1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

大专及以上学历，优先考虑评估、会计、审计等相关专业背景者； 具备良好的职业素养，沟通能力强，工作态度严谨，为人踏实稳重，身心健康； 学习能力突出，善于团队协作，能在评估师带领下完成现场勘查、数据测算及报告编制等任务； 思路清楚，表达清晰，熟悉资产评估相关专业知识，具备较强的沟通与协调能力； 工作细心，责任心强，拥有一定的书面表达能力和合作意识； 勤奋敬业，能承受一定工作压力，愿意长期致力于评估行业发展。

工作职责： 1. 独立开展土地估价、房产评估等专业技术工作，为客户提供建设性咨询与价值判断服务。 2. 承担评估报告的撰写、复核及解读工作，确保内容符合行业标准与客户实际要求。 3. 搜集、归整并深入分析土地市场相关信息，为评估结论提供可靠的数据依据与决策支持。 4. 与客户保持顺畅交流，准确理解其需求，输出个性化的专业解决方案。 5. 联动内外协作单位，保障评估项目高效推进与顺利实施。 6. 完成领导安排的其他相关专业事务。 任职要求： 1. 具备土地估价师执业资格，拥有相应专业认证。 2. 熟悉评估类应用软件，具备扎实的数据分析与信息处理技能。 3. 具有良好的语言表达能力和团队合作意识，能够高效衔接客户与内部成员。 4. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的自主学习与环境适应能力。 5. 有土地评估或相近领域从业经历者优先考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 薪酬福利：五险一金，免费茶水咖啡，不定期团建，具体薪资面议。

工作职责： 1、负责项目全流程的统筹与执行； 2、维护客户关系，确保沟通顺畅高效； 3、指导团队成员完成各项工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、持有注册资产评估师/房地产评估师/土地评估师资 格证书； 3、具有3年以上在资产评估机构的实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责房资产的现场勘查、市场调研及价值评估，出具合规、专业的评估报告； 2. 独立完成评估项目全流程操作，包括资料收集、参数选取、模型测算及报告复核； 3.配合金融机构、司法机关或政府部门等委托方开展专项评估服务，确保执业规范与时效性； 4.持续跟踪相关政策、市场动态及评估技术标准更新，保障评估结果客观、公允； 5.协助团队进行客户沟通、技术答疑及评估咨询支持工作。 任职要求： 1.具备一定的评估相关工作经验，有企业价值评估、土地估价、设备评估、银行抵押、司法鉴定、征收补偿等项目实操业绩者优先； 3. 熟悉《房地产估价规范》《资产评估法》等法规及主流评估方法（如市场比较法、收益法、成本法）； 4. 具备良好的职业操守、严谨的数据分析能力及书面表达能力； 5.为人正直。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1、在估价师的指导下完成实地勘查、市场调研、价值分析及报告编制等相关工作； 2、与合作单位及委托客户保持顺畅且高效的沟通协调； 3、及时传达外部反馈的意见与建议； 4、对上级交办的任务迅速响应并落实执行； 5、运用新技术手段和高效工具，提升工作质量与效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，土地资源管理、房地产经营与估价等相关专业优先； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心和学习能力，能适应高强度工作节奏，有志于在评估领域长期发展； 3、欢迎应届毕业生积极报名。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：地铁口直达+高额绩效激励+专业咨询服务+导师一对一指导培训

急招，急招，急招 老年能力评估师 需求人数：不限 工作地点：四川目前，德阳，南充，资中，陵水等 评估单价：集中评估 12 元/人，上门评估 20/ 人 日均工资：业务精通的，600~700，一人一天。 业务熟练：500~600 元，一人一天。 业务一般：300~400 元，一人一天。 上岗周期 3-5个月 其它：包食宿，

工作职责： 1. 全面负责资产评估项目的整体推进，协调内外部资源，确保项目按时保质完成。 2. 主导开展项目尽调、资产价值测算与评估报告编制，保证成果符合行业标准。 3. 指导并监督团队成员执行任务，审核报告内容的合规性与数据准确性，严控项目质量。 4. 严格执行资产评估相关法规与技术规范，规范操作流程，出具客观公正的专业结论。 5. 提供资产处置相关政策建议，完善评估档案管理，推动文件资料的标准化归集。 任职要求： 1. 持有《资产评估师执业资格证书》，掌握资产评估领域的法律法规及执业规范。 2. 具备较强的项目统筹能力，能独立带领团队完成评估任务，工作作风严谨细致。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效响应各方项目需求。 4. 熟悉规范化评估报告的撰写流程，具有较强的问题识别与处理能力。 5. 责任心强，抗压能力强，有熟练驾驶经验者优先考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 薪酬福利：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡；具体薪酬面议

成都市金牛区招腻子/大白/墙漆。 要精装修师傅， 二把刀勿扰，

南充市高坪区招氩弧焊、不锈钢防护栏制作安装、电焊、主要是做防护栏。可计件，可按天算30一55岁。

招聘要求安全员 一、应聘条件 1、持有安全员C证； 2、3-5年及以上经验，且最好有完整参与过一个或多个项目全过程安全管理的经历。 3、能独立开展日常安全巡查，识别脚手架、深基坑、高支模、临时用电等重大危险源，并提出整改方案。4、持证要求：持有效安全员C证，证件合规可查，满足建筑施工现场安全岗位上岗资质要求。 5、从业经验：具备3-5年建筑施工现场安全管理相关工作经验，有完整跟进1个及以上建筑工程项目全周期安全管理工作，参与过铁路工程建设经历者优先录用，熟悉土建项目安全管控标准及施工流程。 6、专业能力：可独立完成施工现场日常安全巡查、专项排查工作，精准辨识脚手架、深基坑、高支模、临时用电等高危重大危险源，能针对现场安全隐患制定可行的整改方案，跟踪推进隐患治理。 7、综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备优秀的现场管控、沟通协调及问题处置能力；执行力出色，吃苦耐劳，服从项目各项工作安排，恪守岗位职责，无不良嗜好及安全岗位违规从业记录。 二、主要职责： 1、参加安全检查，督促隐患整改闭环。 2、配合安全资料的编制、收集与归档。 3、组织落实班前安全讲话活动、安全教育相关资料编制、整理及归档。 4、负责现场安全文明施工管理，监督安全防护设施配置。 5、隐患排查闭环管理：参与项目日常安全巡检、专项安全检查、综合安全检查等各类安全检查工作，全面排查施工现场安全隐患，建立隐患整改台账，全程跟踪督促整改落实，确保所有安全隐患100%闭环，有效防范施工现场安全事故。 6、安全资料管理：配合项目安全管理工作，负责各类安全专项资料的编制、收集、核对、整理及归档工作，确保资料真实有效、齐全规范，同步施工进度，满足检查验收标准。 7、安全教育与交底：常态化组织落实施工现场班前安全讲话、日常安全教育、安全技术交底等工作，负责各类安全教育、安全培训资料的编制、整理与归档，常态化强化施工班组安全作业意识，落实全员安全生产责任。 8、安全文明施工管控：全面负责施工现场安全文明施工常态化管理，严格监督现场安全防护设施的配置、搭设、维护及合规使用，规范现场施工操作及场地环境，落实文明施工标准化、常态化管理要求。三、工作地点：四川省达州市宣汉县/大竹县

三岔河砌石头37一粒管吃管住需要6-7个人

宜宾翠屏区招腻子/大白/墙漆

公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

招聘：通信·移动~线路工人 主要工种：放线·收线·打电杆窝子···不会可以学习适应几天，会开车优先。 工资待遇：技能不一样需要面议《包吃包住》 公司购买意外保险！ 工作地点：犍为，沐川区域 35 岁 -63 岁 具体详情请咨询:

岗位职责： 1、受知名银行委托，针对逾期信用卡客户进行提醒服务，协助客户及时处理相关欠款事宜； 2、为客户提供包括减免、分期在内的多种还款优化方案，助力维护其在银行系统的信用记录； 3、所有业务均由各大银行直接委派，公司专注与银行机构合作，运营规范且专业； 4、工作内容稳定，案件资源丰富，人均任务量充足，保障作业连续性； 职位要求 1、具备中专或高中及以上学历，有催收相关从业经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但愿意学习的新人加入； 2、工作积极主动，态度端正，能适应以电话沟通为主的外呼工作模式； 3、具备良好的语言表达与信息理解能力，掌握基础计算机操作技能； 4、具有较强的职业素养，敢于自我突破，同时注重团队协作，富有集体归属感； 5、个人征信记录良好，无任何不良信用及违法犯罪记录； 三、专业培训 职业发展 1、针对无行业基础的新员工，公司提供系统化、免费的金融风控领域专业知识培训； 2、管理岗实行一对多指导机制，配备导师开展一对一实操带教； 3、随着公司进入快速发展阶段，优秀人才将获得管理层专项培训与实战经验分享机会，能力突出者最快2-3个月即可晋升，成长通道广阔，机遇值得把握！ 转正底薪阶梯式至3000-7500/18-30个点高提+项目提成+工龄工资 （依据转正员工实际数据统计，月薪达8K以上人员占比90%，数据真实可查）； 3、享有年终奖金、国家法定假期、带薪年休假、生日会、团建活动、节日补贴、免费技能提升培训、国内外旅游及开年红包等多项福利待遇；

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广安市武胜县招给排水、消防水、工地小工/杂工、管道安装/维修、工艺管道管工这些分类 就是要做过管道类的小工。看清楚了，要管道类的至少接触过。才明白一些工具。 年龄20以上。50以下。年轻点最好。

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招聘电工，门市拉两根线，安几个插座。很简单，弄快点一两个小时搞定

招暑假工长期工，勤快，自觉性强，学习能力强。

会玩就可以，包住

成都市新都区招弱电/安防，学徒18岁到22岁，为人正直，有吃苦耐劳的精神，薪资面谈