法务助理、专员、前台……

岗位职责（本岗位接受实习生，具体面谈）: 核心职责：围绕合同管理、合规管控、工程资料全流程管控、多公司运营模式，构建“合同-资料-合规-成本预警”，⽀撑公司合约风控部门业务合规高效运转 1、合同与合作协议管理：审核公司内部各类合同以及合作与被合作⽅的各类合同（能包括但不限于材料⾤购、⼯程劳务、机械租赁、专业分包等），协助法务审核合同条款；执行标准化合同管理体系，负责合同建档、台账登记、全周期跟踪与可追溯管理，处理合同及合作相关纠纷。 2、配合各部门进行标准化合同管理体系，负责合同起草、修订、签订流程跟进，建立电子+纸质双档案，完成台账登记、履约跟踪、变更管理及终止归档全流程，确保合同可追溯无遗漏； 2、协助法务参与内部各类合同以及合作与被合作方的各类合同商务谈判，优化付款方式、账期等条款，熟悉背靠背条款的约定模式、以及相关合作单位谈判。 3、同步收集采购合同、验收单、发票等相关资料，与采购台账、合同档案关联归档。 4、负责工程全流程资料收集（含施工资料、验收资料、检测报告、招投标文件、合同附件、变更签证、结算资料等）、分类整理、审核校验，确保资料真实完整、符合行业归档标准； 5、按照公司规定进行资料档案管理（含编号规则、存储标准、保管期限），搭建电子+纸质档案库，负责资料归档、借阅、销毁的全流程管控，建立资料台账，确保可追溯； 6、同步更新合同台账与工程资料档案的关联关系，实现“合同-资料-项目”对应 7、按照公司用印管理流程，负责各类文件（合同、协议、工程资料等）的用印审核，严格执行“先审批后用印”原则，拒绝无授权、不合规用印； 8、按照办公软件的规定建立用印登记台账，详细记录用印文件名称、用印日期、审批人、用印人、用印次数等信息，确保用印行为可追溯； 9、按照公司的要求规范工程合作项目的全流程（含内部协议签订、材料支付审批、劳务支付审批），审核相关流程文件及支撑资料，规避质量、合规及用印风险。 10、协助办理各类资质及认证，完善公司资质壁垒； 11、协助法务定期开展合同、资料、用印流程的合规自查，梳理风险点，优化管理规范，确保业务全流程符合法律法规及行业标准。 12、统筹多家公司的采购合同及工程资料管理等。 13、协助法务处理业主单位的项目投诉，维护公司品牌口碑； 任职要求： 1、学历背景：专科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、工商管理等； 2、工作经验3年以上建筑工程行业完整项目合同+资料全流程管理经验，有合作与被合作项目业务合规管控经验者优先； 3、适配性：接受跨部门协作，能配合项目节点完成资料归档、合同审核等工作。 4、流程与管理知识：熟悉合同全周期管理流程、工程资料归档流程、公司用印审批流程，了解采购供应链管理、供应商评估及库存管控逻辑； 5、行业规范知识：了解建筑行业资质办理、ISO体系运行要求，清楚合作与被合作项目业务合规管理要点。 6、工程知识：熟悉建筑工程全流程（施工、验收、结算），了解施工资料、招投标文件、变更签证、检测报告等资料的分类整理要求； 7、合同与协议管理能力：能独立起草、审核施工合同、分包合同、挂靠协议等各类文件，具备商务谈判技巧，可优化账期、付款方式等核心条款； 8、工程资料与档案管理能力：熟练完成工程资料收集、分类、校验、归档（电子+纸质），能搭建资料台账及档案库，确保资料真实完整、可追溯，掌握资料借阅、销毁等管控流程； 9、用印与流程管控能力：严格执行“先审批后用印”原则，能审核用印文件合规性，精准填写用印登记台账，规范用印全流程，规避用印风险； 10、熟练使用Office套件（Word/Excel/PPT/PDF）、钉钉、企业办公软件等，能高效制作合同文档、搭建各类台账（合同/资料/用印/库存）； 11、风险识别与解决能力：能协助法务识别合同漏洞、资料缺失、用印不合规等风险点，提出可行防范措施，高效处理合同纠纷、资料补正、流程优化等问题。 12、核心必备类：八大员证书之一（资料员、施工员、质量员、安全员等优先） 13、核心特质：严谨细致、责任心强，对合同条款、资料细节、用印流程的审核零容忍疏漏； 14、沟通协作：具备出色的跨部门沟通能力，能与工程、造价、法务、财务等团队协同推进合同签订、资料归档、用印审批等工作； 15、抗压与执行：能适应多项目并行、紧急资料归档或合同审核等场景，高效推进工作落地，具备较强的时间管理能力； 16、诚信合规：坚守职业底线，严格保守商业机密及公司档案信息，抵制不合规用印、合同签订等行为。

你将负责 1、起草、审核并制定标准化合同文本及相关法律文件，完善法务管理制度与工作流程； 2、建立并维护合同台账，完成合同的归档与登记工作；跟踪合同履行过程，协调处理履行中涉及的法律事项，识别并控制合同风险，参与合同纠纷处理及诉讼仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册相关工作； 4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法务培训，推进合规意识建设，完成其他常规法务事务。 我们希望你 1、法律专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 2、具备1至3年法律实务经验，有互联网行业从业背景者优先； 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，曾参与诉讼或仲裁案件； 4、具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、判断并妥善处理各类法律事务； 5、责任心强，积极主动，执行力高，工作认真细致，作风严谨，条理清晰，善于思考与归纳总结。

岗位职责： 1、审查公司规章制度、合同及重大经营决策的合法性，提出法律意见； 2、参与公司并购、重组、投资等项目，提供全流程法律支持； 3、起草、审核、修订各类合同，制定标准合同模板，监督合同履行，处理合同纠纷，参与谈判与调解； 4、办理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护及侵权纠纷处理； 5、开展法律培训，提升员工合规意识；为各部门提供日常法律咨询，解答业务中的法律问题。 任职条件： 1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试（A证）优先 2、3年以上企业法务或律所工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等 3、精通法律法规，具备法律文书撰写与合同审查能力；能识别、评估并应对法律风险，提出解决方案 4、沟通能力强，严谨细致，责任心强，抗压能力强，具备保密意识

岗位要求： 1、服务客户时具备良好耐心，工作细致认真；需熟悉全国范围内线上人民法院立案操作流程； 2、具有案件办理、材料整理及证据梳理的实际经验；优先考虑有民商事经济类案件审理与办理相关背景者； 岗位职责： 1、负责目标客户信息的搜集与维护，整合证据资料，理清案件脉络； 2、依据事务所收案规范协助团队完成案件承接，并推进后续办理流程； 3、全程跟进案件进展，及时向客户反馈法律事务的处理情况，确保沟通顺畅有效； 4、高效、准确、完整地落实办案律师及团队成员交办的各项任务； 上班时间： 9:30—19:00，法定节假日正常休假，年假15天； 薪资福利： 试用期底薪4000+提成，转正后5000+提成；

双休，法律行业，律所资质，依托专业律所支持 新人首月保底4500，无业绩压力，无考核要求！！！ 我们从事法律咨询服务，客户均为主动咨询（公司提供精准资源），只需按标准流程与话术为客户提供解答，全程带教（带薪培训），系统教学，用心即可掌握，上手快 1、薪酬：无责任底薪3500-5000+提成5%-18%+日奖、周奖、月奖，综合收入8000-2万（能力越强，收入越高） 2、公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富 3、晋升路径：专员—组长—主管—经理 4、工作时间：11:00-20:00，节假日正常休假 我始终相信，真诚是最大的竞争力，也是最打动人的品质。在这里，有问必答，与优秀者同行，与志同道合者共事，期待未来能与你并肩协作~

岗位职责： 1、负责各类合同的拟定、审查及法律风险分析； 2、处理日常法务事务，包括法律咨询及相关诉讼事务支持； 3、跟进并解读最新法律法规，保障业务运营合规； 4、参与法律文书的整理与归档工作； 5、配合完成其他法务专项任务。 薪资待遇：无责底薪+案件单项提成综合薪资7k-1w 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业优先； 2、具备扎实的法律分析功底和良好的书面表达能力； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有意愿在法务方向长期深耕，熟悉或关注互联网行业者优先。

双休！双休！不加班！不加班！ 工作内容： 1、公司会提供精准客户资源，了解客户情况 2、为客户解答法律相关疑问，协助处理法律事务 岗位要求： 1、有一定的沟通能力，有亲和力，良好的服务意识 2、男女不限，年龄不限，接受小白 薪资待遇： 1、双休无责底薪3300加提成 单休无责底薪4000加提成 以上两种可以自己选择的哦 上下班时间：早9晚6

1、负责编制及审定公司各类合同范本，确保对外业务统一采用标准化合同文本，并对非标合同进行合规性审查； 2、针对公司重点经营项目开展法律风险研判，评估交易结构合法性，有效识别并规避潜在法律隐患； 3、承担各类法律文书及合同的起草、审查与修订工作，保障公司日常运营活动依法依规开展； 4、为各部门提供法律咨询支持，及时回应法律疑问，助力公司稳健发展并强化合规管理； 5、统筹处理公司涉及的诉讼与仲裁事务，包括对接外部律师及司法机构，撰写起诉书、答辩材料，参与庭审等； 6、组织面向员工的法律合规培训，增强全员法治意识，降低企业运营中的法律风险； 7、定期整理法务工作成果，形成可展示的工作报告，分析问题环节并推动流程优化； 8、配合健全公司法律管理体系，持续提升法律风险预警与防控水平； 9、深度参与公司重大事项决策，提供法律合规意见和风险提示，保障决策程序合法有效。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，性别不限，具备3年以上法务或法律实务工作经验； 2、具备扎实的法律专业知识，精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具有较强的沟通协调与逻辑判断能力； 3、责任心强，富有职业使命感，具备良好的团队协作意识、学习能力及抗压能力，能在高强度工作中保持高效应对； 4、具备出色的文书撰写与文档处理技能，能独立完成各类法律文件的起草与修改，持续跟进新法规动态以适应企业发展需求。 公司福利待遇： 1、薪资：8K+，具体面议； 2、员工福利优厚，团队氛围轻松，定期为员工举办生日会，发放过节礼品，不定期团建、旅游，春节超长假期。 公司地址：成都市青羊区东城根下街28号国信广场19楼。

岗位职责: 1.负责法律诉讼相关文件的归集与系统化管理 2.保证资料内容真实完整，按时间节点递交至对应部门 3.配合法务团队整理案件所需材料，协助推进日常法律事务运作 薪资：3000+1500绩效+诉讼单量提成，综合5000+，转正后根据试用期工作情况决定，底薪涨幅500以上 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可同时处理多项任务并确保细节无误 3.工作态度积极，能适应高强度工作节奏

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招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

在电销总监的统筹安排下，制定季度、月度工作计划，并细化至每周每日执行节点，定期开展工作复盘与成效评估； 2、建立并持续优化电话销售相关管理制度及服务流程标准； 3、组织实施对电话营销人员的业务培训、日常指导与过程监督； 4、统筹安排并核查电话销售人员的日常工作进度与执行情况； 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、执行力强，具备良好的分析判断、沟通表达、组织协调及团队管理能力； 3、性格坚定果敢，责任心强，能承受高强度工作压力，具备领导潜质与积极进取意识； 4、拥有1年以上销售团队管理经验，能够有效掌控团队运作节奏； 5、具备强烈的团队协作意识和主人翁精神，擅长带动团队积极性，构建正向工作氛围。

内江市东兴区招桥梁、其他路桥隧人员、砼工/打灰/浇筑、电焊

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 薪资实发4-7k 工作时间按正常工时安排，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

急招4名银行后勤岗位，欢迎有意向伙伴加入！招满为止。 【工作职责】负责银行逾期账单的提醒与通知工作。不加班！不加班！不加班！ 【岗位要求】需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全程室内办公，无外出安排，非销售类岗位 【补贴制度】设有全勤奖励、工龄津贴及带薪休假待遇 【福利制度】定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀等电竞赛事，节日礼品派送，提供下午茶点、生日关怀、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金等人性化福利 【上班时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 【购买社保】依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并提供住房公积金 【员工活动】部门定期开展免费聚餐、省内外旅游、特色团建拓展、公司年度盛典、开门红庆典等多项丰富多彩的团队活动

纯文员岗 纯文员岗位！！不涉及销售！ 岗位职责： 1、负责对接由销售团队已开发完成的客户（无需自行开发客户，无销售任务）； 2、通过线上文字沟通，收集客户相关案件材料，并对资料进行整理与归档； 3、将整理完毕的资料移交法务部门，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进客户案件的处理进度； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展情况。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作； 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，有团队协作意识及较强的学习能力； 4、打字速度不低于60字/分钟。 薪资待遇：底薪3500+200全勤奖+绩效奖金

1、独立负责案件文书、立案、保全、开庭、调解等过程； 2、能够对所负责案件进行有效管理，把握案件进程和质量； 3、有效分析案件各方关系，统筹客户价值，掌握案件核心并有效控制结果； 4、指导所负责案件的律师助理开展事务性工作； 5、结案后及时整理案卷并归档； 6、及时处理上级交办的临时工作任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业，有律师执业证； 2、能够承担一定的工作压力，适应能力强； 3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

招聘高铁道岔、线路维护人员,入职1-3个 月5000元/月管吃住，入职4-12个月6000 元/月管吃住。零基础可来,无培训费。 培训地点:眉山市青神县青神站后方2公里 乐博瑞高铁培训基地。 (面试后培训10-15 天，，管吃住) 要求：45岁 含一下，身高不低于165cm,学历初中含 以上，身体健康，无犯罪记录。联系电 话:微信同号(加微信获取具体招聘资料)

岗位职责： 1.负责来访咨询人员的接待工作，协助其了解相关培训课程内容，并完成信息登记与记录； 2.维护校区前台环境整洁，及时反馈教学设备故障并跟进维修事宜； 3.按月完成考勤统计、薪资核算及相关行政表格的更新维护； 4.承担办公用品的采购任务及物资定期盘点工作； 5.在教务系统中准确录入学员信息、班级开课数据，并及时处理课时调整事务； 任职要求： 1、热爱教育行业，具备较强的责任意识，工作认真细致； 2、普通话流利，沟通表达能力强，仪态端庄大方； 3、具有良好的团队协作精神，熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、入职即签劳动合同，提供带薪岗前培训及健全的薪酬福利制度、五险一金； 2、享受带薪年假、产假、法定节假日、婚假及部门团建活动； 上班时间： 周内：13:30-20:30，周末：09:00-18:00，每月休息6天

工作地点：天府大道中段666号希顿国际酒店 工作内容：接待泳池，健身房，SPA客人，负责客人入场登记 职位要求：对服务有一定热情 工作时间：月休八天，工作时间根据运营需求调整 福利待遇：购买保险，提供住宿，提供工作餐