一：岗位职责（负责桦树汁项目） 1、负责直播内容的策划设计、赛制规则制定及运营模式搭建，参与团队直播执行，统筹团播流程，推动直播内容规划与业绩目标达成。 2、主导直播主题场景设计与内容构建，落实执行环节，统筹直播全过程，并持续优化内容形式与呈现效果。 3、实施直播全流程的数据监控，依据互动率、流量高峰、用户停留等多维度指标，实时评估主播表现，建立并维护动态数据报表。 4、整理归纳主播拉票话术、作业文案及用户互动回复话术，形成标准化话术资料库。 二：任职要求 1、具备直播现场控场与调度能力，熟悉灯光舞美布置，能熟练操作直播相关软硬件设备，有主持经验或导演、编导背景，具备直播运营及创意策划经历（不接受无经验者）； 2、主要承担快消品类产品带货任务，参与线上运营平台的建设与维护； 3、年龄30-40岁，需具备2年以上饮料行业抖音运营经验，有成功操盘案例者优先； 4、累计2年以上直播运营工作经验，同时具有3年抖音运营经理岗位实战经历。

自有品牌，底薪6-8k+提成，综合8-12k，试岗期5天，介意勿投 内容创作与策划 •策划短视频主题，撰写脚本，产出契合品牌风格的优质内容 •把握平台热门趋势与算法变化，设计创新内容形式（如挑战赛、话题互动） •审核用户及商家发布的内容，确保符合平台合规要求 •规划图文与视频笔记内容，撰写推广文案，优化封面设计与页面排版 账号管理与优化 •负责抖音账号日常运营，完善主页信息（头像、简介、封面），提升粉丝关注与互动 •基于数据分析（完播率、点赞评论数、粉丝特征）优化内容布局与发布策略 •实施用户分层运营（活跃/沉默用户），通过投票、挑战等活动增强参与感 •对接并维护KOL/KOC资源，协同开展内容推广项目 直播运营 •策划直播方案，统筹主播培训、商品筛选、直播排期、话术制定及现场调度 •跟踪直播核心指标（转化率、停留时长），持续优化直播表现 用户互动与社群维护 •及时回复评论与私信，发起粉丝活动（抽奖、话题互动），提升用户粘性 竞品与趋势分析 •分析同行动态与平台新功能（如算法调整、热门背景音乐），指导内容迭代方向 数据分析与策略优化 •监测内容曝光、收藏转化等数据，动态调整内容策略 •研判行业竞争格局，制定具有差异化的运营方案 电商与资源整合 •承担商品上架、营销活动策划（促销活动、资源位申报），推动店铺业绩增长 •开拓品牌合作渠道，通过联名等方式扩大品牌影响力 任职要求： 具备3年以上相关工作经验 平台规则掌握扎实：熟知主流平台推荐机制、审核标准及违规边界 创意敏锐度高：善于捕捉网络热点，结合品牌特性输出内容 具备跨团队协作能力：能与设计、产品、供应链等多部门协同推进项目落地

常驻ins、小红书的伙伴看过来 工作内容： 1.协助公司新媒体相关事务，独立完成素材整理、图文编辑及软文创作 2.跟踪分析网络热点，提炼新媒体内容亮点与传播点，具备基本的网络敏感度 3.研究用户需求偏好，协助提升粉丝增长 4.配合通过新媒体平台的运营与维护开展推广，获取有效潜在客户 岗位要求： 1.本科及以上在读，网感敏锐，审美水平良好 2.具备基础图文处理能力，熟悉主流自媒体工具（如ins、微博、小红书等APP） 3.对设计、进口家具领域有兴趣，了解相关平台运作特点 4.主动性强，有责任心，具备良好的理解与沟通能力 5.拥有个人运营账号者优先考虑 *期待你热爱生活、喜爱家居、关注设计美感，认同专业态度、积极乐观～ 更需要你：审美突出、踏实勤勉、执行高效、对团队协作有担当

岗位职责: 1、主要日常工作是负责公司内容素材拍摄（设备有索尼m4+大疆RS4稳定器，pocket3，iphone14pro，会使用相机优先入职），后期剪辑（绩效跟剪辑数量挂钩）。 2、真实素材累积后，后期可以自己尝试做账号（公司账号）进行剪辑和内容的发布（签单有提成，可以自愿选择本人出境）。 3、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、 2、会使用相机等专业设备优先。 3、大专及以上学历，优先新闻、传媒、电商等相关专业实习生； 4、熟悉互联网营销，熟悉文案、对视频基础剪辑（剪映），PS基础熟悉； 5、快速学习能力强、性格好，良好的团队合作和沟通能力； 6、思维活跃、脑洞大，善于结合热点话题，同用户互动活跃； 上班时间和休息：9：30-18：00，中午午休1:30小时，大小周休息。 薪资待遇：无责底薪6k，有额外绩效，独立负责账号还有签单提成。 ：账号内容拍摄有额外交通餐饮补助。 灵活管理，法定假日调休

主流平台独立运营

岗位职责： 1、负责内容生态的构建与创意执行（含复盘优化） 2、主导内容规划与制作 围绕游戏账号交易主题，策划选题方向（如账号升值技巧、交易安全提示、热门游戏市场解读等），输出图文、短视频及直播等形式的内容。 结合新版本上线或电竞赛事等节点，设计营销活动（例如“稀有皮肤账号限时拍卖”专题）。 3、统筹活动方案并推动落地执行 4、数据监控与策略迭代 跟踪核心指标（粉丝增长、互动情况、引流效果等），定期开展数据分析并优化运营策略。 关注行业竞品（如交易猫、5173）动向，制定具有差异化的运营内容路径。 5、跨资源协调与协作推进 任职要求： 1、经验：具备3年以上新媒体运营背景，有游戏、电商或交易平台类账号成功运营经历者优先 2、技能：掌握主流社交平台运营机制（如抖音推广逻辑、小红书推荐算法） 3、具备独立策划活动及内容产出能力 4、拥有基础视觉处理能力（可熟练使用PS、剪映等工具进行素材编辑） 5、熟悉游戏领域专业术语，资深游戏玩家优先考虑 特质：具备敏锐的网络嗅觉，抗压性强，能高效响应行业热点（如新游发布、版本迭代）

职位：新媒体运营 职位要求：文案编辑网感敏锐思维活跃服从工作安排抗压能力佳 能力要求： 1.对新鲜事物充满好奇，个性鲜明，学习能力强的优先考虑 2.热衷浏览微博、小红书，追剧达人，关注娱乐资讯，创意丰富，性格开朗者优先 3.文笔流畅，具备幽默感，适应环境快者优先 4.办事有条理，逻辑清晰，勤于思考者优先 我们青睐有独特个性的人才，欣赏敢于打破常规的伙伴，若你愿意，我们可以彼此成长 5.掌握基础视频剪辑与图片处理技能，具备良好网络感知力，实习生亦可胜任 6.具备知乎内容创作及投放经验，熟悉小红书KOS与聚光平台操作，有微信社群运营、公众号运营经历者，薪资可面议 我们是专注医美领域的互联网平台，拥有专业网站，深耕互联网医美内容传播，期待你以开放心态看待医美行业，并怀揣持续学习的热情，加入团队，共同前行！ 薪资：实习期无责底薪3300+提成+全勤奖100，转正后4000含绩效500+阶梯式高提成+个人奖金+全勤奖100+面诊奖励+成交奖励，组长岗位4300含绩效+个人提成+团队提成+全勤奖100+面诊奖+成交奖（综合收入：5k-10k不封顶，真实薪资结构，无任何套路） 工龄满一年每月增加工龄工资100元，逐年累加无上限；入职满一年享年假3天，之后每满一年增1天，上不封顶 在这里你可以获得：每日朝九点半至晚五点半（午休1小时）、五xian、高比例提成、个人奖金、年终奖、带薪年假、法定节假日正常休息、定期团建活动、免费带薪技能培训、公平晋升通道、实现自我价值的机会、志同道合的同事、清晰的人生发展方向、舒适稳定的办公环境（无需外出）、轻松融洽的工作氛围，收获快乐、事业与成功！ 补充说明 公司诚邀有事业追求、渴望高薪回报的青年才俊加入我们的队伍，鼓励善于创新、勇于突破自我的同学携手创业，共绘未来，开创辉煌征程！智绘蓝图公司的同学可获优先录用机会！ 工作时间：早九点半至晚五点半，中午休息1小时，大小周休息，每日工作7小时，国家法定节假日照常休假！

岗位职责： 1、负责新媒体渠道的运营管理（包括快手、抖音、小红书、视频号等平台，开展账号矩阵式运营）； 2、完成短视频的剪辑制作、内容发布及流量转化工作。 任职要求： 1、掌握基本的视频剪辑工具操作； 2、可零基础入职，提供一对一指导培训。 岗位福利： 五险+餐补20元/天+生日福利+节日福利+法定节假日+定期团建聚餐+绩效奖金+带薪学习培训等多项福利。 成长路径广：可晋升至组长、主管岗位。

新媒体运营.美工编辑.文案：新媒体平台需要的各要素完成，具有相关工作经验

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

西博城附近小区普通保安3300包吃住月休4天，要求45岁以下165cm以上。第二个月转正3500 形象岗4000要求175cm以上年龄45岁以下（队长面试）！！！工作时间8点对半 月薪4000包吃包住月休4天！！！倒班半个月轮一次 欢迎电话直接沟通 公司直招不是中介不体检

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【工作内容】 围绕TK平台相关服务，发布种草笔记。我们会提供明确的方向和素材支持。多账号多平台发布收益叠加 【我们希望你】 是社交媒体流量平台的活跃用户，对内容有网感。 有责任心，能按要求及时完成内容发布。数据反馈 有运营个人账号经验或在校大学生优先。 【你的收获】 单篇结算：产出即得，多劳多得，每日结算准时绝不拖欠 绝对自由：不坐班、不打卡，每天利用碎片时间即可。日时长1-2小时即可 收益可观：单篇结算或利润分成，每日收益无上限。日均200-300，能力者500-800一天 内容产出素材要求，实操的经验与方法我们都会一对一指导提供 适合在校学生、宝妈、寻求副业的你！ 感兴趣请直接点击“立即沟通”了解详情～

1、负责拍摄老板工作日常和公司运营日常 2、剪辑视频和维护账号 3、会开车的 4、有经验优先

工作内容：负责剪辑视频发布视频、图文，运营账号前期有老师一对一教学，接受小白 公司简介：公司自从2001年成立以来，深耕教育20多年，从事专科、本科、研究生等学历提升，以学员的需求为核心，有专业的教学团队，系统的课程体系与贴心的服务，帮助众多学员突破学业瓶颈，在学历教育领域树立良好口碑 岗位职责: 通过小红书、抖音等新媒体网络平台进行引流获客，与团队成员协作，共同完成项目任务，前后期都有师傅一对一带!接受无经验的小伙伴和应届生! 薪资待遇: 底薪4500+高提成，。 工作时间: 10:00-17:00，错过高峰期，中午休息1.5小时，不加班！！！周末、节假日正常休！每天工作时间五个半小时～ 任职要求: 1、能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作，具有学习和改进的能力，不断提升个人能力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 公司福利: 国家规定五险，公司交通便利，（地铁站旁边！），公司年轻人多，工作氛围轻松不沉闷。

工作内容：负责剪辑视频发布视频、图文，运营账号前期有老师一对一教学，接受小白 公司简介：公司自从2001年成立以来，深耕教育20多年，从事专科、本科、研究生等学历提升，以学员的需求为核心，有专业的教学团队，系统的课程体系与贴心的服务，帮助众多学员突破学业瓶颈，在学历教育领域树立良好口碑 岗位职责: 通过小红书、抖音等新媒体网络平台进行引流获客，与团队成员协作，共同完成项目任务，前后期都有师傅一对一带!接受无经验的小伙伴和应届生! 薪资待遇: 底薪4500+高提成，。 工作时间: 10:00-17:00，错过高峰期，中午休息1.5小时，不加班！！！周末、节假日正常休！每天工作时间五个半小时～ 任职要求: 1、能够在团队中迅速适应，积极参与团队合作，具有学习和改进的能力，不断提升个人能力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 公司福利: 国家规定五险，公司交通便利，（地铁站旁边！），公司年轻人多，工作氛围轻松不沉闷。

快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城设有50余家门店，覆盖广泛，就近分配工作区域，欢迎随时咨询了解！ 1不涉及电话销售、无需地面推广、不用穿正装、拒绝加班文化 2业务聚焦于租房领域，不参与房产买卖相关操作 3深耕租赁行业9年，自有管理房源超3万套，支持月付、季付及半年付多种灵活支付方式 4工作职责为出租公司自有房源，公司提供专属端口资源，免费使用小红书、豆瓣、抖音等多渠道发布信息。新人配备一对一导师全程带教，客户通过58同城、安居客、社交平台等主动联系，负责沟通需求、邀约看房并陪同实地带看，推动顺利成交 5成交周期短，入职享3天带薪培训，团队新人普遍在2-7天内实现首单突破，客源稳定多元 6发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升机制公开透明，注重能力而非关系。培养两名新人即可获得管理资格，享受每人990元的团队提成奖励 7薪酬发放准时，每月20日准时到账，绝不拖欠 8工作时间9:30-19:00，每月享有7天休息，可自由安排连休或拆分休息，周末可包含周六周日 9综合收入8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出提成高达100%。平均完成4-5单即可月入过万。业务范围覆盖全成都，不限定固定区域。适合具备房产资源、强烈赚钱意愿者，月入十万并非遥不可及 任职要求： 1热爱销售岗位，有互联网、房产租赁经验者优先；拥有安置房业主、物业、房东资源或中介背景者更佳 2积极进取，能适应一定工作强度 3具备良好沟通能力，愿意主动为客户解决问题 工作制度说明： 1每日9:30-19:00，打卡后时间可自主安排 2法定节假日正常休息，实行弹性管理制度 结语： 快租侠已成功布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 办公环境舒适，团队氛围和谐，同事关系亲切自然，公司致力于打造员工归属感，愿与每一位成员共同成长、携手前行。热爱这份事业的朋友，欢迎加入我们，期待你的面试到来！

短视频运营 1、负责短视频内容的策划、拍摄与剪辑，提升账号活跃度和粉丝互动； 2、分析数据，优化视频发布策略，提高视频观看量和用户留存率； 3、关注行业动态，结合热点话题创作有吸引力的视频内容； 4、与团队协作，定期复盘运营效果，调整内容方向以满足用户需求。 任职要求： 1、对短视频平台运营有浓厚兴趣，具备基础视频制作能力； 2、熟悉主流短视频平台规则，有成功的账号运营案例者优先； 3、具备良好的创意思维，能独立完成视频脚本撰写及后期制作； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 5、有直播销售经验优先！

明天青羊非遗博览园招募年轻人协助打杂工作，提供包午饭待遇，工作地点为成都四川，具体工作时间面议。

【福利待遇】 1、提供全勤奖励、餐费补贴及五项社会保险； 2、无责任底薪叠加职级薪资，另享提成与业绩奖金； 3、享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假等休假权益； 4、定期组织多样化员工活动，如茶话会、户外拓展、团队旅行、聚餐、生日庆祝、部门团建等（每月至少一次小型活动，奶茶畅饮）； 5、弹性上下班时间（上午9:30-下午6:30），午间休息90分钟，可安心午休。 【工作职责】 1、负责小红书、微信公众号等新媒体平台的日常内容撰写与发布，维护账号活跃度并开展用户互动； 2、通过数据监测与分析，持续优化文案策略，提升内容曝光与传播效果； 3、在小红书、微博、知乎等主流平台探索适合的内容表达形式与运营方法； 4、统筹管理小红书、公众号等账号运营工作，分析运营数据，调整优化运营方案； 5、跟踪平台动态，搜集对标账号信息，分析其数据表现，并指导协作方执行； 6、完成账号整体策划与运营规划，包括笔记创意、内容整理、数据复盘及发布节奏安排； 7、追踪新媒体平台热门话题，及时产出高质量、具传播性的内容。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有良好的文字撰写与编辑能力； 3、沟通顺畅，具备较强的协调性与任务执行力； 4、性格开朗积极，工作细致认真，擅长归纳总结，责任心强，能适应一定工作压力。

薪资：8000-24000 上班时间：9:30-17:00 月休8天自主安排，休息无需解释更自在。 岗位职责: 负责小红书、抖音、闲鱼等平台帖子的整理与回复，有专人指导教学，七天即可熟练上手，工作内容简单轻松，无需外勤打电话、发传单或穿工服。 岗位福利: 每月固定生日团建，年度组织游玩类团建两次以上，团队以90后、00后为主，工作氛围活跃融洽，标杆部门欢迎实地参观，环境轻松无压力。

岗位职责： 1.根据提供的视频/图文内容及文案，完成线上内容的发布工作； 2.保证账号正常可用，对账号粉丝数量无要求，只要是正常账号即可； 3.可长期稳定参与，时间自由安排，支持线上办公；4.工作无需缴纳任何押金或费用，不收取任何成本费用。 任职要求： 1.有责任心，认真对待发布任务； 2.希望从事一份长期稳定的线上兼职工作； 3.仅需完成内容发布操作，无复杂技能要求。

岗位职责： 1.制定并落实新媒体渠道（涵盖社交平台、视频平台等）的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与度； 2.深入研究用户行为特征与内容喜好，调整和优化内容创作及推广策略，提升内容传播效率； 3.统筹新媒体团队管理与能力培养，保障团队协作顺畅，提高整体执行效能； 4.关注行业发展趋势与竞品动向，持续创新运营手段与活动设计，巩固品牌市场地位； 5.跟踪分析运营关键数据，定期输出成果报告，提供改进策略及后续行动方向； 6.具备医疗行业背景，熟悉B端业务线索获取者优先考虑； 7.熟悉信息流投放、短视频运营、直播运作及个人IP打造，拥有主流投放平台实操经验者优先。 任职要求： 1.5年以上新媒体领域工作经验，掌握主流社交媒介与内容平台的运作逻辑； 2.具备优秀的创意策划能力与内容洞察力，能独立完成高传播性营销项目的规划与执行； 3.拥有较强的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队实现运营目标； 4.熟练使用各类数据分析工具，具备以数据为导向的决策思维； 5.对医疗健康领域特别是互联网医院模式有浓厚兴趣，能结合行业特性制定切实可行的运营路径。

岗位职责 1、参与IP矩阵的构建与内容全流程管理，包括策划、选题、推进实施及成稿发布，统筹运营规划并把控整体调性与发展方向； 2、组织团队明确阶段目标，推动成员协同高效执行，营造积极进取的工作氛围； 3、监督团队成员绩效产出，持续追踪完成情况，并针对能力薄弱环节开展针对性赋能，保障团队任务达成； 4、运用专业数据工具对运营核心指标进行分析，提升运营工作的效率与成果质量； 5、跟踪营销投放效果，结合数据分析及时调整优化推广策略； 6、负责平台日常维护，完成数据汇总、案例沉淀更新，对所辖账号粉丝增长等核心指标承担责任； 7、定期开展复盘总结，梳理阶段性运营数据，结合用户反馈提炼改进方向，指导内容迭代升级。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理实操经历； 2、精通新浪微博、抖音、小红书、哔哩哔哩等主流平台机制、推荐逻辑及增粉方法，拥有成功落地项目经验； 3、具备良好的网络敏感度，擅长内容选题设计、精准定位及图文视频处理； 4、善于洞察用户心理，紧跟互联网趋势，思维敏捷，富有创新意识； 5、热爱新媒体领域，同时对传统文化或非遗项目抱有浓厚兴趣，思维活跃，创意突出，能准确把握用户关注点并有效触达； 6、具备从0到1账号孵化经验，主动性强，沟通顺畅，执行力强，抗压能力好，对工作成果高度负责； 【工作时间】 09:00-12:00 13:30-18:00 双休 【远奎简介】 四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传播，重点关注非遗技艺与传统手工艺人群体。 主营业务涵盖IP运营与品牌推广，为本地互联网IP及合作方提供内容制作、视频拍摄、账号代运营业务支持。 【远奎文化】 *使命与愿景： 传承中华优秀传统文化，推动其产业化进程，构建可持续发展的文化生态体系。 *企业价值观： 爱国敬业务实专注创新进取不忘初心 【远奎成长】 *用人理念：“尽其所能，得其所值”，以优厚待遇匹配卓越人才； *精炼团队：30+成员规模，重质不重量，管理层由行业资深人士组成； *扁平管理：减少层级障碍，提升协作效率，支持跨层级直接沟通； *结果导向：倡导理性讨论，聚焦实际成效； *晋升机会：以专业能力为核心，支持优秀人才破格提拔，发展空间广阔； *活泼伙伴：团队以90后与00后为主力，兼容不同性格类型，专注工作氛围，远离无效内耗； 【福利待遇】 五险一金：全额缴纳，试用期即享； 年终奖：超出双薪标准发放！ 关注健康：每日下午提供八段锦、有氧操等运动选项（自愿参与）； 假日充足：双休+法定假期+年假+带薪病假，享受高品质生活节奏； 其他福利：自由取用零食、节日礼品、工龄补贴、生日红包、团建娱乐活动……

网咖收银员

1、梳理直播平台生态规则与玩法，组织团队成员及主播开展管理与培训工作； 2、直播数据研究与策略优化：深入分析直播运营数据，依据数据反馈及时调整运营方案； 3、推进战略执行与任务落实：根据业务发展目标制定细化工作计划，跟踪执行进度，并高效完成上级交办的各项协作任务。 直播运营的注意事项包括： 1、实时关注直播间氛围动态，当主播状态疲乏未能兼顾互动时，需主动引导粉丝参与，活跃直播气氛； 4、直播前需全面检查直播设备配置，确保声卡、麦克风、收音器、摄像头等器材正常运作，网络连接稳定流畅。 上班时间：10：00-20：00 自由调休4天