岗位职责： 1、负责公司微信公众号、小程序、抖音、小红书、微博等平台的日常运营，提升内容曝光与用户关注； 2、制定并执行宣传推广方案，涵盖选题策划、文案创作、发布节奏控制及粉丝互动维护； 3、统筹线上线下多样化活动，包括品牌宣传、营销活动、直播推广等形式； 4、设计活动流程、内容架构及互动机制，增强用户参与感，扩大品牌影响力； 5、参与品牌传播创意构思，结合品牌调性输出创新建议，助力形象提升； 6、撰写多种类型宣传文案，如活动通告、产品说明等文字内容； 7、配合部门及校区完成平面类支持工作，包括宣传海报、视频封面设计、图文排版等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先； 2、具备基础设计能力，能完成简单平面设计任务； 3、有运营微信公众号及其他社交平台的实际经验； 4、文字功底扎实，擅长撰写品牌稿件与自媒体软文，能精准提炼核心卖点； 5、性格积极，善于沟通，工作细致负责，乐于学习并接受挑战。

需要擅长产品宣传、教育热点相关的创意类、宣传类视频图文创作者~期待你是个有想法有创造的人，并且能将抽象的创意转化为打动人心的作品 岗位职责： 1.负责教育类内容（书法教育、英语教育）在抖音、微信视频号、小红书等社交媒体平台的短视频拍摄、剪辑与发布。 2.负责抖音、小红书等平台的图文内容策划与发布，确保视觉风格统一且富有感染力，突出品牌优势。 3.监控并分析各平台内容表现，包括但不限于用户互动、观看率、粉丝增长等，根据反馈调整视频图文制作策略以提升用户参与度。 4.跟踪最新行业热点与社交媒体趋势，为团队提供内容创意和技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上短视频创作及图文设计经验。有教育、教培、图书行业设计经验者优先，熟悉 K12 学生及家长审美偏好者加分。需提供复合型作品集（含短视频作品 + 文案案例 + 设计作品）。 2.熟练使用各类创作工具，熟悉各平台传播规则，能够独立完成内容的创作和发布。 3.对社交媒体平台有深入了解，能够根据平台特性调整内容策略。 4.有良好的团队合作精神和创新能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 我们提供： 1、薪资范围：5000 - 9000元/月（具体面议，根据经验与能力定薪）。 2、六险，完善的社保与福利体系，提供节日礼品、团建活动等。 3、定期体检，每年价值2000元以上的三家医院体检福利。 4、爱心基金，公司设有爱心基金，针对家庭有困难的员工或需要救助的家庭给予捐赠。 关于我们： 我们是一家深耕 K12 领域，集教辅研发销售与英语 书法 智习室 于一体的创新型教育科技公司。我们深耕青少年成长教育领域，各个校区口碑扎实。我们拥有： 坚实的根基——多年积累的初中教辅研发经验与市场口碑。 前沿的翅膀——“科大讯飞”“简而优”等科技重塑学习体验。

岗位职责: 1. 负责抖音账号的日常运营与维护，及时响应客户咨询信息 2. 完成视频内容的剪辑处理及平台发布工作 3. 不断优化运营方案，提升品牌传播效果和影响力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效推进工作任务，注重执行过程中的细节管理 3. 拥有较强的学习适应能力，能应对动态变化的工作需求 岗位福利： 上班时间：9:30-18:00，周末双休 试用期3500+绩效+提成，转正底薪4000+绩效+提成，购买社保和公积金

岗位职责： 1.负责公司产品、会议、活动及人物相关内容的视频拍摄与后期剪辑，定期完成制作任务； 2.管理新媒体账号运营（包括小红书、抖音、视频号、美团、大众点评、高德等），负责内容采集、编辑及日常维护； 3.开展线上引流工作，熟悉各平台推荐机制，助力企业精准获取目标客户； 4.参与文案撰写，并依据文案内容策划并制作配套短视频，实现有效获客转化。 【任职要求】 1.本科及以上学历（能力突出者可适当放宽）； 2.具备独立完成内容策划与拍摄执行的能力； 3.熟练使用premiere、AE、剪映等视频制作工具； 4.影视制作、动画设计、广告设计等相关专业背景优先考虑； 5.具备良好沟通协调能力，踏实肯干，有较强责任心。 【工作时间】 1.早九晚六（中午休息2小时）； 2.每周双休（固定周日、周一休息）； 3.年度享有5-10天带薪寒暑假期。 【福利待遇】 1.入职即缴纳五险，享受节日福利及绩效奖金； 2.每年两次调薪机会，提供多通道晋升发展路径； 3.定期组织团队建设活动，营造积极活跃的企业文化氛围； 4.核心成员可获得公司股权激励，成为雷霆合伙人。 【晋升路线】 1.晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不拘泥于资历层级； 2.发展路径：专员-主管-副经理-经理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

接受应届生 岗位职责： 1、矩阵账号运营、编辑撰写文案； 2、上传相关文案至小红书、快手等相关平台； 3、短视频矩阵相关账号日常维护； 4、意向资源引流私域； 任职要求： 1、熟悉短视频平台玩法及规则，有快速引流、增粉等成功案例经验者优先； 2、优秀的创意和执行能力，能主导的提出创意并高品质的执行； 3、喜欢新媒体这个行业，踏实肯干。 4、接受小白，学习能力强认可这个工作。 5、有医院、医疗行业短视频白号运营经验者优先；

1、岗位职责 (1)负责账号运营（以抖音为主，兼顾快手、小红书），包括账号注册、日常维护、内容发布等，借助短视频形式吸引粉丝关注，实现流量转化并引导至微信获取客户资源 (2)积极在各平台参与评论互动及私信沟通，提升账号活跃度与平台曝光率 (3)利用主流社交平台（重点为抖音、快手、小红书）开展引流工作，推动用户向微信端转移，完成客户线索积累 2、任职要求 (1)中专及以上学历 (2)具备医疗类短视频运营经验者优先，拥有相关资源者优先，熟练使用剪映等剪辑工具 (3)学习能力强，工作积极主动，踏实肯干，具备一定抗压能力 3、福利待遇 (1)底薪+提成+奖金+全勤奖+餐补，具体薪资面议 (2)提供广阔发展空间与学习机会，晋升机制公开透明，可系统掌握专业知识与实操技能 (3)定期组织聚餐与团建，团队活动丰富多彩 (4)工作时间：9:00—18:00，拒绝无效加班！！！

美业双账号运营（成都郫都区）｜13万粉丝成熟号+高薪7k-1.5w 我们是成都郫都美业夫妻创业团队，老公12年资深染发技术导师，账号13万精准美业粉丝，自带流量基础；本人科班表演生！表现力巨强 目前专注美业人（美发/美甲/美容/发型师）的表现力、表达力教学，新课首发反响火爆，现急需全职短视频运营加入，一起做爆款、拓客变现！ 你的工作 负责夫妻双账号全流程运营：内容策划、爆款脚本、拍摄协助、剪辑发布、数据优化、粉丝互动；打造吸睛高流量视频，助力账号涨粉、拓客、课程转化。 我们希望你 1. 懂短视频平台规则与流量逻辑，有美业/美发/美妆账号运营经验优先 2. 会抓眼球、做创意，能产出爆款内容，有操盘成熟账号案例优先 3. 执行力强，有想法不矫情，愿意深耕美业赛道 薪资待遇 底薪8000-12000元+绩效奖励+流量提成，00后团队小而精、无内耗、不画饼，长期稳定发展！ 工作地点：成都市郫都区 应聘：简历+过往运营作品，合则立即约见！

遂宁市船山区找 二保焊/气焊

针车流水线 车口舌全套一名 双针后排一名 车包大老师一名（技术过硬） 小白鞋中途不放假 地址上伊工业园区欧洛伊 电话微同

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四川甘孜州招聘 装载机，挖机 维修人员，保底加提成要求能适应高海拔能吃苦耐劳工时费高有兴趣联系

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1 有一年以上的成功运营IP账号经验（不看粉丝量 只看账号的咨询量以及转化量）； 2 理解视频号单条视频推流逻辑； 3 具备视频号中长视频的投流经验； 4 需要提供经营过或者正在经营的的账号。 5 能理解视频号直播流量分配的底层逻辑； 6 理解流量短视频和成交短视频的本质区别； 7 服务过高客单服务模型的账号（非电商卖货类账号） 8 对于房产交易知识有浓厚兴趣者为加分项 9 年龄95—04之间。 另开启实习生工作岗位。

运营实习生（B端客户+新媒体） 岗位职责： 负责B端客户日常对接，订单跟进、沟通协调、问题反馈及异议处理。 开展客户调研、满意度回访，维护客户关系，保障客户稳定合作。 协助整理客户资料、运营数据、服务台账，及时同步客户需求。 配合完成新媒体运营工作：小红书、抖音、视频号等平台内容发布、简单剪辑、素材整理。 完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求： 大专及以上，在校生/应届生均可，细心负责、沟通表达顺畅。 有客户对接、客服、运营相关经验优先，擅长处理问题和维护关系。 会基础Excel、办公软件，执行力强，稳定性好。 加分项：有新媒体运营经验，会拍剪视频、写文案、懂平台运营优先录取。 我们提供： 真实B端运营+新媒体实战经验，有人带教 团队氛围务实轻松，表现优秀可转正 薪资：面议

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作与日常运营 2. 结合AI+云连锁行业特性，输出专业、易懂、有传播力的技术应用类内容，提升品牌行业影响力 3. 策划并执行线上营销活动，跟踪数据效果，持续优化内容策略与用户增长路径 4.监测行业热点与竞品动态，定期输出运营分析报告，支撑市场与产品团队决策 5.协同技术、产品、市场部门，将复杂技术语言转化为大众化传播内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备从0到1搭建或运营账号经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成选题、脚本、发布、复盘全流程 4.对AI、SaaS、企业服务等行业有热情或基础认知，学习能力强 5.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机等相关专业优先

【岗位职责】 1. 协助完成直播相关基础工作的指导，涵盖直播间布置、设备调试、主播妆容建议、平台直播规范培训以及直播现场协调等环节。 2. 落实精细化运营管理，归纳直播过程中出现的问题并提出优化对策，协助活动方案策划、粉丝关系维护，疏导主播情绪，保持良好的合作关系。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄在30周岁以下，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备自主招募资源或专职经纪人从业经历者优先录用 3. 了解直播变现的基本逻辑，对直播行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕，具备直播运营或主播相关背景者更受青睐 4. 沟通表达能力强，性格积极乐观，责任心强，工作主动，具备较强的学习能力和团队协作精神； 5. 欢迎无经验但潜力优秀的新人加入 【晋升路线】专员--主管---经理---总监 支持跨级晋升 机制公开透明 【上班时间】12:30-22:00 ，每周单休，每日含1小时用餐休息 【工作福利】 1、社保保障； 2、定期提供下午茶点； 3、优秀员工享外出旅游机会； 4、节日慰问与周年庆典福利； 5、员工结婚或生育时发放纪念礼品及礼金； 6、定期组织团队聚餐与激励活动； 7、享受带薪年假； 8、办公环境为公园式园林空间，舒适宜人

商业舞蹈队员 一、队员要求: 1、五官端正，自信爱美，有责任心，配合团队工作安排，有较强的团队合作精神 2、颜值要求不会太高 3、表现欲强，能够敢于展示自己，性格热情活泼 4、有舞蹈从事工作经验者优先录取 5、身高152以上，18-30周岁 二、工作内容:这是一份不挑基础、不挑经验、不挑学历的工作。有无经验均可，可以接受零基础一公司配有专业舞蹈老师培训 1、工作时间每天6小时，月休4-5天 2、没有舞蹈基础不要紧，有专业的舞蹈老师培训，2-5天即可上岗（接受0基础） 三.薪资待遇:1.保底8k-1.2w+提成+奖金+单间住宿(或者住房补贴)+交通补助+餐补，前期生活上有困难可以预支工资 2.每月至少一次的团队聚餐 3.工资十天一结（也可申请日结）特此声明:1、本公司郑重承诺没有任何收费项目，不收取任何费用; 2、独立单间住宿，可提前看住宿条件，公司氛围好，95、00后居多，都是努力赚钱的小伙伴，团建旅行经常有，都是爱玩爱创新的团队(希望遇到都能一起玩的同事)

一、薪酬福利 1、基础薪资4000+，综合收入约7K（月收入范围6-8K/7-9K） 2、享有带薪休假、较长年假，倡导高效工作不加班 3、缴纳成都本地社保，提供生日礼遇及节日福利 4、供应免费下午茶，组织员工旅游活动 二、工作内容 1、按照公司规范，将房源信息通过新媒体平台进行线上推广并推进相关运营工作 2、工作地点根据住址就近安排！ 3、欢迎零经验人员加入 三、任职要求 学历和经验：大专及以上学历，工作经验不限！能力突出者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、招聘渠道拓展：开发传统及新型渠道（涵盖小红书、抖音、视频号等平台），实现流量引入与转化，推动从咨询到入职的全流程闭环； 2、招聘管理：策划面向B端与C端的内容，推进内容形式创新（由静态向动态延伸），落实内部规则，持续追踪、分析招聘数据并优化转化效果； 3、招聘运营：有节奏地结合线上内容传播与线下活动执行，推广招聘产品，培育内部KOL，设计激励机制，提升运营效能，打造品牌势能； 4、招聘产品优化：以产品化思维打磨招聘IP与核心卖点，激发客户认知，推动从了解到认同再到认可的过程，最终实现闭环推广与深度渗透； 5、持续维护并提升雇主品牌形象与行业影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、管理学、传媒广告等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘运营或团队管理经验，有大型互联网企业工作背景者优先； 3、具备人力资源视角下，拥有新媒体运营、项目运营管理、活动策划或产品打造相关经历； 4、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，目标导向，逻辑清晰，善于发现问题并推动解决； 5、擅长经验提炼，敢于创新，乐于分享，积极促进团队共同成长； 6、勤于思考，热衷分享，持续创新，紧跟时代趋势，关注新兴热点与事物，不断迭代工作方法。 上班时间： 9：00-17：30，午休12：00-13：30 目前单双休 薪资待遇：6k-8k 上班地址：环球中心w1区2123氧发堂

招聘：服务拓展专员 薪资：3000-5000/月 上班时间：8:50-17:00；周末双休，法休。商业保险六险一金。

岗位职责： 1. 负责通过线上渠道对接达人，推动图书的推广及销售合作； 2. 以小红书平台种草为主，其他社交平台达人分销为辅开展宣传工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，市场营销、新媒体等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年新媒体营销相关经验，有图书行业背景者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，拥有良好的沟通技巧及线上人脉拓展能力； 4. 具备团队协作意识，抗压能力强，能够主动高效推进所负责工作； 5. 职位福利：节日福利、周末双休、年底双薪、社保五险，参与销售可享绩效奖金。

岗位职责， 年满18岁，熟悉三角洲游戏。 会玩三角洲手游端游。 游戏意识良好，具备良好的应变能力。 Kd过得去不挂机，心态稳定。 每天上线满5小时。 待遇多劳多得，单量充足 平均工资6000加。

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

公司欢迎无经验者加入，提供专业职业培训并由资深人员带教，同时也诚邀有行业经验的人才携手共进，共同发展！有意向的伙伴欢迎投递简历，进一步沟通交流。 岗位职责： 通过互联网渠道及多个平台账号进行运营维护 负责门店相关视频的拍摄与剪辑，参与日常运营工作 通过账号内容引流，获取客户资源并实现有效转化 岗位福利： 无责任底薪3000元+行业顶尖提成30%—70%+本地社保+多项奖金激励+快速晋升机制+免费技能培训+公司组织旅游、下午茶及团建活动+13薪待遇+年度免费体检 综合月薪普遍在10000-30000元之间（收入上不封顶） 任职要求： 年龄21-44岁，不限学历背景 具备行业经验者可优先考虑，并有机会对接更高发展岗位 工作地点：金牛区

1. 结合主播个人特质与才艺优势，策划并制定直播内容方案（涵盖人设定位、剧情设计、分镜脚本撰写等）。 2. 统筹团队各环节事务处理效率，完成直播后复盘优化，高效开展艺人沟通，增强艺人稳定性，关注艺人心理状态、舞蹈表现、形象造型及用户关系维护，紧贴业务节点推进执行，结合团队现状主动识别痛点难点并推动运营改进。 3. 根据实际运营情况优化团播基础动作与流程节点；开展团播赛道调研与竞品直播间对比分析，持续迭代赛制与互动玩法以适配业务发展需求。 4. 负责团队成员工作管理，监督直播全流程执行与闭环，及时汇报进展，确保艺人月度及每日流水、考勤数据准确无误，科学规划每日行程安排。 岗位要求： 1. 具备团播运营经验者优先，具备流量运营意识； 2. 拥有数据分析能力（如留存率、礼物转化等核心指标）； 3. 有女团/秀场类项目管理经验者优先，能承受工作压力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1、负责公司小红书账号的整体运营，涵盖选题策划、内容创作、发布管理及日常维护，具备小红书平台实操经验者优先 2、独立完成抖音等短视频平台的脚本构思与文案撰写工作 3、定期跟踪推广投放效果，整合流量、转化等核心数据并进行分析，优化直播引流与转化效率 4、对接KOL、KOC资源，搭建并维护合作网络，审核内容输出，有效提升品牌传播声量 5、配合完成团队交办的其他相关事务 6、需熟练掌握视频拍摄与剪辑技能 任职要求： 1、大专及以上学历，具有两年以上内容运营或策划岗位工作经验，广告传媒类专业背景者优先 2、熟悉内容生产流程，具备系统化的内容方法论及数据分析能力 3、对用户需求敏感，具备出色的内容判断力与文字表达能力 4、拥有一定媒介合作资源，了解资源置换等合作模式，具备良好的沟通协作与商务洽谈能力，主动性高，执行能力强 5、有家居行业从业经历或从事过线上运营工作者优先考虑