我们诚邀利用业余时间兼职的小伙伴加入，无需坐班，时间自由安排，负责您自己的账号运营，公司也会扶持你的账号运营+教会你剪辑方式，轻松上手，适合想额外增收、热爱短视频的你！ 一、工作内容 1. 负责您自己的短视频账号（百家号/抖音/视频号/快手等）的日常视频内容剪辑+发布（你自己想做的内容）、评论区互动回复，维护账号活跃度 二、任职要求 1. 有业余空闲时间（每天1-2小时即可），手机操作熟练，熟悉短视频平台基础玩法 2. 对短视频感兴趣，有耐心、责任心，做事认真细致，能长期稳定兼职 3. 零基础、无经验均可，公司提供一对一培训与操作指南，上手快 4. 时间自由，不影响主业，学生党、上班族均可报名 三、职位优势 1. 时间自由：居家/业余时间操作，无需到岗，地点不限 2. 简单易做：无需专业技能，提供素材与培训，轻松上手 3. 额外增收：薪资结算及时，多劳多得，上不封顶 4. 成长空间：可学习短视频运营干货，积累新媒体经验

岗位职责： 1. 负责公司官网、微信公众号、抖音号、视频号等平台的搭建与日常运营，涵盖内容编辑与发布、活动策划及信息跟踪等工作； 2. 撰写市场推广软文、宣传文案、新闻稿件等相关文字内容； 3. 整理行业发展趋势与资讯素材，参与制定营销策略及推广执行方案； 4. 推进企业对外宣传、品牌形象塑造及品牌传播相关工作； 5. 负责自媒体平台（如微信公众号、官网、小红书、抖音等）的线上运营与维护； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 新闻、中文、广告、市场营销、新媒体等相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2. 思维活跃，具备独立思考能力与敏锐的洞察力，拥有良好的品牌意识； 3. 文案功底扎实，文字组织能力强，能适应多种写作风格，逻辑清晰，具备较强的新闻敏感性及提案能力； 4. 熟悉市场推广、品牌策划及活动执行的整体流程，具备一定的市场分析判断能力； 5. 有微信、微博、抖音、小红书等平台运营经验者优先，工程类企业背景经历更佳； 6. 熟练操作各类图片处理与视频剪辑工具，具备较强的图文制作能力； 7. 具备良好的职业操守，认同企业文化，愿意与公司共同成长； 8. 优秀应届毕业生亦可应聘本岗位。 岗位薪资面议！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 4.监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，持续优化运营策略 5.协同市场、销售等部门，支持品牌推广与项目落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 有新媒体运营实操经验，熟悉内容选题、用户增长及私域运营逻辑 4. 学习能力强，关注行业动态，具备创新意识与团队协作精神 5. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及基础视频剪辑能力者优先

要有挣钱欲望，愿意学习新生事物，善于沟通、有上进心。

双休+五险一金 任职要求： 1、独立完成品牌小红书账号从0到1搭建，全链路把控定位、内容、人设、日常笔记产出发布；素材的二创剪辑优化 2、全权负责小红书聚光计划搭建优化，复盘投放数据，压降获客成本，提升线索转化。 3.负责合作商家日常维护沟通，跟进需求对接，活动执行，维护良好合作关系，保障合作顺利推进。 过往有投放实操案例，寻踏实做内容、懂投放的伙伴。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动挖掘客户需求，协助完成订单转化与用户留存 4.维护客户关系，定期回访提升满意度与复购率 5.配合新媒体运营团队，参与社群维护、内容互动及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 熟悉主流社交平台及客服工具，有新媒体运营或客服经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 4.能适应居家办公模式，具备稳定网络环境及独立工作能力 5.具备基础数据分析意识，能根据客户反馈优化服务话术

灯光培训，音响培训，线上引流，线下培训 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2. 策划并执行线上引流活动，提升账号粉丝量、阅读量及转化率 3. 统筹灯光、音响等线下培训场景的新媒体宣传支持，包括素材拍摄、剪辑与传播 4. 分析运营数据，优化内容策略与推广路径，定期输出运营效果报告 5. 协同团队开展线上线下联动营销，强化品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备基础视听设备认知，能配合完成灯光、音响相关培训内容传播 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础视频剪辑能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，有创新意识和执行力 5. 学历不限，有新媒体运营或教育培训行业经验者优先

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱租、买车套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； 3、无犯罪记录，无重大传染疾病； （无车员工入站点可以提供车子），无需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2930-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）入职购买，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21：00 临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

成都市金牛区招石材安装(石材安装(大理石安装))2个小台面安装 人造石。附近方便的来。今晚10点钟。 100元

成都市成华区招其他幕墙人员夹芯保温一体板安装

德阳市招挖机/钩机司机 需一名60挖机驾驶员，全职，工资6500，最好德阳当地人（最好不带住宿），挖建筑基础，承台，捡平等，需要技术熟练，时间1.5-2个月，技术不好的勿扰，

成都市新津区花桥再生资源招聘小工两名，男女不限，要求50-60周岁左右，要有责任心有团结心，每个月20号发工资包吃包住，花桥新津边上附近优先

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能精准把握不同平台用户语言风格 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如后台数据、飞瓜/新榜等工具） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

·熟悉公众号编辑器的使用、各网络平台的运营推广管理 ·拥有自媒体编辑工作经验，对家居，生活，设计感兴趣 ·通过新媒体平台：抖音、小红书、视频号、进行内容创作推广 ·工作认真、细心、耐心、善于沟通、完成领导交代的事宜 ·熟悉使用各种办公软件 ·有良好的工作责任感和团队合作能力 ·熟悉室内家装设计行业优先 工作地点：武汉市武昌区海珀·御观10栋2302 上班时间：春季：8：30-17：30中午休息1.5小时 冬季：9：00-17：30中午休息1小时 薪资福利：社保五险、团建、年度出游、春节长假、绩效奖金、年终奖

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门推进项目落地，确保传播目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等）及基础剪辑软件 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化效果 3. 分析后台数据，优化内容策略与发布节奏，持续提升粉丝量与活跃度 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与销售目标 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向与创意形式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质内容 3.熟练使用PS、剪映、Excel等工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃、学习能力强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业优先

头蹄尾招：招刮毛的、松香工、刀手的，人数不限量，包吃包住。工资6000到7000系电话。

庭立方是全国领先的刑事法律生态服务平台，全域赋能、体系化支撑、全国覆盖、共生共进。我们重视员工发展，提供完善培训、成长路径、平台资源、晋升通道。如果你想深耕法律行业、擅长服务与创造、认同长期价值，欢迎加入庭立方，一起做有专业、有能量、有未来的法律生态共建者。 这不是一个初级岗位，也不是一个简单的执行岗位。我们在寻找的是一位能与律师并肩作战，能独立思考并拿出结果的成熟运营专家。 你需要做什么？ 岗位职责 ①成为律师的“军师”：你需要深度参与律师短视频、直播的内容策划。我们不需要只会执行的“工具人”，而是需要你能提供建设性意见，甚至在律师的想法不符合用户习惯时，能有理有据地指出来并引导他做出调整。 ②让内容更吸引人：独立完成口播类视频的剪辑、包装，让专业、枯燥的法律内容变得生动、易懂。 ③掌控直播全局：负责直播的全流程运营，从策划、预热到现场中控，你需要成为直播间里最冷静的“导演”，及时提醒律师互动、调整节奏，并对直播效果进行复盘优化。 我们对你有什么要求？ 岗位要求 这份工作的要求很高，也很全面，我们希望你是一位真正的多面手。 ①经验是第一位的：你必须有实实在在的IP律师新媒体运营全流程经验。我们不接受实习生，也不考虑没有相关经验的转型者。学历和年龄不是硬性门槛，我们只看重你的实战能力。 ②五项能力，缺一不可：运营思维、用户思维、文案能力、直播控场能力、视频剪辑能力。这五点是我们的底线，如果你在其中任何一项有所欠缺，我们可能就不太合适。 ③强大的责任心和抗压性：这份工作需要投入大量精力，加班是常态。当然，我们支持调休或弹性调整工作时间。如果你完全不能接受加班，请慎重考虑。 我们能为你提供什么？ 薪资待遇 我们深知要求高，所以我们能给你的回报也绝对匹配你的价值。 ①一个高起点的平台：你将背靠“卓安律师事务所”和“庭立方”全国刑事律师平台，拥有强大的品牌和资源支持，这能让你的努力事半功倍，快速做出成绩。 ②可观的收入回报：我们提供6000-8000元的基础薪资（含20%绩效考核），这只是保障。更重要的是，你所运营的律师产生业绩后，你将获得相应的业绩提成（上不封顶，具体面议）。你的能力将直接决定你的收入水平。 ③宝贵的行业人脉与成长机会：你将有机会和大量资深律师紧密合作，深入了解法律行业的核心运作模式。这不仅是一份工作，更是你未来在法律行业发展的绝佳跳板。 ④基础保障和特色福利：周末双休，五险齐全，餐补，体检福利，工龄工资，优秀员工奖，全勤奖以及多种特色假期，让你没有后顾之忧。 写在最后 我们的面试流程会比较严格，因为我们在寻找的是一位能长期共同成长的伙伴，而不是一颗随时可以替换的螺丝钉。我们希望找到对的人，并给予最大的信任和支持。 如果你对法律行业充满热情，对新媒体运营有深刻的理解，并确信自己就是我们要找的那个专业、靠谱、能打硬仗的人，那么，请把你的简历和能够证明你能力的过往作品或成功案例一起发给我们。

岗位职责：我们这个岗位是专门负责抖音网红达人的，需要负责直播内容监控、达人日常管理，发现直播出现问题及时调整控场 直播结束后需查看直播后台数据，助力主播成长与业绩提升，懂一些数据分析，同时对接品牌 需要能接受出差的（重点） 一个月大概2-3次出差（出差主要是跟各类品牌方对接） 无需出镜，属于运营类岗位，需要你性格大胆，处理问题能力强，负责任的，只要能力够我愿意给钱，不玩虚的。 岗位福利：无责底薪4000-4500元（能力强的 具体可以面谈 只玩真实）+绩效奖金 综合薪资6500-1万+ 综合福利：超长带薪年假、年终奖、节日福利、生日会、零食下午茶、不定期团建

招聘国庆兼职人员，共6人，要求6名，年龄18至35岁。会跳舞、身高160厘米以上者优先。工作内容为NPC互动扮演，扮演《红楼梦》中的角色（如林黛玉、贾宝玉、薛宝钗等）。工作时间为5天，工作地址在崇州。薪资优厚，有意者请联系。

天府五街，临近地铁站，不外出，不销售不电话 爱玩游戏的年轻人，带薪打游戏的机会来了！ 上班就是玩游戏！只要你喜欢玩游戏！ 岗位职责： 1.负责三角洲服务，确保玩家体验和满意度 2.与团队成员协作，共同完成游戏任务和目标 3.持续关注游戏更新和变化，优化策略 4.保持专业知识的不断学习和更新 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟练掌握FPS游戏即可，三角洲行动 2.有游戏代练、游戏陪玩、游戏主播经验者优先。 3.要求年龄18-30、男女不限、学历不限，爱干净、乐观开朗，身体健康。 薪资待遇： 1.2亿以下1000万哈弗币10元 1.2亿以上1000万哈弗币-11元 1.8亿以上1000万哈弗币13元 2.3亿以上1000万哈弗币14元 多接单多挣钱，敢拼就敢赢！ 正常干：5000-8000 努力干：8000-10000 使劲干：10000-14000 单子很多不用抢，工作室负责派单，赚多少取决于接什么单。 工作时间：上午9点-下午8点 每天的空闲休息时间自行安排 月休4天，可任意调休亦可连休 我们团队工作氛围轻松，边玩游戏边上班自由自在毕竟老板都玩游戏呢 充满激情活力的年轻人一起打游戏赚钱就完事了 如果你也对游戏行业感兴趣，请加入我们吧！！！

岗位职责 1.市场拓展：负责寻找（如餐饮、生鲜、日用品、休闲娱乐等品类商家），建立稳定的合作关系，达成业务拓展目标。 2.商务谈判：与合作商家沟通合作模式、合作期限、价格体系、服务标准等方面的沟通与协商，保障公司与商家的双赢。 3.客户维护：对已合作商家进行日常维护与关系深化，定期拜访商家，了解商家的经营状况、需求及意见，及时解决合作过程中出现的问题（如订单处理、售后纠纷、活动配合等），提高商家的满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职要求 1.工作经验：1-3年市场商务拓展相关工作经验，有团购、电商、本地生活服务、社区新零售等行业经验者优先；熟悉本地市场环境和商家资源，有一定的商家合作资源储备者更佳。 岗位优势 1.高额薪酬回报：我们提供极具竞争力的薪资待遇，除了固定底薪、高额的业绩提成（上不封顶）和丰厚的年终奖金以外，在完成公司的基础指标后你还可以申请成为公司的代理商，享受代理区域的分红。只要你有能力、有野心，就能获得可观的收入回报，实现个人财富增长。

位置大发梁子。电话

紧急招聘工作人员1名！门店:春熙路晶融汇耐克店档期:10月1-7，11，17-18，24-24，30-11.1合计14天，每天10-22点，中间2小时吃饭休息待遇:200+20/天，形象佳，喜欢运动，身高172+服从安排！年龄18-25岁联系人:张先生（）

【发展不设限，成长无极限】这里也许能成为你的主场，不问出身，不问学历，有机会，有平台，想成长想挣钱你就来！睿喜食品深耕火锅食材40余年，先后组建了产、学、研科供应生产链条，产品覆盖全国，我们将创新全新销售模型，只要民以食为天，我们永远是金饭碗。 【岗位职责】 1. 通过地推的方式，向餐饮门店推广公司产品；主要客户群体为火锅店、串串店、冒菜麻辣烫店，产品为调理牛肉类、水发锁鲜类、冷吃系列类。 2. 维护和跟进新老客户。 【岗位要求】 1. 接受小白/应届毕业生，欢迎有冻品、火锅、冒菜、串串，餐饮店有经验的资源大佬加入优先。 2. 只要你具备出色的沟通能力，能快速适应团队，愿意在食材行业发展即可。 3. 有本行业1年以上经验的（可放宽年龄）。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+提成。 2. 工作时间：可以根据客户情况自由安排，周末大小休，不坐班。感兴趣欢迎投递！！

抖音/小红书/B站，矩阵管理/营运

岗位职责: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台规则与玩法。 2.熟练掌握视频剪辑软件，图文排版工具，能独立完成平台内容规划、撰写、发布和数据分析等工作。 3.具备较强的创意策划能力，能根据市场和受众，提出切实可行的营销策略，并通过数据分析不断优化方案。 4.具备多平台账号矩阵搭建能力，熟悉引流及运维工作内容并成功转化。 5.头脑灵活，敢于想象，敢于破圈，有良好的审美。 6.大专及以上学历，做过旅游行业，对旅游行业熟悉的优先。 7.较强的责任心，具备团队合作精神 8.公司提供账号季素材 薪资:按视频剪辑条数，周结

【口腔医院免费急聘】 星禾口腔招聘市场专员10名： 年龄25-55岁男女不限，主要是在新都区进行推广，负责对客户进行种植牙、矫正、补牙等业务的宣讲。 会使用智能手机，入职有专业的培训、会有师傅进行带领。 工资：底薪3500+社保+汽车补助+业务提成、上不封顶。 上班时间：每天工作7个小时，每月带薪休假4天。 地址：新都区电子路351号 联系电话：周老师

岗位职责: 1.负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户互动； 2.根据市场趋势和用户反馈，持续优化内容策略，提高内容质量和传播效果； 3.管理新媒体账号，包括内容发布、数据分析及粉丝维护，定期复盘运营效果； 4.跟踪行业动态，创新内容形式，探索新的推广渠道和方法。 任职要求： 1.具备优秀的内容创作能力，能够独立完成文案撰写、图片编辑等工作； 2.具有较强的数据分析能力和用户洞察力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够高效推动项目进展； 4.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。