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【岗位介绍】
此岗位隶属于集团品牌营销中心,专注于新媒体平台的日常运营与内容推广,负责在各大社交平台发布图文、视频等内容,维护账号活跃度;提供成熟内容模板参考,无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部,团队现有50余人,总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏,还是喜欢充满活力的团队互动,我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入,公司提供系统培训与带教支持,岗位内容清晰易懂,上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用,有实习经历或个人账号运营成果者更佳。

集团核心业务为“无形资产服务”,涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告,这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。

【工作职责】
1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理,持续输出图文、短视频等内容,推动品牌活动与产品信息的传播;
2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性,提升官方账号流量与官网访问量,逐步打造具有辨识度的账号IP形象;具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑;
3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力,实现有效客户线索收集,并将获取的客资移交至后续服务团队跟进;
4、以结果为导向开展工作,制定合理计划,结合每日数据反馈及时调整运营策略,确保推广效果最大化。

【岗位要求】
1、大专及以上学历,长期活跃于互联网,熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态;
2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先;
3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑;
4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力,执行力强,善于独立思考,学习意愿高;富有团队协作精神,责任心强,表达流畅,思维灵活,能提出新颖创意;
5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。

【工作时间】
9:00–18:00,月休6天,周末实行大小周制度;午间休息1.5小时。法定节假日正常休假,春节享14-15天长假。

【面试流程】
由运营主管直接面试,当天反馈结果,支持周末面谈。

【薪资福利】
工龄奖+年假+多重员工福利:入职满一年可享带薪年假及工龄奖励;
试用/实习期:
首月:2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成
非首月:2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成
转正/正式员工:2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补,统一缴纳五险一金。

新人成长期收入可达4-6k,熟练后月薪8k以上,优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月,表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置,不考核当月绩效,若留资量超出标准,另有额外奖励叠加。

所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算,如【客资数×对应业务单价=有效奖励】,后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营,收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩,本岗位无需承担销售任务。
2025-11-19 15:36
IP属地:四川自贡

职位福利

大专经验不限公众号/朋友圈运营短视频运营PS/AI后期剪辑专业脚
企业发布信息图
成都易拉冠网络科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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