
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营3-5年大专混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
【全能宣传文员】
要求文笔出众,懂平面设计,能精准领会运营思路,独立完成拍摄剪辑,运营自媒体账号,生产宣传内容。
审美在线、执行力强,有相关实操作品优先,薪资优厚面议。
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营经验不限大专不接受居家办公接受无经验牛人
一 岗位职责:
1.负责平台(小红书、淘宝等)日常内容策划、撰写、发布、上新、维护
2. 策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度
3. 分析平台数据表现,定期输出运营报告,优化内容策略与推广效果
4,需轮岗进行不露脸直播(介绍产品),并负责客户维护。
二 薪资与待遇综合收入:
五险齐全。五险之外到手约3500元+直播提成
结构:基础薪资1000元+绩效薪资2000元+500元全勤奖
*试用期无提成无奖金
三 工作时间:
10:00-19:00(午休1小时)。周休一天。
四 任职要求技能:
熟悉小红书、淘宝等平台运营模式;优秀的文案功底、拍摄技能;熟悉推广笔记、直播流程;普通话标准,语速适中;学历不限,有成功案例或个人优质账号运营经验者优先
线上平台运营管理
4-6千/月
新媒体运营1-3年大专
1、精通主流平台(公众号、视频号)、抖音、快手、小红书。
2、能将核心内容根据不同平台的调性和格式(图文、短视频、长视频、短内容)进行创作和分发。
3、能撰写吸引人的标题、有共鸣的文案、有说服力的推广文、清晰的活动规则等。文风要能根据平台灵活切换。
4、不要求达到专业设计师水平,但必须具备审美能力,并能使用基础工具(Photoshop、剪映)进行图片处理、海报制作、视频剪辑。
5、数据分析后台数据(如阅读量、点赞、评论、分享、完播率、转化率、粉丝增长率等)。
6、能通过数据(如周报、月报)分析内容效果,找出爆款规律和问题所在,并用数据指导下一步的内容优化和策略调整,而不是凭感觉做事。
7、能策划线上/线下活动(如抽奖、打卡、话题挑战、直播等)。
8、广告投放各大平台的后台(如巨量引擎、腾讯广告、粉丝通),懂得如何设置投放目标、定向人群、优化素材和预算。
9、能快速捕捉热点,懂得网络流行语和梗文化,并能将其巧妙地与品牌结合,制造有传播力的内容
10、站在用户的角度思考。他们喜欢看什么?什么内容能解决他们的痛点?如何与他们互动能增加粘性?而不是自嗨式地输出。
11、学习创新能力,在新媒体行业瞬息万变,平台规则、流行趋势、用户喜好都在快速迭代。必须保持极强的学习能力,愿意尝试新平台、新形式、新玩法。
12、需要频繁与内部团队(设计、产品、销售)和外部合作伙伴(供应商)沟通,清晰表达需求,推动项目进展。
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待薪资:2400-3200/月负责宾客接待、入住退房办理,解答客人问询,维护房态,做好前台收银及交接班工作,能接受轮班。
零门槛线上副业|有短视频账号即可
50-60元/天
客服专员经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
成都简阳市石盘要两个兄弟刮灰的,最好是附近没有住宿,每天8.5小时,280一天,必须会做家装优先
100-200元/天
腻子工1-2人
石盘要两个兄弟刮灰的,最好是附近没有住宿,每天8.5小时,280一天,必须会做家装优先
招二个送货配送骑士、不看学历不看经验、55内都行
8千-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
【新人补贴】跑满1000单保底6200,可周预支,每单预支一半工资
【新人保底】6.2元/单,提成6-10元/单
【综合工资】一天35单月入6000+,一天40单月入7000+,一天50单月入9000+
工作内容
· 门店餐饮、奶茶、药店订单及时配送
· 通过后台APP固定配送0-3公里订单
· 系统派单,距离短、固定区域,一看就会,有师傅带
· 超时不扣钱,驻点跑单更稳定
跑单奖励
· 全勤奖200元(月休4天)
· 车补300元(满足全勤)
· 纯新骑手奖180元(之前没做过骑手)
· 贡献奖150元(月满足900单)
· 工龄奖400-600元(入职大于3个月)
· 星级补贴200-1000元(1-6星补贴)
跑单订单补贴
自动核算,每月4号提现
· 大额单:订单超100元补2-80元/单
· 超距离单:超3公里补0.5-2元/单
· 夜班单:21点后订单补1-2元/单
· 重物单:超5kg补0.4-58元/单
· 企客单:肯德基/麦当劳订单每单+0.2元
· 恶劣天气/节假日另享补贴
工作时间
每天约8小时,含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排
月休4天,可调休
其他福利
· 入职购意外险
· 社保
· 当天入职可安排宿舍,立即上岗
· 发薪日:每月4号、20号各发一次,中途可预支
晋升空间
组长—站长—区域经理
站点大多数都是从骑手晋升上来的,想长期发展、有管理能力就有机会晋升。
新媒体运营
5-7千/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,有成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与网感,能独立产出符合调性的优质内容
4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具,会基础PS或PR者加分
5.学习能力强,责任心强,具备团队协作意识与抗压能力
新媒体运营
1-1.1万/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营
2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,有成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与网感,能独立产出符合调性的优质内容
4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具,会基础PS或PR者加分
5.学习能力强,责任心强,具备团队协作意识与抗压能力
新媒体运营
5-6千/月
新媒体运营经验不限初中及以下弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
1.日常人事招聘
负责各大招聘平台简历筛选、人才沟通、邀约面试、接待跟进,做好日常人事基础工作。
2.招聘直播
日常做招聘直播,主要介绍公司岗位、工作环境、解答求职疑问,提升咨询和面试量。
3.招聘账号日常运营
负责公司招聘账号日常维护,做好账号引流,吸引更多有意向的求职者。
抖音发布员(居家日结)
100-130元/天
新媒体运营经验不限学历不限宝妈学生兼职居家办公接受居家办公接受无经验牛人
薪资待遇
8元/条,当日结算,多劳多得,上不封顶
工作内容
1. 提供现成素材(图文、口播等现成内容)
2. 直接发布至抖音,无需拍摄、无需剪辑
3. 长期合作可发,支持多账号同步操作,收益可叠加
岗位要求
1. 拥有抖音账号,掌握基础发布操作
2. 时间灵活,有空即可参与
3. 认真负责,按要求完成素材发布
结算说明
• 日结 绝不拖欠
• 按条结算,发多少结多少
零门槛线上副业|有短视频账号即可
3-4千/月
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
订单处理员
5-8千/月
临时工6-10人月结
【岗位职责】
• 学习线上电子商务知识
• 负责订单的操作和管理
• 使用电脑进行订单处理
• 不需要对外销售及找客户(非销售岗)
【职位要求】
• 具备基础电脑操作能力
• 能快速学习并掌握线上订单处理知识
• 有经验者优先,无经验也可,25岁–55岁之间,有创业经验者优先
【工作时间】
• 周一至周五9:00–17:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
• 薪资:有责底薪6000+提成+绩效奖金,综合收入6000–12000元
• 福利:定期组织团建下午茶等
岗位职责:
1、负责企业价值观的传播与落地,推动文化理念在组织内的深入贯彻;
2、策划并组织实施企业文化活动,增强员工归属感与团队凝聚力;
3、挖掘内部典型事迹与人物案例,打造积极向上的组织氛围;订单处理专员
4、协同各部门推进文化建设,促进跨部门沟通与文化共识形成;
任职要求:
1、具备优秀的内容策划与组织协调能力,能独立推动项目执行;
2、对组织行为与员工心理有良好理解,善于倾听与引导团队情绪;
3、文字表达能力强,能够准确传递企业文化核心信息;
4、责任心强,具有较强的同理心与服务意识,乐于投身员工关怀工作;
市场推广专员
4-8千/月
市场推广/地推经验不限学历不限市场专员地推销售岗
工作性质:
负责医附大口腔医院的线下宣传与推广,向有需求的客户普及口腔健康知识。
整理维护客户信息资料,协助完成顾客到院预约与接待安排。
工作方式:地面推广
工作要求:
年龄20-60岁,身体健康,性格开朗善于沟通,具备主动与陌生人交流的能力,
熟练操作智能手机,做事有条理,具备基本学习能力,能够配合团队管理并执行上级任务。
薪资待遇:试用期保底两个月3000元,月休四天;
转正后实行底薪+提成+餐补,综合收入5000-8000元
失业援助站+日结工资+提供住宿
5千-1万/月
市场推广/地推日结1年以下中专/中技销售岗用户增长相关经验商务谈判能力生活服务/O2O
躺平虽惬意,但钱包得跟上啊!
工作虽辛苦,但收获的成就感无可比拟~
给你钱包一次充盈的机会来了
工作时间:早九晚六(午休一小时)
周末单休,节假日正常休假
薪资待遇
日结工资:100 综合:200+
岗位要求:
性别不限
16-32岁
岗位福利:
工作灵活,不强制加班,任务完成即可提前休息
日奖励 周奖励 月奖励 年终奖励
等等
工作内容:
主要负责中高端客户及企事业单位的产品推广。
专人指导,上手简单,轻松入门
婚恋行业新媒体运营
4-7千/月
新媒体运营3-5年本科弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
有婚恋行业新媒体运营经验3年及以上
短视频制作,内容创作,引流等等
专业,敬业,责任心强
短视频拍剪
3-5千/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 结合传统行业特性,打造有温度、有传播力的原创图文/短视频内容,提升品牌影响力
3.分析用户行为与平台数据,优化运营策略,提升粉丝增长、互动率及转化效果
4.策划并执行线上营销活动,联动线上线下资源,推动业务目标达成
5. 协同设计、销售、产品等部门,确保内容调性与企业形象、业务需求高度统一
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与内容趋势
2.具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力,能独立完成内容生产
3.学习能力强,善于从传统行业视角挖掘传播亮点,实现“老行业、新表达”
4.沟通协作意识强,责任心强,具备一定抗压能力与项目执行力
5.学历不限,热爱内容创作,有成功运营案例者优先
新媒体运营
6千-1.1万/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
6.能够熟练使用AI工具
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
传单派发地推免费培训有提成6-10人月结全职兼职
我们需要你:
1. 点位推广:商圈/社区摆展、发单,收集客户信息。
2. 异业合作:洽谈周边商家(母婴、药店、培训等),建立转诊渠道。
3. 社区义诊:配合医生开展义诊,负责引导、登记。
4. 引流到店:邀约意向客户到店咨询/体验(洗牙/检查)。
5. 客户维护:微信跟进意向客户,解答基础疑问。
我们期待你:
• 学历/经验不限,年龄≤60岁,可培训;
• 性格开朗,脸皮厚,亲和力强;
• 吃苦耐劳,能适应户外工作;
• 有本地社区/商家资源者优先;
• 有销售/地推经验(房产、保险、快递等)优先。
薪资待遇:
• 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 开单红包
• 综合月薪5000-10000+(上不封顶)
• 福利:团建聚餐、专业培训、晋升通道(可转咨询师)、员工看牙折扣。
时间: 早8:30打卡,其余外勤,弹性工作。
地点: 牙小白口腔周边3-5公里商圈/社区。
面试地址: 成都市双流区棠中路三段128号棠晓天地二楼牙小白口腔
联系人:何先生 (微信同号);张先生 (微信同号)
——与其在工厂打螺丝,不如来学门手艺做销售!不看学历看能力,只要肯跑,月薪过万!
新媒体内容运营
5-8千/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责:
1.负责新媒体平台(抖音、小红书、视频号等)日常运营与内容策划,提升账号曝光量、互动率及粉丝增长
2.独立完成短视频脚本撰写、选题策划、拍摄协调及后期剪辑跟进,确保内容质量与品牌调性一致
3.制定并执行短视频投流策略,监控投放数据(完播率、转化率、ROI等),持续优化投放效果
4.协同短剧、直播、TVC项目团队,提供运营视角支持,推动内容传播与用户转化落地
5.分析行业热点与竞品动态,定期输出运营复盘报告,提出可落地的优化建议
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,有短视频全流程运营或投流实操经验者优先
2.熟悉主流平台算法规则与用户画像,具备数据敏感度和基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底、网感强,能独立产出有传播力的内容创意
4.学历不限,市场营销、广告、传媒、中文等相关专业背景更佳
5.责任心强,具备跨部门协作意识与快速学习能力
抖音运营+短视频运营
4-8千/月
新媒体运营经验不限高中弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
1. 负责门店抖音账号全运营,核心拍剪老板/门店日常趣味Vlog,打造生活化、接地气的短视频内容;
2. 撰写视频文案、标题、口播,完成视频剪辑、字幕、封面制作及发布;
3. 维护抖音账号互动,及时回复私信、评论,做好粉丝粘性维护;
4. 配合门店直播完成筹备、中控、互动等工作,跟进抖音引流客户转化;
5. 定期整理视频、直播数据,优化内容拍摄方向。
【任职要求】
1. 熟练使用剪映等剪辑工具,会拍剪生活化趣味Vlog,能把握轻松接地气的拍摄风格;
2. 有短视频拍摄、镜头感基础,会简单运镜、构图优先;
3. 工作认真、执行力强,脑洞灵活,能配合门店挖掘日常拍摄素材;
4. 有抖音本地生活/实体门店运营、Vlog拍摄相关经验者优先;
5. 服从工作安排,能配合门店日常拍摄节奏。
【薪资待遇】
1. 基础底薪:4000-5500元/月(根据拍摄能力、经验定薪可谈);
2. 业绩提成:抖音引流成交业绩计提1%,多劳多得,上不封顶;
3. 工作氛围轻松,拍摄素材贴合门店日常,无需复杂脚本创作;
4. 纯门店、工厂本地运营,基本无异地出差,工作时间灵活。
新媒体运营专员
4-6千/月
新媒体运营1-3年大专团队管理经验专业拍摄后期剪辑专业脚本策划热点事件短视频运营社群运营矩阵营销
岗位职责:
1.新媒体平台运营
•负责抖音、小红书、视频号等社交平台的日常维护与内容规划
•制定并落实新媒体内容方案,提升用户参与度及品牌认知度
•统筹账号内容发布与日常管理,涵盖内容上新、粉丝沟通及评论维护
•组织线上线下的推广活动,监测执行成效并持续优化策略
2.内容创作与制作
•主导短视频脚本设计、拍摄执行及后期剪辑全流程
•产出产品介绍、安装演示、材质解析等专业类视频内容
•完成画面特效、背景音乐、色彩校正等后期处理,保障内容丰富性和创新性
•搭建标准化素材管理体系,整理视频数据并提出改进方向
3.数据分析与优化
•跟踪平台关键指标(如互动率、留资转化率等),评估运营成果
•依据数据表现调整内容方向,提升投放精准度
•关注同行动态,开展竞品研究并优化自身运营策略
•定期汇总分析报告,为运营决策提供数据支撑
4.跨部门协作
•协同销售、设计等团队,助力整体市场目标达成
•参与商场促销活动的策划与落地执行
•配合直播项目,把控直播节奏与现场流程
•整合客户意见,为产品选择与优化提供建议
任职资格要求
1.基本要求
•大专及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑
•具备1-3年新媒体运营工作经验,有建材家居领域背景者优先
•年龄******,形象良好,气质出众
•熟练操作Office办公套件及主流剪辑工具
2.专业技能
•掌握短视频全链路制作能力(策划、拍摄、剪辑)
•精通PR、AE、剪映等视频编辑软件
•了解抖音、小红书等平台的运行规则与推荐机制
•具备出色的内容构思与视觉呈现能力
3.能力要求
•拥有较强的创意策划意识和热点敏感度
•具备良好的数据分析思维与逻辑判断力
•沟通表达流畅,具备团队合作意识
•工作态度严谨,责任心强,能适应快节奏工作环境
海外推广运营
4-6千/月
网络推广免费培训月结经验不限本科KOL投放电商运营推广经验KOL/社交媒体营销经验信息流投放/优化经验SEO/SEM经验搜索引擎投放广告投放类
岗位职责:
1. 需具备出色的学习能力,对市场动态保持高度敏感,持续进行创新与探索;
2. 负责公司产品在海外市场的推广与运营工作,通过多渠道实现用户增长;
3. 搭建个人网站,并利用SEO或Facebook/YouTube/TikTok/Instagram等海外社交平台开展引流推广;
4. 收集用户反馈信息,跟踪竞品发展情况,按需完成市场调研等相关工作;
5. 具备开放包容的思维方式,对互联网行业有浓厚热情。
任职资格:
1. 本科及以上学历,学习能力强的候选人优先考虑,工作经验不限;
2. 熟练运用AI工具进行视频、图像及文案创作的申请者优先录用;
3. 熟悉Google SEO、SEM或海外社交媒体推广等运营策略;
4. 具备一定的英文读写能力,有相关海外平台运营经验者优先;
5. 具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,具备较强的创新与分享意识。
薪酬福利:
1、试用期无责底薪3000元+1000绩效奖金+提成+其他奖金;转正7000+
2、专业导师制培训+多种晋升渠道;
3、双休,入职购买五险一金,正常享受国家法定节假日及带薪年假。
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄后期剪辑
1.优先考虑90后、00后优秀人才
2.接受零基础新人,公司提供专业导师一对一指导
3.团队氛围年轻有活力,拒绝消极抱怨、缺乏干劲、眼高手低者
4.具备个人剪辑设备者优先录用
pos机推广
600-1100元/天
地推有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职销售岗客户开发商户合作互联网/科技用户增长相关经验销售工作经验地推经验数据分析能力商务谈判能力退伍军人
招聘pos.机推广员
无门槛要求
有高开户奖励+高流水管道收益+团队收益
收款码推广/无责4K+五险+不坐班+长期有效
8千-1.3万/月
市场推广/地推有提成月结经验不限中专/中技销售工作经验销售岗
薪资待遇:
1、底薪5000元,另享开户提成与永久性分润(最高可达万分之五十),叠加五险保障,综合月收入稳定在1.5万至2万元以上
2、公司定期安排团队旅游、聚餐等团建活动,增强团队凝聚力
3、工作时间每日9:00-18:00,无需固定坐班,时间安排自主灵活
工作职责:
1.负责公司聚合收款码及相关收款产品的推广,面向线下各类实体商户开展业务(涵盖餐饮、高校、酒店、商超、网咖、景区、医院、交通枢纽、连锁门店等场景)
2.完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训,确保商户熟练使用
3.提供产品上线后的持续售后支持,处理客户咨询与反馈,协调解决使用问题,建立并维护长期稳定的客户关系
任职要求:
1.不限学历与年龄,具备销售经验者优先考虑
2.熟悉所在城市市场环境,具备一定的区域认知能力
3.对地推模式有热情,认同销售岗位价值,渴望成长与业绩突破,具备强烈的目标驱动力
产品优势:(设备免费提供)
刷脸支付功能覆盖微信、支付宝及聚合刷脸多种方式
配套小程序支持扫码点餐、外卖接入、会员管理、储值营销等数字化经营工具
a、商户持续使用即可享受长期收益(包含设备分成与流水返佣)
b、一码兼容多平台支付,支持微信、支付宝、云闪付、翼支付等主流渠道
c、终端设备种类齐全,包括扫码王、刷脸机具、云喇叭、台卡等多种形式
d、可参与微信、支付宝等平台常态化优惠活动(如红包优惠、满减活动等)
e、设备集成语音播报功能,支持主扫与被扫模式,有效防止漏收错收
目前已对接多家银行合作项目(如兴业银行、泸州银行、天府银行四川地区等),实现交易零手续费,享受银行手续费补贴政策,产品竞争力强,设备免费使用,支持兼职或全职运营
地推
成都新开城酒店入驻B端
流程简单,几分钟一单
不限区域郊县都可以做
流程
1.酒店一定要是入驻美团或者携程的酒店才可以入驻。
2.商家同意入驻以后下载(拉粉订房)找到我的页面申请入驻,填写对应资料
3一定要填推荐人和手机号,收到邀请短信就算成功
4有专门的上架文员帮忙,成功后记得提醒老板签约电子合同,记得加老板微信。
5结算快,T+1结算
周末双休小红书运营5k-8k
5-6千/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责:
需要会做运营会管理会带团队的人才!至少一年以上运营经验,有代运营公司经验优先录用。
周末双休!!薪资5000-8000看能力,额外有奖金责任心强再往下看!
1.负责账号的定位、策划
2.撰写脚本,沟通视频剪辑以及图片优化
3.账号数据复盘
4.懂推广投流
5.达人接广对接
6.蒲公英入驻
注:有一年以上运营小红书经验,有小红书代运营公司经验优先录取,无经验勿扰!!
工作内容:
负责小红书的日常编辑推广工作,包括文案发布,维护互动。
对小红书账号运营安排,进行数据分析,优化改进账号运营策略。
能找到对标账号,完成账号策划、运营、笔记策划、整理、复盘数据、发布周期安排等。
工作要求:
对数据敏感,有一定数据分析和文案编辑能力
有脑洞、懂表达、网感好、创意优、执行力强、有责任心、沟通能力好、应变能力一定要强。
重要:熟知各大新媒体平台(小红书、抖音视频号等)运营规则
性格外向活跃,认真仔细,善于归纳总结,责任感强,有较强的抗压能力。
薪资待遇:5000-8000(有能力的可以沟通)额外有奖金
工作时间:早上9:30-18:30双休
福利待遇:
全勤奖、优秀运营奖、五险
国家法定节假日正常休,节日礼物,生日福利,团建聚餐party
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川新媒体运营在线招聘信息,主要招聘四川新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。