工作职责: 1、负责公司公众号、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等； 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案； 4、监控每周数据,通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-2年以上新媒体运营经验；具备一定创新能力； 2、有过小红书及其他媒体平台的运营经验，懂平台推流规则； 3、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 4、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司； 5.有一定考研经验或者考研行业相关经验者更佳。 作息时间：9：00-18:00，双休。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一 岗位职责： 1.负责平台（小红书、淘宝等）日常内容策划、撰写、发布、上新、维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广效果 4，需轮岗进行不露脸直播（介绍产品），并负责客户维护。 二 薪资与待遇综合收入： 五险齐全。五险之外到手约3500元+直播提成 结构：基础薪资1000元+绩效薪资2000元+500元全勤奖 *试用期无提成无奖金 三 工作时间： 10:00-19:00（午休1小时）。周休一天。 四 任职要求技能： 熟悉小红书、淘宝等平台运营模式；优秀的文案功底、拍摄技能；熟悉推广笔记、直播流程；普通话标准，语速适中；学历不限，有成功案例或个人优质账号运营经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司短视频账号矩阵运营（多个账号协同推进）； 2. 负责内容策划、脚本撰写、选题规划及文案编辑工作； 3. 负责短视频投放管理，具备数据分析能力，能优化投放策略并控制成本； 4. 协同工厂端实现客户获取，提升线索数量，确保数据清晰可量化。 无需外出跑业务、不涉及销售工作，专注内容与运营。 提供成熟行业案例参考，内容素材资源丰富。 任职要求： 1. 具备1年以上短视频运营经验，有家装、全屋定制、建材、装修领域经验者优先考虑。 2. 熟练掌握抖音投放工具：熟悉千川/随心推操作，能完成人群包设置、投放计划优化及成本管控。 3. 具备文案策划能力：可独立完成装修类视频的文案、脚本及口播内容撰写。 4. 精通数据分析：理解流量分发机制与转化路径，能根据数据反馈调整运营策略。 5. 执行力强、思维敏捷、网络敏感度高，善于捕捉热点，具备较强抗压能力。

急招｜应届生 / 实习生可投｜零基础可培训｜无电销 真实岗位无套路，不打电话、不电销、不做成交售后。意向线索直接移交销售跟进。主营线上编程教育网课，只做抖音平台运营。 工作内容 1、抖音账号运营、公域截流、内容引流，挖掘平台精准意向用户 2、产出内容获取意向线索，整理筛选目标用户 3、精准线索移交销售团队跟进转化 4、优化引流数据，提升账号曝光与线索质量 任职要求 1、18‑28 岁，应届生、在校生优先 2、熟悉抖音，有基础网感，对新媒体感兴趣 3、踏实好学，无经验可带，入职全套培训 工作时间 周一至周六 9:00‑18:00（单休），法定节假日正常放假，也有双休的情况 薪资待遇 首月底薪 3300 + 引流提成 + 数据奖金 综合 4000‑15000，上不封顶 次月底薪随业绩浮动 3000‑6000，多劳多得 福利 & 发展 年轻团队，节日 / 生日福利、团建；抖音引流全套培训； 半年可晋升； 可开正规实习证明 岗位优势：0 电话无销售，专注抖音流量实操，小白定向培养，想学新媒体实操欢迎投递，简历秒回！

新媒体运营， 无责底薪3000提成，综合薪资8K～1W，上不封顶 每天固定拍房源，剪辑发布，抖音视频号流程简单易上手。 师傅一对一教学，有无经验均可 不打电话，不加班，不穿西装，衣服自由搭配。 早上10.00～下午6.00 福利： 公司团建，聚餐，旅游。下午茶

一、工作内容： 1、根据产品特点和人群分析，独立产出小红书图文和视频笔记。 2、对内容质量高度负责，定期分析数据，优化选题和账号定位。 3、负责帐号后台内容维护管理，提高粉丝互动率和粘性。 4、公司安排的其它事务。 二、任职要求： 1、有良好的审美，能熟练使用手机拍照和P图 2、有文案创作能力，内容归纳能力强。 3、有手机视频拍摄和视频剪辑能力。 4、熟悉了解小红书，有相关新媒体工作经验。 5、能视频和图片出镜，表现能力强。 6、有脑洞，能结合网络热点创造合适的内容。 7、有强的团队意识，能抗压，有自驱能力。 8、可以接受应届毕业生和在校实习生。

成都市招水电

内江东兴区招小工有刷漆经验优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）精准寻访、筛选及初步面试候选人 3. 协调用人部门开展面试评估，跟进录用流程，提升offer接受率与入职率 4. 维护和优化人才库，定期分析招聘数据，持续改进招聘策略与效率 5. 参与雇主品牌建设，提升企业人才吸引力与行业口碑 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备独立开展全流程招聘的能力 2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 3.学习能力强，能快速理解业务需求并匹配合适人才 4.具备人力资源相关专业背景或招聘领域实践经验者优先 5.逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

绵阳市三台县芦溪镇招安装卧室木门1个。需要带买一套锁，门吸合页。还有2个滑门，需要调整一下，再说轮子有问题。还有一个窗子有块玻璃没有安装。还有一个框子要重新安装。会安装木门，滑门，和窗子的老师来一个看下。明天能来的联系。谢谢。

雕刻，会简单电脑

【岗位职责】 负责抖音、小红书等平台短视频内容运营 按照要求完成视频拍摄与发布，提升账号曝光 与互动 【职位要求】 无经验也可，愿意学习短视频运营 会使用抖音、小红书平台，有基础操作能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 综合薪资5500-8800元/月 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 负责小红书、抖音项目统筹，制定内容排期，管理兼职团队，产出并审核图文内容，跟踪曝光及预订转化数据、复盘优化；统计兼职工时协助薪资核对。 任职要求： 大三及以下在校生，熟悉抖音小红书，会基础文案修图、Excel 数据统计，每周在岗≥5 天，稳定 1 个月以上，有带队 / 内容运营经验优先。

工作内容： 1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址， 宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ —————【职位公示信息】——————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结

清晰表达公司内容 推流 主推劳务 干实事

成都的二次元/国风/古风爱好者，看过来！ 是时候让热爱发光，把兴趣变成收入了！ 【我们期待这样的你】 热衷二次元文化的你！无论你是资深Coser，还是玩梗达人，这里都欢迎你加入我们的次元大家庭！ 1. 提供单人酒店式公寓住宿【独立居住】 2. 流量支持，确保每月曝光量达60W以上 3. 收入保障，次月收入不低于1.5w 4. 化妆造型全包，零基础也不怕，公司配备毛戈平毕业的专业化妆师团队 5. 短视频拍摄与后期剪辑均由公司免费完成 任职要求 1. 敢于展现自我，不胆怯！了解并喜爱二次元文化！有无Cos经验均可！（没出过Cos但超级懂圈？我们热烈欢迎！） 2. 薪资范围8000-15000+高比例提成！新人起步8000起！薪资可提升，上不封顶！ 3. 公司直招，有粉丝基础或一定网络影响力优先，若无我们也配有专业运营团队协助账号孵化，同时安排专人负责短视频拍摄及个人形象照制作 4. 团队氛围轻松活泼，全员年轻化，办公环境优美舒适，拒绝复杂人际，定期组织团建、聚餐、生日福利等活动！ 5. 签订正规合同，无任何前期费用，无违约金，全面保障个人权益 是否已心动？ 别等待！快来开启属于你的主播新篇章！

1.香薰产品 2.播过纯付费直播间优先 3.公主病的勿扰 4.直播4-6小时 5.发直播切片面试

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文排版及短视频脚本创作，提升用户互动与粘性 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 无需露脸 居家直播 生活家居 抖音 工作内容：全域电商销售，日常用品零售与批发推广（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）＋月度团队销售激励奖励。 招聘要求：年龄30-60岁，成都及周边地区人员优先，品行良好，具备强烈赚钱意愿，具备基础互联网认知，有销售经验或实体经营经历者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势：拥有十一年电商运营经验，采用全域电商销售模式，结合公域引流与私域转化，帮助普通人掌握流量与资源变现能力！公司自有研发及生产的产品体系（品牌上市已十年），具备公平透明的分润机制，操作简单高效的带货流程，直播现场即可成单见效！目前合作人员月收入普遍在5000-30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用！时间灵活，是一个成人达己、充满创业氛围的成长平台！ 我们寻找的人： 有品德、有能力、有梦想，且执行力强的伙伴，欢迎携手共创未来。

经济不景气的年代，可以多几份收入！ 手里有粮，才能做到心里不慌！ 全职，兼职皆可！成为我的合伙人，没事发发朋友圈，我发什么你就转发什么，因为它不会影响你的工作和生活，一个月下来赚1000，你水果钱就有了；赚2000，吃饭的钱就有了；赚5000，逛街，K歌，下午茶钱都有了；赚20000，背起包，说走就走的旅行马上就来。

1、参与公司代运营品牌在相关平台的直播体系搭建，规划抖音电商平台的营销策略，全面负责所辖项目的日常运营成效，制定并落实营销计划以达成既定目标 2、依据运营目标，统筹协调项目组内外部资源与人员工作进展，按周、月、季度节奏与直播团队对接沟通，确保项目高效推进，并持续输出管理优化与执行改进建议 3、为主播提供业务培训支持，协助解决直播过程中的实际问题，做好主播带教工作，提升整体专业能力 4、发掘并培育优质主播人才，建立主播成长机制，重点培养潜力新人，打造专业化直播队伍 5、探索创新直播形式与话术策略，密切关注行业动态，及时准确地监测、分析各项运营数据，并提出有效应对方案 6、对主播工作实施监督、指导与赋能，建设高执行力团队，推动关键经营指标的达成 7、兼顾主播及运营日常事务，深入理解产品特性，提炼核心卖点，熟练掌握平台运营规则 二、任职要求： 1、需具备2年以上带货主播工作经验（硬性条件） 2、熟知主流直播平台运营规范与机制 3、有团队带领经验，具备独立管理直播团队的能力，形成个人风格 4、执行力强，具备丰富的团队管理实践经历 5、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力 6、薪资可面议，根据能力定薪 7、具有3C数码或酒水类目直播背景者优先考虑

需要旅游行业从业经验，可成为团队合伙人 1、抖音/小红书等自媒体平台直播 2、通过直播介绍旅游线路，进行产品的有效推广，销售旅游产品； 3、学习目的地相关的旅游业务知识； 4、完成上级安排的其它事务性工作。 任职要求： 1、需要户外直播经验+并且会基础拍摄剪辑； 2、接受出差户外长期户外实景直播； 3、外形端庄，口齿清晰，普通话标准； 4、控场能力强，有感染力，能调动直播间气氛，普通话标准； 5、能接受早晚班，调休； 6、热爱自媒体行业，旅游行业具备良好的应变能力和抗压能力，有强烈的责任感和团队合作精神，能够与团队成员密切合作。 福利待遇 ------------------- 两种模式（可以过来面谈看下自己适合哪个模式）： 模式一：达人带货合伙人（高提成+轻运营，多劳多得无上限） •核心优势：低门槛当“带货合伙人”，公司全兜底，你只管专心卖货赚佣金！ •盈利模式：纯高提成制，卖价成本后，你直接拿50%分成（公司承担产品包装、售后全流程，不用你操心任何杂事）。 •收入参考（旺季实测）： ◦轻松干：月核销10万，到手1万+ ◦稳扎干：月核销18万，到手1.3万+ ◦努力干：月核销25万，到手2.5万+ ◦使劲干：月核销50万，到手5万+ ◦顶尖干：月核销100万，到手10万+（中上水平主播旺季均能核销40万+） •公司支持：免费提供起号短视频前期指导，帮你快速破零、积累粉丝；户外直播期间，公司统一安排住宿，减少生活压力。 •工作要求：每天至少直播5小时，时间灵活，多播多赚，收入上不封顶。 ------------------ 模式二：稳定高薪主播（底薪+提成+全福利，兼顾保障与收入） •核心优势：有底薪、享五险一金，收入有保障，还能免费打卡四川知名景区！ •薪资结构： ◦室内直播：底薪5000元+毛利润5%-15%提成（日播5小时） ◦户外直播：在室内薪资基础上，每月额外补贴1000元（公司统一安排住宿，住宿地含早餐） •福利保障：缴纳五险一金，上六休一；每年约一半时间可参与户外直播，打卡四姑娘山等四川各大景区，工作旅行两不误。 •工作要求：日播5小时，服从公司户外直播安排，专注直播互动即可。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【福利待遇】 1. 底薪3500保底+高额业绩提成，月综合收入稳定7k-10k，多劳多得收入可观。 2. 每月10号固定发薪日，薪资准时发放、从不拖延。 3. 每周定期发放专属下午茶福利，全员均可享受。 4. 工作趣味性高、流程简单，团队无勾心斗角、氛围轻松自由。 【岗位要求】 1. 愿意长期深耕娱乐直播行业，工作态度踏实稳重，能够稳定在岗排班。 2. 性格活泼开朗、脑洞丰富，接梗快、会聊天，自带氛围感，直播间互动效果佳。 3. 零门槛入职，不要求直播经验和游戏基础，新人全程一对一带教、零基础轻松入行。 4. 心态积极正向，善于复盘总结，主动优化直播不足，积极配合团队统筹安排。 【岗位职责】 1. 在公司合作合规直播平台开展小游戏互动直播，每日直播4-6小时，时间灵活自由。 2. 纯语音不露脸直播，主打轻娱乐小游戏互动模式，和观众轻松玩乐、趣味聊天。 3. 及时回应观众实时留言与弹幕，提升直播间活跃度与用户停留时长。 4. 下播及时回复粉丝私信、维护粉丝关系，沉淀长期忠实用户。 5. 每日统计直播数据，复盘直播亮点与问题，配合团队持续优化直播玩法与内容。

【工作内容】 1、负责公司艺人招募渠道的搭建、拓展及日常运营工作 2、通过多元渠道发掘具有潜力的素人或达人，吸引有意向的艺人加入 3、持续完善和扩充艺人资源库，确保完成既定招募目标 4、跟进艺人签约流程及后续反馈，协调沟通问题并提供有效解决方案 【岗位要求】 1、具备经纪人、星探、销售、招生或招聘相关经验者优先 2、拥有主播或达人资源者优先考虑 3、支持线上或线下办公，线下办公更佳，也接受远程灵活办公 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4k；每成功招募一名主播，提成800元（经验优异者可面议待遇） 2、晋升机制公开透明，达成目标即可获得晋升机会 3、周末双休 【公司优势】 1、配备多个线下直播场地，提供专业妆造服务及舞蹈培训，助力高效招募主播 2、人性化管理模式，配套完善的晋升体系，不设压制，成果导向，多劳多得 3、定期组织团建活动，团队年轻有活力 4、现阶段人才缺口较大，晋升空间广阔，只要能力突出且品行端正，这里将是梦想启航的舞台

岗位职责: 1. 负责公司新媒体账号的内容策划与日常运营，指导视频拍摄与剪辑工作。 2. 制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与用户参与度。 3. 跟踪分析各平台运营数据，持续优化内容传播效果。 5. 负责直播投放及过程监控，提升关键指标表现。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力及社交平台运营经验。 2. 可独立运营多个新媒体渠道，确保内容输出稳定且优质。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈推动内容策略调整。 4. 熟悉视频拍摄与剪辑流程。 5. 热爱新媒体领域，具备进取心，乐于尝试创新运营方式。

抖音团播中控，主持有团播经历者优先 负责调动直播氛围，把握直播节奏 口齿清晰，思维敏捷，应变能力强 熟练操作直播软件，掌握各类特效应用 公司运营多个优质团队，如passion.V，赤道001、光跃1.0等 具备成熟团播运作经验 工作内容轻松，团队氛围融洽 首月保底8k，次月起享受团队流水5-7%提成 公司提供免费专业培训 培训期间每日补贴50元

留学文案+线上发布运营