岗位职责: 1.负责网络的执行与管理 2.协助公司完成订单 3.提供顾客满意度反馈 2.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好互动 3.有责任心，能够准确执行公司标准。

1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、日常运营及推广执行； 2. 结合行业趋势与政策导向，快速响应并完成高质量文案撰写与内容发布； 3. 协同线上活动与产品资源对接，整合传播渠道，提升品牌影响力与用户参与度； 4. 牵头组织跨部门重点内容选题，通过数据分析评估效果并提出优化策略； 5. 定期参与公司内部政策培训，持续深化对行业动态及产品的理解与应用能力。 任职要求: 1. 专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力，拥有敏锐的数据洞察力与创新思维； 3. 熟悉互联网内容采编流程，擅长选题调研、稿件撰写、编辑及内容优化； 4. 具备整合营销策划、项目统筹及活动落地执行的综合能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动团队协作与资源整合。

1.一对一聊天：通过平台匹配用户，进行语音或视频一对一沟通，倾听用户心事、日常吐槽、情绪烦恼。 2.日常轻松互动：闲聊日常、分享生活、情感解惑、解压聊天，氛围轻松无压力。 3. 严格遵守平台规则，绿色健康聊天，拒绝低俗、擦边、违规话术，平台全程风控保护。 工作时间： 灵活安排 白班晚班可自由选择班次，时间弹性 6-8小时 支持全职、兼职，适合上班族、宝妈、待业人员、副业增收人群。 薪资待遇4000-6000

1、负责发送笔记和视频到平台 2、负责管理私信和评论 3、负责维护账号资料 居家办公，时间自由，无任务考核

职位描述 岗位职责： 1.根据公司需求独立完成运营产品照片、视频、宣传片等的拍摄并进行后期处理优化； 2.根据选题编写视频脚本，并完成视频拍摄、剪辑等相关工作； 3.对各类图片、音频、视频素材进行二次加工，制作符合需求的视频内容； 4.相关摄影器材的管理与维护； 任职要求： 1. 摄影/广告/艺术设计类相关专业毕业，1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可； 2. 熟练使用各种拍摄设备，了解机器性能和使用场景； 3. 熟练应用PS/PR/LR/AE等软件，具有一定摄影、摄像基本功底； 4. 具有良好的审美和创新能力，对镜头、节奏、光影等元素有良好的把握能力，视觉效果表达能力强； 5.投递简历请附上作品集。 上班时间：9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息。定期团建，节假日正常放假，15号发薪资，从不拖欠工资，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场及销售需求，策划线上推广活动，提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容创作 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

四川本地专属！居家新媒体运营，多平台发帖日结，IP在川就能做，零基础可带，底薪5k+提成，在家就能搞钱！

手机店短视频文案，拍摄，剪辑，直播

核心职责与技能要求 ‌内容创作与发布‌：撰写符合平台调性的文案，策划并制作图文、短视频等内容，确保高质量输出。‌‌ ‌平台运营与用户管理‌：日常维护账号，制定运营策略，增加粉丝量并提升活跃度；通过互动收集反馈，优化内容。‌‌ ‌数据分析与优化‌：监控阅读量、涨粉数等数据，分析用户行为，调整策略以提高转化率。‌‌ ‌活动策划与执行‌：结合热点策划线上线下活动，整合资源提升品牌曝光。‌‌ 岗位需具备文案撰写、创意策划能力，熟悉各平台规则，并掌握数据分析方法。考核指标包括内容质量、观看量、涨粉数、转化率及活跃度

工作职责 1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体渠道的日常维护，持续输出装修案例、施工工艺解读、设计实用技巧等专业内容。 2. 策划线上互动活动（如装修避坑攻略、设计师直播分享），增强用户活跃度与品牌可见度。 3. 监测平台关键数据（阅读量、互动率、线索转化率），根据反馈优化内容方向与发布频率。 4. 协同设计及业务部门，提炼装修服务中的独特优势，转化为具有传播价值的新媒体素材。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有家居/装修领域背景者优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制，可独立完成文案创作及图片/短视频基础剪辑。 3. 具备用户导向思维，能围绕装修用户核心痛点规划内容，理解“内容建立信任并促进转化”的逻辑路径。 4. 擅长数据驱动运营，能依据数据分析结果调整策略，提高获客转化效率。

天猫养车学徒工作地址:射洪河东加油站（涪江三桥走到底右侧中国石油加油站）2200-4000元/月

南充市高坪区招有证有经验电梯安装、电焊工非诚勿扰。

好，眼下劳动纠纷、仲裁案件越来越多您是否正被这些用工难题困扰：员工仲裁扎堆，处理起来费时又费心离职赔偿谈不拢，额外增加企业开支社保实操不合规，易遭遇稽查处罚考勤薪资核算不当，极易引发争议企安咨询｜专属入企用工合规诊断全维度梳理合同、社保、工伤、薪酬、管理制度等风险提前规避罚款、补缴、仲裁赔付，稳稳把控企业成本服务详情诊断时长：0.5–1天服务：1980元/企往返差旅费实报实销排查隐患：回复666。

那些指挥要去成都5000.20男女60以下都要的。

宜宾临港会展中心急招展台搭建人员，工作时间到，主要负责搬搬抬抬（木板，桁架），体力活，早上8：30到下午17：00，管饭休息，工资每天160，要求所有工作人员连干3天，如果需要加班必须配合加班，加班管晚饭，（不配合加班者），加班每小时25元（最多加4小时）年龄要求25-45岁不要太瘦的报名发年龄身高体重联系方式:（微信同号）

无囤货卖货,源头供应链供货，质价比高(一天200-300)复购强全程指导，当天出单,全程不收费有执行力的来

1. 负责公司品牌IP的抖音账号从0到1搭建，制定内容规划（包括IP人设、内容方向、更新节奏），输出短视频脚本、直播脚本，打造“专业+亲和”的品牌IP形象，提升账号粉丝粘性与品牌认知度； 2. 独立完成抖音短视频的策划、拍摄、剪辑与发布，熟练使用剪映、PR等工具，制作符合平台调性的爆款内容（如按摩技巧科普、技师日常、客户好评、行业干货等），强化“上门便捷、专业可靠”的品牌心智； 3. 负责抖音账号的日常维护（粉丝互动、评论回复、私信处理），定期分析播放量、点赞率、转化率等核心数据，复盘内容效果，优化选题方向与运营策略，实现粉丝增长与线索转化双提升； 4. 结合行业热点（如“世界按摩日”“健康养生季”）策划品牌营销活动，联动本地KOL/KOC、异业品牌（如健身房、瑜伽馆）开展跨界合作，通过话题挑战赛、直播连麦等形式扩大品牌曝光，提升IP影响力； 5. 协助策划并执行抖音直播活动（如“技师在线答疑”“限时福利秒杀”），负责直播前的预热宣传、直播中的画面调度与后台支持、直播后的数据复盘，推动直播间粉丝转化与订单增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先； 2. 1年以上抖音短视频运营经验，有美业、健康服务、本地生活类账号运营案例优先； 3. 精通短视频全流程制作，能独立完成脚本创作、拍摄指导、剪辑包装，对抖音推荐机制、热门话题敏感，网感强； 4. 具备IP打造与品牌品宣经验，熟悉用户心理，能通过内容传递品牌价值，提升用户信任感； 5. 熟练使用剪映、PR、PS等工具，具备基础平面设计能力（海报、封面设计）； 6. 具备优秀的文案撰写能力，能输出接地气、有传播力的短视频文案与直播话术； 7. 熟悉抖音后台操作，掌握数据分析方法，能通过数据驱动内容优化； 8. 热爱健康养生行业，对上门按摩服务模式有认知，愿意深入了解行业痛点与用户需求； 9. 具备创新思维与执行力，能主动提出创意方案并推动落地； 10. 沟通能力强，具备团队协作精神，能承受一定工作压力

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 5.新媒体常见副业，长期可做

【岗位职责】 写文案、做视频，公司把素材给你，你只管往账号上发就行。 主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。 流程简单，绿色正规。 适合人群：想做副业但时间比较碎，不想动脑子只动手，每天能抽出半小时到一小时的人。 【职位要求】 全职/兼职均可 有推文经验优先，无经验可以培训 学生、自由职业者均可，不限学历与工作年限 【工作时间】 每周可自由安排工作天数，不限时段 【薪资待遇】 日结工资，面议 多劳多得，灵活高效 长期稳定合作，多劳多得，全程0费用，不收任何押金/学费，全程陪跑，包教包会

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 入职不会收取任何费用 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

急招临时兼职1天 人数：2人 薪资：100元/人，当日结算 工作内容：引导意向人员添加公司 工作轻松简单，时间灵活，有意速联系。

工作职责： 1、负责私域客户在APP端的推广与维护； 2、公司提供精准数据支持，全程无需外勤； 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄25-33岁； 2. 有半年以上私域运营经验，熟悉红包裂变、用户拉新等相关操作； 综合薪酬福利： 入职即缴纳五险，首月享受无责任保底5000元+高比例提成； 晋升通道： 专员——主管——经理——总监

岗位职责： 1。负责视频内容的整体运营规划，提升内容曝光与用户参与度； 2。策划并推进视频发布节奏，优化内容分发策略； 3。分析视频数据表现，持续调整运营方向以提升效果； 4。协同内容与制作团队，保障视频项目高效落地； 5。关注平台规则与行业动态，及时调整运营策略。 任职要求： 1。具备良好的内容敏感度和用户洞察力； 2。熟悉主流视频平台的运营逻辑和推荐机制； 3。具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策； 4。有较强的沟通协调能力，能推动跨团队协作； 5。主动学习能力强，对视频行业发展保持关注。

宜宾莱茵春天游戏大魔方需要兼职3天有意者加聊。

和补兼职人员4名工作地点:南充市民健身中心儿童乐园联系电话:(电话)有意者来询，！谢谢合作！！！确保两天都能来的再报名！！！

单位住宿部招聘工作人员，工资2200有保险，工作地点绵阳市涪城区一环路。联系电话张女士，试岗双向选择后即签合同。

【岗位背景】 四川德亲国际旅行社成立于2016年，专注于为中老年群体提供高品质跟团游服务，具备“AAAAA诚信旅行社”及省级文明旅游示范单位等多项资质。我们坚持不推低价购物团，致力于服务追求优质出行体验的中老年客户。 【岗位职责】 1、客户开发（地推与邀约）： 负责在门店周边社区开展品牌推广，通过线下走访、面对面交流等方式宣传德亲旅游产品，获取潜在客户信息，并邀请顾客到店咨询。（地推内容为介绍当日短途游，售价49元，目的地为成都近郊，同款线路在美团平台标价398元。） 2、门店接待与销售： 接待到店的中老年客户，了解其出行需求，提供专业旅游线路讲解，清晰传达产品优势，协助完成报名签约。 3、客户关系维护： 建立并完善客户档案，落实售前咨询、行程跟进及售后回访，增强客户满意度与信赖感，促进重复消费，持续扩大客户资源池。 4、目标达成： 依据公司及门店设定的月度、季度考核标准，积极完成个人销售任务指标。 【任职要求】 一、基本条件： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备会销、保险、房产或社区推广经验者优先；持有导游证者优先考虑。 二、核心素质： 1、亲和力与服务意识： 善于与中老年人交流，性格热情开朗，有耐心、有同理心。 2、目标感与抗压能力： 渴望高收入，能适应户外拓展获客方式，勇于面对拒绝，具备强烈进取心和奋斗精神。 3、诚信与务实态度： 作风踏实，品行端正，认同企业“杜绝低价购物团”的经营原则。 【薪资与福利】 一、薪资结构： 专科实习生：底薪2800元+提成10%-20% 本科实习生：底薪3000元+提成10%-20%（实习期满转正后成为正式员工） 专科正式员工：试用期底薪3600元+提成10%-20%，转正后底薪4500元+提成10%-20% 本科正式员工：试用期底薪4000元+提成10%-20%，转正后底薪5000元+提成10%-20% 退役军人（2年服役经历）：试用期底薪4000元+提成10%-20%，转正后底薪5000元+提成10%-20% 退役军人（5年及以上服役经历）：试用期底薪4800元+提成10%-20%，转正后底薪6000元+提成10%-20% 二、福利待遇： 1、七险一金（在五险一金基础上增加补充商业保险）。 2、员工旅游（带薪考察线路/出游）、带薪培训、节日关怀礼包。 3、清晰晋升通道：销售顾问 → 见习店长 → 店长 → 区域经理。 【为什么加入我们？】 1、赛道精准： 专注“银发经济”潜力市场，企业信誉良好（多年保持零投诉记录），产品竞争力强，销售转化更高效。 2、团队氛围： 管理扁平化，团队充满活力，以业绩说话，杜绝职场内耗。 3、就近安排： 成都市区拥有“8+N”家直营门店，可根据居住地灵活分配工作地点。

招聘电控查点人员。薪资为每月3000元以上。

岗位职责: 1、 市场调研：搜集并分析行业动态与竞争格局，研究同行动向，明确目标市场方向，及时制定应对策略； 2、 客户维护：与开发商、物业公司、业委会及战略合作伙伴保持紧密联系，持续拓展潜在客户资源； 3、 业务开发：推进项目收并购、全委管理及轻资产模式合作，主导权限内合同的起草、评审与签订工作； 4、 组织开展项目可行性分析，筛选有效市场信息，协调相关部门拟定服务管理方案及投标文件； 5、 编制拓展项目的预算与方案材料，参与全委项目收益评估与合同优化，完成标书撰写工作。 岗位要求： 1、具备3年以上相关经验，有物业管理领域市场拓展经历及行业人脉资源者优先； 2、性别不限，身体健康，无不良嗜好； 3、性格积极，沟通能力强，能承受工作压力，具备较强抗压能力，严格遵守企业保密规定； 4、熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，具有优秀的计划规划与落地执行能力。