首先我们工作性质： 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推，不坐班！！！ 薪资待遇： 4500-12000+（可查工资表） 上班时间：9:30-早上10:00 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦）《三个任选其一也可灵活更换》 1、小红书抖音运营：轻松5000--12000 负责内容拍摄、发布及动态更新，维护粉丝互动，承接流量转化。无需外勤，避开日晒风吹。 2、租房管家：平均最低8000--24000 带领租客实地看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁资料，陪同完成签约流程。 3、资源整理：不需出门12000-34000 对接房东、业主及合作单位，跟进房源挂接事务（通过手机录入信息，真实记录各方提供的资料即可）。 业务流程有专人带教，如果你正在寻找机会，不妨来尝试。 舞台再大，你不参与就永远只能是台下的观众。公司团队年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽

新媒体运营： 岗位职责： 1、负责短视频及自媒体平台（抖音、小红书、快手）的内容规划与文案撰写，掌握各平台运营逻辑与推荐机制。 2、内容方向聚焦真实科普，致力于提升大众对疾病的认知与理解，拒绝制造焦虑与信息堆砌，寻找具备独立判断力的医疗内容运营人才！ 3、系统性完成选题策划、脚本创作及数据复盘，结合IP定位制定可落地的运营策略与发展规划。 4、需持续学习最新临床诊疗指南（提供培训），确保输出内容具备专业性与前沿价值。 任职要求： 1、具备1-2年相关经验，有营销运营、视频剪辑及文案创作的实际能力。 2、熟悉主流短视频平台运作规则，对热点有敏锐洞察力，具备扎实的内容创作基础。 3、思维灵活，有医生IP运营经历者优先；具备良好的协作意识，执行力强，善于独立分析与应对变化。 4、性格开朗，擅长与医生群体互动交流，沟通表达能力为关键考量！ 薪资待遇： 4-8k，单休+餐补+00后团队氛围+杜绝职场PUA 工作地点紧邻地铁口，出行便捷！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提高内容传播力和粉丝互动率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化等），优化内容策略，持续提升运营效果 4.挖掘用户需求，输出高质量原创文案，打造具有传播力的品牌内容 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现流量增长与业务转化 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为 3.有1年以上新媒体运营经验，能独立完成内容策划与执行 4.具备数据分析意识，熟练使用办公软件及基础运营分析工具 5.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通能力和团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责公司品牌在微信公众号、抖音、小红书、美团等线上平台的账号管理，包含内容拍摄与剪辑、二次创作及多平台发布。 2.熟悉主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书等）的推荐机制与运营逻辑，通过短视频账号运作获取客户资源，提高转化效果。 任职要求： 1.学历不限，具备1年以上相关运营工作经验。 2.有上述新媒体平台或新起账号的实操经历，熟悉短视频内容运营流程。 3.有成功运营流量账号案例者优先考虑，薪资可协商。 4.掌握基础拍摄技能，尤其擅长服装类内容拍摄。 5.需自行配备设备，无需坐班，根据项目需求前往门店采集素材，具体合作模式面谈确定。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，监测运营指标，定期输出运营报告并优化运营策略 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与粉丝增长，提升转化率 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号活跃度与竞争力 任职要求： 1.学历大专以上，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备优秀的文字表达能力，能独立产出高质量原创内容 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和运营思维 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

工作职责 1、围绕小红书平台开展账号矩阵搭建与商业化运营，实现用户增长与转化目标； 2、统筹多个账号的日常运营，包括账号孵化、话题策划、内容生产、发布及用户互动； 3、定期复盘笔记数据表现，针对性优化内容策略，提升内容曝光率与用户互动意愿； 4、配合推进项目测试及相关运营策略的执行与落地。 任职资格 1、本科及以上学历，对新媒体领域有浓厚兴趣，具备教育行业背景者优先，拥有流量与产品意识者优先； 2、文字表达能力强，具备基础图文编辑与排版能力，有实际项目经历者更佳； 3、熟悉网络语境，能敏锐捕捉热点动态，具备独立判断与思考能力，值得信赖； 4、沟通协调能力良好，性格可静可动，既能专注独立工作，也能在需要时积极协作。

接受小白！！接受应届！！ 工作内容： 1、通过小红书、抖音等社交平台（公司提供），发帖寻找客户资源 2、根据学生个人情况规划学生的申请方案 3、通过线上网络向学员提供课程介绍，采集咨询者有效信息，并完成销售业绩。 4.公司主营业务（留学项目，语言成绩，apalevel课程） 5.接受小白（公司有专人培训） 薪资待遇：3000-4500+每单5%高额提成+奖金 工作时间：上午10:00一下午18:30，午休一个半小时 福利待遇：社保+晋升+周末双休，固定下午茶，团建，法定正常休

岗位职责: 1.负责抖音、小红书、天猫等平台的日常运营，追踪并解读行业动态，为公司发展提供可行性策略支持； 2.撰写高品质的品牌传播文案，确保内容契合品牌形象并满足市场实际需求； 3.策划并执行富有创意的文案方案及品牌推广活动，增强品牌影响力与市场占有率； 4.汇总与归档企业历史相关资料，保障信息的真实性和系统性； 5.组织团队工作，持续优化文案产出流程与品牌传播策略。 任职要求： 1.具备优秀的文字功底和创新思维，能创作具有感染力的品牌叙事内容； 2.对品牌塑造有深刻理解，善于借助多元媒介平台实现有效传播； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合； 4.敏锐把握市场动向，具备快速响应环境变化的能力； 5.工作效率高，能在高强度工作环境下稳定输出创意与成果。

岗位职责：负责内容拍摄及发布最新动态，维护流量用户的互动与管理，工作地点固定无需外勤 岗位福利：享受生日假期，每月两次大型团队建设活动及旅游福利，团队由90后与00后组成，办公氛围活跃轻松，公司设有成长型团队，支持实地了解 上班时间：9:30-17:00月休10天可自由安排，休假无压力不尴尬 薪资待遇：新人阶段6000-12000，入职稳定三个月后8000-30000 任职要求：欢迎零经验者加入，配备专人导师进行一对一指导培养

【岗位职责】 1.负责公司品牌新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营管理 2.撰写高质量原创内容，涵盖产品体验、护肤知识、行业趋势等方面 3.策划并落地线上推广活动，增强品牌曝光与用户参与度 4.监测分析运营数据，不断调整和优化内容传播策略 5.运营粉丝社群，建立良好互动关系，提升用户粘性 【任职要求】 1.具备1年以上新媒体运营工作经验，有美妆或美业领域经验者优先 2.热爱化妆品行业，了解国内外主流美妆品牌及市场发展动态 3.拥有出色的内容输出能力，语言表达清晰，文字功底强 4.熟悉图像编辑与视频制作工具，能独立完成内容素材处理 5.对数据敏感，具备用户导向思维及商业转化意识 6.思维活跃，注重细节，具有良好的沟通协作能力

招聘 成都天府广场万豪万枫酒店，招聘客房服务员底薪3200-3500。房间25平左右退房不查房，月休4天，包食宿，联系电话：同步

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

那个师傅的25吊车在会理有空的给我打电话

成都市新都区招定制家具安装学徒安装衣柜橱柜100一天包午饭(定制家具安装学徒)

前锋一中餐店招聘墩子一名，杂工一名，男女不限有住宿，工资电话联系蒋

1，负责公司微信，微信的曰常运营工作，增加粉丝数量，提高关注度 2，根搭指定的内容方向发布优质有传播性的内容 3，认可健康产业 4，敢于尝试，富有成功渴望 5，工作时间自由 6，应聘成功公司提供免费培训，工作是在线上

引流获客专员，年龄18—30男女不限 年前可做短期、工作时间早9—19 月休四天综合月收入4000 自律性强，踏实肯干优先，门槛低[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 地点：德州临邑顾家广场3044号

自媒体运营C位空缺！寻找会玩又会干的你～ 你要做的： ️挖遍全网好素材，搞定优质文案获取，让内容自带吸引力； ️玩转剪映/PR/PS，视频图片剪辑信手拈来，审美在线更要创意出圈； ️精准把控发布节奏，全平台账号运营不缺位，数据跟踪不松懈； ️秒回用户咨询，用热情态度搭建良性互动，圈住核心粉丝群～ 我们希望你： 热爱自媒体行业，网感爆棚，热点敏感度拉满； 文案/剪辑技能扎实，能独立完成内容从0到1的输出； 有责任心、沟通力强，既能单打独斗也能配合团队； 不管是经验老手还是潜力新人，只要有想法、肯执行，我们都欢迎！ 福利加持：弹性工作+创意奖金+节日福利+成长培训，你的才华值得被看见！

自媒体运营C位空缺！寻找会玩又会干的你～ 你要做的： ️挖遍全网好素材，搞定优质文案获取，让内容自带吸引力； ️玩转剪映/PR/PS，视频图片剪辑信手拈来，审美在线更要创意出圈； ️精准把控发布节奏，全平台账号运营不缺位，数据跟踪不松懈； ️秒回用户咨询，用热情态度搭建良性互动，圈住核心粉丝群～ 我们希望你： 热爱自媒体行业，网感爆棚，热点敏感度拉满； 文案/剪辑技能扎实，能独立完成内容从0到1的输出； 有责任心、沟通力强，既能单打独斗也能配合团队； 不管是经验老手还是潜力新人，只要有想法、肯执行，我们都欢迎！ 福利加持：弹性工作+创意奖金+节日福利+成长培训，你的才华值得被看见！

招聘岗位：电商运营（老电商淘宝京东/新电商抖音视频号） 岗位职责：本公司是经营米线类食品生产销售一体的，主要是拍视频，剪视频，运营抖音视频号/淘宝拼多多账号 招聘要求：有运营过京东淘宝成熟账号经验的/或者有短视频运营的经验.，有自己操盘过成功的账号.，拿到货短视频引流线下变现的经验. 上班时间：8:00-18:00，中午一个小时休息，月休4天 福利待遇：综合薪资5000-8000

一部手机就可 app推广不需要任何费用，也不需要下单产品 超多app都可以做，非常简单 每个app几到几十 也可以推广别人这样收入更高 躺平的好工作

视频拍摄与剪辑，文案策划，负责抖音、小红书等平台的内容运营

各位正在找工作的朋友大家好，由于团队规模较小，精力有限，招聘由负责人直接负责。我们尽可能将公司真实情况详尽呈现，不浪费大家的时间。我们团队成员都是普通年轻人，无背景、无资源、无天赋，不迎合、不取巧，坚持踏实做事，持续自我磨砺，不追求暴富，相信时间积累的力量，也已取得阶段性成果。目前阶段，我们并不寻求所谓行业大牛或技术专家，而是致力于组建一个本质优秀的团队——所谓优秀，是指具备正确的价值观、强烈的进取心、持续学习与自我迭代的能力；是潜力十足的千里马，而非仅凭过往头衔定义的人选。 【公司介绍】 为何选择创业？在二十多岁的年纪成立这家公司并坚持至今，其中经历唯有亲历者才懂。某种程度上，正是因为当时难以找到理想的工作机会，才促使我们在尚不成熟时走上创业之路——既是被动选择，也是为了更好地生存与发展。 当前，我们专注于为品牌提供以品效结合为目标的社交媒体达人投放服务，覆盖平台包括微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。早期以微博为核心阵地，曾服务数百个全品类品牌客户，积累了丰富的实战经验与资源网络。随着微博市场容量收缩，我们正重点拓展抖音平台，并已初见成效；其他平台亦有少量布局，但非现阶段重心。 公司已建立较为完善的数据系统，持续进行知识沉淀，涵盖自有方法论、工具体系及案例库。所服务客户多从原材料研发生产起步，逐步延伸至研发、制造、品牌运营及ODM/OEM领域，普遍期望打开更广阔的市场空间并提升销售表现。伴随国家综合实力增强、产业链升级、技术进步和成本优化，国产品牌在海外市场的潜力巨大，为我们带来广阔发展空间。同时也有部分虚拟产品类客户，需求多元，使广告营销工作更具挑战与趣味。通过这些合作，我们得以深入理解不同行业的商业模式、运作逻辑、组织文化与产业链结构，在交流中不断学习成长。这或许正是广告行业的真正魅力所在。 【团队的发展规划】 目标务实，不追求虚名：先稳健生存，活得体面，才有未来可言。 短期：打通主流社交平台渠道（如抖音、小红书、B站、微博），为品牌提供全媒体整合营销解决方案； 中期：在业务推进过程中，通过研究与实践探索新机会，持续优化商业模式，聚焦高附加值服务； 长期：希望与团队共同打造一家健康、持久且对社会有价值的企业——不必庞大，但求稳步前行，持续进化，回应市场需求。 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职一年内，完成优质达人/KOL的开发或激活，满足现有业务需求，达成既定业绩目标；参与构建以达人方向为核心的内部知识库，完成案例分享与培训组织任务并取得实效；辅助参与公司体系建设并提出可行性建议。 具体职责： 1、挖掘并联系优质自媒体资源（各平台网红、达人、KOL），开展价值评估，丰富公司媒体资源库； 2、协调档期与报价谈判，保障品牌方投放需求供给，实现多方共赢； 3、维护达人日常关系，协助其提升商业变现能力，签约具有发展潜力的合作对象； 4、参与公司整体发展建设，推动体系化搭建； 工作乐趣： 1、每位拥有一定粉丝基础的媒体人背后都有独特专长，与其沟通交流能拓宽认知边界，接触形形色色的人物，经历合作中的摩擦与共识，提升人际理解力，洞察大众心理，这也正是工作的吸引力之一； 2、在项目执行中深入了解各类品牌、产品特性，通过创意策划实现有效传播，锻炼细致周全的执行力； 3、团队协作中遇到的问题本身就是成长的机会； 4、我们致力于打造高素质团队，与优秀者同行本身就是一种享受。 专研方向： 1、运用数据采集与分析手段，精准识别达人并评估其商业价值； 2、深化达人合作关系，建立长期稳定机制，探索更高效率的变现路径； 3、完善媒体数据库，实施分类管理与特征标注，提高匹配效率，降低对接成本，实现客户与公司双满意。 B、品牌主对接岗 目标成果：主线任务为一年内促成1-2个稳定大客户的深度合作，并达成业务指标；参与搭建以品牌服务为核心的知识体系，完成案例归集、分享培训并产生实际效果；辅线任务为积极参与公司各项建设，提出可行改进方案。 具体职责： 1、调研筛选趋势类目，主动开拓优质或潜力品牌客户（客户分配视具体情况而定）； 2、高效服务客户，承接预算，助力其实现甚至超越ROI目标，推动长期合作； 3、深入分析客户需求与产品特点，匹配合适达人，协同产出高质量内容； 4、参与公司发展进程，助力体系构建； 工作乐趣： 品牌方市场推广通常由负责人或营销总监主导，能与这类角色顺畅协作，是对综合能力的考验，也是拓展视野的良机。伴随客户共同成长，可吸收跨行业知识、经验与运作模式，极大扩展个人认知疆界。 专研方向： 1、深耕特定品类，掌握上下游链条，成长为细分领域专家； 2、除本职工作外，也将涉及团队协同相关事务，需逐步培养组织协调、技术理解、商务沟通及活动统筹等复合能力——这些将成为未来团队发展的核心储备力量。可以这样理解：公司的问题就是员工的成长契机，关键在于把事情做对、做好。 【薪资待遇/工作时间及假勤】 1、基础五险一金，不定期组织户外团建；当月目标达成额外增加2日假期。 2、薪资结构：正式收入=固定无责底薪4000元（含500元全勤）+提成+团队绩效奖金+年终奖+专项激励；具备对口行业经验者，岗位薪资上浮1000-5000元。 提成：按业务规模阶梯递增，力争高于行业平均水平； 团队绩效：依据个人表现与团队目标完成情况综合评定； 激励：针对关键任务突破或难题解决设置专项奖励，及时兑现； 年终奖：结合公司年度经营状况与个人年度绩效发放； （参考范围：平均年收入12万以上，最高可达20万+，单月峰值35K；仅为过往数据展示，不代表承诺，结果取决于努力程度） 3、工作时间：09:30-18:30（午休1.5小时），大小周休息，法定节假日正常休假；存在加班情况 4、公司地址：成都市锦江区时代1号3204，距东门大桥地铁站步行约1分钟 5、试用期3个月，工资为正式薪资的80%，全勤标准同比例折算；设5天试岗期，未通过则按日结算薪酬 PS：薪酬体系以贡献定回报，以责任定待遇，杜绝论资排辈，力求公平透明并持续优化。因团队体量小，亟需志同道合者加入，共谋发展。对于价值观契合且具备长期价值贡献潜力的成员，欢迎成为公司股东。长远来看，请相信付出终有回报，即便偶有委屈误解，后续也会得到纠正与补偿，这是我们坚守的原则。 【我们能收获什么，也需要放弃什么？】 人生的核心在于自我提升——思想、能力、意志等方面的精进。一旦这些根基扎实，其他成果自然随之而来。可惜多数人执着于短期的公司、职位、薪资，运气好者或有所成，运气不佳者则易迷失方向，趋于平庸。 长期来看，你将获得一个志趣相投的团队，一个支持自我实现与持续成长的平台（让想法落地，优势发挥）；体验更加丰富，拥有更多自主空间；以及可观的长期回报（若有机会，一起实现财务自由）。 当然，有得必有失。引用大疆创始人的一段话：“事实上，没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠夸夸其谈就能成就的事业，没有从天而降的好产品服务。追求卓越，需要无数个苦思冥想的深夜，需要愿意向前一步的担当，需要看见真相的智慧，更需要敢于大声说出真相的勇气。” 【不想要什么样的伙伴】 1.缺乏强烈企图心：安于现状，不愿挑战，对成长无感，目标未达也能轻易自我安慰； 2.不诚信不正直：做事投机取巧，言行不一，推诿责任，承诺常失信，待人不坦诚，习惯性埋雷； 3.不够积极主动：需外部驱动，分配任务后无法主动投入额外精力确保完成； 4.悲观消极：看待事物总持负面视角，尤其面对不确定性时倾向消极判断，热衷传播负能量； 5.固执且缺乏反思：遇事优先归咎外界，回避自身问题；缺乏自信却顽固，拒绝接受反馈或批评，身边无人愿提意见； 6.不爱学习：缺乏深度思考习惯，目光短浅；毕业后基本停止技能更新，也不向他人学习，认知停滞，进取意愿弱； 7.忽视品格修养：认为做事比做人重要，日常忽视良好品行塑造及人际交往方式的提升。 【其他基础要求】 即使暂无相关工作经验，我们也愿意考虑。更看重个人品质与行业热情。请认真思考是否真心希望在此领域深耕，或是否有决心全力以赴。充分了解后再做决定。 价值观、自我定位、内在驱动力、认知广度、人格特质等，往往是决定成败的关键隐形因素。它们难以量化，却至关重要。我们不愿错失任何一位人才，期待你充分展现自己。 1.品格正直守信，乐于助人，拒绝捷径，不贪快钱； 2.主动积极，善于发现问题并主动承担； 3.热衷钻研与分析，具备一定创新意识； 4.执行有韧性，不轻言放弃，持续迭代改进； 5.具备极强的进取心，愿为达成目标不断学习与改变； 6.对行业保有基本兴趣。

职位亮点 1.赋能顶尖，资源加持：与飞书顶尖产品和销售团队并肩作战，共享字节跳动亿万级生态资源，为您的市场开拓提供最强弹药。 2.体系赋能，快速成交：我们提供体系化的飞书产品认证、一对一带教赋能及强大知识库，助你快速聚焦商机判断与转化，缩短变现路径，持续斩获业绩。 3.对话决策，塑造认知：直击企业核⼼决策层，操盘战略级合作项目，在这⾥积累的不仅是⾼价值⼈脉，更是超越常人的商业洞察与认知。 岗位职责 1.核心职责：深度理解飞书业务战略与重点行业方向，独立策划并执行以“客户建联”和“商机转化”为最终目的的市场活动（如行业沙龙、研讨会、产品体验会等），为销售团队高效输送高质量商机。 2.拓单攻坚：主动出击，通过多元化手段（渠道BD、异业合作、社群运营、内容营销等）开拓新的商机来源和合作伙伴生态，直接对开拓线索的数量与质量负责。 3.销售协同：并非“活动办完即结束”，需深度协同销售团队，从活动策划、线索引入到跟进辅助，全程参与，运用市场手段助力销售切入客户内部，关键环节赋能打单，共同推动成交。 4.数据驱动：建立并维护市场活动数据监控体系，定期分析投入产出比（ROI），进行归因分析和新路径探索，持续迭代优化策略，用数据证明市场贡献的价值。 5.品牌影响力：通过成功的市场活动和案例沉淀，不断提升飞书产品在目标客群中的品牌认知度和市场声量，打造行业标杆影响力。 任职要求 1.硬性条件：全日制本科及以上学历，3年以上ToBSaaS/企业服务领域的市场拓展、销售或商务开发经验。必须具备强烈的业绩导向和成功的拓单案例。 2.核心能力： -超强拓单能力：出色的客户开发和新业务开拓能力，不畏冷call陌拜，享受从0到1攻破客户的成就感。 -销售协同思维：深刻理解销售流程与痛点，具备辅助打单的意识和方法，能站在销售视角设计市场活动。 -数据驱动决策：具备优秀的数据分析和洞察能力，能通过数据发现问题、定位机会、驱动增长。 -卓越的统筹力：出色的项目管理和跨部门沟通协调能力，能高效联动内外部资源，推动复杂项目落地。 3.关键特质： -自驱力极强：拥有创业心态（Owner意识），主动找事做，而非被动等安排，对结果有极致追求。 -抗压性与灵活性：能适应互联网快节奏、高强度的工作环境，在复杂情况下仍能聚焦重点，高效交付。 -客户洞察：对企业级客户的采购决策流程有深刻洞察，能精准把握客户痛点。 加分项 1.有一线互联网或科技大厂工作经验者优先。 2.从事过大B软件市场推广或销售经验者优先，如ERP、CRM、金蝶、用友、北森、人事软件、财务软件和AI企业应用等。 3.TopPR主导过软件行业沙龙、软件类市场活动、工作坊和产品发布会者优先； 4.拥有丰富的企业决策人（CEO、VP负责人等）人脉资源或渠道资源者优先。 5.有从0到1成功策划市场活动并产生可量化销售成果的经典案例者优先。 否决项 1.无真实ToB销售或拓单经验，仅有品牌市场或媒体公关经验者。 2.缺乏创业精神和内在驱动力，习惯于在既定框架内执行、不愿主动探索和承担风险者。 3.背调存在诚信、合规或业绩造假等问题者。

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岗位职责 1.内容辅助支持 -每日搜集行业热门笔记内容，完成选题、标题及互动点分析（输出Excel报告） -协助拍摄执行（场地布置、道具准备、脚本核对），进行基础剪辑（使用剪映完成粗剪） -定时发布笔记内容（包含基础SEO优化：标签设置、话题添加、@关联账号） 2.数据运维 -统计笔记发布后数据表现，制作日报与周报（公司提供标准模板） -跟踪评论区常见问题，按流程规范回复并汇总用户反馈痛点提交主运营 3.直播转化支持 -整理直播预热所需素材（提取笔记中的高光片段），追踪直播引流成效 任职要求 硬性条件 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销/新媒体/电商类专业优先） -工具技能：熟练操作Excel基础函数、剪映视频软件及小红书平台后台 -实践经验：具备小红书个人账号运营经历者优先（需提供账号作品） 能力特质 -执行力强：能快速落地标准化任务 -细心耐心：关注数据细节，及时识别异常变化 -网感良好：了解小红书流行话题和网络梗，可复刻爆款内容结构 加分项 -掌握基础修图技能（如滤镜调整、字幕添加） -具备摄影能力 -长期活跃于小红书平台，属深度使用者 薪资与成长 -薪资构成：底薪+绩效奖金（含数据维护达标奖励与爆文协助奖励） -晋升通道：表现优异者可晋升为运营专员（独立管理子账号） -培训体系：提供小红书平台规则、爆款内容拆解、账号运营专项培训 备注：应届生可投递

岗位职责 1.独立完成川剧演出、幕后花絮、演员专访等内容的策划、拍摄及后期剪辑； 2.结合川剧特色与新媒体传播逻辑，设计具有故事性和艺术美感的视频脚本； 3.负责短视频（抖音、B站、视频号等平台）的创意策划与视觉呈现； 4.协助剧场品牌宣传片的编导与制作，提升品牌影响力； 5.对演出内容进行二次创作，通过剪辑强化舞台感染力，适应线上传播需求。 --- 任职要求 1.专业能力： ·熟练使用Premiere、FinalCutPro、DaVinci等剪辑软件，掌握基础调色、音效处理技巧； ·具备拍摄能力，能灵活运用镜头语言表达叙事节奏和情绪； ·有编导思维，擅长脚本策划和分镜设计，能独立完成从创意到成片的全流程。 2.文化理解： ·对川剧或传统文化有兴趣，能捕捉戏曲表演中的艺术细节与情感张力； ·了解新媒体传播规律，能平衡传统艺术美感与现代观众审美需求。 3.加分项： ·有文艺类、舞台演出类视频创作经验； ·熟悉川渝文化，能运用方言或本地化表达； ·具备短视频账号运营经验或成熟作品集。

岗位职责： 1.负责培训机构的品牌宣传与推广，扩大品牌影响力及行业认知度； 2.策划并落地执行各类市场推广活动，包括地推、展台宣传等形式； 3.收集潜在客户信息，保障校区招生所需的客户资源供给； 4.拓展新兴合作渠道与业务联盟，构建并维系长期稳定的合作关系； 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎咨询了解。 2.有教培领域市场运营或推广相关经验者优先； 3.具备较强的市场分析与策划能力，可独立完成营销方案制定与实施； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.思维活跃，具备敏锐的市场感知力，能快速识别市场动向并提出有效应对策略； 6.职业素养良好，执行力强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏； 福利待遇： 1.底薪+KPI考核+资源提成+业绩奖励； 2.配套完善的培训机制，支持员工持续学习与职业发展； 3.提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围； 4.五险一金节假日正常休假春节假期优于法定标准 兼职岗位同步招聘欢迎咨询市场主管 薪资待遇：6000-12000

1：熟练操作抖音来客系统，动态调整酒店及民宿房型价格策略；深入挖掘住宿产品特性，灵活设计融合房型、餐饮与在地体验的特色套餐，策划直播所需货盘方案，并协同供应链确保库存稳定与供应及时。 2：负责总部微信公众号及小红书平台的内容规划，制定中长期内容发布节奏并推进执行落地。 3．运营复盘与策略迭代：定期分析门店直播核心数据，如观看量、互动表现、转化效果及营收成果，从直播内容结构、商品讲解逻辑、互动设计、货品组合等维度诊断问题，精准优化运营动作，顺应市场变化提升销售转化。例如，针对互动低迷时段，评估互动机制合理性；若特定套餐转化不佳，重新审视其组合逻辑与价值呈现。 4．团队协同支持：协助完成直播前期物料准备、核心卖点梳理与话术提炼，助力整体销售目标实现。 5．差旅要求：因业务开展需要，可能需前往异地酒店、旅游景区等地进行实地调研或参与现场直播，能接受短期出差安排。