岗位职责： 1、调研市场动态与行业特征，整合相关资讯，策划具有针对性的销售策略； 2、拓展海外代理商、分销商等渠道资源； 3、协助策划并参与国际展会、专业行业论坛，挖掘潜在客户线索； 4、跟踪订单执行进度，推进回款及项目交付全流程管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，外语类或工科类专业优先考虑； 2、具备3年以上海外市场销售经验，有通信、安防领域海外背景者优先； 3、性格积极，抗压能力强，具备成熟的人际沟通技巧，乐于接受挑战，品行端正； 4、学习能力突出，具备优秀的商务谈判、表达沟通以及逻辑分析能力； 5、具备高度自我驱动力和独立作业能力，同时拥有良好的团队合作意识。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立，核心团队汇聚多名清华博士。在这里，你的同事是行业顶尖人才，你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈： >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目，让技术直击实战一线； >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化； >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用，参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新，参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向，将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品，全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位： 有机会参与国家级反无体系建设，介入军用级反无实战项目，面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿，成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位： 有机会统筹国家级重大示范项目，协调军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目，都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

【上班时间】 8：30-5：50，无加班氛围和文化； 周末固定双休，节假日按法定放假，且承诺周末和节假日绝不安排加班！！ 满一年享5天带薪年假，春节假期长达13-15天； 【岗位要求】 1、年龄26-36岁，不限学历； 2、具有一线电销实操经验，且具备1年以上纯电销团队管理经历，近1年持续从事团队管理工作，有良好的团队业绩表现或培训带教成果； 3、贴近业务、理解业务逻辑，具备电销实战能力，拥有客户导向思维，目标感强，结果导向明确，具备管理意识与落地能力，能有效推动团队成员实现业绩增长； 4、具备出色的逻辑分析、流程梳理及沟通表达能力，为人踏实稳重，不浮于表面，能沉下心打电话，专注执行、认真做事。 【电销团队主要工作】 公司提供精准客户资源，通过电话外呼方式邀约单位负责人，促成其参与公益消防培训项目，负责培训对接事宜，并完成后续回访及长期客户关系维护与跟进； 【电销团队管理工作内容】 1、带领电销团队设定业务目标并制定落地方案，激励并监督执行过程，定期复盘优化，确保销售任务按时高质量完成。 2、负责新成员的带教与融入，组织开展专业技能、销售话术等培训，提升团队整体销售水平与业务胜任力。 3、统一团队认知，强化企业文化认同，增强服务意识与责任意识，打造积极向上、富有战斗力、能高效产出结果的高绩效团队。 4、无需参与招聘工作，职责聚焦于团队管理与业绩达成，工作内容清晰单一。 【你可能会介意的】 入职初期需经历1-3个月的业务熟悉期，因涉及行业转换，需完成必要的业务理解和沉淀 【我们能提供给你的】 1、成立19年的成熟平台，身处政策支持的消防行业发展红利期，成都市场覆盖率达80%，业务基础扎实，现有电销团队规模超60人，采用7+1的组织架构； 2、专注团队培养与业绩推进，招聘由专职团队负责，无需管理者承担招人压力； 3、电销团队稳定性强，人员流动率低，团队结构健康、持续发展； 【薪资待遇】 6K底薪+团队业绩提成，月均收入1.5W+ 除基础薪酬外，每月设有业绩达成奖励，另享年终1-2个月奖金及100W股权分红机会！ 【其它福利】 1、依法缴纳五险一金，享有端午、中秋、元旦等节日福利，定期组织年度旅游、生日会、团建聚餐、茶话会等多样化员工活动； 2、入职即享带薪培训，一周内即可独立开展工作！ 3、健全的培训体系，清晰的晋升路径，管理层课程由总经理亲自指导； 4、办公场所为五A级写字楼，环境舒适，交通便捷，地铁出口步行5分钟直达公司。

1、每月平均客户拜访数量超过50次，其中意向客户不少于5位； 2、工作积极主动，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，适应长期外出差勤； 3、机械、电气自动化、电子商务等相关专业优先考虑，具有数控机床销售经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责产品销售，对接各地市公司非油业务负责人 2.策划并执行促销活动方案 3.组织并带领团队达成销售目标 任职要求： 1.具备销售工作经验者优先考虑 2.能够适应外出办公的工作模式 3.持有大专及以上学历 工作时间：9-17:30 1.非坐班制，以外勤为主 2.享受双休 3.缴纳五险一金

乐山富誉猫科技有限公司招聘业务经理，公司主营全案式法律咨询服务，涵盖诉讼类：民事、刑事、经济、离婚纠纷等案件处理；非诉讼类：信用卡个性化分期仅还本金、网贷及信贷延期1-3年服务，同时提供信用卡、电话费、充电宝、游戏充值等不合理费用的申诉退回支持。 薪资待遇：底薪加提成，月收入5000-3万元 岗位说明：接受全职或兼职形式，无需打卡考勤，无需固定坐班，不影响原有工作与生活安排。行业处于发展风口，市场潜力广阔——中国14亿人口中约9亿存在负债情况，我们致力于将实用法律知识普及千家万户。公司可为员工提供完善的办公场地及相关配套设施，如本人有法律服务需求，可享受正式员工专属优惠权益。 工作时间：每周一至周五上午9:45—12:00，下午时间自由安排（周末双休）。退役军人、怀揣创业理想、希望提升收入者优先考虑！ 在长期债务周期的宏观环境下，持续努力始终是推动前行的重要力量！

负责团队销售团队管理，目标制定，营销方案设置等！

核心职责： 团队管理与目标实现： 带领2-3人销售小组，全面承担小组业绩目标的达成与突破任务。 合理拆解销售指标，把控执行节奏，通过日常指导、陪同沟通、复盘总结等方式，持续提升成员的销售能力与成单效率。 销售策略制定与流程升级： 深入研究三大主要客户来源（讲座转化、自然到访、主动开发）的转化表现，制定并迭代有效的销售策略与应对方式。 梳理并固化不同产品类型（高端咨询服务 vs 标准化在线课程）的沟通话术与转化路径，提升团队整体作战水平。 一线实战与示范引领： 深度参与前线销售工作，尤其在高难度、关键性的讲座转化环节中，主导公益咨询与签约推进，为团队树立专业与业绩双标杆。 积极挖掘高潜力客户，尝试并验证新型获客模式与渠道方法。 团队发展与人才培育： 调动团队积极性，打造进取、协作的工作氛围。 识别成员优势与成长空间，协助规划发展路径，助力公司沉淀优秀的销售后备力量。 我们期待这样的您： 经验与成果： 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，其中至少1年聚焦于教育咨询、知识服务或高单价产品领域，并有实际参与团队协作或带教新人的经历。 个人业绩表现优异，同时具备强烈的带队打胜仗的意愿与责任感。 核心能力： 团队带动能力：擅长激发他人潜能，乐于传授经验，拥有“成就他人”的协作心态。 数据驱动思维：能从转化数据中洞察问题，提炼规律，并推动策略优化。 辅导培养能力：可精准定位下属短板，通过有效带教促进其能力进阶。 卓越的销售功底：在建立客户信任、传递产品价值、推动成交等环节中起到示范作用。 个人特质： 目标导向明确，自我驱动力强，责任感突出，具备良好的承压能力和系统性解决问题的能力。 您将获得： 收入回报： “底薪 + 团队绩效奖金 + 个人提成 + 团队超额激励”，您的管理贡献将直接体现于综合收益。 职业发展空间： 储备主管为销售经理岗位的核心培养对象，伴随团队扩展，您的管理权限与发展平台将迅速提升。 业务主导机会： 直接掌管核心业务模块，您的判断与决策将深度影响业务发展方向。 健全的福利体系： 五险、年假、节日福利、团队活动、双休。

公司介绍 深耕内衣批发行业 30 年，是成都本地口碑标杆企业！我们拥有成熟稳定的供应链体系、丰富的产品矩阵（文胸 / 内裤 / 家居服 / 保暖内衣等），服务数千家终端门店与渠道客户，现因业务拓展，诚邀优秀销售督导加入，共享行业资源与发展红利！ 核心岗位职责 1、客户开发与成交：负责成都及周边区域内衣渠道客户（终端门店、批发商、社群团长、小微创业者）的开拓、接洽与签约，达成既定销售任务。 2、客户培训赋能：为合作客户提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售方法、陈列规划、库存管控等线上线下培训内容，协助客户实现业绩增长。 3、客情维护与深耕：定期走访合作客户，掌握其经营情况，解决实际运营难题，优化供货策略，增强客户粘性与持续采购意愿。 4、市场与数据管理：收集区域市场信息与竞品动态，汇总客户建议并形成分析材料；监控销售数据变化，及时调整营销方案，确保目标顺利达成。 任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 经验：1-3 年以上内衣、服装类目批发或销售督导工作经验，了解内衣渠道运作模式者优先。 能力： 具备出色的客户拓展与商务谈判能力，有成功开发案例者优先； 擅长沟通表达，具备清晰的授课思路与培训实施能力，可独立完成课件讲授； 熟悉成都及周边区域市场环境，能接受阶段性出差，抗压能力佳； 熟练操作办公软件，具备基本的数据整理与报告撰写技能。 素养：责任心强、目标导向，具备良好的职业操守与团队协作意识，认同企业长期发展方向。

KTV营销经理工作职责 1. 业绩目标管理 制定并完成门店月度/季度/年度营业额、订房率、酒水销售等业绩指标，分解任务并追踪达成情况。 2. 客户开发与维护 拓展新客源（企业、商务、散客、社群等），维护老客户、大客户关系，处理客户投诉与需求，提升复购率。 3. 订房与现场统筹 统筹订房安排，协调包厢、服务、酒水等资源，高峰期保障接待顺畅，提升客户体验。 4. 营销活动策划执行 策划节日、店庆、主题派对、套餐优惠、会员活动等，落地执行并复盘效果。 5. 团队管理与培训 带领营销团队，制定考核机制，培训销售技巧、服务礼仪、客户沟通能力，提升团队整体业绩。 6. 市场与竞品分析 关注周边同行业动态、价格与活动，及时调整营销方案，保持门店竞争力。 7. 数据统计与汇报 每日/每周统计订房数据、消费情况、客源结构，向上级提交业绩报表与经营建议。 8. 品牌与氛围推广 配合线上线下宣传（朋友圈、短视频、社群、异业合作），提升门店知名度

打伙一起干副楼注要体检表

注：公司自研、运营，这是直招核心开发岗位，非外包！！ 技术团队已有20多人！PHP已有6人。 岗位职责： 1、负责相关项目（直播、短视频、电商、团购、社交等）的前后台研发工作，日常维护和优化； 2、参与项目核心模块的开发工作； 3、参与系统需求分析与设计，并负责完成PHP核心代码； 4、优化服务端性能； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件： 1、计算机相关专业优先；有大型互联网企业和直播项目工作经历的优先，3年以上实际开发经验； 2、精通PHP研发语言，熟练掌握主流框架Laravel、ThinkPHP、Hyperf等，高潜力人员； 3、对计算机相关基础知识有较好理解，了解常用数据结构和算法； 4、精通MySQL研发语言，掌握关系型数据库以及SQL相关知识，了解基本优化和设计原则； 5、熟悉web开发相关技术，如HTTP协议、WEB安全、单元测试等，熟悉Laravel框架优先； 6、熟悉Linux系统基本操作； 7、了解Docker容器化运行环境，会一些基本的Docker命令； 8、熟悉缓存架构设计、memcache、redis使用； 9、至少熟悉并使用过一种消息队列，如RabbitMQ； 10、熟悉Elasticsearch，有使用经验； 11、了解复杂一些的Nginx配置、知道基本的nginx配置调优、知道基本的nginx运行原理； 12、处理过大数据量，对分库分表有一定经验； 13、良好的编码风格、沟通能力和团队合作精神，有责任感，熟练运用Git、SVN等版本控制工具； 14、有很强的学习能力，有主动性和上进心，能承担压力； 15、对代码整洁有极高的自我要求。 有做过直播、短视频、综合电商、第三方支付体系经验的优先！ 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，双休 2、社保（五险）、公积金 部分介绍（详细可浏览公司介绍）： 1、集团办公在成都武侯区衣冠庙四川省文化创意产业研究院（四川文创）。 2、集团服装板块运营中心和直播电商运营中心在成都春熙路尚都广场5003。 3、集团餐饮板块有9.9元会员自助餐厅和19.9元会员火锅餐厅。 4、集团科技公司（APP）在成都春熙路王府井楼上华敏翰尊国际A座。 集团旗下鸣趣科技是短视频直播和社交电商综合APP平台的主体公司，分布于武汉和成都两地，技术和运营都在成都。APP平台将支撑和促进集团全方位业务的发展。 科技公司负责人在杭州负责的上一个短视频直播电商APP平台于2023年上线，是从0-1-10完整自研和运营的。APP运营到现在（各大应用商店均能下载），用户在平台的直播打赏充值已超过1.5亿元/年，平台主播提现总金额超过7000万元/年，APP存储的数据量超过20亿条，负责人完整统筹规划和建设此平台的生态建设。 我们现在成都组建技术和运营团队，再次开发和运营短视频直播和社交电商综合APP平台，负责人带领杭州部分核心技术管理和开发人员来到成都，在成都已招聘的人员中，也有直播或社交APP（包括海外上线的）开发经历的。所以，技术研发、平台运营、资源整合等方面，我们都有成熟的经验，熟悉的第三方资源。 我们的目标： 1、打造成在我国西南区域具有影响力的短视频直播和社交电商综合平台。 2、用3年时间达成5000万注册用户、日活20-50万。 3、出海。 其中： 1、我们的本地生活（团购）将以眉山市作为试点城市。我们在眉山积累了2万多线下会员和众多商家资源。 2、我们服装板块线下联营的服装门店超过200家，我们会将线下和线上联动起来。 3、我们已有众多源头厂家，我们将入股或控股部分厂家，也会代运营部分厂家的商品。 4、我们执行杭州那边的管理风格和理念，我们强调团队文化建设。 欢迎有梦想有冲劲的有缘人加入我们，一起做成做大做强这个项目。

岗位职责： 自研AI产品的开发；.NET或.NETCORE开发。 任职要求： 1.掌握以下开发工具的实际操作经验：ASP.Net、C#、LINQ、.NetFramework、HTML5、JQuery、React、JavaScript、Ajax、MVC模型、.NetcoreAPI服务和MSSQL； 2.对以下一项或多项有良好的理解和/或经验将是一种优势： 3.掌握EF、多线程、异步、Linq、网络通信等技术； 4.掌握C#,.net6/8，.netcore相关的技术的开发； 5.使用SemanticKernel框架开发过项目; 6.具备.Netcore开发经验优先，熟练使用DI/IOC等相关技术; 7.具备Docker，Kubernetes实际使用经验优先，孰悉CI/CD的流程; 8.熟悉Linux(CentOS/Ubuntu)系统操作; 9.数据分析和人工智能：聊天机器人NLP、OCR、人工智能提示词相关。

成都市双流区一个项目洁净厂房更换灯管，数量24000支，洁净厂房，高度4.5-6米。包工，工期30天，操作人员需要带电工证，一个带安全员证。 我需要一个班组！一个班组！请各位老板先核哈成本我们再聊。

新津顺丰快递小件区招聘长期工和 ：打卡20天400➕（请假旷工顺延，) ，) ——————————————— 【面试要求】：25~54岁，身体健康，服从安排 【工作内容】：快递小件区卸车 【工作时间】：06:00–18:00/18:00-06:00，夜班为主；月休2-4天 【薪资待遇】： 月结：夜班20元/时，综合月薪6500-7500元/工资 ：夜班19元/小时，综合薪资5500左右 【吃住情况】: 提供住宿（月结：，10元/天)，水电平摊，吃自理 【发薪时间】： 月结：月底发上个月薪资，每周可预支生活费 ：逢5发工资 【上班地址】：新津东百物流 【面试时间】：下午13:00-15:00 我公司所有项目均含税，需开票，不能开票的 ------------------------------ 名单报备甘老师

1、手机店招：储备店长工资6K至10K，底薪3.5K至5K。 2、店员：工资5K至8K，底薪3K至5K。 3、销售经理：6K至12K，底薪4K至6K。大家互相推荐，有意者联系戴先生。

工作内容： 1、负责公司LCM液晶屏、车载显示屏、医疗工控及大板LCD产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期整理和跟进公司客户资源； 3、保持与客户的日常沟通，及时掌握客户需求变化，跟踪并协助解决相关问题； 4、提供产品报价支持，跟进订单执行及交付进度； 5、负责售后协调以及货款的回收跟进与催收； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备两年以上显示屏行业销售工作经验； 2、大专及以上学历，性别不限； 3、能适应出差安排，持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先； 4、熟练操作Office办公软件； 福利： 五险一金、出差补贴、法定节假日、不定期下午茶、年终奖金

岗位职责： 负责面向学校、园区等客户群体开展水电表及配套设备的市场推广与销售工作； 积极拓展本地学校、园区以及设计院等渠道资源，构建并维护稳定的长期合作机制； 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，确保销售任务的达成。 任职要求： 1、具有1年以上水电表、电力设备或相关领域销售工作经验； 2、了解本地市场环境，具备设计院、学校或园区客户资源者优先考虑； 3、具备良好的市场开拓能力、沟通协调技巧及较强的抗压能力； 薪资待遇： 薪资结构：底薪 （3000-4000）+ 高额提成 （具体面议，业绩突出者年收入可达30万+）

岗位职责： 1. 公司提供客户资源 2. 主动开发并跟进意向客户，持续维护客户关系，提高客户满意度 3. 巩固现有客户资源，拓展新客户群体，推动合作落地 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验 2. 拥有团队管理经历，擅长客户开拓、商务谈判及团队带领 3. 目标意识清晰，具备良好的抗压能力 薪资福利 底薪+高比例提成+绩效奖金+五险、上不封顶 团队年轻化，工作氛围融洽，晋升机制公开透明

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售目标； 2. 维护主流电商平台的品牌形象，推进产品推广活动； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 结合销售数据及市场动态，制定并调整销售策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的工作经验； 2. 拥有良好的语言表达、沟通协调能力及销售技巧； 3. 熟悉电商运营管理模式，掌握网络营销基本流程； 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈进行策略调整。

岗位职责： 1、全面负责所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善相关合规机制、制度及流程，制定清晰的工作规范与实施计划，并推动落实；结合公司战略方向与市场变化，设定互联网业务年度经营目标，细化销售任务与时间节点； 2、依据市场动态与竞争格局，持续优化互联网业务的销售策略与执行方案，涵盖市场定位、价格体系、营销推广、渠道建设等方面，提升销售转化与整体业绩； 3、按照既定销售目标，主动推进各类销售活动，包括客户开发、商务洽谈、合同签署、订单追踪等环节，保障销售任务高效达成； 4、根据业务拓展需求，组建专业化销售队伍，科学配置人力与资源，明确岗位分工与职责要求，充分调动团队成员的工作热情与创新能力； 5、积极推动跨部门及外部合作方的协同联动，构建长期稳定的协作关系，促进资源互通与优势互补，助力业务规模持续扩张； 6、深入调研市场走向、竞品动向及客户需求，精准捕捉行业信息与发展趋势，适时调整运营策略与销售手段，巩固市场竞争力； 7、结合业务实际和公司部署，组织开展员工专项培训，内容涵盖销售技能、产品理解、市场研判、客户维护等，提升团队综合专业能力； 8、确保分公司互联网业务全流程合规运行，主导制定并监督执行相关管理制度与操作流程，保障各项业务符合内部规范及监管规定； 9、统筹业务数据的收集、整理与分析工作，建立标准化数据报表体系，及时输出准确的运营数据与分析成果，为管理决策提供有力支撑； 10. 落实上级交办的各项临时任务及其他协作事项，积极配合相关部门完成联动工作。 招聘要求： 1、具备扎实的互联网保险从业背景，拥有一定年限的团队管理实践经验； 2、本科及以上学历，年龄在35周岁以下。 需求地点： 成都、乐山、绵阳、宜宾、内江

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，包括基础体检解读、慢病风险分析及生活方式指导 2. 制定并跟进健康干预计划，协助客户改善饮食、运动、睡眠等健康行为 3. 定期回访客户，动态更新健康档案，提升服务粘性与满意度 4. 协同医疗机构、营养师、健身教练等资源，提供整合式健康支持方案 5. 参与健康科普活动策划与执行，提升品牌专业形象与用户信任度 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2. 医学、护理、营养、康复、公共卫生等相关专业背景优先 3. 具备基础医学知识，有健康管理、保险顾问、体检中心或互联网医疗从业经验者优先 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1、客户宽带新装开发与维护 负责公司客户（个人、企业、公寓等）的宽带新装业务开发及后续维护。 定期回访客户，处理宽带使用问题，提升客户满意度。 2、公司派单承接 接收并高效完成公司分配的宽带安装、维护及业务推广任务。 确保服务流程规范，及时反馈工单进度。 3、自主市场拓展 开发公寓、物业、中介等合作渠道，推动电信、联通、移动等融合宽带业务办理。 制定地推计划，开展线下推广活动，提升市场占有率。 4、业务协调与支持 与运营商、公司内部技术及客服团队协作，确保业务顺利落地。 整理客户需求及市场动态，提出优化建议。 任职要求： 1、学历与经验 高中/中专及以上学历，有中介、通信、市场营销或相关行业经验者优先。 熟悉四大运营商（电信、联通、移动、广电）宽带业务政策者更佳。 2、技能要求 具备较强的沟通能力和客户服务意识。 能独立开展地推、渠道谈判及客户维护工作。 会使用基础办公软件（如Excel、微信等）进行数据记录与汇报。 3、个人素质 吃苦耐劳，适应外出拜访及灵活排班（如周末促销活动）。 有责任心，目标导向，能承受一定业绩压力。 4、其他 持有机动车驾驶证（C1及以上）或熟悉本地区域者优先。

一、薪资待遇(薪资发放固定每月10号) 1.试用期:无责任底薪5000+500新人奖+奖金+提成+分红，奖金提成和分红面谈，综合薪资7000-10000 2.免费提供公寓住宿，优秀者每月有500住房补贴 3.公司每年对优秀员工提供每年1-2次旅游内训赋能的机会。 二、工作内容 1.先跟着主管熟悉市场和运作流程，学习产品专业知识，学习谈客户-报价-签单-出货-送货-退货，整理顾客信息和做好客户维护，直到自己能独当一面. 2.管培生方面公司有完善的发展标准考核体系。除了市场部分，还需学习会议，培训，团队管理和新人培养，参加集团商学院竞聘考核 3.不论你想赚钱还是发展，都需要自己努力，摸鱼勿扰 三、工作要求 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) 1.具有良好的沟通能力、协调能力: 2.具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力; 四、面试时间: 上午10:00-11:30下午:14:00-17:00(周天除外)

岗位职责： 1、负责所辖区域内建筑铝模板的市场开拓与业务推进； 2、维护并持续优化客户关系，提升客户满意度； 3、主导合同的洽谈、签署及后续执行跟进，确保回款顺利； 4、收集并整理区域市场动态信息，及时提交分析报告。 任职资格： 1、年龄在20至35周岁之间； 2、具备销售工作经验，能接受长期出差安排； 3、性格积极外向，沟通能力强，具备良好的抗压能力与进取心； 4、对建筑模板行业有浓厚兴趣，愿意挑战高收入目标及涉足新兴领域。 【职位亮点】 1、提供广阔的成长空间与系统化的专业培训支持； 2、拥有十余年模板生产经验与成熟稳定的管理团队，管理体系规范，入职即缴纳社保、公积金并享有员工福利； 3、无责任底薪+项目提成+业绩奖金+各类补助与补贴，享受带薪培训、定期团建、海外旅游、晋升通道及员工宿舍； 4、荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉； 5、团队年轻富有活力，氛围融洽，定期开展户外拓展活动，让您在高效工作的同时畅享生活乐趣！ 此岗位：无需坐班！

职位描述 岗位职责： 1、以维护客户关系为主，同时兼顾开发新客户； 2、对接客户需求，并与内部团队协作及时响应； 3、负责产品报价及合同签署等相关事务； 4、开展客户关系的持续管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、自动化、电子类相关专业优先； 2、具备硬件/软件、信号采集、FPGA等相关基础知识，有一定技术背景； 3、重视个人成长，热爱销售工作，责任心强，沟通能力强，作风踏实，细致认真，具备良好的团队合作意识； 4、具备良好的判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力以及客户服务能力

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在学员家长，清晰介绍四川慧谷AI上门学习指导服务及师资优势 2. 根据K12学科（语数英物化）及托福/雅思需求，精准匹配课程方案并解答咨询疑问 3. 跟进意向客户，完成预约试听、签约转化及后续服务衔接，达成月度销售目标 4. 定期更新客户信息与沟通记录，协同教学团队保障服务质量与学员满意度 5. 参与内部话术优化与培训，持续提升沟通技巧与教育行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 热爱教育行业，认同上门一对一教学理念，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，获取佣金，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线合肥全城寻找优秀的你!

招聘我是认真的，比谈恋爱还认真！ 我知道你能力不凡，如果当前工作没前途，不如我们聊聊新机会～ [薪资待遇] 底薪+奖金+提成+其他补贴，新人平均薪资8635.8， 综合薪资8000-15000+上不封顶 [岗位福利] 1. 购买五险 2. 每两月一次岗位薪资激励，日常各类奖金拿到手软 3. 入职即签正式劳动合同，属公司正式编制 4. 组织旅游活动，兼顾工作与休闲时光 5. 节日福利全覆盖，员工生日会、不定期下午茶、团建活动不断，氛围如家般温暖 [工作时间] 上午九点上班，下午六点半下班，周末双休，节假日带薪休假，春节享15天带薪假期 [工作内容] 室内办公，无需外勤，小白也可胜任，提供带薪培训 主要负责了解客户资质并对接经理 这样轻松且收入可观的工作真的不多见了～期待你的加入，欢迎随时咨询！

1.联系客户，并及时跟进好客户，满足客户需求，介绍相关产品给客户 2.工作轻松，上班时间10:00至18:00 3.上班轻松 薪资 8000-12000

1、客户通过百度和抖音联系公司资源部，资源部将获取的客户咨询信息分配至销售部门，由销售人员对接客户需求，结合客户实际情况匹配相应产品，并推进业务沟通，通过有效谈判实现成交目标。 2、独立负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务工作，优化客户体验，提高成交转化率与客户复购频率。 3、管理岗位需统筹公司业务发展与销售团队整体能力提升，协助总经理建设一支具备专业素养、持续学习与成长能力的高效销售队伍。 公司优势： 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，资源稳定持续。 采用网络+电话相结合的销售模式（区别于传统电销，不拨打陌生号码），无须外勤跑动，出差频率低。 底薪面议，提成丰厚，按利润10%-20%阶梯式计提。 只要你有实力，敢谈薪资，公司就敢兑现。 工作时间：9:00-18:00，大小周休息 工作地址：成都市金牛区蜀西路52号珠宝中心