内容可简单概括为3类： 1.负责公司客户的日常法律咨询工作。 2.负责公司客户合规性资料整理与完善。 3.负责审查公司客户的合同以及各种协议文件。 公司属于AI法律赛道与国内顶级名校合作，现在属于市场运营阶段，希望有创业奋斗的人加入。 市场潜力无限，融资以过了种子轮

岗位职责： 1、负责对接律所前端客服部转接的当事人，开展具体沟通与交流； 2、准确把握当事人诉求，洞察其实际需求，结合销售策略及法律行业知识，推动客户达成委托合作。 岗位要求： 1、具备律所、法律咨询公司等相关行业从业经历，有线上推广类案源洽谈经验者优先。 2、具备主动思考与定期复盘总结的工作习惯。 3、法学相关专业背景或通过法考者优先考虑。 4、对婚姻家庭、情感关系及心理学领域有浓厚兴趣者更佳。 薪资结构： 底薪+提成 目前律所同岗位月均收入达2w+

岗位职责： 1、独立处理各类法律事务，涵盖民事、商事、刑事、行政诉讼等案件类型； 2、为客户提供专业法律咨询服务，量身定制切实可行的法律服务方案； 3、负责案件调查取证、法律文书撰写及诉讼代理工作； 4、维护客户关系，确保服务质量符合客户需求，持续提升客户满意度； 5、不收管理费 6、所内可提供一定案源支持 任职要求： 1、已取得律师执业资格证书，恪守职业道德，遵守执业规范； 2、具备扎实的法律分析能力和实务操作能力，能独立完成出庭任务； 3、具有良好的沟通表达与谈判协调能力，善于与客户及司法机关对接； 4、富有责任心和团队协作意识，勇于面对挑战，重视自身职业成长。

【想你所想，11项优势：0工位费+管理费灵活可谈+9大赋能】 诚聘合作律师（非授薪） 我们不只是一家律所，更是律师的赋能平台，是实打实的“低成本执业+多维度赋能”。 只要你敢想+敢做，不怕你有想法，欢迎洽谈和合作，期待你的加入。 想你所想，我们为你提供11个无法拒绝的理由一、管理费：灵活可谈 管理费灵活可谈，不搞“一刀切” 根据你的业务模式、创收预期，个性化匹配管理费方案 非授薪律师最关心的成本问题，我们给你最大诚意二、工位费：共享办公区全免费 专为独立律师开辟共享办公区域，环境舒适 零工位费，直接降低你的执业成本三、律所案源赋能：自主洽谈和承办，或，直接承办。 自主发挥模式：主导洽谈，锻炼、发挥、承办，可配备助理协助。 省心模式：律所完成前端工作，独立律师直接承办，可配备助理协助。 四、人工智能赋能：近3年的AI实践 律所早在 2023年即启动“AI+法律”探索 为合作律师提供自研及第三方AI工具，不定期邀请内部外部培训AI使用技巧等 让你的办案效率提升，把时间花在高价值工作上五、自媒体赋能：打造你的个人IP 多年新媒体实战经验，自有运营团队 + 外部专业力量 提供律师个人IP策划、短视频、内容分发等全生态指导 提供直播全方位赋能，同时律所有共享直播室供律师使用 帮你从0到1跑通线上获客，案源不再只靠圈子六、志愿服务队赋能：公益也能带来案源 律所在有关部门批准下已成立志愿服务队，可以组织进社区、进企业、进学校普法 每位合作律师均可参与或者授权，以普法形式建立专业口碑、触达潜在客户 已有律师通过普法活动直接转化咨询和委托，拓宽案源获取渠道七、本地调解资源赋能：优先推荐入驻 深度整合双流区及成都本地调解组织、法院特邀调解资源 本所合作律师享有推荐入驻优先权 增加案件入口，拓展非诉业务来源八、律师服务中心赋能：真正站在律师一边 律所系律师服务中心发起单位，律所主任为律师服务中心法定代表人，可深度参与和拓展律师服务体系建设 从执业便利、培训交流到权益保障，我们更懂你需要的支持 不是“管理你”，而是“服务你” 九、大量法律产品赋能：拿来即用，快速创收 律所已研发标准化法律产品库 合作律师可直接使用产品方案对外报价和服务，无需从零开发 既有高性价比的普惠产品，也有高价值的企业专项产品，匹配不同客户需求 产品思维做法律，拓客更轻松十、运营支持赋能：你不是一个人在战斗 律所设有专门的支持团队 遇到复杂案件，可以发起所内集体会诊，集思广益、降低执业风险 为合作律师提供专业背书和智力后盾，让你承接疑难案件更有底气 律所自有知识库，涵盖拓客、谈案、办案，共享智慧，执业更轻松 独立执业，不再孤立无援十一、党建赋能：多重归属和赋能 律所已成立党支部，组织关系转入无障碍 党员律师可同时获得身份、平台和业务的多重归属和赋能我们期待这样的你加入： 1.已取得律师执业证，能独立执业（非授薪） 2.认同律所“赋能律师、共同成长”的理念 3.有团队和配合意识，有责任心，愿意在专业上不断精进

做过820锁扣钢管桩，没做过的不要打电话

招聘焊工人员。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实，配合主管部门监督检查 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理岗位

自贡市自流井区招，建筑工地水电预埋及安装师傅、给排水安装师傅、桥架/支架安装师傅、强电师傅，需要有摩托车

泸州市龙马潭区招工地小工/杂工。挖电缆沟。要吃苦耐劳。踏实肯干的联系。不包吃住，不包吃住！太远了的不用打电话

岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

1. 本科及以上学历，1-3年以上工作经验，有小学奥数教学经验优先。 2. 热爱教育事业，有责任心，愿意长期在教学方向发展；负责对应学科的教学、教研、作业批改、学生上课情况反馈，确保教学品质。 3. 上班时间：9:00-12:00，13:40-18:00。 4. 工作地点：新都区桂湖公园。 5. 购买社保，单双休。

一、主要业务类型： 刑事案件、刑民交叉案件办理、团队辅助事务 二、岗位职责： 1、可独立承担或配合处理常规刑事案件； 2、具备较强的沟通协调与理解能力； 3、具有良好的协作意识和团队精神； 4、已获得律师执业资格证书； 5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，文字表达能力扎实。 三、岗位要求： 1、有意向长期发展律师事业； 2、工作踏实认真，具备较强的学习能力和进取心

【四川思良律师事务】 2025年面向全国诚邀独立律师、合作律师、合伙人加入 我们的优势： 1. 案件提成仅收取8%（含开票），业内较低； 2. 律所提供免费洽谈室、会议空间、茶水配套及办公资源，行政后勤全面支持，涵盖律协、司法局事务对接； 3. 开放共享平台资源，提供案件专业分析与办案辅助支持； 4. 优秀人才可协商管理费用减免，合伙机制灵活可议； 岗位要求： 1. 已取得律师执业资格，无任何行政处罚或行业处分记录； 2. 认同本所发展理念、组织文化及管理体系； 3. 具备法律信仰，致力于长期投身律师职业发展； 4. 熟悉诉讼流程，具备独立承办案件的能力； 5. 诚实守信、作风严谨，拥有强烈的责任意识与职业操守； 6. 遵守律师职业道德及相关执业纪律规范； 岗位职责： 1. 独立承接并处理各类案件及相关法律事务； 2. 主动开拓业务渠道，为客户提供优质高效的法律服务，探索法律服务创新模式与路径； 3. 积极参与业务培训，持续提升专业素养与实务能力； 4. 负责法律法规解读工作，提供法律咨询解答，代拟诉讼文书及其他法律文件。

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【岗位待遇】 1. 底薪5k+案件提成，入职购买社保； 2. 朝九晚五点半坐班无需打卡上班，周末双休，享受节假日福利！ 【任职要求】 1. 统招法学本科及以上学历； 2. 已取得律师执业证，且独立承办某一领域诉讼案件或非诉讼项目的经验； 3. 能够独立起草和审核法律文书，具有较强的法律分析能力； 4. 良好的职业操守，严谨的法律思维，遵守律师执业规范，无任何不良执业纪录。 【岗位职责】 1. 团队诉讼案件的材料准备、信息提供等...

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化课程辅导，开展一对一线下学科教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建教学队伍，负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力强，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，教学地点根据个人意愿就近分配

全国优秀律师事务所——四川衡平律师事务所高伙团队诚聘实习律师或律师助理 要求： 1、具备本科学历； 2、已取得法律职业资格证书者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，性格积极乐观； 4、工作踏实稳重，注重细节，态度认真，具备较强的学习意愿与能力

一、岗位职责： 1. 按照机构教学计划，承担学生一对一及小班形式的课程讲授工作； 2. 结合学生实际学情，制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯；查缺补漏，激发学习积极性，助力成绩提升； 3. 主动与学生、家长及班主任保持沟通，收集反馈信息；评估辅导效果，并根据实际情况灵活调整授课方式与进度安排； 4. 参与学科组内教研协作，积极投入各类教研活动，持续提升教学能力与专业水平。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3. 积极进取，具有团队合作精神； 4. 持有教师资格证。 三、福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+绩效提成+年终奖 +全勤奖+工龄工资 2、节日福利：年度游学+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+职工社保； 3、综合薪资：根据岗位匹配度，基层员工：3-8k，主管：6-12k，经理及校长10k+ 4、晋升空间：教师→主管→区域经理→总监

岗位职责： 1. 负责诉讼及非诉讼案件的全程处理与执行。 2. 负责记录并提交作为主办律师所承办案件的工作台账，内容涵盖案件进展与结果、参与人员、费用支出等相关信息。 3. 协同部门经理推进各项任务落实，共同助力部门目标达成。 4. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备一年以上律师执业经验，有知识产权领域实务经历者优先。 2. 有意愿在知识产权法律方向长期发展。 3. 具备良好的责任感、主动性、团队协作精神，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 4. 拥有法律与技术复合型背景，同时具备法律专业及理工科专业教育经历者优先考虑。 5. 能够独立处理知识产权类案件者优先录用。 6. 已取得专利代理师资格证者优先。

薪资待遇：无责底薪3500,综合薪资6000+ 工作时间：9..30-19.00，月休4天 工作内容 1、通过微信，电话解决客户疑虑 2、根据客户需求，为客户提供相关法律服务 3、确定合作意向，签订委托合同 福利待遇：坐班不外出，不定时下午茶，每月团建，节假日补贴。

工作内容： 1、主要处理经济纠纷类案件，公司提供平台与资源支持，通过线上沟通了解客户需求，使用企业微信确认合作意向，并完成委托协议的签署。 2、提供带薪培训，安排经验丰富的导师一对一指导，全程实操带教。 薪资待遇： 底薪4000-5500元+提成+晋升机会，享有下午茶福利、节假日礼品及定期团队聚餐。 工作时间： 10:00—19:00，年龄要求20-30周岁，入职即享带薪培训。 晋升发展： 清晰的晋升通道：组长→主管→经理

职位详情： 1、建立健全法务管理机制、合同管理流程及相关规章制度，推进各职能部门依法合规运作； 2、参与各类业务合同及其他法律文书的起草、修改、审核与制定，协助重要商务洽谈及合同谈判工作； 3、负责法律函件的撰写、审核、收发及日常归集管理；负责非诉讼案件资料的登记、保管与档案整理； 4、审核公司各类合同文本，与业务部门沟通反馈修改建议，有效识别并防控法律风险； 5、收集整理相关政策法规，开展法律政策解读，形成合规意见或改进建议。 [任职要求] 1、法学专业，全日制统招本科及以上学历； 2、通过国家法律职业资格考试； 3、具备扎实的法律文书写作功底； 4、有民商事诉讼及执行实务经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和团队协作意识； 6、能够接受出差安排； 薪资待遇：五险一金。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-19 岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一或小班化教学，助力学业成绩提升； 2、结合学生实际学习状况与需求，科学规划并动态优化教学方案； 3、定期向家长反馈学生学习表现，及时沟通存在的问题与改进措施； 4、运用多样化教学工具与教学方法，调动学生学习积极性，引导形成良好学习习惯。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通表达能力与亲和力，富有耐心，善于引导学生； 3、有家教或教学实践经验者优先录用； 4、时间灵活，可配合不同时间段的教学安排，适应弹性工作需求。

岗位职责： 1、融入思尔孚教学教研团队，参与集体教研，优化讲义、打磨课程，不断向最好的讲义和课程逼近； 2、教授高中一对一课程和班课，面对课程要极度投入和认真，高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈，尽力提升学员的学习成绩； 3、了解初高中升学政策，梳理各个学科的学习方法，加强对教育行业的理解； 4、积极参与校区的运营管理工作。 任职资格： 1、本科阶段毕业于一本批次院校，专业不限，本科阶段毕业于985、211院校优先； 2、热爱教师工作，有较强的责任心，师德师风良好，对教育培训行业有热情，富有亲和力； 3、逻辑清晰，有较强的语言表达能力及沟通能力，诚实守信，具备团结协作精神； 4、擅长信息的搜集与编辑整理，采集、整合资料的能力较强； 5、自律上进，追求进步，持续学习，擅长与学生、家长进行沟通交流； 6、3年以上学科教学工作经验（含兼职教师） 薪资福利： 1、公司处于高速发展期，晋升明确且多元，优秀者可短时间参与校区运营管理； 2、薪资构成：保底6000-10000+课时费+奖金，年薪15W-40W； 3、五险一金； 4、各类花式福利，休假制度多元且非常人性化。 教学/教研方向（季度考核）：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—专家教师 管理通道（半年竞聘）：教师——学科组长——教学主管——教培总监

授薪律师任职要求: 1、已经取得律师执业证A证（非职业证），可以独立办案。针对诉讼案件可以独立出庭，具有法律文书写作功底，熟悉诉状、答辩状、代理词等文书的写作； 2、顾问单位合同审核、起草、修改合同； 3、有责任心，善于沟通，抗压能力强，吃苦耐劳、愿意长期共同奋斗，工作稳定不常换； 4、适应偶尔出差，会开车，驾驶熟练。 5、有办理诉讼案件、沟通能力强经验的优先。 岗位福利： 购买五险一金，一般周末双休，传统节假日礼品。

线上居家，五险一金，不坐班，月薪过万 【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑； 4. 学历要求：本科以上，985/211优先。