成都·郫都区
职位详情
一、岗位职责：
1. 按照机构教学计划，承担学生一对一及小班形式的课程讲授工作；
2. 结合学生实际学情，制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯；查缺补漏，激发学习积极性，助力成绩提升；
3. 主动与学生、家长及班主任保持沟通，收集反馈信息；评估辅导效果，并根据实际情况灵活调整授课方式与进度安排；
4. 参与学科组内教研协作，积极投入各类教研活动，持续提升教学能力与专业水平。
二、任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 性格外向，具备良好的沟通表达能力；
3. 积极进取，具有团队合作精神；
4. 持有教师资格证。
三、福利待遇：
1、薪资待遇：无责底薪+绩效提成+年终奖 +全勤奖+工龄工资
2、节日福利：年度游学+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+职工社保；
3、综合薪资：根据岗位匹配度，基层员工：3-8k，主管：6-12k，经理及校长10k+
4、晋升空间：教师→主管→区域经理→总监
1. 按照机构教学计划，承担学生一对一及小班形式的课程讲授工作；
2. 结合学生实际学情，制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯；查缺补漏，激发学习积极性，助力成绩提升；
3. 主动与学生、家长及班主任保持沟通，收集反馈信息；评估辅导效果，并根据实际情况灵活调整授课方式与进度安排；
4. 参与学科组内教研协作，积极投入各类教研活动，持续提升教学能力与专业水平。
二、任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 性格外向，具备良好的沟通表达能力；
3. 积极进取，具有团队合作精神；
4. 持有教师资格证。
三、福利待遇：
1、薪资待遇：无责底薪+绩效提成+年终奖 +全勤奖+工龄工资
2、节日福利：年度游学+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+职工社保；
3、综合薪资：根据岗位匹配度，基层员工：3-8k，主管：6-12k，经理及校长10k+
4、晋升空间：教师→主管→区域经理→总监
2025-12-12 22:08
IP属地：四川成都
职位福利
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