成都市成华区招拆除/运渣、工地小工/杂工

做过820锁扣钢管桩，没做过的不要打电话

招聘压路机带班人员。 岗位职责： 1. 施工前检查材料和机具，损坏的不得使用。 2. 完工后先自行检查，需要整改的及时处理，再进行交验。 3. 完工后清理现场，保持整洁。 4. 参加安全和技术交底，按要求作业。 5. 发现问题及时反馈，不得擅自更改。 6. 配合检查整改，整改后复验。

招聘焊工人员。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实，配合主管部门监督检查 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理岗位

岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

岗位职责： 1、编制并审定公司合同范本，确保对外业务采用标准化合同文本，同时对非标合同开展合规性审查； 2、针对公司重大经营项目进行法律风险研判，保障交易结构合法合规，有效规避潜在法律隐患； 3、负责各类法律文书及合同的撰写、审核与修订工作，确保企业运营活动依法依规开展； 4、为各部门提供日常法律咨询支持，解答法律疑问，助力公司战略推进并提供专业法律意见； 5、主导公司涉及的诉讼与仲裁事务，包括对接外部律师及司法机构，拟写起诉书、答辩材料，参与庭审等； 6、组织内部员工法律合规培训，增强全员法治意识，降低企业法律风险发生概率； 7、定期汇总法务工作进展，进行数据化呈现与分析，识别薄弱环节并推动流程优化； 8、配合健全公司法律管理体系，强化法律风险预防与控制机制建设； 9、深度参与企业重要决策事项，提供法律可行性评估与合规建议，保障决策程序合法合规。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学专业背景，性别不限，********。具备3年以上相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力和扎实的法律专业知识；精通公司法、合同法、劳动法等相关法规； 3、责任心强，富有职业使命感，具备良好的团队协作意识、学习能力及抗压能力；能在高强度环境下稳定发挥，妥善处理复杂问题； 4、具有优秀的书面表达和文件处理能力，能独立完成各类法律文书的起草与修改；持续关注新法规动态，适应企业发展需求。 公司福利待遇： 1、薪资：8-10k，具体面议； 2、工作时间：早八点半晚六点，周天休息； 3、员工福利优厚，团队氛围轻松，定期为员工举办生日会，发放过节礼品，不定期团建、旅游，春节超长假期。

【崇州伟信达】大龄工50以下 面试岗位:生产部:18-50 白班 187 一天，夜班 196 一天，免费包吃包住 [烟花]包吃包住，宿舍有阳台，独立卫生间，空调，热水器，洗衣机。 [庆祝]月综合工时280+ [庆祝]包吃包住187−198/天 需求部门：生产部 品质部 [福]薪资待遇： 白班17/小时17*11=187一天，夜班18/小时 18*11=198一天 4800-5500一个月 月底最后一天发放上月薪资（有本人银行卡的每周可以预支生活费），。 ]特别说明： 1..非CNC操机岗降1元/小时 包吃（入职当天发放饭卡）包住（只扣水电费） ●上班时间08:00-20:00(每天计薪11h)两班倒，能够接受加班 工作内容:手机配件加工 ●工作地址:崇州 [福]面试时间： 9：30-13:30

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资260元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

【岗位职责】 - 负责产品分拣、装袋、封口、贴标等基础包装操作，动作简单，1天可上手 - 整理包装物料，检查成品完整性，保持工作区整洁 【职位要求】 - 年龄18-50岁，男女不限，学历不限，无经验要求 - 能适应长白班（8:00-12:00，13:30-17:30）， 【薪资福利】 - 时薪24元/小时，，综合月薪6500-8000元 - 每月15号发薪，支持周预支300-800元， 【餐饮住宿】 - 免费三餐（南北风味）、免费住宿（4人间公寓，带空调热水器） 【工作环境】 - 空调车间，恒温舒适，不穿无尘服，不看显微镜，坐站自由 【晋升空间】 - 表现优秀者可晋升为包装组长、车间主管

本厂招收雨棚学徒工数名，要有一定的高空经验，会使用基本的电动工具，头脑灵活，思维敏捷，反应迅速，不怕吃苦。

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元28-30一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28-30元/小时（，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（可做到年底留任奖6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄18-50周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）

高工价，保底20一小时！ 石桥铺 磨家包吃包住， 生产配电箱，员工18-42岁，俩班到，综合工资5000-6000，每个月12号发工资，上六休一 [福]包工作餐2顿，免费住宿（空调，洗衣机，24小时热水，独立的卫生间与阳台），平摊水电费。

【岗位职责】 1. 负责团队交办的各项律师业务（民商事、刑事等诉讼非诉案件）； 2. 负责从事法律文书的撰写和审核等工作； 3. 有一定独立谈案能力、能够独立办案，愿意在专业领域深耕。 【岗位要求】 1. 有律师执业证（政法大学）； 2. 语言和书面表达能力、逻辑思维能力突出、品德良好、勤勉尽责、工作认真仔细、能承受工作压力、具有良好的团队协作能力； 3. 热爱律师职业、愿意长期从事律师工作。 【福利待遇】 底薪+提成，周末双休，节假日正常放，具体薪资事宜需面谈

1. 持有律师执业证一年以上。 2. 底薪3000，提成百分之二十。

招聘岗位：挂靠律师/独立律师(提供案源) 【岗位要求】 1. 取得律师执业证，执业证年限不限，接受新执业律师。 2.注重执业风险控制，保持良好口碑。 【我们的优势】 1. 免费提供工位、洽谈室、茶水间及基础办公配套。 2. 无需坐班打卡，时间自由，自主办案、自主案源。律所不干预个人执业。 3. 律所挂证期间可提供长期稳定合作案源。 4. 低管理费。

负责给案件当事人法律建议

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的长期服务纽带； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解协商、执行和解及风控顾问的协调与指导； 4、全面负责诉讼案件各阶段的推进与落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资质； 2、具有一年以上执业经历，或在法院、企业法务岗位有相关工作背景； 3、形象良好，具备出色的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；客户导向思维突出，目标明确，成就动机强烈。

【岗位职责】 1. 实行团队化作业，接受团队案件分配和管理。 2. 律师无需承担管理费，享受稳定底薪+案件提成+绩效奖金。 3. 协助团队协作。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格证书，且能短期内转入我所。 2. 作风正派。

岗位职责： 1、独立撰写常规法律文书，开展法律服务工作，并直接对接客户； 2、独立参与庭审，处理上级律师指派的常规案件或项目； 3、负责项目款项的催收与确认； 4、配合合伙人及资深律师处理重大疑难案件，参与复杂法律问题的研究分析； 5、在合伙人和高年级律师的指导下，独立完成其他委派任务。 任职要求： 1、国内外重点法学院硕士研究生或优秀本科毕业生； 2、具备3-5年知名或大型律师事务所、民商事审判岗位、上市公司或行业头部企业法务工作经历者优先； 3、法律基础扎实，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、具备较强的逻辑分析能力，良好的表达与书面沟通技巧； 5、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业习惯。 薪资待遇： 月薪（1-1.5万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

岗位内容： 1.代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商、调解等相关工作； 4. 深入研究和分析相关法律政策，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1. 掌握系统的法律基础知识，了解相关法律规范； 2. 具备优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文本撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可妥善处理复杂法律事务； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作。

1. 自带一定社会资源或客户资源者优先。 2. 具备律所谈案经历或从事过商务拓展等相关工作者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规，拥有较强的逻辑思维与分析能力； 2. 拥有出色的沟通能力，能准确把握客户需求并提供专业有效的建议

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等做好客户信息对接，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

大成都范围内有找认识执行局有资源的律师(或者费律师也可以）合作，我们团队有8人左右，在行业内小有名气，做执行有自己的壁垒。 用开源情报分析财产线索，有很强的案件分析能力。回款能力高于行业2倍多。 。找有执行局资源的伙伴一起发展。

岗位职责： 1、合同管理：审查公司各类合同及文件的合法合规性；编制标准化合同范本，主导合同起草工作；制定《合同管理制度》并推动落实与执行监督。 2、知识产权管理：统筹专利、著作权、商标等知识产权的申报与日常管理；组织实施知识产权风险排查，优化相关管理流程。 3、劳动用工管理：开展用工环节法律风险管控，为人力资源团队提供合规支持与预防建议；协同推进企业用工体系的规范化建设。 4、风险管理：协助搭建内部控制体系，定期对各业务管控模块进行评估分析并形成报告，提出改进对策；跟踪最新法律法规及行业规范，整理业务适用的现行法规，为新产品、新业务提供法律意见，识别并防控合规隐患，保障运营安全。 5、纠纷诉讼处理：牵头处理公司涉及的劳动争议、知识产权纠纷及其他法律争端的内部资料准备与协调工作；对接外部法律服务机构，协调推进诉讼与非诉事项的办理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业，全日制教育背景。 2、具有1年以上快消品、零售等领域企业法务工作经验，具备电商行业从业经历者优先考虑。 3、掌握合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面的法律法规知识。 4、能够独立承担法务事务，熟练完成合同审阅、法律文书起草等相关工作。 5、工作认真负责，诚实守信，逻辑缜密，耐心细致，具备较强的沟通协调能力与服务意识。

【岗位职责】 1、负责合同、规章制度等法律文书的拟订与审查，提供法律咨询支持，出具专业法律意见； 2、协助合伙人准备诉讼相关材料，参与庭审，跟进案件全流程进展； 3、受客户委托，独立处理简单民商事或非诉案件； 4、参与投标及机构选聘相关文件的编制工作； 5、负责案件卷宗的归档与管理； 6、完成合伙人及主办律师安排的其他辅助性或专项任务。 【任职要求】 1、国内外重点法学院法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、诉讼法等相关方向优先）； 2、已取得律师执业资格，有1-3年在大型律师事务所的实际执业经验； 3、具备扎实的法律实务能力、出色的文书撰写水平和表达能力；有服务国有企业经历或企业合规项目经验者优先考虑； 4、恪守律师职业道德，作风严谨，责任心强，具备良好的协作精神及沟通协调素质。 【福利待遇】 月薪（6-9K）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补，双休，旅游，体检，节假日福利等。