【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历； 2. 已取得律师执业证书； 3. 品行端正，作风正派； 4. 未被投诉或行政处罚； 5. 认同本所制度和理念； 6. 具有团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责代理开庭案件的相关筹备工作，如证据整理、法律文书起草等。 2. 在庭审阶段代表当事人进行法律陈述与辩护，保障诉讼程序有序推进。 3. 保持与客户的顺畅沟通，及时掌握其诉求，并提供专业、精准的法律意见。 任职要求: 1. 具备深厚的法律专业基础和出色的沟通技巧，能准确把握客户需求并制定切实可行的法律应对方案。 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事密切配合，高效完成各项任务。 3. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉新法律法规及案情细节，持续为客户提供高质量的法律服务。

本岗位聚焦律师执业配套服务，主打高效轻量化合作模式，为执业律师提供全方位事务性支撑。 岗位核心工作涵盖委托合同、各类律所函件等执业所需文书材料的线上标准化开具，全程线上办理、流程便捷，可实现一小时内快速出件，极大提升律师执业效率。 团队合作规则公开透明、结算政策友好，无隐形收费、无复杂流程，保障合作律师收益最大化。我们致力于为律师减负增效，全面承接繁琐的事务性工作，帮助律师彻底解放时间与精力。

四川西川律师事务所成立于2006年，历经17年稳步发展，汇聚了一批专业扎实、办案高效的法律人才。事务所坐落于成都市金牛区一环路北一段88号新熙门财富中心1栋7楼，办公环境舒适宜人，交通便捷通达。西川律所为综合性法律服务机构，业务覆盖多个法律领域，以诉讼业务为核心，同步拓展行政法律事务、政府法律顾问、金融与资本市场、投融资及企业并购、建设工程、房地产开发等多元服务板块。 要求： 1、具备独立承办案件的能力，持有律师执业证；能独立完成合同起草、律师函撰写、法律意见书出具等工作；执业时间灵活自由，收入空间广阔。律所提供案件洽谈支持，协助案源开拓，并可分配案源资源。 2、岗位职责：恪守职业道德规范，无任何不良执业记录。 职位亮点：四川西川律师事务所自2006年创立以来，积淀深厚，持续发展

负责给案件当事人法律建议

岗位职责： 1.代理民商事、行政案件的诉讼、仲裁及非诉事务 2.陪同主管律师或独立出席庭审 3.薪资面议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务并行工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

校园推广！校园推广！校园推广！ 一、主要工作： 1、协助主管开展线上大学校园市场拓展，挖掘潜在客户资源并完成初步筛选； 2、主动对接客户，建立并维持良好的合作关系； 3、及时整理并传递市场动态与客户反馈，协同各部门推进业务进展； 二、任职要求 1、熟练运用自媒体渠道（如抖音、小红书等）进行内容推广与用户触达； 2、应届生优先考虑，持有相关证书或具备学历背景者优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力，富有协作精神； 三、福利待遇 1、薪酬结构：试用期底薪2500元+提成+奖励，转正后底薪3000元+提成+奖励；阶梯式提成机制，最低提成比例15%； 2、工作时间：早9:30-18:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假； 3、试用期限为一个月； 4、每月10日准时发放薪资； 5、支持签订三方协议及提供实习证明盖章；

岗位职责： 1. 负责美容技术培训与实操指导，提升学员专业技能与服务标准 2. 制定并执行美容课程计划，涵盖皮肤管理、仪器操作、产品知识等模块 3. 指导门店美容师解决客户个性化护理问题，优化服务流程与效果 4. 参与新品、新技术的内部推广与带教，确保一线团队快速掌握应用 5. 定期开展考核评估与反馈，持续提升团队专业水平与客户满意度 任职要求： 1. 具备美容导师相关工作经验，熟悉美业培训体系与教学方法 2. 精通面部护理、身体管理、仪器使用及产品成分知识 3. 具备良好的表达能力、示范能力与团队带教经验 4. 有责任心、亲和力强，能适应阶段性出差或驻店指导 5. 持有国家认可的美容师资格证及相关培训师资质者优先

成都市双流区招工地小工/杂工

28，29号沙坪找个带班师傅，带两天，200一天，要求不高，生意不好，下班早电话

清平地区招聘带班人员，有意者可报名。

房子后面有泥土滑坡，需要重新修筑土坎

山西三个帮商务服务有限公司 诚邀运城各县市、乡镇及盐湖区各社区独家代理商！ 抢占先机，共享财富！ 市场前景广阔，潜力无限！ 独家代理，收益可观：年盈利预期 6万-20万+！ 另招募： 主播 5 名：展现自我，创造价值！   律师 5 名：专业赋能，共筑平台！  联合创始人 5 名：共创伟业，共享未来！   合伙人 10 名：携手并进，共赢商机！ 机会难得，名额有限！ 立即咨询，抢占财富先机！ 电话/微信：

招聘：专职律师（免费培训+社保+早八晚五+公司氛围好） 薪资：5000-10000元/月 【岗位名称】专职律师 【工作内容】 1. 负责各类法律事务处理，提供专业法律意见 2. 独立完成案件的诉讼与非诉讼业务 3. 参与客户的法律咨询与法律风险防范工作 【任职要求】 1. 有律师执业证（后期入职可考） 2. 具备良好的沟通和团队协作能力 3. 有相关法律领域工作经验者优先 【工作时间】8-11.30/ 13.30-17 周日公休 【工作地点】芜湖南陵县建筑大厦17楼

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.沟通表达能力强，具备良好的逻辑思维与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

1、负责所内案件的办理； 2、负责办案流程的跟进与信息录入； 3、负责协助进行调查取证、立案等诉讼案件或非诉业务的准备工作； 5、与客户沟通及解答客户日常法律问题； 6、律所交办的其他工作。

1、法律专业本科以上学历； 2、通过法律职业资格考试； 3、有相关律师事务所或企业实习经验者优先； 4、 对工作尽职负责，细心谨慎，能够承受较大压力。

不是催收！！也不是贷款！！咱们是做法律咨询服务的哈。新人第一个月保底薪资6000，无业绩要求，地铁口写字楼。 岗位职责： 1.利用公司每日分配的5-15位精准意向客户及大量公海资源，通过在线沟通为客户提供服务并促成合作； 2.对意向客户进行必要的电话回访与沟通，提升服务体验和成交率; 3.对接公司提供客户咨询进行维护，解答客户的法律问题，为客户提供相对的解决方案。 福利待遇： 1.薪资结构：综合收入8k-12k（无责底薪3500+提成（阶梯式提成）+奖金）； 2.新人第一个月保底薪资6000，试用期1个月，入职购买社保； 3.工作时间：上午9:00-18:30，月休4天，国家节假日安排以当地通知为准； 4.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游； 5.清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。 岗位要求： 1.学历不限，有网络销售经验、电话销售或法律咨询类销售相关行业资源者优先； 2.具备良好的执行力、团队协作精神和沟通表达能力，责任心强，善于应变； 3.积极主动，热爱销售工作，具备较强的业务开拓意识和抗压能力；

主要职责： 1. 能够独立或在指导下开展诉讼及非诉讼法律事务的处理工作。 2. 向客户提供专业、精准的法律咨询服务与可行性建议。 3. 起草和审核各类法律文书，如合同、起诉书、答辩书等文件。 4. 参与商务谈判与纠纷调解，依法代表客户处理相关法律事宜。 5. 开展法律调研与判例分析，为案件办理提供理论支持与策略依据。 6. 保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，制定针对性解决方案。 7. 积极参与业务拓展活动，包括举办法律讲座、参与行业研讨及公益服务。 任职要求： 1. 持有合法有效的律师执业资格证书。 2. 具备1年以上实际律师从业经历。 3. 法学或相关专业本科及以上学历，毕业于知名政法院校者优先考虑。 4. 工作态度认真，品行良好，具备优良的职业素养，恪守执业纪律。 5. 无任何不良执业记录，未曾受到司法行政部门或行业协会处分。 6. 认同本所的发展理念与管理机制，能够兼顾客户权益与机构声誉维护。 综合薪资5k-1w，具体面议。

二、薪资待遇 5000-8000元/月 四、岗位职责 1. 合同审核与管理：主导医院各项合同及协议的拟定、审查、修改与归档，覆盖医疗服务、设备采购、耗材供应、场地租赁、合作共建、宣传推广等经营与医疗相关事项。识别并防范合同法律风险，完善条款设计，推动建立标准化合同管理流程，维护医院合法利益。 2. 劳动纠纷处理：承担医院人力资源领域的法律合规事务，妥善处理各类劳动争议与劳资矛盾，如员工离职纠纷、薪资争议、劳动合同问题等。对接劳动仲裁机构及相关政府部门，准备案件材料，参与调解与应诉，同步检视用工管理制度漏洞，优化劳动合同文本与人事政策，降低用工法律风险。 3. 协助处理医疗纠纷：协同医务科推进医疗纠纷应对工作，协调医患双方沟通，提供法律支持意见。参与协商谈判与调解程序，梳理适用法律法规，整理案件资料，协助处理投诉、调解及诉讼事务，完善纠纷处置机制，减少法律与舆情风险。 4. 医院法律研究与合规建设：持续跟踪医疗领域法律法规、政策动态及监管要求，结合儿童专科医院运营实际开展专项法律分析。定期排查医院在运营管理、临床服务中的合规隐患，提出风险预警与改进方案；协助健全合规管理体系，组织内部普法培训与合规宣导。 5. 其他法务相关工作：统筹与外部律师事务所、司法机关及行政主管部门的联络，完成日常法律咨询、合规检查、法治宣传等工作，落实上级交办的其他法律事务。 五、任职要求 1. 硬性资质：须持有法律职业资格证书（A证），无证者不予考虑。 2. 法学类专业本科及以上学历，熟练掌握《民法典》《劳动合同法》《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法律规范。 3. 具备医院或医疗行业法务从业经历者优先，熟悉民营医疗机构运作模式，了解医疗纠纷与用工风险处理流程，有儿童医疗领域经验者更佳。 4. 工作细致严谨，具备较强的风险识别能力与逻辑分析能力，擅长合同风险防控及纠纷调解处置。 5. 具备良好沟通协调能力，能高效联动医务、人事等多部门协作，抗压性强，接受单休工作安排。 6. 作风正派，责任心强，具有优良的职业操守与保密意识，严格保护医院经营及医疗相关信息安全。 六、福利待遇 1. 薪资范围5K-8K，依据个人资历与经验定薪，每月按时发放； 2. 缴纳社会保险，享有法定节假日、带薪年休假、节日慰问、团队建设活动、定期专业培训等福利； 3. 民营医疗机构工作环境宽松，团队氛围稳定，提供岗位成长空间，职业发展路径清晰。

岗位职责: 1、主导公司加盟商及投资股东相关法律事务的协商，并负责合同协议的拟定与签署（本项为工作重点） 2、处理企业涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷，保障公司合法利益； 3、起草、审查所对接业务部门所需的各类合同及法律文书，提供法律意见支持； 4、配合业务团队参与重大商务谈判，提供法律协助。 任职要求: 1、法学专业全日制本科毕业，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上律师事务所、企业法务或连锁行业法务工作经验； 3、法律功底深厚，逻辑思维严密，具有良好的协调与沟通能力； 4、有连锁经营、消费领域企业从业经历者优先；熟悉公司法、劳动法、知识产权法及投融资相关经济法律法规。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.配合律师进行法律检索、案例分析及证据收集工作 3.协调庭审安排、送达文书及律所日常行政事务支持 4. 严格遵守执业规范与保密义务，确保工作合规性 任职要求： 1. 本科，获得法律资格证A证 2.具备基础法律知识，熟悉诉讼流程者优先 3.熟练使用办公软件，文字表达清晰、逻辑严谨 4.责任心强，细致耐心，具备良好沟通与协作能力，抗压能力强 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 独立负责案件的承办与全流程管理，主导各类诉讼及仲裁事务（涵盖民商事、行政、劳动争议等领域），从案件受理、证据收集、立案程序到庭审应对、执行跟进等环节全程把控。 制定案件应对策略，开展法律条文与判例检索，整理证据材料，撰写各类法律文书（包括起诉状、答辩状、代理词、上诉状等）。 按要求提交案件进展报告、结案总结，并完成案卷归档工作。 参与庭审、调解、听证等司法程序，独立进行法庭陈述、举证质证及辩论发言。 主导或协助开展案件相关谈判，设计和解方案，切实保障客户合法权益。 定期向客户通报案件动态，回应法律咨询，提供专业法律建议。 配合推进客户关系维护，识别潜在法律服务需求或推荐合作机会。 针对复杂疑难案件，深入研究法律法规、司法判例及学术观点，形成法律分析意见。 在办案过程中识别客户经营行为中的法律风险，及时预警并提出合规优化建议。 指导实习律师或助理完成辅助性法律事务。 参与团队内部案例研讨、业务培训及标准化文书模板的修订完善工作。 任职资格： 教育背景 法学专业本科及以上学历，具备法学硕士或法律硕士（法学方向）学位者优先考虑。 执业资格 已取得中华人民共和国律师执业证书（A类），实际执业满两年以上（特别优秀者可适度放宽年限要求）。 无任何不良执业记录，未曾受到行政处罚或行业纪律处分。 办案经验 作为主办或核心协办人员独立处理不少于30起诉讼或仲裁案件，其中包含至少5起较为复杂的案件（如高标的额或法律争议点繁杂的案件）。 熟悉法院及仲裁机构的操作流程，具备较强的庭审掌控能力与临场应变水平。 专业技能 具备扎实的法律检索能力，熟练运用威科先行、北大法宝、Alpha等主流法律数据库。 拥有出色的法律文书写作功底，内容逻辑严密、论证充分、格式规范。 具备良好的口头表达能力和沟通协调技巧，能够有效开展谈判交流。 职业素养 工作认真负责，对案件质量有严格自我标准。 抗压能力强，能高效并行处理多项任务并确保按时推进。 具有客户服务意识，善于与不同背景的当事人建立良好沟通。 工作时间： 8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事或行政案件，完成起诉、应诉、调解、仲裁等诉讼事务 3.参与合同审查、法律文书起草、企业合规审查及法律风险防控工作 4.协助企业或个人处理劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭等日常法律事务 5.维护客户关系，开展法律知识培训与普法宣传，提升客户法律意识 任职要求： 1.持有国家法律职业资格证书，可正常执业 2.具备扎实的法律专业知识，熟悉民法、刑法、公司法等相关法律法规 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文书写作能力 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有律师事务所或企业法务工作经验者优先，能独立承办案件者优先

本公司专注于法律服务领域，非催收、非贷款机构！我们为员工提供精准客户资源，若您有兴趣，欢迎投递简历，期待与您深入交流，共创发展！ 工作内容： 借助公司提供的合规渠道，添加目标客户微信，通过一对一沟通挖掘客户需求，针对客户痛点制定个性化服务方案，并推动线上签约完成 岗位要求： 1. 学历不限，年龄20-29岁；表现优异者条件可适度放宽！ 2. 具备网络销售经验或拥有相关行业资源者优先考虑； 3. 执行力强，具备良好的团队合作意识，沟通表达顺畅，责任心强，应变能力突出； 4. 有法律咨询服务销售经验者优先录用； 我们为您提供： 1. 精准客户资源支持，回款周期短，成单效率高 2. 入职系统培训，资深员工全程带教，快速掌握业务流程 3. 缴纳社会保险，办公氛围轻松愉悦，定期组织团建、聚餐及团队旅游，福利体系完善

坐班律师，授薪律师，律所提供案源，律师只需要负责处理案子，无管理费，无工位费，购买社保，综合月薪1万-2万 【上班时间】9:30-18:00双休 团队氛围：我们拥有开放、包容、协作的工作环境，定期组织专业培训、案例研讨与团建活动，助力每一位成员快速成长。在这里，你将与志同道合的伙伴并肩作战，共同探索法律的深度与广度，感受团队的力量与温暖。 岗位要求: 1.可挂靠律师证在我们美地律所，具有良好的职业道德与职业操守，无不良执业记录； 2.有擅长领域[如民商事诉讼、刑事、企业法律顾问等]，有成功案例者优先； 3.具备良好的法律分析能力、沟通能力与文书写作能力；​ 4.工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力； 岗位职责： 1.独立承办或协助主办律师处理各类法律事务，包括但不限于案件的调查、分析、诉讼及非诉业务；​ 2.为客户提供专业的法律咨询、法律意见与解决方案； 3.起草、审核各类法律文书，如合同、诉状、律师函等；​ 4.参与案件的谈判、调解与仲裁工作；​ 5.协助团队拓展业务，维护客户关系；​ 6.完成律所交办的其他工作任务。​ 薪资福利：​ 具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、案件提成高，年薪范围10-20万元，优秀者可面议；​ 购买商业保险和社保； 定期的国内外专业培训与学术交流机会；​ 带薪年假、节日福利、生日福利等；​ 广阔的职业发展空间，表现优异者可晋升为合伙人或团队负责人。​ 如果你热爱律师事业，渴望在专业领域有所建树，欢迎加入我们！让我们携手共进，在法律的舞台上绽放光彩！

岗位内容： 1、独立或协助主办律师处理诉讼案件，代理出庭。 2、高效撰写各类法律文书与案件材料。 3、负责案件立案、保全、执行等全流程事务。 4、专注法律研究与案例检索，为案件提供支持。 5、协助维护客户关系，进行日常沟通与汇报。 任职要求： 1.具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规； 2.具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件； 3.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况； 4.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 工作时间： 09:00-18:30，午休12:00-13:30 晋升机制：授薪律师——资深律师——合伙人律师——高级合伙人 案源配置：律所提供稳定案源，资深律师协助。 暖心福利：传统节日发放精心准备的礼盒或补贴，员工生日赠送定制祝福与惊喜礼物；不定期提供丰富多样的下午茶点，为员工补充能量、营造轻松氛围。 团队活力计划：不定期组织主题团建、聚餐、文体竞赛等活动，每年安排1-2次户外拓展或短途旅行，增强团队凝聚力，助力员工释放压力、快乐工作。 全面休假制度：除国家法定带薪节假日外，还提供带薪年假、个人能力提升等特殊关怀假等，保障员工工作与生活的平衡，体贴每一位员工的实际需求。 面试地址：ACC中航城市广场B区10楼1009室

【想你所想，11项优势：0工位费+管理费灵活可谈+9大赋能】 诚聘合作律师（非授薪） 我们不只是一家律所，更是律师的赋能平台，是实打实的“低成本执业+多维度赋能”。 只要你敢想+敢做，不怕你有想法，欢迎洽谈和合作，期待你的加入。 想你所想，我们为你提供11个无法拒绝的理由 一、管理费：灵活可谈 管理费灵活可谈，不搞“一刀切” 根据你的业务模式、创收预期，个性化匹配管理费方案 非授薪律师最关心的成本问题，我们给你最大诚意 二、工位费：共享办公区全免费 专为独立律师开辟共享办公区域，环境舒适 零工位费，直接降低你的执业成本 三、律所案源赋能：自主洽谈和承办，或，直接承办。 自主发挥模式：主导洽谈，锻炼、发挥、承办，可配备助理协助。 省心模式：律所完成前端工作，独立律师直接承办，可配备助理协助。 四、人工智能赋能：近3年的AI实践 律所早在 2023年 即启动“AI+法律”探索 为合作律师提供自研及第三方AI工具，不定期邀请内部外部培训AI使用技巧等 让你的办案效率提升，把时间花在高价值工作上 五、自媒体赋能：打造你的个人IP 多年新媒体实战经验，自有运营团队 + 外部专业力量 提供律师个人IP策划、短视频、内容分发等全生态指导 提供直播全方位赋能，同时律所有共享直播室供律师使用 帮你从0到1跑通线上获客，案源不再只靠圈子 六、志愿服务队赋能：公益也能带来案源 律所在有关部门批准下已成立志愿服务队，可以组织进社区、进企业、进学校普法 每位合作律师均可参与或者授权，以普法形式建立专业口碑、触达潜在客户 已有律师通过普法活动直接转化咨询和委托，拓宽案源获取渠道 七、本地调解资源赋能：优先推荐入驻 深度整合双流区及成都本地调解组织、法院特邀调解资源 本所合作律师享有推荐入驻优先权 增加案件入口，拓展非诉业务来源 八、律师服务中心赋能：真正站在律师一边 律所系律师服务中心发起单位，律所主任为律师服务中心法定代表人，可深度参与和拓展律师服务体系建设 从执业便利、培训交流到权益保障，我们更懂你需要的支持 不是“管理你”，而是“服务你” 九、大量法律产品赋能：拿来即用，快速创收 律所已研发标准化法律产品库 合作律师可直接使用产品方案对外报价和服务，无需从零开发 既有高性价比的普惠产品，也有高价值的企业专项产品，匹配不

岗位职责 1、负责团队交办的各项律师业务 2、独立代理诉讼、非诉讼等法律业务 2、负责从事法律顾问的撰写和审核等工作 4、有一定独立谈案能力、能够独立办案，愿意在专业领域深耕 任职要求 1、有律师执业证 2、语言和书面表达能力、逻辑思维能力突出、品德良好、勤勉尽责、工作认真仔细、能承受工作压力、具有良好的团队协作能力 3、热爱律师职业、愿意长期从事律师工作 薪资待遇 1、薪酬福利:底薪+绩效+提成+五险+其他福利，条件优秀者待遇从优，综合薪资8K-15k 2、其他福利:下午茶、零食、节假日福利、聚餐等 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休

岗位职责: 1. 与运营团队紧密配合，策划具有广泛传播力的法律类短视频主题、脚本及表现形式，如情景剧普法、热点事件解读等； 2. 结合社会热点、影视剧情、网络热议话题，创作既专业严谨又通俗易懂的法律内容； 3. 出镜担任视频主讲人，完成短视频拍摄及直播任务，确保内容兼具专业性、趣味性与吸引力； 4. 定期开展直播，为观众提供法律问题初步解答（不构成正式委托关系）； 5. 策划专题直播活动，增强用户粘性，树立专业权威形象； 6. 维护直播间的互动氛围，引导正向交流，妥善应对突发情况； 7. 塑造“专业、亲和、值得信赖”的律师主播形象，提升机构在新媒体平台的影响力； 8. 配合设计流量转化机制，推动线上粉丝转化为线下法律咨询服务客户； 9. 严格遵循律师执业规范，防范职业风险。 任职要求: 1. 持有律师执业资格证书，有律师个人品牌运营经验者优先； 2. 具备出色的表达能力，富有亲和力与感染力； 3. 熟悉抖音、B站、小红书等主流平台玩法，了解网络文化及热点趋势； 4. 对新媒体运营充满热情，具备创新思维和网感，愿意长期投入该领域发展； 5. 具备扎实的文字功底，能将复杂的法律知识转化为大众化语言； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与创业精神； 7. 有新媒体相关从业经验者优先。 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5h，周末双休，国家法定节假日