职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件； 2、热爱销售，全日制大专及以上学历。 3、基本办公软件操作

岗位职责： 1.品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商和加盟工作，重点接待抖音投流客户，为客户提供专业的招商咨询和服务，确保客户从咨询到签约的高效转化。 2.客户开发与转化： 开发意向客户，通过线上渠道（抖音、直播等）和线下邀约相结合的方式，邀请客户参观公司直营门店或总部。负责意向客户的转化、签约及加盟手续办理，确保客户满意度和转化率。 3.客户关系维护： 定期回访客户，收集反馈意见，优化招商服务流程。协助客户解决开店过程中的问题，确保客户长期稳定合作。 4.团队管理与目标达成： 带领招商团队完成抖音投流客户的开发任务，制定团队目标，指导成员开展业务，提升团队整体业绩。 5.数据汇报与分析： 每周、每月向公司汇报意向客户的转化情况，分析数据，优化招商策略，提升团队效率和业绩。 任职要求： 1.抖音投流客户经验： 有抖音投流客户谈判经验者优先，熟悉抖音平台的客户开发和转化流程。 2.沟通与销售能力： 普通话标准，沟通能力极强，具备良好的逻辑思维能力、执行力及销售技巧。洽谈能力突出 3.团队合作与服务意识： 具备良好的团队合作意识和客户服务意识，能够带领团队共同成长。 4.专业知识与技能： 熟悉餐饮行业知识、加盟招商流程、合同条款及市场操作模式。 5.抗压能力与个人素质： 热爱销售工作，有较强的抗压能力，性格开朗，头脑灵活，思维敏捷，具备较高的商务谈判技巧。 6.年龄范围： 25-35岁，有相关工作经验者优先,不接受无经验小白。 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+提成（根据个人能力具体可面谈），多劳多得，上不封顶。 2.工作时间： 9:00-18:00（午休1小时，12:00-13:00），周日单休，法定节假日正常休息。 3.超长假期：长达1个月的超长新年假，工作生活两不误。 4.职业发展： 广阔的晋升空间，完善的培训体系，助力您快速成长。 5.团队氛围： 年轻有活力的团队，定期组织团建活动，工作与生活完美平衡。

互联网+餐饮行业独角兽企业 工作区域：公司位于闵行纪丰路288号，虽位置稍远，但每周仅需到岗一次，大幅降低通勤压力！ 注意！！！你正在浏览的，可能是一次彻底改变职业轨迹与生活状态的绝佳机会—— 【专业不限，薪酬优厚，入职即享带薪培训，每月多重员工福利】 【先看收入~半年内BD岗位平均年薪区间为15W-25W】 -稳定三大支柱：五险齐全、节日关怀不断、弹性办公（每周仅需来公司一次），全部到位！全国覆盖8+城市业务，支持跨城发展！ -我们期待这样的你： 1、具备TOB直销背景的销售精英； 2、熟悉互联网逻辑或拥有互联网从业思维者优先； 3、渴望突破自我，追求快速成长与长远发展空间； 4、了解餐饮行业及供应链运作，将成为你的优势加分项~ 你的核心职责包括： 1、负责区域内客户的开拓与维系：聚焦烧烤、炸串类餐饮商户的商务洽谈，运营【串起天下】APP订货平台，结合商户实际消耗情况与经营需求，推动合作落地，引导其通过平台完成采购，助力公司业务版图扩张（业绩突出者，有望晋升下一站城市经理）； 2、达成销售目标：持续拓展本地合作商户规模，深入分析区域业务数据，挖掘潜在增长点，提升市场份额；同时维护商圈内现有客户关系，确保长期稳定合作； 3、洞察客户经营链条，深挖真实需求，提供专业化服务方案，建立深度绑定合作关系，助力客户实现盈利提升； 4、跟进订单执行全流程，高效对接客户需求，确保每笔订单顺利交付。 你能收获什么？ 1、收入结构：底薪+提成（入职半年内月均收入约1.5W）； 2、基础保障：入职即签劳动合同，依法缴纳五险； 3、成长体系：新人岗前带薪培训、职业进阶课程、师徒制一对一指导、Leader全程帮扶； 4、办公体验：环境舒适，团队氛围融洽，交通便捷； 5、多元福利：定期团建旅行、入职周年庆祝、生日会、节日及生日礼品、年终奖/各类激励奖金、年度多次调薪与晋升通道，一应俱全； 【关于日常】 老板风趣幽默，同事如朋友般亲切，团队宛如大家庭；你怀才不遇？巧了，我们老板正“怀财不遇”； 火锅、烧烤、啤酒轮番上阵，小型活动不断，快乐值拉满； HR小姐姐坦言：自员工入职以来，体重普遍上涨，“幸福肥”成了公认的标签。 【关于未来】 因明年市场将扩展至原有规模的两倍（当前已布局8城），计划新增近20名销售主管，用于储备管理梯队人才。我们不仅提供有竞争力的回报，更注重让你变得更具价值； 并非所有问题都有标准答案，但一份好工作，能为你指明正确的方向。 确认过眼神，你就是我们要找的人。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，提升产品及品牌在目标市场的覆盖度与占有率； 2、专注上海地区公立医院体检板块的业务拓展与增量推进； 3、推动合作伙伴合作项目的落地实施，并对执行过程中的业务流程进行梳理与优化； 4、面向合作渠道相关成员开展产品培训及专业知识讲解。 任职资格： 1、生物、医学类相关专业背景，具备大专及以上学历者优先； 2、拥有5年以上医疗行业销售经验，有基因检测类产品工作经验者更受青睐； 3、性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 4、具备较强的分析判断、计划制定与执行能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、销售管理：依据整体销售目标，制定区域KA销售计划并细化分解；跟进销售进度达成，统筹KA专项费用预算，并对费用使用实施管控；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU规划、陈列执行、费效分析及合同协商等工作； 2、品类管理：结合品牌整体战略，规划品牌在区域连锁渠道的发展路径；巩固并扩大各品牌市场占有率，推进分公司品牌与产品组合策略落地，持续优化产品布局； 3、营销活动：负责区域内KA渠道营销方案的策划与执行，跟踪促销效果并进行复盘分析，结合竞品动向制定相应应对策略； 4、客户管理：组织开展区域KA客户关系维护、合同洽谈、应收账款跟进及异常问题处理； 5、及时掌握竞品动态，做好信息反馈与应对措施落实。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，学习能力强且积极主动； 2、有餐饮、便利店或零食加盟招商背景者优先考虑； 3、沟通协调能力良好，服务客户意识强； 4、为人诚信正直，抗压能力强，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神。

1. 熟练掌握电话销售与面对面销售技巧，能够迅速准确识别客户需求。 2. 熟悉预付费类业务模式，例如儿童教育、健身服务等行业基本情况。 3. 可自行规划每日工作任务，公司以实际业绩为考核依据。

行业经验：实验室空调设备、实验室仪器、实验室阀门、排风设备、实验室家具等，其他行业请勿投递简历。 岗位职责： 1、按照公司战略规划，开发园区及重点行业客户资源，深入挖掘并持续维护客户关系； 2、拓展销售渠道，掌握市场与营销规律，与客户构建长期稳定的合作机制，建立并深耕个人渠道网络； 3、精准把握客户需求，提供专业化的洁净实验室整体解决方案，助力项目顺利实施； 4、联动内部技术、设计等相关支持团队，整合资源，保障客户服务质量与满意度； 5、跟踪市场变化趋势，识别潜在客户群体，积极开拓新兴市场领域； 任职要求： 1、具备1-3年洁净实验室或实验设备类销售工作经验，熟悉科研仪器、实验室系统等行业并拥有相关客户资源者优先； 2、有工业园区、设计院等客户合作背景者优先考虑； 3、拥有广泛的客户积累和行业人脉，能高效推进销售进程； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，可独立运作复杂销售项目； 5、结果导向意识强，抗压性强，能适应高强度、快节奏的销售环境；

一、岗位要求： 1、年龄：30岁-48岁； 2、学历：大学专科及以上学历； 3、有销售经验；或金融从业经验优先； 4、身心健康、相貌端正 二、岗位职责：社区金融服务经理 1、服务公司提供的老客户，为老客户提供集团的综合金融服务； 2、带领客户参观了解公司的家庭医生服务、居家养老服务、社区养老服务； 3、挖掘客户的潜在需求；根据客户的需求制定包含：保险、信托、银行贷款、家庭医生、居家养老、高端康养等在内的财富管理服务； 4、准时积极参加各项培训，持续学习，精进专业能力 5、工作时间：周一至周五（9：00-17：30）每年三天年假 您需要符合以下条件：本科及其以上学历，专业不限 30岁-45岁周岁 在上海工作或者生活3年及其以上 过往年收入10万及其以上 具有一线销售经验更佳，如果没有，公司有全套培养方案。 善于沟通，积极进取，正直用心，能高效和独立地完成工作。 薪资待遇： 综合收入：20000-50000/月 -责底薪：5600---7200 - -月度业绩奖金 -年终奖 -人才推荐奖 -晋升奖金 -团队管理奖金 -提供商业医疗险、意外险 -缴纳社保五险一金

1．负责对接管辖区域的旧楼加装电梯业务拓展及前期意见征询；2．维护好居民业主、物业、业主委员和居委会的关系； 3．负责与业主沟通，讲解电梯安装的流程，协助业主解决加装过程所遇到的问题困难，根据业主需求制定加梯方案； 4．负责管辖区域内加装电梯业务信息的跟踪、报价、合同谈判、签、项目节点应收款管理； 5．有亲和力，有资源的优先录用。

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岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定

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我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业大客户销售背景者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与跨部门协作 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件及CRM系统 5.工作地点灵活，接受短期出差，认同企业价值观与奋斗文化

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.负责销售团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位根据实际情况补充完善

【岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞争格局，结合市场变化为公司业务优化和战略规划提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通赢得客户认可，建立持久合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

【工作内容】 1.主要负责新会员拓展，提升直播间的观看活跃度 2.协助商家免费入驻，推动高效推广转化 3.商家可作为收货驿站获得提成，也可担任生活团长享受分成，推广效果好、转化率高 【任职要求】 1.形象良好，具备较强的沟通表达能力 2.有销售或地面推广经验者优先，具备社区团购相关经验更佳 3.能够适应户外作业环境 【薪资待遇】 薪资：无责底薪6k+绩效包4k或无责底薪6k+绩效包6k（根据面试结果确定） 【工作时间】 周一至周六10:00-20:00（含午休），具体排班可协商调整

岗位职责： 1、开展行业市场调研、竞品分析，并针对性制订招商策略，确保区域业绩目标达成； 2、负责大健康、金融保险线渠道资源开发及评估，并与符合条件的渠道签订合作协议； 3、负责区域渠道资源管理，根据渠道现状和需求，制定针对性渠道扶持方案并落实； 4、负责根据公司业务规划，协助渠道开展业务活动，并达成区域年度销售目标； 5、负责对外授课讲授公司及行业专业知识，持续开展赋能创新，提升渠道运营效率； 6、负责各机构需求对接及沟通衔接，做好业务相关事务性工作的统筹安排与执行； 7、普通话标准，擅演讲，具有较好的语言感染力、较强的现场控场和解决突发问题的能力； 8、领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，25-35岁，生物医药、市场营销、市场策划、商务管理、金融保险等相关专业毕业； 2、3年以上招商管理和大客户销售相关工作经验，有细胞、基因等生物医药行业销售及商务管理相关经验者优先； 3、性格沉稳，思维敏捷、缜密，具备较强的亲和力和沟通协调能力，具有丰富的商务谈判经验。

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情、敢于挑战的外贸业务员，一起探索海外市场的无限可能！ 你的工作将是与海外客户建立和维护良好关系，了解市场动态，跟进订单并提供优质服务，参与商务谈判并达成合作。让我们一起跨越国界，拓展业务版图！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 英语听说读写能力俱佳，能熟练运用各种办公软件； 有外贸销售或相关领域工作经验者优先，但新手也欢迎挑战； 善于沟通和谈判，能独立处理和解决问题； 对市场变化敏感，学习能力强，能抗压。我们期待你的加入，一起书写外贸业务的新篇章！

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终为员工提供无责任底薪保障，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费配备业务端口，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：我们长期提供无责任底薪！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定收入模式 如果你：希望拓展人脉，接触优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入正规企业，体验规范化、专业化、品牌化管理，享有完善的晋升机制与福利体系 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享5000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队领导者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备团队管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，面对挑战能沉着应对，不因短暂困难轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事。我们坚信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

职位描述： 1、高效处理日常事务，当好销售的助手； 2、熟悉销售流程，掌握销售技巧，维护好客户关系。 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 6、正常缴纳社保，每月8号按时发放工资、奖金从不拖欠。 7、各类带薪休假（春节等超长假期），户外烧烤，各种欢聚常年不断。 8、每年一次体检，两年一次境外旅游，五（十）年长期服务奖。 9、公司秉承以人为本的管理理念，劳资关系融洽。 任职要求： 1、熟练掌握电脑操作及办公软件； 2、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 3、具有服务理念和团队合作精神； 4、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；

岗位职责： 1、由公司安排工作行程，负责现场讲师助理工作。 2、性格外向，风格热情，能引起消费者的共鸣 3、会各种成交策略，配合讲师提高成交率 任职要求： 1、形象气质佳，富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力，沟通能力，思维敏捷 2、心态平稳，积极，充满正能量，愿意将美好生活传递给更多人 3、热爱沟通，吃苦耐劳，可接受江浙出差的优先 4、年龄在22岁-35岁之间 录用后，给予每一位明确的晋升平台

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推进重点客户长期合作，提升客户合作质量与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞品情况，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

上海万达商管招聘 【招商总监】【招商经理】 工作地址：上海杨浦区国宾路36号 联系人：陈先生（） 欢迎自荐、推荐~

线下实习3个月起，每周至少到岗3天，周末双休，本科170元/天，硕士200元/天，不提供住宿，现场面试一次性完成 岗位职责： 1.审核客户订单条款，并负责合同签署后的执行事宜； 2.承担询价、报价及商机跟进工作； 3.编制投标文件； 4.负责售后产品维修的报价、跟踪与实施； 5.管理demo设备，定期盘点并处理借用与归还事务； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备日常日语交流能力； 2.日语书面表达良好，熟练使用办公软件，性格沉稳，适应办公室环境； 3.性格积极乐观，工作主动认真，细致耐心，执行力强； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；