一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。 •制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。 •编制行政费用预算，监督执行并优化成本。 2.办公资源管理： •负责办公用品的采购、发放和管理。 •管理办公设备，确保设备正常运行。 •负责公司级固定资产管理。 3.会议与活动组织： •负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。 4.后勤保障： •负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。 •负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。 5.团队管理与协作： •指导并监督行政专员的日常工作。 •协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。 •完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •至少3年以上行政管理相关工作经验。 3.专业技能： •熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 •具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。 •熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店公寓） 2、满1年有超长带薪年假； 4、每满一年工龄奖200元； 5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心） 6、国家法定节假日三倍工资 7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

工作职责： 1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算并执行日常预算监督与控制； 2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作； 3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理； 4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与督导； 5、承担与办公场所相关的各项行政支持事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具备不动产管理或大型企业相关背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体统筹能力，具有一定的项目管理意识； 4、思维灵活、责任感强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并优化标准化行政管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，规范员工行为准则，组织推动制度执行，监督实施过程并对违规行为提出处理意见； 3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹各部门人员协作，持续提升行政运营效率； 5.主导接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的统筹管理，合理管控行政类支出成本； 7.负责办公场所的运营管理，包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上； 3.具备与政府部门对接经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重谦和，拥有优秀的组织协调与沟通能力。

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴纳 薪资：10-15K具体面议（不接受做六休一者勿扰谢谢） 一：岗位要求 1、协助总部开展门店日常运营管理（店长侧重业绩，行政主管负责人事物等综合事务） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品阿姨、前台等岗位人员管理 3、全面负责门店运营工作，管控经营成本及后勤支持保障 4、主导门店订货安排、损耗控制、排班调度等管理工作 5、监督各门店环境卫生、仪容仪表、物品陈列、服务流程与服务质量，从客户进店至离店全程把控QSC标准 6、制定并执行门店员工晋升机制与绩效考核体系 7、协同各前台完成门店各项数据整理与分析工作 二、任职资格： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理及连锁门店运营管理经验 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，推进规范化、标准化管理流程建设，保障行政体系高效运转； 2.梳理并落实公司各项规章制度，监督执行情况，指导各部门合规运作，及时纠正违规行为； 3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事项，统筹跨部门协作，持续优化行政运营效率； 5.主导接待工作的统筹与执行，完善接待流程及标准规范； 6.负责公司资产全周期管理，科学管控行政类支出成本； 7.管理办公场所的租赁、运维及相关设施设备，保障环境稳定运行； 8.结合公司发展战略，研究各级政府扶持政策，掌握资质认定、荣誉申报等项目要求并推动落地； 9.监督食堂、宿舍、办公区的安全、保洁、绿化等日常管理工作； 10.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上； 3.具备政府项目沟通协作经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等申报工作； 4.问题洞察与解决能力强，服务意识佳，性格稳重，具备优秀的沟通协调与组织推动力。

后岗位职责和主要工作是：1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；4、负责饭堂的全面管理，做好与承包商的监督工作；5、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；6、负责起草公司行政后勤综合性文件；7、负责外来客人的接待安排工作；8、负责与相关政法部门的沟通与联系；9、完成公司领导交办的其他相关工作，年纪53岁以下。

1. 搭建并优化公司行政管理制度及流程（如考勤、物资管理、办公秩序等），确保行政工作规范化运作。 ​ 2. 统筹行政团队管理，包括人员排班、工作分配、绩效跟进及能力培养，提升团队工作效率。 ​ 3. 负责行政预算编制与管控，审核办公物资采购、活动经费、维修费用等，降低行政成本。 ​ 4. 主导公司重要活动（如大型会议、商务接待、年度庆典）的策划与落地，保障活动效果。 ​ 5. 对接外部资源（物业、供应商、政府相关部门等），维护良好合作关系，处理行政相关外部事务。 ​ 6. 监督行政工作执行情况，及时解决突发问题（如办公区域安全、重大设备故障等），向管理层汇报行政工作进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理等相关专业，3年以上行政工作经验，1年以上团队管理经验。 ​ 2. 熟悉行政工作全流程，具备制度设计、流程优化及预算管理能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、组织策划及问题解决能力，能应对复杂行政事务。 ​ 4. 原则性强，责任心重，有良好的职业素养和抗压能力，能适应灵活工作安排。

岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室5S管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 2、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 3、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

岗位职责： 1、负责撰写公司与政府相关部门往来的各类文书材料，并承担审核把关工作； 2、拟定和优化集团办公室管理相关的制度与流程，统筹对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，做好来访接待及相关事务处理； 3、借助公共传播平台，策划并实施公司对内对外的品牌宣传（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济、管理等相关领域； 2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力； 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。

五里桥银座金龙鱼招聘春节临促，有意者联系胡

上海宝山招塔司信号工多名，新工地，工资塔司7000指挥5500。最好来夫妻对，单司勿扰。联系电话

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招折弯工1名，要求能看懂图纸，做配电柜配电箱的。 联系电话：

【工资月薪】4500 【吃住情况】包吃包住，住项目上，小区工作轻松， 【工作时间】12小时 【年龄要求】18－50岁 【工作岗位】门岗、机动岗 【电话】 【公司直招】不收任何 有保安证优先.

主要负责人事招聘，行政管理。，35周岁以内，稳定性高。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

工作职责： 1、跟进学员的学习进度，监督并引导学员完成课程学习； 2、依据公司服务规范，定期与家长沟通，反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况及客户投诉，确保客户满意度； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、向家长推介EF相关课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、配合校区开展其他教学支持及学员服务类工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语表达能力（需与外籍教师日常沟通）； 2、抗压能力强，注重结果达成； 3、富有耐心与责任感，有志于长期在教育领域发展； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力； 5、擅长同时处理多项任务，并能高效安排工作时间； 6、可适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休） 职位优势： 1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻充满活力； 3、入职即享优渥的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、配备系统化培训体系，拥有清晰的职业晋升路径； 6、企业平台开明，尊重个人生活规划，无年龄职业发展限制

职位条件 1.25-55周岁，性别不限 2.学历要求：大专及以上 3.性格开朗，具备责任感与服务意识，富有同理心，学习能力突出，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 岗位职责： 1.协助开展客户关系维护工作，包含新老客户回访及家庭保单归档整理 2.策划并执行客户旅游活动的组织与安排 3.负责客户生日及重要节日的问候与祝福送达 4.提醒客户按时缴纳保费 5.向老客户传递公司最新动态及相关权益福利信息 6.及时通知客户保单收益领取时间 7.收集整理保险理财相关资料 8.对客户家庭保单进行系统化梳理与归类 9.安排并完成礼品配送至客户 10.协助推动老客户产品的优化升级 福利待遇： 1.薪酬构成：绩效工资6000-10000元，全勤奖，新人专项补贴，活动激励奖金，年终奖金等 2.工作时间弹性：上午九点至下午五点，周末双休，享受法定节假日 3.公司提供免费、专业、系统的岗前及在职培训，帮助新人快速上手，提升金融与保险实务能力，主管全程辅导 4.完善的医疗、养老及商业保障体系（涵盖意外险、重大疾病险等） 5.公司搭建公开透明的竞争平台，晋升机制公平公正，提供主管、经理、总监等多通道发展路径 6.享受央企标准节假日安排 要求20-55周岁，大专学历均可

1、负责接待来访客户 2、安排项目预约事宜 3、整理归档病历资料 形象气质良好，身高165cm，具备服务意识，学习能力突出

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务，包括门禁管理、会议室预约安排，办公设备与用品的采购及库存管理，合同及相关文件的归档整理； 2、协助上级开展供应商管理工作，收集并审核供应商资质材料，维护供应商信息库，动态更新采购价格、结算周期、市场行情变动及优惠情况； 3、协同各业务部门，依据公司制度对采购事项、付款申请及报销单据进行合规性审查，确保流程准确、项目顺利推进； 4、统筹员工考勤管理，执行招聘初筛、面试协调、入离职手续办理，并参与组织策划公司团建活动； 5、完成领导交办的其他与办公室运营相关的任务。 任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源、财务会计等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够跨部门高效协作； 3、工作踏实认真，积极主动，具备良好的问题解决意识和创新思维； 4、条理分明，表达流畅，能适应高强度、快节奏的工作环境。 加入我们您将收获： 1、除基本薪资与年终奖金外，享有节日福利、生日礼金及不定期下午茶等员工关怀待遇； 2、团队氛围融洽、轻松有活力，定期组织多样化团建活动，提升团队凝聚力，打造积极和谐的工作环境。 我们期待一位热爱团队活动、坚持客户至上的伙伴加入，以细致专业的服务赢得信赖，致力于高质量完成每一项工作任务。公司提供充足的资源支持与广阔的职业发展空间，愿与员工共同成长，携手迈向更高目标。

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

豌豆益智&表达班主任，综合平均月薪15-20k，有意向的宝贝欢迎咨询～ 【公司介绍】 1、成立时间：2016年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质，画啦啦，小灯塔，魔力耳朵五大app 3、公司规模：4000＋成员 4、分布城市：广州（总部），上海，大连，西安，广州，武汉 【项目介绍】 1、产品名称：豌豆表达，豌豆益智（集团重点业务线之一） 2、课程模式：小班直播课 3、成立时间：成立8年时间，目前市面上线上少儿表达课名列前茅 4、产品优势：课程内容丰富◇豌豆表达课提供五大能力模块的训练，包括表达、文采、逻辑、思考和认知视野，可以提升孩子的语言潜能和综合素质。 5、客户群体：3-12岁的小朋友 6、卖点：动画&游戏互动模式，锻炼孩子思维和表达能力 【薪资福利】 1.底薪+提成（续费+转介绍+扩科） 5500-6500底薪（前两个月保底6500）+提成（续费率+拓课+转介绍） 续费率决定提点（5-6.5个点），提成=续费业绩×组内提点系数，举个例子：20万业绩能拿1万提成，综合15-20K 2.数据渠道：投放＋转介绍（新老员工渠道一致，无需担心资源分配不均） 3.社保：入职即缴纳五险一金 4.“五一”“十一”法定年假正常休息 5.年假：每年带薪4-5天年假～ 6.福利：有零食～有下午茶～有每月一次团建～ 【岗位职责】 1、负责课程安排和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，普通话标准； 2、做事积极主动，能承受工作压力，充满正能量； 3、善于沟通，亲和力强，耐心细致； 4、优秀应届毕业生亦可； 5、能够接受教育类行业的灵活上班时间； 6、如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用。 【晋升路径】 晋升空间大，路线一步到位：专员-组长-主管-经理-总监（内部晋升形式）

一、岗位职责： 1.接待与服务 •负责到访客户的迎送、登记及引导工作，确保客户获得专业且友好的接待体验。 •及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好关键信息的记录与传达。 2.办公环境与设备管理 •保持前台及公共区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 •对常用办公设备（如复印机、打印机、电话系统等）进行日常巡检与基础维护。 3.文件与物资管理 •负责各类信函、快递、文件的接收、登记与分发，确保流转及时无误。 •统筹办公用品的采购计划、入库管理及领用登记，保障日常物资供应充足。 4.会议与活动支持 •协助完成会议室的预约、布置及相关设备调试，保障会议顺利进行。 •参与公司内部活动（如团队建设、年度庆典等）的筹备与执行工作。 5.其他日常事务 •负责饮用水补给、交通票务（如机票、火车票）预订等行政支持事项。 •协助对接外部单位，包括供应商、物业等相关事务沟通。 二、任职要求： 1.教育背景 •本科及以上学历（形象气质优秀者可适当放宽），熟练掌握电脑基本操作。 2.工作经验 •不限 3.技能要求 •熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PowerPoint）。 •具备良好的语言表达能力与基本商务礼仪素养。 4.个人素质 •外形端正，举止得体，具备较强的亲和力和服务意识。 三、福利待遇： 1.前三个月无责任保底薪资8-12k 2.每月700元住房补贴＋餐费补助 3.超长带薪年假 4.每月200元孝心津贴

会基本的电脑操作

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

前台服务员