吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的综合性教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有数百家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工超7000人。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，可依据居住地就近安排工作地点，提供免费住宿，有效缓解职场人在住房与通勤方面的压力 2：综合薪资范围（8k-20k）：底薪（6-8k）+团队管理绩效（1-2k）+个人业绩提成，面试定薪，提成上不封顶+全勤奖励 产品线丰富：涵盖英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学等多元化课程内容 3：以教学口碑为核心驱动力，客户转介绍比例高，同时配备多样化的线上线下支持资源 4：工作时间：做五休二，固定周一周二休息，周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣，入职即按规定缴纳五险一金，各项管理制度完善规范 6：设有系统化培训机制，助力员工快速胜任岗位，晋升通道清晰高效，每半年组织一次述职评估 7：员工子女可享受集团旗下课程的专属优惠，折扣力度可观 二、工作职责： 1．根据客户的实际需求与学习情况，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标 2．保持与客户的持续沟通，实现客户的开发、建立及长期关系维护 3．与家长深入交流课程规划，设定阶段性学习目标，提供专业的学术反馈，并履行公司安排的其他相关职责 4．协同市场与教学部门，推进各项协作任务的顺利执行 三、任职资格： 1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识 2．性格开朗，有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利 3．具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，具有较强的团队协作精神

岗位职责 1.校区运营策略监督管理 1）全面统筹学校的校区运营、市场拓展、销售推进、教学支持及服务体系管理工作 2）部署校区日常运作，主导组织架构管理与行政事务决策 3）建立并优化校区管理制度，牵头制定并落实校区发展蓝图与实施路径 4）整体把控校区成本控制与资源合理配置 2.销售业绩管理 1）拟定招生推进计划，达成年度招生活动目标，开拓生源渠道 2）带领市场团队开展工作，监督过程、指导执行、激发团队动力，确保指标完成 3）实现学校下达的月度、季度及年度业绩任务 4）熟悉掌握课程设置、排课安排及市场促销政策 3.人员管理与团队建设 1）主导校区人才招聘与培训体系搭建，为员工提供职业发展路径规划 2）组织实施业务能力提升训练，构建可持续发展的团队人才梯队 3）促进团队协作融合，打造积极向上的工作环境与组织文化，推动总部各项政策落地执行 4.市场推广执行 1）策划并落地区域市场调研与品牌推广方案，组织实施营销动作，提升市场份额，保障目标达成 2）掌握本地市场动态，据此调整推广策略并推动执行落地 3）结合行业趋势与机构特点设计市场活动，联动合作渠道，定期开展招生宣传活动 5.其他职责 1）保持与总部高效沟通，落实上级交办的其他工作任务，全面负责校区建设与日常运营管理 2）处理重大客户投诉事项，持续优化售后支持机制 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、教育学或管理类相关专业优先； 2.在教育培训领域具备良好业绩表现者优先考虑； 3.三年以上教育培训行业市场或销售管理经验，具备K12教育行业背景为必要条件； 4.拥有出色的团队管理能力与战略思维水平； 5.具备优秀的沟通协调、组织统筹与判断分析能力； 6.具备较强的计划制定与执行能力，擅长跨部门协作，能有效应对突发情况； 7.口头与书面表达能力强，熟练操作常用办公软件； 8.执行力强，抗压能力突出。

岗位职责： 1、统筹教育机构日常运营，保障教学质量与教学目标的顺利达成； 2、规划并落实机构发展策略，合理配置资源，增强品牌知名度与竞争力； 3、带领团队建设，打造积极向上的工作环境，提升员工积极性与归属感； 4、构建并维系与家长、社区及相关合作方的良好互动关系，挖掘潜在合作机遇； 任职要求： 1、具备深厚的教育行业经验，精通教育机构运作模式及管理规范； 2、具有卓越的领导力、判断力及团队组织协调能力； 3、富有责任感与职业使命感，能在高强度工作中保持稳定高效； 4、出色的沟通技巧与应变能力，擅长团队激励与推动组织优化升级

岗位职责： 1、制定校区年度及月度目标计划，带领团队完成招生与课消整体指标； 2、组织实施电话回访、客户邀约及试听安排，推动新学员持续增长； 3、统筹校区开课安排与教学执行，保障日常教学有序开展； 4、加强团队搭建与人才培育，确保人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升校区学员体验与满意度。 任职资格： 1、年龄27-40岁，大专及以上学历（具备党员身份、学生会/社团经历或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格亲和，目标感强，沟通顺畅，富有激情，抗压能力强，自律性高； 3、3年以上销售岗位从业经历，2年以上销售团队管理经验，团队业绩表现优异且排名前列； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、畅通的晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。 工作地点，上海有12家校区，就近分配

一：薪酬福利 1：提供免费住宿 2：综合收入底薪（10-15K）+管理绩效(2-4k)+团队招生奖金+季度留班奖金（6-12K）+全勤奖，综合18-25k 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放；入职即缴纳五险一金 5：配备系统化培训机制，助力提升管理与经营思维能力 6：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 7：有积分落户需求的伙伴，如个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜 二：岗位职责 1.全面负责校区的日常运营管理，涵盖市场、销售、教学、校务及客户服务等各项事务 2.统筹管理市场与销售团队，落实培训指导工作，协同完成招生与续费任务目标 3.结合校区实际运营情况，制定并执行市场营销推广策略，达成客户引入数量指标 4.建立健全校区各项运作流程，定期开展数据复盘，并提出针对性问题解决方案 5.策划并推进市场宣传、品牌建设、公关活动及项目执行落地 6.带领团队达成月度及年度业绩指标，持续提升整体业务表现 三：任职要求 1.大专及以上学历，具备少儿英语校区运营背景，2年以上教培行业直营校区管理经验 2.性格沉稳成熟，职业素养良好，具备高情商沟通协调能力，计划组织与执行能力强 3.具备多维度思考能力及数据分析意识，熟练操作常用办公软件 4.渴望挑战高收入，目标导向清晰，具备较强抗压能力与团队管理能力

吉的堡，成立于1986年，2001年进驻祖国上海，三十多年的不懈耕耘，吉的堡品牌现在已覆盖31个省、自治区、直辖市，150个城市拥有吉的堡幼儿园、成长中心、亲子中心，影响超过200000个学生家庭。 详情可点击吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司下达的年度目标，分解并落实月度、季度及年度销售任务，确保指标达成； 2、全面负责校区日常运营管理与团队建设，指导下属完成业绩目标，持续提升整体经营表现； 3、统筹校区人员工作安排，主导新员工培训，推动团队协作与内部文化建设，保障运营顺畅； 4、收集、整理并分析校区经营数据及销售波动情况，及时识别问题并提出有效解决方案； 5、合理管控运营成本与各项支出，优化资源配置，提升盈利能力； 6、配合市场部门推进校区市场活动的策划执行、宣传推广及相关落地支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育学或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业运营流程及日常管理工作； 3、具有较强的领导能力与沟通影响力，善于人际互动，富有亲和力，组织协调能力强； 4、热爱教育事业，具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1、年度底薪+bonus； 2、签订正式劳动合同，享受五险一金； 3、享有带薪年假、婚假、产假、带薪病假； 4、丰富的员工活动，员工生日会、员工旅游、社团活动，员工体检等福利。 工作时间：周一周二固定休息，周中12:30~21:00，周末8:30~18:30 工作地址： 上海市嘉定区华江支路336-338号1-2楼（近14号线嘉怡路地铁站）

职位描述 1、依据公司年度规划，分解并落实月度、季度及年度销售任务，确保目标达成； 2、全面负责校区运营管理与团队建设，指导下属完成业绩指标，推动整体业绩增长； 3、统筹校区日常运营工作，组织新员工培训，开展团队协作活动，保障教学与服务有序进行； 4、收集、整理并分析校区经营数据及销售波动情况，及时识别问题并提出解决方案； 5、合理管控运营成本与费用支出，优化资源配置，提升盈利能力； 6、配合市场部门推进校区市场活动的策划执行，协助落地推广方案并评估实施效果。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育学或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上教育培训领域管理经验，熟悉行业运营流程与日常管理工作； 3、具有较强的领导能力与沟通协调能力，善于激励团队，富有亲和力与影响力； 4、热爱教育事业，具备积极的服务意识和沟通意愿，能适应高强度工作节奏。 【福利待遇】 1、年度底薪+bonus； 2、签订正式劳动合同，享受五险一金； 3、享有带薪年假、婚假、产假、带薪病假； 4、丰富的员工活动，员工生日会、员工旅游、社团活动，员工体检等福利。

星火教育，2003年创立，现于上海设有8家线下教学点，产品需求稳定，服务定位清晰，竞争环境健康，晋升路径透明，欢迎零经验者加入，配备专业带教支持。 模考结束＋五一假期＋暑假=课程咨询高峰季！！！ 薪资结构：6-10k面试定薪+开单即享提成（4%-9%）+多项额外奖励+年终奖金 岗位职责： 1、以小初高1对1及小班课为主要授课形式； 2、为学员家庭提供专业的课程规划与咨询服务，完成课程推荐与签约； 3、持续跟进已签约客户，维护良好互动关系，通过细致服务提升客户满意度； 4、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 任职要求： *需具备全日制大专或以上学历* 1、认同教育行业价值，有长期发展意愿； 2、对销售工作富有热情，渴望实现收入突破； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与灵活应对能力

核心职责： 这是一次难得的机会，让你在跨国企业的支持体系内，独立运营一所小型教育机构。你将全面负责位于[中国]的英语语言学校的日常管理工作，为3至18岁不同年龄段的青少年提供优质的教学服务。为此，你需要招募并培养优秀的教师与行政团队。同时，你将与总部的市场与销售部门紧密协作，策划推广活动，提升品牌影响力并带来更多潜在客户咨询。由此带来的自然成果将是续费、转介绍及新学员数量的快速增长。与此同时，你敏锐的运营管理能力以及对成本控制的高度关注，也将保障校区的持续盈利。 人才要求： *欢迎承担全面的盈亏责任，熟悉各项经营数据，擅长使用精细的表格与预算工具进行财务管控。 *具备天生的领导力，善于营造协作型工作氛围，激发团队成员的最佳表现。 *擅长招聘、培训、指导并留住本地及外籍教师团队，对此拥有强烈成就感。 *深知高品质源于高要求，始终以高标准确保校区在清洁、舒适度和服务体验上超越家长与学生的期待。 *具备出色的行政管理能力，严格执行EF英语中心的各项流程、制度与规范，确保运营井然有序。 *以结果为导向，注重实操，坚信通过合理策略与积极态度可以实现任何目标。 *能在高压环境下高效工作，适应快节奏的工作模式。 *具备销售天赋，并有实际业绩证明曾达成销售指标与服务目标。 基本要求： *至少7年工作经验，优先考虑服务行业背景；其中3年担任高级管理职位。 *商科或相关领域大学本科学历。 *有海外工作或留学经历者优先。 *英语流利，能够熟练使用[中文]进行有效沟通。 *熟练掌握计算机操作，尤其精通MSOffice办公软件。 *可接受周末上班安排。 适合以下发展方向的候选人： 盈亏管理、团队领导、业务拓展、项目统筹、战略规划、品牌建设、销售增长、标准化管理指导、组织发展、客户关系维护 相近岗位名称： 总经理、运营主管、商务总监、销售与运营经理、企业销售负责人、客户关系主管、销售发展主管、商业运营总监、销售与运营负责人

岗位职能： 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务； 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实培训与日常指导工作，协同园区达成招生与续费整体目标； 3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，确保市场引流指标顺利完成； 4. 优化园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对方案； 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施； 6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标，持续提升整体业绩表现。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验，以及2年以上团队带教实战经历； 2. 性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，组织规划与执行推进能力强； 3. 具备系统化思维与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望高绩效回报，目标导向明确，具备较强的管理承压能力； 5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。 工作时间： 周内安排两天休息（不连续休息） 周一至周五 早10晚7 周六至周日 早9晚6 法定节假日正常休假（端午、中秋等当日休息，其余节假按排班轮休；十一、五一等长假按公司安排调休） 工作地址：宝山日月光/打浦桥日月光（出地铁即达）

上海找两位开挖机。

好消息： 【上海中集集装箱洋山】 接受焊工学徒工，有人尽快提报！。

招普工30-45岁，常白班，上班时间8点，下班时间按照工厂规定，做六休一，25元时/吃免费工作餐，叉车司机30元/时工作非常轻松，环境好，没有异味，厂区环境优美.主要工作放料贴标，没有体力活，每月工时，时220-260左右，吃工作餐、上班地址山阳镇、山宁路307号联系电话：面试想去的发私信烟瘾大的不要！，先看车间再面试，已育或者稳定性好的优先考虑，面试

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急招！凌桥公园附近招绿化工65岁以下都可以，要求做过有经验的，做六休一，时间自由，不包吃住，全职兼职都可以，只要客户不投诉就可以，把你每天该做的做好就行了月工资4500元 明浩劳务 (办理保安证和叉车证 审证） 小宋☎

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责 负责校区整体招生及管理工作，达成指标; 1、管理工作，包括教务管理、员工管理、培训管理、团队管理等校区运营工作; 2、招生工作，全面负责教学点招生，完成营销活动引流及转化等招生工作。 任职要求: 1、本科以上学历，1年以上教育行业管理经验; 2、年龄22周至32周岁，目标感强，执行力强; 3、具有招生运营经验，培训带教能力、数据分析能力以及目标管理能力; 4、有教育培训行业校长经历、销售团队主管经验优先

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护良好办学声誉，拓展优质生源与合作资源 4.主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规与教育公平 5.落实国家教育方针政策，推进素质教育与特色课程建设，促进学生全面发展 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，持有培训机构管理者优先 2. 有3年以上中层以上教育管理经验，熟悉民办/公办学校运作机制 3.具备优秀的战略思维、组织协调能力及危机处理能力 4. 热爱教育事业，具备强烈的责任感、教育情怀与团队领导力

吉的堡，创立于1986年，2001年正式进入上海，历经三十多年的持续发展，品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心，服务影响超20万个家庭。 详情请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司年度规划，制定并落实月度、季度及年度销售目标，确保任务达成； 2、全面负责校区运营管理与团队建设，指导下属完成业绩指标，推动整体业绩增长； 3、统筹校区日常运作，主导新员工培训，组织团队活动，保障校区高效运转； 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况，及时提出解决方案； 5、合理管控运营成本与各项支出，优化资源配置，提升盈利能力； 6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育学或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上教育培训行业管理经验，熟悉机构运营流程及日常管理工作； 3、具有出色的领导能力与沟通表达能力，亲和力强，组织协调能力突出； 4、热爱教育事业，具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1、年度底薪+奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期； 4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。 工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30~21:00，周末8:30~18:30 工作地址：打浦桥日月光，静安大融城，周浦，富荟校多校区可就近安排

曹路联勤联动项目 长夜班 招保安待遇200/天，12小时制，安排住宿，要求20岁以上，40岁以下，身高170以上，无犯罪记录，有驾照会开车。工作轻松。有保安证优先，退伍军。 联系人电话：

直招5星级酒店保安2名。 具体要求与待遇如下： 身高1米7以上， 年龄18周岁至40周岁之间 身体健康、五官端正者；3人2岗，9点~21点长白班，能开无犯罪记录证明，最好有上海保安证，退伍军，包住，每天员工餐厅吃3餐，工服西装不收押金免费清洗，住的离项目近，12小时每个班200元，每个月20号工资发浦发银行卡。 联系电话：

不需要打电话，专注学员服务与续费支持 作息：周一休息，周中下午1点至9点，周末10点至9点 【岗位职责】 1、结合学员实际学习状况，制定个性化课程安排方案； 2、统筹学员日常课务管理，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、挽单沟通、退费流程等相关管理工作； 5、与授课教师保持联系，掌握学员动态，定期向家长汇报学习进展； 6、参与组织家长会，总结学员阶段性学习成果，针对家长反馈提供有效应对策略； 7、为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升满意度，推动二次报名与口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

长期联防特保队员 ，年龄18-45岁，身高170以上、无犯罪记录、无不良嗜好、退伍军人和有保安证的优先），有保安证的每月1号至20号200元/天，21号至30号220元/天，月综合工资6400左右（不包括法定节假日），无保安证的170/天、特殊岗位全勤奖300/月月综合工资5500左右（不包括法定节假日）， 无保安证的入职后报考保安做满一年证件免费，取得保安证后次月工资上涨至有保安证的工资，工资每月月底最后一天打卡发放，日常工作有奖励机制，奖励凭个人工作能力获得， 法定节假日三倍工资，夏季3个月高温补贴，日常工作达到指标也会有奖励，交社保（）。 包住、充饭卡在食堂吃饭除去公司补贴到食堂的剩下自己充值，白班一餐，中班、晚班夜宵一餐，宿舍有空调、热水器和洗衣机，工作轻松、环境舒适，日常工作配合派出所的工作， 上班时间12小时: 白班6:00-18:00、 中班:9:00-21:00、 晚班18:00-6:00。 上班地址：青浦区华新镇 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址:1 纪翟路2773号 联系方式:

小型写字楼保安，夜班，工作轻松，坐岗酱油活。正规公司直招，不收费。年龄要求30-55以内，170以上身高。无犯罪记录。不提供住宿，需要自己解决，临时顶班一周，人走账清。

班主任经验优先！！！！23-38岁优先~ 岗位职责： 1、负责学员课程的续费跟进，与学员及家长建立并维持良好的互动关系； 2、定期追踪学员学习情况，给予针对性建议，提高学员满意度及续课率； 3、策划并参与家长会、专题讲座等交流活动，提升家长对教学品牌的认可度； 4、汇总学员意见并进行分析，为教学服务的持续优化提供有效参考； 5、配合教学团队开展工作，保障学员学习目标的实现及课程有序开展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致倾听并妥善处理学员与家长的需求； 2、责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、热爱教育领域，熟悉K12教育市场动态者优先考虑。

大家好，本公司主要做上海区域本地单位，工厂，酒店，保安，保洁等 具体招聘单位可以联系，有想出去打工的可以联系我:D

陆家嘴商务楼找保安，需要有上海保安证，（可以在职考）上班时间14小时，工资270，身高要求166以上，联系电话，

上海招聘：薪资待遇 6000-8000元/月 福利待遇 五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 上海浦东澄天伟业-西门 职位描述 长短期均可，，包吃包住，带行李当天安排住宿！长白班，长夜班，两班倒可以自由选择，男女不限，监控室看监控，坐岗可以玩手机，有空调！ 地点根据所在居住地址就近安排区域上班！厂区，小区，物业，学校，银行，写字楼，商场等！ 1、年龄18—55岁，经验不限，有老员工带（接收应届生） 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 3、安保维护治安秩序，检查登记，服从领导工作安排。 薪资待遇： 1、月工资：5500-7000，具体工资根据个人条件，不同的保安工资不一样， 2、上班时间可天天上班， 3.公司提供免费住宿，工作餐，四人间宿舍，有独立卫生间。 .以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍具体根据个人条件