我们是国内正规龙头美业集团公司。目前已有1000名员工购买BBA（可到公司验证） 薪资：全行业最高。按单日结（不拖不压）。最底一单提成10000。新人小白有专人一对一带。3-7天开单。小白：月收入2-3万。有经验：3-5万。精英：5-10万。特此招贤纳士欢迎加入

岗位职责： 在上海区域内按照推广流程执行市场拓展工作： 1、负责与客户沟通联络，开展产品宣传与推介，完成既定销售任务； 2、有效运用并维护公司现有客户资源，持续优化客户关系，推动建立长期稳定的合作战略； 3、积极开拓新兴市场，挖掘潜在客户，定期跟进新老客户，落实回访机制； 4、洞察客户实际需求，制定个性化解决方案，并做好后续服务的协调与跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、表达清晰，普通话标准，形象良好，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，认同通信行业发展，掌握基本沟通与谈判技能，具备抗压能力； 4、具备独立开发客户的能力，部分客户资源由企业支持提供，同时需自主拓展新增客户。 薪资：6000-8000 福利待遇：生日费、过节费、年终奖（视公司经营情况）、定期体检；五险一金：晋升空间 工作时间：做五休二 8：30~17：00（非双休）

岗位职责： 1、开展业务培训相关事务，协同业务部经理规划分公司的会议及品牌推广活动，依据既定方案与预算推进执行，传递公司理念与企业文化，并收集市场动态及时向上级汇报； 2、受理并解答顾客、直销员及服务中心关于活动实施、地址变更等业务咨询； 3、处理产品退换货事宜，全程跟进处理进度，并将结果及时反馈； 4、配合业务督察工作，监督并指导本地市场合规运营，确保经营活动符合国家法规及公司规范； 5、为业务部门各岗位提供支持并参与轮岗协作； 6、整合内部资源，高效响应客户需求，推动问题解决，提升客户满意水平； 7、完成上级领导或主管部门临时交办的工作任务； 任职要求： 1、熟悉直销行业相关法律法规，掌握市场营销、企业或工商管理等专业基础知识； 2、具备会务统筹能力，拥有组织策划及逻辑分析判断力； 3、沟通表达良好，责任心强，抗压性佳，服务意识突出，能独立应对和处理问题； 4、具备基础数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、有自媒体运营管理经验或在社交传播领域具有一定实践积累； 6、恪守职业操守，能够有效维护公司权益与客户信赖。

收入:综合3万+，上不封顶， 循环经济是当下的蓝海赛道，闲置物品以前都是拿去扔掉或者卖废品，但是现在可以高价回收。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决二手闲置鉴定，物流，销售问题，你只需要拓客赚佣金。 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 3.有大学校园资源优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

岗位职责： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 负责公司智能化包装机械及流水线设备的销售任务，达成既定销售指标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 维护和管理已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5. 参与销售合同的商务谈判与签署过程，有效控制销售环节中的各类风险； 6. 收集并整理市场信息，及时反馈行业动态及客户需求变化； 岗位要求： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3. 有包装机械或相关领域设备销售经验者优先考虑； 4. 具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 5. 能够接受出差安排，具备一定的抗压与适应能力； 6. 具有良好的团队协作意识和客户服务意识；

焊工日结每天300340-365-400元/天，顶岗五天后第七天结第六天工资以此类推。日结工期30天以上，30天以上工期结束后次月15号到20号结清工资。以上所有模式差价次月15号到20号补发。以上薪资包含社保补贴，岗位津贴，加班费等。年龄20-45岁。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

上海松江特保 （400/班12小时，上二休二；加班也是400/班，需要形象好） 综合月薪资/6000-8000左右 上班时间:点对点 一个白班+一个夜班 年龄：20-40岁 提供体检报告（或面试通过后去体检） 身体无高血压、低血压、低血糖、乙肝、心脏病、狐臭、纹身等重大疾病 本人及直系亲属无案底 附:有保安证优先录取

招聘大量员工，年龄17-55岁，也可长期从事工作餐相关工作，主要工作是削草莓屁股，纯计件，削1000个草莓屁股20元，工资200.350一天，最少7天有工资，不做了需提前2天跟组长说，有意者可报名。

1.在养护院，照顾老人或病患，饮食，起居，护理等工作; 2.有良好服务意识，善良有爱心。 工作地址:浦东新区，普陀区 青浦区 3.要有上海养老护理证书。 薪资待遇:6000-8000具体面谈

兼职销售（铝电解电容·电子元器件） 岗位模式 纯商务兼职合作 非全职、无底薪、不用坐班、无考勤、不涉及劳动关系、无需坐班打卡 适合有电子厂、电源、工控、储能、照明、家电、PCBA、贸易渠道资源的从业者副业增收 主营产品 全系列铝电解电容器、配套电子元器件 广泛应用：电源、工控设备、新能源储能、充电桩、家电、照明、电路板模组、工业设备等 工作内容 1. 利用 自 身行业资源开发终端工厂、采购、方案公司、贸易商客户 2. 对接询价、报价、试样、跟进订单、维护客情关系 3. 客户提前报备，长期维护、长期复购收益 公司负责全包 货源渠道、产品报价、库存交付、品质 售后、物流对接、资金垫压、账期风 控 业务员只负责开发客户、对接商务即可 收益模式 （透明、无套路） 1. 收益 按订单毛利分成（比例面议，行业高毛利） 2. 结算节点：订单全款回款完成后统一对账结算 3.长期收益：报备成功客户，复购、续单、增量单持续结算收益 结算硬性规则（提前说明，避免后期纠纷） 所有佣金结算，乙方必须 自 行在税务局代开增值税普通发票 开票类目：经纪代理服务 * 销售佣金 无合规发票 ，公司无法入账，暂缓发放佣金（合规财务流程） 风 控合作规则 1. 客户实行先报备、后成交制度 ，未报备订单不计收益 2. 订单账期最长60天，超期暂扣收益，全款到账后正常结算 3. 严禁飞单、私单、截留客户、私下交易，违规直接终止合作、取消全部收益 任职要求 1. 有电子元器件、电源厂、工控厂、制造业、贸易行业资源优先 2. 理解兼职合作模式 ， 接受无底薪、纯 提成合作 3. 诚信稳定、长期合作心态、不做短期流水单 4. 能配合客户 报备、对账、开票合规流程 适合人群 在职电子业务员、工厂采购、硬件工程师、项目负责人、渠道居间、想稳定副业增收的行业人员

销售经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责光伏板地推及渠道建设

厂里提供客户资源，负责跟进维护接待客户，有门窗、家具销售 有电话销售、线上营销经验优先。

【公司简介】 深耕钢贸 15 年，主营螺纹钢、不锈钢、板材、型材、建筑辅材等全品类钢材，直供上海及周边建筑工程、基建项目终端客户，经营稳定、供应链成熟，连续多年获得上海5A级纳税企业称号。 【岗位职责】 1. 独立开发建筑工程、基建项目、加工企业等终端大客户，负责全品类钢材销售，完成公司下达的业绩与回款指标； 2. 主导客户洽谈、报价、跟单、合同签订、回款全流程闭环，保障资金安全回笼； 3. 维护现有客户资源，深度挖掘需求，提升客户复购率与合作粘度 ； 4. 跟踪市场行情、竞争对手信息，及时反馈并优化业务策略，参与项目招投标、资源协调与物流配送对接； 5. 严格执行公司风控与财务制度，把控业务风险，确保合规运营 。 【任职要求】 1. 年龄30 周岁及以上，身体健康，开车熟练，能适应市场走访与客户对接工作。 2. 有建筑行业大客户销售经验，熟悉钢材贸易（螺纹钢、板材、型材等）业务流程与市场行情者优先。 3. 拥有稳定终端客户资源，具备独立开发客户、独立签单、独立回款能力。 4. 具备较强的商务谈判、沟通表达、抗压能力与责任心，做事干练、目标感强。 5. 熟悉销售合同条款，具备基本的风险把控意识，有钢材贸易 / 建材销售相关工作经历者优先录用。 【岗位亮点】 1.15 年钢贸沉淀，稳定货源与公司资源支持，无需从零起步； 2. 具有竞争力的底薪 + 高提成，上不封顶，业绩优异者年薪可观； 3. 稳定的产品资源与公司支持，成熟的供应链保障； 4. 良好的晋升空间，愉悦的团队氛围，团队合作融洽，多劳多得、能者多得。 【诚挚邀请】 欢迎优秀的钢贸人才加入！如果您有客户资源、可独立开发客户，邀请您一起在和飞发展！ 除了采购、资金、服务配套支持，我们更有公平的分配机制、超高的项目分润政策、稳健的发展平台，和您一起共创、共赢、长久发展！

主要职责： 1、独立开拓新客户，通过拜访、展会、网络及合作等渠道挖掘商机，有效管理销售漏斗。 2、分析行业用工痛点与客户需求，提供灵活用工、派遣外包、风险管控等专业解决方案。 3、全程负责线索至回款的销售流程，达成业绩目标。 4、与企业关键决策人建立并维护长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度。 5、协同内部团队保障客户服务交付，优化流程，及时响应客户反馈。 6、跟踪行业、竞争及政策变化，为公司产品与服务优化提供建议。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、至少1年以上人力资源行业（灵活用工、劳务派遣、外包、招聘/RPO等）相关领域的销售经验。 3、具备出色的沟通、谈判和客户关系管理能力。 4、结果导向，自驱力强，能适应高强度工作。 5、具备团队协作精神，能有效协调资源推动项目。 我们提供： 1、极具吸引力的“底薪 + 高提成 + 绩效奖金”模式，收入上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、节假日福利、补充医疗。 3、清晰的晋升路线（如：高级销售经理、销售总监、区域负责人）。 4、成熟产品体系、专业交付团队、优质客户线索及品牌支持。 5、团队建设、各类培训及分享会等。

岗位职责： 1、负责所在团队目标行业中大型客户的整合营销类需求开发与拓展； 2、负责3C、服饰等快消行业以及网服行业的广告客户资源的整合，通过协助团队商务拓展或竞标，完成客户签约和服务，助力团队达成营收指标； 3、建立并维护良好的客户和媒体关系，统筹运营、策划、媒介、内容等项目组成员为客户提供优质整合营销方案及服务； 4、持续跟踪广告市场动态、竞争环境和行业趋势，按照公司战略调调整销售策略。 5、负责团队销售人才的带教、培养和能力跃迁。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先，5年以上相关工作经验； 2、有小红书、抖音、微博等社交媒体广告销售从业经验；或有在整合营销广告公司、媒体广告代理公司等销售从业经历；拥有快消、耐消等行业KA年框客户资源者优先，同时有销售团队管理经验优先； 3、可制定团队开拓客户名单和业绩目标，为团队业绩、团队利润、人效负责，团队人才带教和管理，有清晰完善的人才梯队建设思路； 4、能够独立操盘项目谈判，分析问题及解决问题能力强，逻辑清晰，有较强的时间管理能力，工作效率高，能有序把控多线条工作进度；对于销售管理有热情和进取心态。

简而言之我们目前本身是B2B企业会议活动SaaS平台，BD的对象是酒店（MICE），模式是，且BD会跟交付一起打配合所以不是BD完了就完事了。公司在行业内还是做的不错文化也比较open，也很欢迎30+应聘。求职的伙伴，可以谈谈对这个业态的一些经验和自己的简单的思路 【岗位职责】 1.盘点辖区内的酒店资源数据情况。 2. 基于周数据报告，安排相关线索的建联和拜访计划并执行，精准传递产品价值。（会员店成交低隐射配合度问题，可要求酒店方换人，同步看运营是否有跟进并@到人，非会员店活跃则去看背后的问题-比如跳单BD需要排查问题） 3. 结合FAQ，负责针对不同情况的商户提供不同的提案； 4. 针对高意向客户及时发送合同，完成新签，以及的付款。（意向判断不清晰，只是走流程发完了合同） 5. 开通会员当周安排运营探店或组织酒店销售上门介绍产品和USP 6. 协同运营团队，跟进订单交付情况，提升酒店客户满意度，完成3-6-9的复盘工作。（重庆执行中） 7. 积极观察M&E市场动态与客户需求变化，给与商户积极指导，包括不限于引导优惠券项目，年会促销包项目，线上营销推广项目等。(增加客户黏性，leader需要督促去做这个动作) 8. 完成所在城市的销售 KPI 指标，使用公司APP即时记录工作进展，按周按月复盘工作成果。（系统习惯） 【任职要求】 1.3~5年B2B产品的BD或销售岗经验，熟悉中高星单店的情况（单店而不是集团），有一定的人脉资源，负责过Corporate和MICE的优先考虑（人脉-D级以上销售） 2. 具备较强的学习领悟能力，快速掌握产品知识与行业动态，了解，了解 SaaS 合作模式。 3.具备较强沟通能力，能清晰传递产品价值，高效对接客户，在会员店看来，你是1个事事有跟进落地的靠谱的人。 4.拥有强烈的责任心与积极性，注重工作细节，规划工作并落地执行。 5.具备做销售的常规抗压能力。

销售专员岗位职责： 1. 执行服务流程，为企业（银行）职工提供方案讲解和服务。 2. 做好客户服务工作，协助客户完成健康与财富管理相关的综合性手续办理。 3. 维护良好客户关系，提供企业的持续经营服务 4. 达成公司规定的各项业绩考核指标。 5. 完成公司交办的各项工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，对健康管理和财富规划领域有较强的学习意愿和专业。 2. 年龄：25周岁-45周岁（条件优秀者可以放宽） 3.具备较强的抗压性，学习能力强，善于思考总结，沟通表达能力出色。 4. 具备较强的团队合作精神，较强的自我管理能力。 5. 具有责任心和职业操守，能够严谨对待客户信息与规划建议。 公司优势： 1.合同代理制，有责底线+ 2. 公司提供企业客户资源及项目 3. 良好的培训带教机制 4. 清晰的晋升路径，不同的项目角色分工，收入职位晋升更清晰 5. 团队年轻化，高学历，扁平化管理，更开放自由 6. 弹性工作制，不用固定打卡坐班，工作生活更平衡 7. 各种绩优表彰活动

1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施、过程管控； 2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度； 3、与企划部、运营部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 5、加强营销团队的管理和建设，建立、补充、发展、培养销售队伍； 6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情； 7、管理日常销售业务工作，指导、监督并有效管控销售活动； 8、协同总经理、工程师参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 9、参与市场调研，策划及参加展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 11、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 12、负责部门日常工作管理及与其它部门的协调，承担下属人员的工作安排、培训、指导与考核，协助制定业绩改善计划； 13、负责对客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求； 14、完成董事长、总经理临时交办的其他任务。

陈万和上海区域业务代表招聘 招聘基本信息 招聘岗位：业务代表（3名） 负责区域：松江，青浦 工作时间：做六休一 性别年龄：男女不限，45 岁以下 要求：有驾驶证，要有快销品经验 联系方式： （）

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 具有一定市场洞察与决策判断力； 富有亲和力，服务意识强； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。

销售经理 岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广与营销； 为用户提供移动通信及家庭宽带产品的咨询、服务与办理支持； 组织开展辖区内的营销活动，开展基础信息摸排，维护日常客户关系； 身体健康，品行良好，具备积极向上的职业态度； 具备较强的团队协作意识和沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑 薪酬待遇：无责任底薪+业绩提成，收入上不封顶，多劳多得 工作区域：全上海市范围招聘，根据住址就近分配工作地点 覆盖区域包括：浦东、南区（黄浦、徐汇）、西区（长宁、普陀、静安）、北区（杨浦、虹口）、闵行、松江、宝山、嘉定、青浦、奉贤、金山、崇明

岗位职责： 1、负责行业客户销售目标达成，开展客户开发工作，挖掘潜在商机，落实公司制定的销售任务指标； 2、维护客户关系，深入分析客户需求，为项目顺利推进奠定坚实基础； 3、主导签单、交付、开票、回款等销售全流程工作，确保各环节高效执行； 4、拓展第三方渠道合作伙伴，完善销售网络布局，推动商业生态建设； 任职资格： 1、了解网络安全领域业务及面向企业的销售模式； 2、具备五年以上网络安全产品销售工作经验； 3、熟悉科研院所、大型央、半导体、能源、高新技术企业等行业客户的业务需求，拥有一定资源积累； 4、品行端正、诚实守信、责任感强、态度严谨、工作细致； 5、具备良好的纪律意识、团队协作能力、创新意识和服务意识； 6、具备优秀的沟通表达与组织协调能力。

我们是[区域/全国]性医疗器械销售公司，拥有多个临床刚需类产品，现寻找“懂销售、通产品、能落地”的你，为销售团队提供有力支持、突破签约瓶颈，共同推动优质产品惠及更多患者！ 核心职责 1. 结合销售数据、经销商反馈及医院实际需求，提炼产品关键优势，完善市场推广方案； 2. 制作产品说明书、竞品分析资料、典型临床应用案例等工具包，解决“材料少、表达弱”难题； 3. 参与重点医院项目推进，协助对接采购部门与临床科室，提供专业支持，助力项目顺利落地； 4. 开展销售团队培训，解读集采与医保政策动态，同步产品知识更新，提升整体作战能力。 我们期待这样的你 1. 医学类相关专业背景（如临床医学、生物医学工程、护理学等），具备扎实的医学基础知识； 2. 1-3年医疗器械行业销售或产品岗位经验，了解“厂家-代理商-医院”运作流程，有医院端推广经历者优先； 3. 沟通能力强，善于洞察业务需求，输出切实可行的解决方案，杜绝纸上谈兵； 4. 对数据敏感，能从一线反馈中识别问题并提出有效改进措施； 5. 责任心强、承压能力好，能适应出差配合项目跟进，不推责、有担当。 你能获得的 - 快速沉淀经销商与医院核心资源，拓展个人职业发展空间； - 底薪+高额绩效提成+项目激励奖金，收入无上限，贡献决定回报； - 向“产品+市场”双轮驱动型人才发展，晋升通道明确（产品经理→产品负责人→产品总监）。

要求做过优先对管理有熟悉有责任心服从上级领导安排

1.市场与客户开发：通过多种渠道挖掘潜在客户，拓展市场份额，建立并维护客户资源库。 2.产品推广与销售：向客户介绍产品或服务的核心优势，精准匹配客户需求，完成销售目标与业绩指标。 3.客户关系维护：跟进老客户的合作情况，处理客户咨询、投诉与售后问题，提升客户满意度与复购率。 4.销售数据与报告：记录客户跟进情况与销售数据，定期提交销售报表，参与销售复盘与策略优化会议。

岗位职责： 1、开展行业市场调研、竞品分析，并针对性制订招商策略，确保区域业绩目标达成； 2、负责大健康、金融保险线渠道资源开发及评估，并与符合条件的渠道签订合作协议； 3、负责区域渠道资源管理，根据渠道现状和需求，制定针对性渠道扶持方案并落实； 4、负责根据公司业务规划，协助渠道开展业务活动，并达成区域年度销售目标； 5、负责对外授课讲授公司及行业专业知识，持续开展赋能创新，提升渠道运营效率； 6、负责各机构需求对接及沟通衔接，做好业务相关事务性工作的统筹安排与执行； 7、普通话标准，擅演讲，具有较好的语言感染力、较强的现场控场和解决突发问题的能力； 8、领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，25-35岁，生物医药、市场营销、市场策划、商务管理、金融保险等相关专业毕业； 2、3年以上招商管理和大客户销售相关工作经验，有细胞、基因等生物医药行业销售及商务管理相关经验者优先； 3、性格沉稳，思维敏捷、缜密，具备较强的亲和力和沟通协调能力，具有丰富的商务谈判经验。

岗位职责： 1、完成线上线下网络平台改装店的订单的跟踪和成交； 2、整理和分析全国改装店的改装意向，完成合同的签订，完成销售目标； 3、熟悉新能源车（特斯拉，蔚来等）热销车型的性能及改装，掌握基础知识； 4、给改装店提供专业的电子、内饰等改装咨询和服务； 5、认真完成上级领导交给的其他工作。 岗位要求： 1.18-35周岁，高中及以上学历 2.有1年以上销售经验，沟通协调能力强，谈吐得体、抗压能力强，性格开朗，汽车行业优先考虑 3.能熟练使用办公软件