1.负责原材料化学成分检测 2.负责成品取样制样，并按照标准进行机械性能试验，成分试验，金相试验，腐蚀试验、湿法分析等。 3.负责做好各实验项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管。 4.了解仪器、设备的构造原理、调节和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护保养。 5.理化试验大专及以上学历，两年理化试验经验，持金属材料理化试验二级资格证书者优先。

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量把控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成各项任务，及时解决工作中的各类问题。 合理调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 与其他部门保持良好协作，助力项目按计划推进。 配合EHS管理专员落实实验室5S管理制度。 定期组织本部门员工开展专业技术培训。 按时进行工作总结汇报，并承担团队成员的绩效评估工作。 向上级主管提供持续可行的发展建议与规划方案。 持续优化工作流程，强化成本控制，提升整体工作效率。 任职要求： 硕士需具备3年以上相关工作经验，本科需5年以上相关经验，专业为药物分析、化学分析或相关领域。 掌握扎实的药物分析分离及有机化学专业知识。 熟悉实验室常用仪器设备，如HPLC、GC等分析仪器的操作、使用与维护； 具备较强的组织协调、沟通与管理能力。 英语听、说、读、写能力满足日常工作需求。 品行端正，作风踏实，学习能力强，富有责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、负责电镀线槽液的日常化学分析工作 2、严格执行工厂制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度 3、按时出具检测结果，对不合格结果及时进行复试、并处理相关处置手续 4、对按时出具的数据和结论负责，并在原始记录、试验报告上签字 5、完成上级领导交办的其他工作 岗位要求： 1、具有本专业或相近专业的专科及以上学历或在专业知识方面有同等水平 2、具有电镀线槽液的化学分析工作经验 3、品德优良、服从上级安排

岗位职责： 1、了解不干胶基础性能测试； 2、负责实验室设备的维护、保养工作； 3、协助研发产品应用测试方法； 4、其他产品测试相关工作。 任职资格： 1、大专及以上，理科专业的应届毕业生亦可； 2、良好的实验记录习惯、数据归纳总结能力； 3、良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作； 4、较强的执行力与学习热情。

核心职责 使用影刀RPA工具开发自动化脚本，高效采集各类公开网页数据，确保所获信息的准确性和及时性。 对采集数据进行清洗、转换与整合，输出标准化的结构化表格数据。 构建BI可视化看板（如仪表盘、统计报表），实现数据的图形化展示与自动刷新。 持续维护爬虫程序及可视化图表，及时响应数据采集故障并优化展示逻辑。 任职要求 熟练操作影刀RPA，拥有2年以上真实爬虫项目经验，能够独立完成多场景复杂页面的数据抓取。 具备数据处理能力，能运用Excel、SQL等工具完成数据清洗、筛选、关联及表结构设计。 掌握至少一种BI工具（如PowerBI、Tableau、FineBI），可独立完成可视化界面设计与发布。 了解网页基本构成（HTML、CSS、JavaScript），具备基础反爬应对策略（如IP轮换、请求频率管理）。 逻辑思维清晰，能快速理解业务需求，并转化为可行的数据采集与可视化实施方案。 加分项 具备Python编程能力，能通过编码扩展影刀功能或处理高难度数据任务。 有跨行业数据采集与BI落地实践经验，可提供具体项目成果证明。 了解数据仓库基本原理，能协助优化数据存储架构与调用效率。 具备较强的故障排查能力，能迅速定位并解决爬虫中断、数据偏差、图表异常等问题。

岗位职责(实习) 参与量化交易系统的规划、设计与开发，协助团队构建高效且精准的交易体系。 深入探索股票、期货、期权等金融市场的量化策略与模型研发，为投资决策提供数据支持。 负责金融数据系统的搭建与日常维护，保障数据的准确、完整及可调用性。 持续监控策略运行效果，结合数据分析与模型迭代，优化量化交易方案，提升收益表现。 任职要求 技术能力：精通Python编程，掌握Pandas、NumPy、SciPy等主流数据处理工具，具备良好的数据处理与分析能力，熟悉C++、GO等语言者优先。 基础知识：拥有扎实的编程功底，了解常见数据结构与算法，能灵活运用解决实际问题。 项目经验：有量化策略开发相关经历者优先，如竞赛项目、科研课题或实习实践等。 专业背景：本科及以上学历，金融工程、数学、计算机、统计学、人工智能等相关专业。 加分项：具备经济学或金融学基础，了解金融市场基本运作机制。 我们为你提供 专业指导：配备专属导师，全程指导助力快速上手 学习机会：深度参与前沿量化技术与金融模型的实际应用 团队氛围：年轻化、积极进取、鼓励创新的工作环境 职业发展：明确的晋升通道，支持长期职业成长

在数字化浪潮席卷的时代，数据已成为企业发展的核心驱动力。现面向社会诚聘专业的数据专员加入我们的团队，共同在数据的海洋中乘风破浪，为公司发展注入源源不断的活力！ 一、工作职责 数据提取与报表制作：每日从后台系统中准确提取关键业务数据，熟练运用Excel进行整理、分析与可视化呈现，输出条理清晰、内容精准的报表文件，为管理决策提供可靠依据，助力公司战略方向的科学制定。 对账与费用催收：与各子公司保持高效协作，每日开展细致对账工作，确保双方数据一致无误；通过微信群及时、礼貌地跟进各分公司服务费缴纳进度，保障公司资金流转顺畅。 资料管理与录单工作：严格执行统计资料的保密规范，构建系统化的归档机制，确保所有数据资料的安全存储与完整可追溯。 行政事务：积极配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，精通Excel报表操作，具备良好的数据敏感度与分析能力。 2、技能要求：熟练使用Excel等常用数据处理工具，能灵活运用函数、透视表、图表等功能完成数据分析任务；具备扎实的逻辑思维能力，善于从复杂数据中识别问题并提出可行建议。 3、职业素养：责任心强，具有较强的保密意识，严格遵守公司信息安全管理规定；工作严谨细致，注重细节，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应一定的工作节奏与压力。 三、薪酬待遇 1、初级-中级-高级数据专员：6500元-8000元-9500元，每三个月可申请职级晋升，由数据部经理及主管根据实际工作表现评估审核。 2、公司处于高速发展阶段，提供多元化晋升通道和广阔的职业成长空间，助力每一位员工实现个人价值最大化。 四、工作地点 深圳市福田区滨河大道辅道京基·滨河时代大厦A座

数据员需具备多方面的技能与知识，以确保高效完成数据的采集、整理与分析工作。具体要求如下： 1.数据处理与分析能力 熟练操作Excel，掌握数据透视表及常用函数的应用。 具备基础数据分析能力，可开展常规统计分析工作。 熟悉数据库管理，了解SQL语言，能进行数据查询与基本维护。 2.计算机应用能力 熟练使用Word、PowerPoint等办公软件。 具备初步编程能力，掌握Python或R语言，可用于简单数据处理与分析任务。 3.数据存储与管理 理解数据仓库与数据湖的基本概念。 熟悉数据保存与备份方式，保障数据安全与可恢复性。 4.行业与业务理解 了解企业内部运作流程及相关业务需求。 掌握所在领域的专业背景知识，助力业务决策支持。 5.沟通协调与团队协作 能够与各部门人员顺畅交流，准确传递信息。 具备良好的合作意识，可在团队中协同推进项目执行。 6.职业态度与责任感 重视数据质量，对数据准确性与完整性负责。 拥有较强的责任心，能按时保质完成分配的工作任务。

岗位职责： 1、参与构建公司各业务板块的数据指标框架，梳理核心业务指标，持续优化数据报表体系，确保其能够高效精准地呈现业务动态； 2、对关键业务指标进行实时及周期性跟踪，及时发现异常波动并开展归因分析，提出可落地的改进方案，推动措施实施； 3、通过数据分析挖掘潜在商业价值，为风控、产品、运营等策略调整提供数据支撑与决策参考，助力业务持续增长。 任职要求： 1、双一流高校在读，可保证6个月及以上实习期，主修商业分析、信用管理、统计学、数学、金融、经济学等相关专业； 2、对数据分析有浓厚热情，认同数据驱动业务的发展理念； 3、具备较强的数据洞察力与逻辑分析能力，能从大量数据中提取关键信息并形成结论； 4、掌握数据库基础知识，熟悉统计分析原理，熟练运用SQL、EXCEL，具备Python使用经验者优先； 5、工作认真负责，性格稳重细致，执行力强，具有良好的自主学习能力和沟通表达能力； 6、有转正意向者将被优先考虑。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

招贤纳土！ 公司直招非中介。 上海佳孚有限公司，现因业务发展需要，招聘专职搅拌车驾驶员20名，基本工资2740，加500元全勤奖，设定安全奖和卫生奖，车头工资按路程远近计算，公司提供吃住，以单班车为主，每个月可以跑130车左右，工资在13000区间，下月发清上月工资， 开好安全车，按照交通法规驾驶，做好服务，其他的公司会协调。 诚聘（B2证以上)有三年驾驶经验，有货运从业资格证，开过搅拌车，有工作经验能吃苦耐劳，配合工作的熟练工加入我们团队， 工作地址:上海市宝山区富锦路4225弄8号 联系人:王军

招聘冷菜大工1名，工资1万-1万2 工作地点在浦东张江 商场店，需要试菜。 联系电话，郭师傅

【订单编号】：104016 【订单类型】：住家照顾老人（替工单） 【工作地址】：徐汇 【订单工资】：350元/天 【工作时间】：-13号 【工作内容】：专职照顾70岁半自理老人，帕金森，起夜2次 【阿姨要求】：年龄50岁左右，对老人有耐心的阿姨 【联系方式】：晨心家政 果果老师 （手机）

仓库搬运工2名 ， 42岁以下，能接受夜班，有仓库经验的优先考虑 薪资待遇 长白班 长白班 23/小时23/小时 月6000左右 做的好可以转正 仓库里拉货理货 ‼报名提前填简历 联系电话：

上海菲姿服饰有限公司 砂之船啦娜菲专柜 招聘高销1名 5000-12000 福利待遇：各种福利(，年假，工龄工资，超导奖励 法定假日三薪 工服二套） 上班时间：做一休一 1.年龄25－38岁 2.有大淑女装销售经验一年以上（非诚勿扰） 3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售 4.工作认真、积极 注：销售能力超强的 可适当宽限。 工作地点:砂之船啦娜菲专柜 蒋女士 电话

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

化验锌水氯铁铅硅钙铝

岗位要求: 1.能够独立完成来样分析，涵盖原料、纱支规格、经纬密度、成分比例、克重及组织结构等内容 2.熟悉印染工艺流程及相关技术要点

招聘岗位：化验员 薪资：面谈 招聘人数：2 福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好 岗位描述： 1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论； 2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并及时出具报告，精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定； 3、按照规定的检测规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署检测结果报告，交各相关部门； 4、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净； 5、负责标准品，对照品等的正确使用及保存；负责化验室日常药品管领用填写记录； 6、做好各检测项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管； 7、完成部门及主管交办的其他各项工作任务。

岗位职责： 1.提供OB架构咨询服务，支持应用适配改造，进行SQL性能优化，并输出技术方案与相关文档 2.负责Oracle/DB2/MySQL/Tidb等数据库向Oceanbase的迁移实施 3.承担Oceanbase系统的日常运维工作，及时响应并处理系统故障 4.持续提升在数据库迁移、性能调优及架构设计方面的实战能力，成长为资深OB工程师 岗位要求： 1.熟悉MySQL、Oracle、DB2、TIDB中至少一种数据库的运行原理与体系结构； 2.熟悉Linux/Unix操作系统，掌握Java或C语言编程，能通过编码提升工作效率，具备规范的代码编写习惯； 3.精通数据库性能调优方法，可从全链路视角识别性能瓶颈（涵盖网络、CPU、IO、操作系统等层面），优化数据库整体表现； 4.具备大型行业应用系统架构经验，且拥有较强客户需求调研与分析能力者优先考虑

Base北京/上海，P5～P8各职级急招流程快 1、深度参与电商平台业务，基于实际场景搭建分析体系，识别关键问题与增长点，推动业务持续优化； 2、负责平台数据架构规划及实时、离线数据链路的开发实施； 3、主导数据流架构演进与研发流程优化，保障系统稳定性并提升研发效率。 任职资格： 1、计算机、数学或相关专业统招本科及以上学历。 2、熟练掌握SQL开发与性能调优，熟悉大数据生态技术栈，如hive、spark、flink等，具备ClickHouse、Doris等OLAP工具实战经验。 3、了解主流实时计算技术框架；具备较强的问题定位能力与沟通协作能力，对产品有理解，有数据科学实践背景者更佳。

岗位职责 -负责大模型平台大数据层的架构设计与落地，涵盖数据采集、清洗、治理、存储、特征工程及数据服务全流程，构建适配风控场景的⼤模型数据支撑体系。 -深⼊拆解风控核⼼业务场景（如交易欺诈识别、虚假交易拦截、违规商品检测、恶意差评防控等）的数据需求，结合业务同学⾃定义Agent的使用场景，设计针对性的数据解决方案。 -主导搭建大模型Agent专用数据服务体系，包括但不限于RAG（检索增强生成）数据底座、向量数据库部署与优化、实时/离线数据算力调度，保障业务同学高效调用数据训练与使用Agent。 -负责大数据平台与大模型平台的协同对接，解决数据流转中的兼容性、性能瓶颈及安全合规问题，构建稳定、高效的数据链路，支撑Agent全生命周期的数据需求。 -牵头数据质量管控体系建设，制定数据标注、筛选及评估标准，通过数据增强、合成等技术提升数据质量，为大模型Agent的精准性提供核心保障。 -跟踪大模型与大数据融合领域的前沿技术（如LangChain/LlamaIndex生态、多模态数据处理等），结合风控业务场景推动技术落地，持续优化数据架构与服务能力。 -联动业务团队、大模型算法团队及工程团队，建立“业务需求-数据支撑-模型优化”的闭环机制，快速响应业务同学在Agent自定义过程中的数据痛点。 -负责团队内部大数据技术沉淀与分享，主导数据相关规范制定，提升团队在大模型数据支撑领域的专业能力。 任职要求 1.基础要求 -硕士及以上学历，计算机科学、数据科学、统计学、数学等相关专业，2年以上互联网大数据相关工作经验，具备电商或风控行业大数据架构设计经验者优先。 -精通大数据技术栈，熟练掌握Hadoop、Spark、Flink、Hive、HBase等主流组件的原理与应用，能独立完成大规模数据平台的设计与搭建。 -具备大模型相关数据支撑实践经验，熟悉大模型训练/微调的数据准备流程，了解向量数据库（Milvus/Weaviate等）、RAG技术及Agent框架（LangChain等）的应用逻辑。 -熟练掌握Python/Java/Scala中至少一种编程语言，具备扎实的代码开发能力和工程化思维，能独立完成数据处理模块、数据接口的开发与优化。 -具备敏锐的业务洞察力，能从复杂的风控场景中提炼数据需求，具备端到端数据解决方案设计与落地能力。 -具备优秀的跨团队沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力，能高效推动跨部门项目落地。 2.加分项 -主导或核心参与过大模型平台/Agent平台的数据底座建设项目，有完整的项目落地案例。 -深入了解风控业务逻辑，具备反欺诈、反作弊等场景的大数据体系搭建经验。 -熟悉数据安全与合规要求，具备电商行业大规模数据合规处理经验。 -具备机器学习/深度学习基础，能结合算法需求提供数据支撑，了解模型微调、蒸馏等技术的数据适配逻辑。 -熟悉云服务（阿里云MaxCompute、AWS等）及分布式系统架构设计，具备高并发、高可用数据平台优化经验。

薪资待遇：200/天月结（次月15日），180/天周结（次周五结上周） 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定假日休息，环境好，工作氛围轻松（最少半年） 岗位职责： 人工智能机器人实验测试阶段，辅助机器人做测试，并采集信息(稍微懂电脑)，要求身体协调性，有VR眼镜操作经验 任职要求： 男女不限，18-30岁，无犯罪记录大专学历以上

职责描述： 1、参与部门数据产品及相关数据工具的开发任务； 2、参与业务部门数据类需求的实现工作（包括数据清洗、建模、维度分析、报表开发等）； 3、与业务方沟通需求，确认数据标准与口径，并撰写数据需求文档； 4、负责线上数据任务的日常维护、测试及问题排查； 5、与团队成员保持高效协作，推进项目顺利开展； 技能要求： 1、熟练运用python开展数据分析、数据处理及报表开发等工作； 2、掌握主流数据库技术，具备扎实的sql编写能力； 3、具有大数据开发背景（数据+python或数据+java）者优先； 4、具备前端可视化开发经验，掌握java开发能力者更佳

一，售后服务岗位描述: 1，客户现场技术支持，服务； 2，完成上级领导指派的任务； 二，任职资格: 1，，中专及大专以上学历，机电一体化或自动化专业； 2，年龄25-35岁； 3，性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳； 4，2-3年以上相关工作经验，懂电控原理，有至少2年电气第一线从事维修工作经历； 5，英文四级，能阅读英文资料； 6，能经常出差；

岗位职责： 1、保障k8s及相关服务组件的稳定运行； 2、负责内网平台的运维支持与日常管理工作； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握Java常用开发框架，精通K8S技术，对容器化服务具备深入理解； 3、具备Docker容器实际应用经验者优先，熟悉Oracle数据库者优先，能编写存储过程并具备SQL查询优化能力者优先； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强，服务态度佳。

【公司优势】： 总监来自国内知名电商企业，担任企业导师，定期为公司运营团队开展系统化培训； 采用精品打爆款策略，目前某品类在美国亚马逊市场占有率已达70%，欧洲市场销量位居第一，并持续拓展新品类布局。 【晋升优势】： 工作满一年薪资可达8K-10K，两年至三年达10K-12K，三至五年提升至12K-18K 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历，年龄不超过25岁。 2.熟练掌握办公软件（具备EXCEL数据处理能力），对数据敏感，具备良好文字组织能力与成本控制意识。 3.具备较强的调度与协调能力，能适应快节奏工作环境，抗压性强。 4.逻辑思维清晰，乐于学习新知识，快速掌握新技能。 5.态度积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达及计划统筹能力。 【岗位职责】： 1.订单管理 1.1完成前一日待发订单的全部发出工作 1.2检查是否存在异常订单，查明原因并及时处理；若无法确认，通过运德群咨询后解决 1.3跟进逾期发货订单，已发货的及时导入运单号；未发货的加快处理，优先选择时效较高的物流方式 1.4处理自发货相关订单事宜 2.货品跟踪 2.1跟进厂家包装规范要求 2.2监控实际发货时间节点 3.优化产品包装方案，降低尾程配送成本，实现费用最优 【福利待遇】： 1.休息休假：按国家规定执行各类假期安排 2.社会保险：依法缴纳五险一金 3.系统培训：提供全面、系统的成长培训体系（运营总监为国内电商领域资深导师） 4.办公环境：安静舒适，团队氛围融洽，实行人性化管理模式 5.晋升空间：营造良好的团队协作环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力共同成长 6.文娱活动：定期组织团队建设活动 7.上班时间：9:00-18:00（午休：12:00-13:00），周末双休 8.团队特色：年轻阳光、学习型、创业型、开放包容的文化氛围 9.公司环境：临近地铁7号线长寿路站，交通便捷，步行约500米，办公环境轻松愉悦 10.职业生涯：提供广阔发展空间，表现优异者有机会晋升为公司合伙人 【工作地点】：普陀区胶州路941号长久商务中心1512（近7号线长寿路站，步行约500米）

工作内容： 1、承担项目网络搭建相关工作； 2、负责路由器、交换机、防火墙等网络设备的日常维护； 3、执行技术支持任务，包括流程化配置调整、部件替换、系统升级、故障排查等； 4、提供专业技术支持，准确识别并解决技术问题，同时进行问题归类与文档记录； 任职要求： 1、技术能力涵盖：NLB/GSLB（F5LTM/GTM），路由与交换技术，防火墙配置（具备Checkpoint防火墙上实施策略/NAT/静态路由的实际经验优先），外联网及专线接入（有第三方互联经验者优先），DNS管理； 2、英语表达流畅，具备良好沟通技巧、需求理解能力，并能以用户视角清晰传达技术需求； 3、拥有数据中心网络运维背景，熟悉Arista、Cisco等主流厂商设备，具备相关项目实践经历者更佳； 4、具备Arista交换机部署与运维经验，掌握Cloudvision平台及BGP、EVPN、VXLAN等关键技术； 5、熟悉CiscoNexus系列设备，有大规模数据中心运行维护经验，持有CCIE认证者优先考虑； 6、熟练使用Ansible、GitHub、Jenkins等自动化运维工具； 7、掌握Python等编程语言

工作地点： 目前：上海市浦东新区周浦镇 未来：将搬迁至上海市闵行区华漕镇 注：介意工作地点搬迁者勿投 岗位职责： 1、负责水性聚氨酯（PUD）产品的改性研发，根据客户实际应用场景，制定并实施技术改进方案，提升产品综合性能； 2、面向客户开展技术对接，凭借良好的沟通技巧准确理解客户诉求，并将其转化为具体的改性技术参数； 3、全程参与客户技术支持与服务，及时响应并处理客户在使用过程中遇到的技术问题，保障应用效果。 任职要求： 1、化学、高分子材料等相关专业背景，硕士及以上学位； 2、具有2年以上水性聚氨酯、水性丙烯酸、环氧树脂等相关领域研发或应用经验，有水性涂料或涂层行业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通能力，能够有效倾听客户意见、准确传达技术内容，协调内外部资源推进项目落地； 4、心理素质好，能适应高强度工作节奏，面对复杂需求和突发技术状况仍保持高效输出； 5、具备高分子合成经验、PUD应用测试能力及客户服务技术支持经历者优先录用。