岗位职责： 1. 配合完成线上办公系统操作 2. 严格遵守信息安全规范，保守公司资料隐私 任职要求： 1. 学历不限 2. 能适应居家办公模式 3. 时间观念强，能按要求完成日结工作任务 4. 无不良信用记录，服从管理，遵守平台用工规范

岗位内容： 1. 负责各类财产险的报价制定、保单信息录入及出单相关操作； 2. 负责保险单据的审核、归档以及日常数据的统计与整理； 3. 协助业务部门提供保险理赔相关的咨询支持服务； 4. 配合销售团队推进业务进展，提供理赔咨询服务，落实售后保障工作。 任职要求： 1. 熟悉车险、财产险的承保流程、出单规范及理赔基本知识，有同行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的执行力与协作意识，能高效响应任务安排，灵活应对各项事务； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与文档整理能力； 4. 有一定销售基础知识或实践经验，学习能力强，能快速适应岗位需求； 5. 大专及以上学历，专业对口，年龄不超过35周岁

工作职责 关于统一：不止是熟悉的味道，更是创新的舞台 深耕大陆 30 + 年，国民食饮龙头企业，秉持 “三好一公道” 核心价值观，在千亿食品市场中持续引领创新。我们不仅打造消费者喜爱的产品，更构建了完善的研发技术体系，为食品行业技术突破提供强劲动力，邀你一同解锁食品科技新未来！ 一、我们要找这样的你： 结合研发技术岗位特性，我们期待具备以下特质的 2026 届应届生： 1.专业基础扎实：专注油脂科学、食品机械、工业工程等相关领域，对食品研发技术有强烈兴趣与深刻认知； 2.能力素质优异：具备出色的问题分析与解决能力、数据处理能力，拥有科研项目经历或实习经验者优先；掌握 AI 相关技能、英语口语流利者更具优势。 二、三大核心岗位，精准匹配你的专业： 1、食品品质控制方向：油脂相关专业，硕士及以上学历； 2、食品技术工艺方向：食品机械与设备、机械设计制造及其自动化（食品方向），自动化、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 3、成本效益管理方向：管理科学与工程（信息系统方向）、工业工程等相关专业，本科及以上学历。 三、你的成长 buff 已加满： 1.清晰培养路径：聚焦食品研发、品质保障、设备运维等关键领域，告别职业迷茫，实现定向发展； 2.系统培养机制：毕业前实习达标即可获得管培生资格，1 年完整培养期（一线实操 + 总部专项学习），全面掌握食品研发全流程技术； 3.明确发展方向：轮岗结束后定岗核心技术岗位，配置专属导师全程带教，加速成长为食品领域技术中坚力量。 四、硬核福利，双向奔赴： 1.有竞争力的薪酬：月薪8~13K，能力越强，薪资越高，表现突出者可协商上调。 2.全面福利保障：五险一金齐备，叠加节日福利、生日礼遇、年度旅游、丰厚年终奖及多项补贴，助力工作生活双平衡。 3.清晰晋升通道：专业技术与管理双通道发展体系，未来无限可能，支持向技术专家或管理人才多元进阶。

岗位职责： 1.负责日常人员招聘，入离职手续及人事文档的录入与维护 2.简历筛选，邀约，面试，岗前培训等工作 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 策略与策划： 结合品牌风格与营销目标，规划短视频平台的整体运营方向、内容调性及月度拍摄安排。主导短视频创意脚本的构思与撰写，确保内容具备传播潜力、观赏趣味并自然融入品牌价值； 2. 拍摄与制作： 独立或配合摄像人员完成视频拍摄任务，把控现场执行、画面构图及布光效果，保障成片质量； 3. 运营与增长： 负责视频的定时发布、标题优化、话题设置及用户互动，提升账号活跃表现。跟踪分析视频数据，研究热门内容规律与流量变化趋势，依据反馈持续调整内容策略与运营动作； 4. 达人合作与内容管理： 参与短视频达人合作的创意沟通与内容审核，确保产出内容契合品牌标准；维护品牌视频资料库，整理可复用的内容范式与创意资源； 5. 跨部门协同： 与市场、产品、电商等团队高效协作，将产品核心卖点与促销信息转化为适配短视频场景的表达形式，助力整合营销项目落地。 职位要求： 1. 需提交由本人主导创作的短视频作品集，具备爆款内容经验或在食品/快消/生活方式领域有相关背景者优先； 2. 有食品类短视频（如美食教学、产品评测、门店探访等）制作经历者； 3. 具备出镜表达能力或直播实操经验者； 4. 熟悉常用拍摄器材操作及基础灯光布置方法

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

文员助理，最好会开车

现招聘人力资源助理，，18-35岁，专科学历，善于沟通，通情达理，积极协助好人力资源招聘工作

您的职责： 1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。 2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。 3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。 4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。 我们期待的您： 1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生 2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力 4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 根据营销规划与业务管理要求，搭建并持续优化各类数据管理模型。 2. 负责销售数据的汇总统计、报表编制及日常维护，保障数据更新及时、内容完整且准确无误。 3. 深入分析业务运行数据，主动发现流程中的薄弱环节及可优化空间。 4. 为业务团队在系统使用过程中提供技术支持与问题解决方案，确保系统高效稳定运转。 5. 定期按周/月开展SaaS系统数据录入合规性核查，编制稽查表格并提交稽查结果报告。 6. 协同全球销售中心及其他职能部门，依托SaaS平台推进数据标准化建设，提升业务预测精准度与管理效能。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄22-32岁，企业管理、工商管理、外语、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、统计学、计算机科学、信息管理等相关专业优先（能力或经验特别突出者条件可适度放宽）。 2、具有一年以上数据支持、业务分析或系统运维相关工作经验，具备SaaS系统实施或维护背景者优先考虑。 3、有机械类产品行业经验或相关从业经历者优先录用。 4、品行端正，具有良好的职业素养、责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习平台； 2、为每位员工提供广阔的发展通道，只要你有追求、肯努力，公司愿意投入资源培养你； 3、将每位员工纳入人才储备体系，提供长期事业成长机会； 4、除本岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、旅游活动、培训机会、晋升平台等福利； 5、异地应聘者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多优秀管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，还将给予股权激励，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你尚有巨大潜力等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年以上享有5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

上海招烧烤师傅一名，底薪8千5，有上升空间，每个月都有红包奖励，包吃住，不用腌，活轻快，有意者加我，电话

新城区上海城附近烧烤大排档招聘备串分串工.4:30-11:00.洗碗工一名，晚6:00-10:30.服务员两名5:00-11:00。电话，一天一开工资

明天要一个四十岁以下的专业保洁！找细节正常保洁I貝！现钱250。

急招，50岁以下，驾驶员，C，B照都可以，7500，包吃包住，没有休息，6点到早晨6点，12点到12点，（）

负责直播间第二天的分快递单和快递打包，比较简单，没有特别大件，打包二次元卡片，工作时间大概俩到三小时，要求年龄25到45之间，离的近的优先，主要是以分单为主，附带打包，大学生想兼职也可以

提供住宿 大专学历及以上 工作内容轻松 接受无经验 五险一金 带薪年假 节假日三倍薪资～

负责办公室一些简单账目的记录

薪资待遇 1；工资待遇；底薪5500次月涨至6000 2；每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员； 人事专员；人事主管

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

商品录入系统、盘点、打价格签等

职位描述： 【职位描述】 1.基于知识体系整理数据结构，承担数据报表及可视化看板的日常维护，设计并实施自动化监控策略； 2.为各业务线提供数据统计服务，开展分析支撑工作； 3.配合数据分析人员推进数据体系建设，参与归因分析、总结优化及分析效率提升任务。 【职位要求】 1.具备基础SQL技能，可独立完成简单SQL语句的调整与编写； 2.熟悉python、R或excelvba者优先考虑； 3.有使用quickbi、tableau等数据可视化工具经验者优先； 4.思维灵活，条理分明，工作严谨细致，注重执行细节； 5.具备良好的沟通表达能力、自主学习能力及团队合作意识； 6.统计学、应用数学、商科、计算机等相关专业本科及以上学历者优先。

岗位职责： 1. 协助主教老师进行英语课程教学和课堂管理； 2. 协助设计和优化教学方案，提升课堂教学效果； 3. 批改学生的课后作业，撰写课堂反馈，答疑解惑； 4. 协助组织教学相关的活动，如家长会、课外活动等； 5. 按需完成其他教学支持相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先； 2. 具备良好的英语听说读写能力，英语四级/六级或同等水平，有专八证书或者同等雅思托福成绩优先，有教师资格证优先； 3. 责任心强，热爱教育事业，善于与学生和家长沟通； 4. 有0～1年经验均可申请 5. 需要住在浦江镇，方便通勤。 我们提供： 1. 系统化的培训，工作氛围好，不加班不内耗。 2. 完善的岗位晋升体系，初级-中级-高级，能力强可接受培训参与考核后转教师岗位 3. 行业竞争力的薪资福利； 4. 轻松友好的工作环境； 5. 节假日福利及其他额外激励政策。 加入我们，一起激发孩子们的英语学习热情，成就未来！

兴业银行外包岗位 岗位职责: 1. 负责兴业银行ETL流程的设计、开发与日常维护，保障数据的准确性和完整性。 2. 确保数据处理及分析流程稳定高效地执行。 3. 对ETL流程性能进行监控，及时排查并解决技术故障，保障系统持续运行。 4. 持续优化现有ETL架构，提升数据流转和处理效率。 任职要求： 1. 全日制统招本科毕业，持有毕业证与学位证，学信网可查，具备较强的逻辑分析与问题应对能力；具有3年以上数据开发相关经验； 2. 熟练掌握MySQL数据库，熟悉索引优化、SQL性能调优、分库分表方案，理解事务与锁机制； 3. 至少熟练使用Python、Java中的一种编程语言； 4. 熟悉Git工具，能够高效参与团队协同开发； 5. 具备良好的数据结构与算法功底； 6. 了解安全编码原则，掌握常见安全风险及相应的防护措施； 7. 工作认真负责，具备积极主动的沟通意识。

要求年龄35以内，身高160以上，体态匀称，熟练使用各类办公软件。工作内容为每日统计表格和请款，日报，周报等材料编辑，仓库出入库登统计。工资为税前7000/月（实习期一个月，工资6500/月）。做六休一，工作时间为8:30-18:00（午休12:00-13:30）或者12:00-20:30。一共两人，每周互相倒班。

1. 配合中外教开展互动游戏、分组活动、示范演示 2. 课堂纪律管理，关注学员专注度与参与度，保障课堂安全 3. 必要时提供中英双语翻译，协助低龄/基础薄弱学员理解指令 4. 实时记录学员表现、发言、错题、进步点与需改进项 5. 拍摄课堂照片/视频，用于家校沟通与校区宣传 6. 处理突发情况，及时上报班主任/主管

上海浦东新区机器人数据采集员月薪7000～9000+ 薪资待遇：月结， 正常时薪 白班26元/小时 夜班27元/小时 非全勤的话是 白班23元/小时 夜班25元/小时 月度有0-1500元的优秀绩效奖 必须接受白夜班轮倒 ，两周倒一次，早九晚九 工作时间：单休，9-21（8-12小时排班）或21-6（8-12小时排班） 工作内容：参照采集作业规范与要求，通过手柄控制操作机器人采集相关数据；对采集过程视频进行审核，确保成果满足要求。 工作要求：18-40岁，大专学历，必须接受白夜班轮换（两周轮换）；稳重、踏实、细心，理解能力和表达能力较强；有责任心，能对采集的数据质量负责；能接受加班和出差（有加班费，差旅补贴报销）。 报名方式： 备注说明：2月24号开始面试，现场面试1天（培训半天+实操练习半天+考试），当天不计薪，当天出考核结果，通过第二天即可入职。早上9:30前集合并完成保密协议条款签署宣导，10点统一进场开始培训，上午流程讲解，下午实操练习，晚上考试，考核通过第二天即可入职。 面试地点/工作地点：上海浦东新区周邓公路5358号（智元新创技术有限公司张江数采中心）

一、岗位职责 1.用SQL提取贷后核心数据（逾期、还款、催收记录等），通过Excel（PowerQuery、数据透视表）完成清洗校验，保障数据准确性。 2.用Excel制作标准化贷后报表（逾期率、回收率等），用FineBI搭建动态看板，按周期输出数据成果，支撑风险监控。 3.分析贷后关键指标异动，输出含落地建议的报告，助力优化催收策略、降低坏账风险。 4.响应跨部门数据需求，用SQL/Excel快速提供定制化数据支持，推动数据驱动贷后管理。 二、任职要求 1.本科及以上学历，3-5年金融信贷贷后经验，熟悉贷后业务逻辑与核心指标。 2.工具硬技能：精通Excel，能独立用SQL编写查询语句取数，熟练操作FineBI制作看板。 3.对数字敏感，能从数据中定位问题、推导结论，具备快速响应业务需求的抗压能力与沟通能力。

诚聘家教老师若干名 【公司简介】 我们是一家致力于用人工智能技术重塑教育方式的科技公司，专注于开发智能教学工具和个性化学习平台。现面向高校招募优秀大学生兼职家教老师，加入我们的“AI+教育”实践计划，用科技让教学更高效、更有趣！ 【岗位职责】 1. 使用公司自主研发的AI教学系统，为中小学生提供英语或数学科目的上门辅导； 2. 根据学生学情，利用AI分析报告制定个性化教学方案，针对性查漏补缺； 3. 定期与家长沟通学习进度，记录学生成长档案，调整教学策略； 4. 参与公司组织的教学培训，掌握最新的AI辅助教学工具和方法。 【任职要求】 1. 全日制本科在校大学生； 2. 英语老师要求发音标准；数学老师要求高考数学成绩优秀； 3. 热爱教育，有耐心，善于沟通，有家教经验者优先； 4. 对人工智能和教育科技感兴趣，愿意尝试新工具，学习能力强。 【薪资福利】 时薪：160元/2小时； 免费培训：AI教学系统使用培训、名师教学技巧分享、学生学业规划指导培训等； 实习证明：累计授课满一定时长可开具实习证明； 表现优异者可转为或助教，亦可获得全职offer机会。 【工作地点/时间】 工作地点：线下（根据学生需求就近分配）； 工作时间：弹性安排，根据您课余时间匹配学生需求，周末及晚上为主。 【应聘方式】 请将个人简历发送至邮箱：，邮件标题格式：“应聘AI家教-科目-姓名-学校-年级”。 或添加微信：（备注“AI家教+科目”），直接发送简历。 我们将在一周内联系符合条件的同学安排线上面试和试讲。 加入我们，用AI点亮每个孩子的未来，也成就更好的自己！

工作职责： 1、管理报表与财务分析负责搭建并持续优化财务分析体系，推动管理数据平台建设，构建分析模型，高效运用数字化工具支持业务决策，开展分析方法创新研究，针对业务运营情况、重点事项、核心指标及资源使用效益等进行系统性评估分析，输出专业判断与决策建议，具备独立开展决策评估的能力，定期编制各模块多维度经营分析报表，形成分析报告，并结合业务特性设计关键业务指标与分析框架 2、业务协同支持业务发展，全面掌握业务动态，与业务团队保持紧密协作，提供切实可行的建议并推动落地实施，深度参与业务决策过程及后续跟踪执行； 3、预算管理根据既定预算管理体系，汇总整理预算相关数据和信息，组织实施各业务单元年度预算编制工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.一本及以上学历，财务、数学、统计等相关专业背景； 2.具备2-3年财务分析相关工作经验，有电商行业财务分析经验者优先； 3.掌握财务各领域专业知识，了解产品线运作模式，具备财务建模能力、数据分析处理及归纳提炼能力，具备出色的项目统筹能力； 4.数据敏感度高，逻辑思维清晰，具备多维度数据分析能力； 5.沟通能力强，能深入理解业务并有效推进工作，责任心强，重视团队合作，抗压能力佳；

岗位职责： 1、负责落实公司催收策略制定以及策略相关分析工作。 （1）利用SAS、Python、R等数据工具搭建催收策略统计与分析模型，客观反映公司催收策略运营效率，对催收产能、各类型策略实时结果进行监控，并形成各类分析报告，客观反映公司逾期情况、催收客户情况、贷款情况、催收质量，提供催收运营及管理建议，对业务及流程改进提供反馈建议； （2）制定差异化客户细分催收策略、与模型团队沟通并有效实施催收评分卡； （3）SQL语言运用熟练，建立催收策略相关的报表体系，通过数据、指标为策略制定提供业务依据。 2、提供催收策略以及业务分析材料。 （1）提供催收相关分析材料； （2）建设与优化公司催收相关策略体系。 3、着力提升人效持续推进催收系统平台建设。 任职要求： 1、3年以上工作经验,本科及以上教育背景； 2、需要催收策略制定及部署实践经验，具有知名互联网金融或消费金融公司贷后策略工作经历优先考虑； 3、具有一定数据处理能力，熟知信贷业务逻辑，对市场逾期客户有一定的认知了解； 4、强逻辑分析、数据处理能力，高度责任心，强协作沟通能力，抗压力强。