熟练使用基础办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作细致认真、责任心强，年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一，主要负责10010客服相关工作。

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

工作地点：上海市内（属地就近安排） 工作时间：单休，周日休息 岗位职责： 开展市场销售工作，拜访客户及终端门店，按线路巡访，整理商品陈列、拓展产品条码； 负责客户的日常管理、维护与新客户开发，持续拓展和维护销售网点； 推动新产品上市推广与落地执行。 任职要求： 毕业三年内的应往届大学毕业生； 持有C1驾驶证； 具备责任心，乐于接受挑战，能吃苦耐劳，服从工作调配； 福利待遇： 入职前3个月，本科月薪保底6000元，专科保底5500元； 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 工作满一年可享受带薪年休假。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

岗位职责： 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的收集、整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告和方案，确保内容准确无误、结构严谨、条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务推进及跨部门协作，展现良好的职业形象与综合素养。 6、持续提升对国际物流与货运代理行业的理解，密切关注行业趋势与市场变化。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，一本院校优先； 2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识。 4、行业认知：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在该领域长期发展。 5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业心态：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力发展培训及外部学习机会。 4、健全的福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5、积极向上的团队氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

一、基本条件 1. 年龄：20–38岁 2. 学历：中专/高中及以上，大专优先，应届生、无经验可培养 3. 形象端正，品行良好，做事踏实稳定，服从安排 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练操作 Word、Excel、PPT，会制表、数据录入、文档排版 2. 打字速度流畅，会文件打印、复印、扫描、归档整理 3. 会简单表格统计、台账登记、资料分类保管 三、工作能力要求 1. 细心耐心、责任心强，做事有条理，不马虎 2. 沟通表达顺畅，善于对接同事、接听电话、接待来访 3. 执行力强，能按时完成领导安排的各项文职工作 4. 保密意识好，不随意泄露公司文件及内部资料 四、性格与素养 - 性格温和、抗压能力尚可、情绪稳定 - 勤快主动、抗压耐劳、团队配合意识强 - 时间观念强，不迟到早退、稳定性高 五、加分项（优先录用） 1. 有行政/人事/文职/前台相关工作经验 2. 会简单进销存、对账、基础财务登记 3. 会简单公文写作、会议记录、合同整理 六、禁忌要求 无不良嗜好、无案底、诚信靠谱，频繁跳槽者慎重考虑

岗位职责： (1)配合开展各类产品引入前的筹备工作； (2)整理汇总产品相关数据，支持产品分析与评估流程； (3)承担产品日常所需的数据整理与分析任务； (4)协助团队成员完成产品相关的内外部联络与协调； (5)协助主管完成PPT材料的编制与优化； (6)完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： (1)统招全日制大专或以上学历； (2)具备良好的沟通协调与语言表达能力； (3)熟练操作Excel等办公软件，掌握常用函数、数据透视、匹配及PPT制作； (4)工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力。 工作时间：周一到周五 9:00-18:00

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理客户信息登记、合同录入及数据统计工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 4. 配合销售团队完成资料准备、会议安排及基础行政支持 5. 管理办公用品库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1. ，学历不限，年龄35以内，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 性格亲和，适应快节奏协作环境，服从工作安排

1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先考虑 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础的数据整理、表格设计及文档排版能力 2. 核心能力：性格耐心细致，能够高效处理日常琐碎事务；具备清晰的沟通表达能力，可协调内部部门并完成外部基础联络工作；责任心强，能按时落实各项任务，重视工作细节与准确性 3. 其他要求：工作态度积极主动，愿意接受任务安排；具备基本的时间规划意识，能同时推进多项工作任务 4. 加分项 有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经验者优先 具备一定的文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作 5. 请仔细查看薪资待遇，不符合预期者请勿投递 6. 不考虑在职人员

招聘两名文职｜嘉意劳务 1、坐店文员（4500-6500） 工作：店内接待、人员登记、协助招聘、员工参保、工资申报、资料归档、日常店内琐事。 要求：40岁以下，会基础表格，踏实勤快服从安排。 2、人事财务助理（6500-8500） 工作：全套人事流程、考勤合同、薪资核算申报、账目核对、报表整理、行政归档、处理突发工作。 要求：40岁以下，做过人事财务，熟练Excel，嘴严靠谱、上手快，有劳务经验优先。 地址：叶榭镇叶新公路19号 罗经理： 游老师：

上海市奉贤区招泥瓦工

上海市徐汇区招木门木饰面安装师傅1-2名400/天～日结

上海建工集团一建公司虹口区别墅区31幢，招专一彻陶土墙零散工人或者班组，包工，按平方承包，10天左右进场，年龄不超60周岁，杨浦区样板间大小工需8至10人点工，要有体验证明方可进工地，后天可以进场安排干活，诚招专业熟练工致电洽谈，电话，鸽子勿扰！

上海市静安招泥瓦工，贴砖

食堂直招洗碗工一名，年龄50岁左右，包吃住，工资4500起，

要求大专以上学历，熟练的开车，会办公软件，性格主动开朗。，因为工作要专注，有家庭为中心工作就是附带的了。

主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

招中控文员一名（男女不限）：要求对电脑系统有足够了解，对数据比较清晰！服从领导安排，有耐心，工资4500–6500！，地址：绍兴滨海北八路，通盛印染有限公司，冯

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

主要工作内容: 负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

岗位职责: 1、参与监管数据集市的设计与开发：包括需求分析、调研、数据建模及数据处理开发工作 2、参与监管数据集市的日常运维：涵盖问题排查与解决、系统性能调优、知识文档整理等任务 3、参与监管数据集市开发流程及交付过程管理 4、完成安排的监管数据集市相关数据应用支持工作 岗位要求： 1、具备5年及以上开发经验（能力突出者可适度放宽该条件） 2、熟练掌握SQL语言，具备复杂SQL编写与优化实践经验 3、熟悉主流调度工具，例如：Airflow 4、熟悉主流ETL工具，例如：DataX、Kettle等 5、掌握报表开发或BI类工具，例如：FineReport、FineBl等 6、深入理解数据仓库架构体系，需有5年以上数据应用开发经历 7、具备良好的文档整理与归档能力 8、必须具有金融领域监管数据类项目实际经验

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

行政岗位招聘 公司因业务发展需要，现诚聘行政专员1名，携手共创稳健发展之路！ 一、岗位职责 1 熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤、薪酬核算等流程 2 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 1.熟悉国家财经法规、税收政策，具备财务专业知识； 2. 工作细心严谨、责任心强. 三、薪资待遇 1. 基础薪资：面议 2. 福利保障： o 法定福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、婚假产假等； o 特色福利：年度体检、 我们期待认真负责、专业扎实的你加入，与公司一同成长！

岗位职责： 1.负责影城前台接待工作，为顾客提供热情周到的购票、取票及咨询服务 2.熟练操作售票系统，准确完成票务销售、会员卡办理及积分兑换等业务 3.主动推介影城优惠活动、套餐产品及增值服务，提升客户消费体验 4.维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行，营造良好的服务环境 5.及时反馈顾客意见与建议，配合处理突发情况，保障服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握系统操作 5.形象端正，性格开朗，具有团队合作精神

岗位职责： 26届研究生学历，专业包括工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等 需具备在上海长期稳定发展的意愿 毕业于上海高校者优先考虑，能适应高强度工作、踏实肯干者优先录用 中共党员优先，担任过学生会干部者优先，上海拥有稳定住所者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 搭建并持续优化核心业务数据指标体系，涵盖团队、业务及行业层面的达成情况，确保指标定义统一、数据真实可靠，为管理决策提供标准化的数据依据。 2. 负责日常数据报表（日/周/月报）及专项分析报告的输出，具备出色的数据可视化能力，帮助各级人员高效理解数据趋势与波动。 3. 响应各业务部门的数据分析需求，将实际业务问题转化为可量化的数据模型，提供准确、及时的分析支持，助力解决关键业务挑战。 4. 参与行业相关数据体系的构建与迭代，协助厘清业务数据链路，推动数据采集流程标准化，提升整体数据质量与应用效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机、经济等相关专业优先；具备1-3年数据分析工作经验，有互联网、电商、金融、零售、本地生活等领域背景者更佳 2. 具备扎实的数据处理能力，熟练使用EXCEL、thinkcell（必需），掌握SQL，熟悉至少一种数据分析工具 3. 对业务有较强洞察力，逻辑思维清晰，能快速把握业务运作机制 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够有效传递分析结论 5. 工作认真细致，重视数据精确性，责任心强，具备自我驱动力，能适应一定强度的工作节奏

任职要求 1、具备一定的文字表达能力； 2、上海政府机关、企事业单位科级及以上干部退休人员优先考虑； 3、有长期相关行政管理工作经验者优先； 4、其他具体事项可面谈协商； 5、中共党员优先，熟练掌握上海话者优先。