人发和培训 两个岗位在编 第一学历本科 988.211优先。33岁内

岗位职责： 1、配合部门主管整理商务投标及相关荣誉申报资料，协调团队行政与助理事务； 2、承担团队日常行政文秘事务，协助组织培训等各类活动的会务执行； 3、参与团队新媒体账号的内容推广与日常运营工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 行政管理、文秘、秘书、中文等相关专业背景 2. 思维灵活、具备责任心，工作态度积极主动、细致严谨，能及时响应反馈； 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 4. 有文秘或助理实习经验者优先，熟悉新媒体运营流程者优先； 5. 具备团队合作精神，熟练操作常用办公软件； 6. 实习期限不少于三个月，通过实习期考核后可转正 工作地点在：上海行政人员（闵行莘庄）

岗位职责: 1. 负责事业部综合管理部及各项目的人才引进工作，涵盖招聘需求对接、信息发布、简历筛选、初步电话沟通、候选人推荐、面试安排及后续跟进，按规范执行背景核查、录用沟通等相关流程； 2. 定期维护现有招聘渠道，跟进发布效果，积极开拓新渠道资源，高效完成公司组织的社会招聘、校园招聘及政府公共招聘等各类招聘活动； 3. 协助推进事业部培训实施、团队建设等相关活动的筹备与执行等支持性事务； 4. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，2027届应届毕业生，表现优异者可获得转正机会； 2. 具备良好的口头与书面表达能力，善于人际交流，具备一定的跨部门协作意识； 3. 性格乐观向上，工作主动性强，富有创新思维，能适应一定强度的工作压力。

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

负责公司日常财务开单工作，包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。 协助完成财务报表的编制，确保数据准确无误。 与相关部门保持沟通，及时解决财务开单过程中出现的问题。 任职要求： 大专学历，财务或相关专业毕业。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 熟悉基本的财务软件操作，如金蝶、用友等。 具有较强的责任心和细致的工作态度。 至少拥有1年的会计工作经验。 福利待遇： 月薪4500-5500元，具体根据个人经验和能力面议。

工作内容： 1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理； 2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行； 岗位要求： 1、熟练办公软件的使用； 2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

工作职责 关于统一：不止是熟悉的味道，更是创新的舞台 深耕大陆 30 + 年，国民食饮龙头企业，秉持 “三好一公道” 核心价值观，在千亿食品市场中持续引领创新。我们不仅打造消费者喜爱的产品，更构建了完善的研发技术体系，为食品行业技术突破提供强劲动力，邀你一同解锁食品科技新未来！ 一、我们要找这样的你： 结合研发技术岗位特性，我们期待具备以下特质的 2026 届应届生： 1.专业基础扎实：专注油脂科学、食品机械、工业工程等相关领域，对食品研发技术有强烈兴趣与深刻认知； 2.能力素质优异：具备出色的问题分析与解决能力、数据处理能力，拥有科研项目经历或实习经验者优先；掌握 AI 相关技能、英语口语流利者更具优势。 二、三大核心岗位，精准匹配你的专业： 1、食品品质控制方向：油脂相关专业，硕士及以上学历； 2、食品技术工艺方向：食品机械与设备、机械设计制造及其自动化（食品方向），自动化、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 3、成本效益管理方向：管理科学与工程（信息系统方向）、工业工程等相关专业，本科及以上学历。 三、你的成长 buff 已加满： 1.清晰培养路径：聚焦食品研发、品质保障、设备运维等关键领域，告别职业迷茫，实现定向发展； 2.系统培养机制：毕业前实习达标即可获得管培生资格，1 年完整培养期（一线实操 + 总部专项学习），全面掌握食品研发全流程技术； 3.明确发展方向：轮岗结束后定岗核心技术岗位，配置专属导师全程带教，加速成长为食品领域技术中坚力量。 四、硬核福利，双向奔赴： 1.有竞争力的薪酬：月薪8~13K，能力越强，薪资越高，表现突出者可协商上调。 2.全面福利保障：五险一金齐备，叠加节日福利、生日礼遇、年度旅游、丰厚年终奖及多项补贴，助力工作生活双平衡。 3.清晰晋升通道：专业技术与管理双通道发展体系，未来无限可能，支持向技术专家或管理人才多元进阶。

上海市虹口区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

静安区，招聘炉灶一枚，工资9000，月休四天，苏浙菜为主，基本功要扎实，

招聘危险品驾驶员，可夫妻档或单人驾驶，需自带押运员。年龄50岁以内，身体健康。薪资构成为基本工资加提成，缴纳社保。要求熟悉上海危险品集装箱操作流程，会报路单，熟悉路线，吃苦耐劳。业务不熟练者勿扰。工作地点在浦东临港，有意者可报名。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户的需求，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进问题解决进度，推动客户诉求高效闭环 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.具备基础办公软件操作能力，打字速度较快 3.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 薪资待遇： 纯到手薪资4000-5000 上班时间朝九晚六，中午12：00-14：00午休，周末9：30-18：00上班

内勤文员 3400+200全勤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备较强的学习能力 5.遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保障信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，提升办公效率 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备基础文书处理能力，能独立完成常规行政支持任务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应力强，具备团队协作精神

一般文员工作

关于我们： 我们是一家领先的咨询公司，专注于运用数据科学与人工智能的前沿技术，为各行业的头部客户提供高复杂度商业难题的解决方案。服务领域涵盖医药健康、快速消费品、奢侈品零售、餐饮等多个行业，依托深度数据洞察与定制化策略，助力客户实现可观的商业价值与长期增长。 职位概述： 作为咨询团队的关键成员，您将主导端到端的数据科学项目实施。您需直接对接客户，深入挖掘其业务痛点，将其转化为可落地的数据科学课题，并交付具备量化成效的数据驱动方案。您不仅是技术核心，更是贯通数据分析与商业成果的重要纽带。 主要工作职责： •客户协作与需求界定：与客户深度互动，识别潜在业务机会，联合明确项目边界、目标及评估指标。 •商业问题建模：将抽象或复杂的商业难题（如提高用户留存、优化营销投入回报、预判销售走势）转化为结构化的分析任务。 •数据分析与模型开发：主导完整的数据科学流程，包括数据探查、清洗、特征构建，并依据业务目标设计、训练及验证多种机器学习与优化模型。 •成果呈现与汇报：将专业的分析结论与模型发现，以简洁且具说服力的形式向技术与非技术背景的客户管理层清晰传达。 •项目推进与协调：统筹项目进度、交付节点及关键干系人预期，保障项目高质量如期完成。 •团队赋能与知识沉淀：带教初级成员，总结项目经验，推动团队方法论完善与实践升级。 资历与技能要求： •教育背景：统计学、计算机科学、经济学、数学或相关定量学科本科及以上学历。 •核心经验： o具备3年以上数据科学家实操经历，有咨询机构或客户导向项目经验者优先考虑。 o拥有完整主导端到端数据科学项目的经验，能提供通过数据分析解决真实商业问题的成功案例。 •专业能力： o编程技能：熟练掌握Python及其主流数据科学生态工具（如Pandas,NumPy,Scikit-learn,XGBoost）。 o数据处理：精通SQL，具备高效完成数据提取、整合与清洗的能力。 o机器学习：系统掌握主流算法（如回归、分类、聚类、时间序列预测），并理解其在不同商业场景中的适用逻辑。 o优先条件：具备运筹学基础，了解优化求解器（如Gurobi,CPLEX），或拥有云平台（AWS,Azure,GCP）及MLOps实践经验者更受青睐。 •咨询素养： o商业敏锐度：能迅速理解多元行业的运营模式与核心逻辑。 o表达与沟通：具备出色的表达与演讲技巧，擅长向非技术人员讲解复杂技术内容。 o项目统筹：具备良好的组织协调、进度把控与多任务管理能力。 o问题导向思维：拥有系统性思考方式与扎实的分析功底，聚焦实际问题解决。

！！！需在上海，仅安排线下面试！！！ 【岗位职责】 金融数据处理：对大规模金融信息进行整理、核验与结构化重构，保障数据的精确性与统一性。 数据库管理与优化：协助开展公司多类数据库的运维工作，涵盖股票行情、行业及宏观经济等市场信息。 接口开发：设计并实现高效、稳定的数据库调用接口，为策略研究团队提供及时、准确的数据支持。 数据工具支持：参与内部数据系统的开发与维护，提升整体数据获取与处理的自动化水平。 【任职要求】 学历专业：在读硕士或表现突出的本科生，计算机科学、软件工程、金融工程、统计学、信息技术等相关方向。 核心技术：精通SQL语言，具备扎实的数据库操作能力，熟悉至少一种主流数据库系统（如MySQL,PostgreSQL等）； 熟练使用Python编程，能运用Pandas、NumPy等工具完成数据清洗与分析；具备数据库架构设计与性能调优基础者优先。 加分项： 有金融数据源（如通联数据、Wind、Tushare、Quandl等）实际处理经验； 了解NoSQL数据库（如MongoDB）； 接触过分布式数据处理框架（如Spark）； 对金融市场运行机制有一定理解并保持持续兴趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求： 1、熟练掌握SQL，具备扎实的数据建模技能； 2、了解至少一种主流大数据处理框架，例如Hadoop、Spark等； 3、拥有良好的编码规范，能编写高效且易于维护的程序代码； 4、具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，可独立完成项目相关工作。

【岗位职责】 1、设计并持续优化消费信贷产品的授信、额度及定价策略，对产品通过率与整体风险表现负责； 2、独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证及上线全流程测试工作； 3、主导新渠道、新产品上线前的策略分析与策略开发任务； 4、在各项目推进中，协同市场、产品、反欺诈、风险建模、资产管理和技术团队，推动风险策略落地与迭代升级； 5、对接产品、研发及项目负责人，保障信贷策略相关功能模块的开发与顺利上线； 6、开展用户风险数据深度分析，定期输出风险评估报告及优化建议； 7、密切关注行业趋势、产品变化及客户行为，预判市场变动，提前部署风控措施。 【任职资格】 1、具备5年以上银行信用卡或消费金融领域政策与策略制定相关工作经验； 2、认同以数据分析驱动业务决策的理念，能适应高强度的数据处理工作； 3、熟练掌握信用风险识别与计量工具，具备扎实的数理分析与数据挖掘能力，精通SQL及Excel透视表，熟悉财务分析、项目评估与组合风险管理方法； 4、了解多种金融产品架构及交易结构设计，深入理解各类资产的运作逻辑与业务路径。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与

岗位职责： 1. 负责全国催收业务相关人力、过程及业务数据的生成与整合工作 2. 对产出的数据进行深入分析，并具备识别与纠正问题的能力 3. 收集全国中心提交的业务、人力、系统等方面需求，并实施持续跟进 4. 针对公司自动化报表提出优化建议，并推动落地执行 5. 监控全国中心成本情况，完成核算分析，提供可行的成本调整建议 6. 负责全国各城市考勤、绩效、福利等薪酬项目的计算与复核工作 7. 参与考核方案设计，开展数据模拟推演与准确性校验 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备三年以上催收领域数据支持或薪酬管理相关工作经验 3. 有职场运营或业务管理经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力及流程制度文档编写能力 5. 熟练掌握各类办公软件操作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

一.岗位职责：金融 1.负责数据标签计算的方案设计与开发实施 2.负责数据计算服务的性能调优及日常监控等工作 二.核心要求：银行开发经验 1.具备扎实的sql开发能力 2.熟练运用sql进行数据处理与开发 3.掌握udf函数的开发与应用 4.熟悉kafka、hbase、hive、redis等技术组件 5.熟练使用java、shell、python等常用编程语言 6.有真实实时数仓项目开发经历者优先考虑

上海市奉贤区索闻特招文员、管住不管吃、要求有化工工作经验、懂施工作业票流程、会简单cad画图、会资料、算量、工作内容化工土建工资面议 人数一人 工期一年 年龄20-30

工资200-300一天左右9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2

岗位内容： 1. 负责各类财产保险的报价制定、保单信息录入及出单相关操作； 2. 负责保险单据的审核、归档以及日常数据的统计与整理； 3. 协助业务部门提供保险理赔相关的咨询支持服务； 4. 配合销售团队推进业务进展，提供理赔咨询服务，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 熟悉车险、财产险的承保流程、出单操作及理赔环节，具备同行业从业经验者优先考虑； 2. 具有较强的执行力与团队协作意识，能高效响应任务并灵活应对各类工作需求； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力； 4. 具备一定的销售基础知识或实践经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 5. 大专及以上学历，保险、金融或相关专业优先。

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。