工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经历或服役经历者，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻守） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： 协助开展销售：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） 客户关系维护 市场秩序管理 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

工作清闲，都是零零后好相处 不是中介！不是中介！ ，比较有耐心一点） 办公室文员，负责发布小红书帖子，聊聊客户 公司氛围良好，没有公司管理制度，完成固定工作即可休息，不内卷 薪资范围 5k起步月均8k，优秀员工公司可以提供住宿 晋升项目合伙人，不看资质看能力 反正就是招聘，字少点，该有的都会有 00后老板，比较随性

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘者，通过深度数据分析，决策经营战略，对子公司的经营利润负责： 1、利润管理：通过经营分析，对生猪采购、销售、生产等全链条进行决策，找出最大利润路径； 2、产品定价：分析行情数据，制定并动态调整所有产品的销售价格，实现利润最大化； 3、计划统筹：基于客户需求与成本数据，优化采购、生产、库存等供应链核心计划，降低运营成本，提高计划效率； 4、经营管理：拉通生产、销售、运营铁三角团队，实施经营管理计划，识别并解决运营过程中的业务难点，并通过流程固化最佳实践。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力，热爱从数据中发现商业规律。有数据分析竞赛、创业实践、或深度项目经历者优先。 3、具备强烈的责任心和“死磕”精神，有潜力成为团队的协同者与驱动者。 如果你： · 不甘于只做报表，渴望用数据直接影响商业结果； · 不畏惧挑战，梦想在年轻时就能掌管一块真实业务并分享其利润； · 寻找一个能高速成长、凭本事快速晋升的平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的枪，利润就是你的勋章。

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

应聘对象：2026届应届毕业生 专业方向：管理学、经济学、市场营销、消费行为、品牌管理、传播学、广告学等相关领域 面试安排（1-2月）：区域集中初试 + 上海总部终面（线上与线下结合） 录用流程：3月至6月担任战略实习生，6月参与竞聘，7月竞聘通过后正式进入管培生培养计划 薪酬待遇：战略实习生月薪5-7k，管培生薪资根据竞聘结果确定，月薪8-12k 培养方案：培养周期为1年（1个月总部集训 + 11个月区域实践） 1、区域实践阶段：融合理论学习与实地锻炼（涵盖企业文化学习与区域基层岗位实操） 2、实践考核合格者，返回总部工作，结合个人发展意向完成定岗

岗位职责：协助开展营养健康知识的科普宣传，如撰写简单的健康小贴士、准备宣教资料；配合组织健康讲座、沙龙或线上社群的答疑互动。

上海市 招信号工 多名 要求 持证上岗 官网可查 ，，49岁，已内， 54 岁 加班20工资发放，每月生活费，3000，到5000联系

朱行工业区招聘正式工，叉车工2名，要有证，工资详情直接面试给厂里谈。 年龄：18-48岁 报名身份证正反面+手机号 面试时间明天9:00 联系电话：

[爱心][爱心]急需会开车(九项合格，备调合格)(王小姐)【工作类型】白班保姆【工资地点】普陀区凯旋北路1555弄华府樟园【工资预算】9000-10000还在月资【工作时间】8:00-6:00点[工作时间]:做六休一【工作内容】做饭保洁，4口人，500平[阿姨要求]:45岁以内，头脑灵活，做事踏实，会开车，做菜好吃[联系方式]:高老师

罗泾塘湾别墅，办公楼，每日做两顿饭，午餐最多5人就餐，晚餐最多十七八人就餐。11点30分开饭，傍晚6点开饭。月薪四千五，上班时间可自行灵活安排，只要不耽误正常开饭就行，干净卫生，简单的打扫卫生。60岁以下

返1今天下午3：30面试上班。[强][强]人走账清！10天周期工，25元/小时[强][强]长白班！上班时间08：00-17：00（如有加班，顺延）炎坤模具【江桥宝园五路626号】25元每小时，免费工作餐，。冲压工，男女不限，必须做过冲压的。20-55岁未打卡3天，未做到工期离职统一按20元每小时结算。。。

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理办公用品的采购与库存，保障后勤支持等； 4、负责档案文档管理及其他支持工作； 任职要求: 1、熟练使用各类办公软件、PS等软件，具备基本的信息处理能力； 2、具有良好的组织、协调能力，工作细致、责任心强； 3、具备优秀的沟通技巧，能够高效处理内外部事务； 4、有相关行政工作经验者优先考虑； 5、本科及以上学历。 公司在上海青浦新城附近，请注意通勤距离。

岗位职责 数据集成 •负责从SAP/Oracle-EBS/用友/金蝶等主流ERP系统中抽取数据，使用Sqoop、KafkaConnect、GoldenGate等工具实现高效同步。 •主导ODS层与DWH层建设，完成采购、库存、生产、财务、成本等关键业务域的数据建模及ETL流程开发（基于Spark/Hive/Flink）。 数据治理与质量 •制定物料、客户、供应商、科目、成本中心等主数据管理规范，设计并实施数据清洗、去重与补录逻辑； •构建数据质量监控体系，实现异常数据自动预警与闭环处理机制。 实时与准实时数据服务 •搭建“订单-库存-物流-资金”端到端实时数据链路，支撑T+0/T+1时效的业务分析需求； •通过SpringBoot封装API或微服务，为SRM、MES、CRM、BI报表系统提供稳定高效的数据接口（集成Presto/ClickHouse）。 性能调优与成本治理 •针对月结、年结等高负载场景下的SQL与任务进行执行计划分析与性能优化，确保批处理作业在小时级SLA内完成； •应用SparkAQE、Z-Order排序、Alluxio缓存等技术手段，整体降低30%以上的计算资源消耗与存储开销。 新技术研究 •探索ERP系统与AI技术融合场景（如大模型驱动的智能报账、预测性库存补货），完成技术验证（PoC）并推进成果落地应用

仓库车间打单员下午2点到零晨2点（活干完了可以早点下班的）第一个月6000元第二个月6500元第三个月开始7000工作中偶尔需要帮忙的时候带体力活（来不及的需要帮搬一下东西）要会操作电脑，打字速度快，表格熟练45岁以下

5.13和5.14国家会展中心上海API展会早9晚5包午饭160/形象好点滴我。

【公司优势】： 总监来自国内知名电商企业，担任本公司运营指导，并定期开展系统化培训； 采用精品打爆款策略，目前某品类已占据美国亚马逊70%市场份额，欧洲地区销量领先，正持续拓展新品类 【晋升优势】： 工作满一年薪资可达8K-10K，两年至三年达10K-12K，三至五年可晋升至12K-18K 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历，年龄30岁以下。 2.熟练掌握办公软件（具备EXCEL数据处理能力），对数据有敏锐度，具备良好文字表达与成本控制意识。 3.具备较强的统筹调度与跨部门协调能力，能适应快节奏工作环境。 4.逻辑思维清晰，乐于学习新知识并快速应用。 5.工作主动性强，责任心强，具备优秀的沟通表达及计划执行能力。 【岗位职责】： 1.日均销量预测：基于历史销售数据预估产品日常销量，支撑库存规划，预防断货或积压。 2.库存管理：结合销售预期与现有库存，科学设定库存水平，保障供应稳定同时控制库存成本。 3.库存销售天数规划：针对不同销售表现的产品（如爆款、新品、常规款、滞销品等）制定差异化库存策略。 4.发货计划制定：依据海外仓库存及安全库存周期，确定发货时间、频次与数量。 5.采购计划安排：根据国内仓库库存和生产交付周期，制定合理采购计划，确保销售需求满足。 6.ERP数据维护：负责ERP系统中产品与库存信息的录入与更新，确保数据真实准确。 7.供应链协同：与供应商、物流服务商及内部运营团队保持高效沟通，保障供应链高效运转。（偶有出差） 8.风险管控：综合季节波动、历史趋势及市场动态，提前制定应对方案降低运营风险。 9.数据分析：定期整理销售数据，进行深度分析，动态优化销售与库存策略。 10.运营协作：与运营团队密切配合，参与销售目标制定，针对偏差提出改进建议。 【福利待遇】： 1.休息休假：严格执行国家法定节假日规定 2.社会保险：依法缴纳五险一金 3.系统培训：提供全面系统的成长培训（运营总监为业内资深电商导师） 4.办公环境：安静舒适，团队氛围融洽，管理人性化 5.晋升机制：注重人才培养，提供清晰职业发展路径，助力员工与公司共同成长 6.文娱活动：定期组织团队建设活动 7.上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00），周末双休 8.团队特质：年轻阳光、积极进取、学习导向、开放协作的创业型团队文化 9.办公位置：靠近地铁7号线长寿路站，交通便捷，办公空间舒适愉悦 10.职业发展：提供广阔晋升平台，表现优异者有机会成为公司合伙人 【工作地点】： 普陀区胶州路941号长久商务中心1512室（距7号线长寿路站步行约500米）

数据专家 职位描述： 我们正在寻找一位资深的数据专家，同时具备团队管理和项目领导经验，以支持公司业务的快速发展。您将负责构建、优化和维护高效的数据仓库体系，推动数据驱动的业务决策，并带领团队完成关键数据项目。 核心职责： （一）数据仓库设计与开发： 1、负责业务数据仓库的架构设计、ETL流程开发及性能优化，确保数据的高效存储与访问。 2、深入理解业务场景，设计贴合业务需求的数据模型与指标体系。 （二）数据治理与质量管控： 1、建立数据标准、元数据管理和数据质量监控体系，保障数据的准确性、一致性和及时性。 2、解决复杂数据问题，如数据孤岛整合、实时数据处理等。 （三）团队与项目管理： 1、领导数据开发团队，协调资源并推动数据项目的全生命周期交付（需求分析、开发、测试、上线）。 2、培养团队成员，提升整体技术能力与业务理解水平。 （四）业务赋能与创新： 1、与业务部门紧密合作，通过数据分析、报表及可视化工具（如BI平台）支持运营决策。 2、探索大数据技术（如实时计算、AI建模）在业务场景的应用，挖掘数据价值。 岗位要求： 1.5年及以上工作经验，本科以上学历; 2.熟练掌握SQL，具备数据仓库开发经验: 3.具备良好的业务sense，深入业务构建数据模型; 4.熟悉Hive、Spark、flink等大数据处理技术，有数据分析和建模经验; 5.具备实时数仓开发能力; 6.具备良好的沟通、团队合作能力、学习能力和自我驱动力; 7.有AI算法能力或经验者优先; 8.有零售电商行业经验者优先。

衡诚能源科技（上海）有限公司 公开招聘 一、招聘岗位 公开招聘公司后勤保障人员1名 二、基本条件 1.初中及及以上学历； 2.年龄一般不超过45周岁，食堂工作经验10年以上者，厨艺优秀者，年龄可适当放宽； 3.持有食品健康证；具备餐饮相关技能或者5年以上的相关工作经验； 4.熟悉食品烹饪、后勤工作过程及各类相关设备的使用及维护； 5.具备团队合作精神，有责任心，服从工作安排，能承受一定的工作压力等。 联系电话：

超级火烈鸟招聘｜门店服务管家 超级火烈鸟是一家更注重体验感、氛围感和服务感的运动生活方式品牌。 我们是一支比较年轻的团队，希望找到靠谱、积极、有亲和力的伙伴，一起把门店和服务做得更好。 岗位职责： 1. 负责门店客户接待、到店引导及日常服务工作，维护良好的门店形象。 2. 负责会员日常沟通与维护，提升客户体验和到店满意度。 3. 协助完成约课、排课、签到、消课等门店日常运营工作。 4. 跟进客户需求，及时反馈客户建议、意见及现场问题。 5. 协助门店活动执行、现场氛围维护及基础销售转化支持。 6. 配合完成门店安排的其他日常事务。 我们希望你： 1. 形象清爽，有亲和力，沟通表达自然大方。 2. 有服务意识，愿意和客户打交道，做事有耐心。 3. 责任心强，执行力在线，能把细节做好。 4. 有前台、客服、门店接待、会员服务相关经验更好。 5. 喜欢运动、健身、生活方式类品牌氛围的优先。 薪资福利： • 做5休2 • 工作时间：9:00—21:00 • 五险一金 • 底薪5000元 • 门店总业绩提成5% • 转正后全勤奖200元 • 综合薪资约6500—15000元/月 我们能提供： • 年轻有活力的团队氛围 • 清晰的薪资结构和成长空间 • 接触门店运营、会员服务、活动执行等多项工作内容 • 适合想长期在运动健身行业发展的你

1、具备5年以上相关工作经验，深入理解数据仓库体系结构，对主题域建模具有扎实的理论与实践积累； 2、了解金融领域业务逻辑，熟悉风险控制相关的数据场景，能有效梳理并分析业务方的数据需求； 3、掌握报表开发全周期流程，可熟练使用至少一种主流报表工具（如Tableau、Smartbi、观远）完成报表设计与实现； 4、精通Hive、Spark、Impala、Flink、Kafka等大数据组件的工作机制，具备出色的SQL开发能力； 5、理解ETL核心原理及架构设计，能熟练操作Taskctl等任务调度平台进行作业管理。 1、掌握主流数据仓库建模方法论，可根据企业业务人员的实际用数场景，构建高效易用的数据集市模型； 2、熟悉信贷类业务流程，能够快速掌握公司内部信贷运作模式和数据链路，并为业务团队提供数据支持与解答； 3、了解报表开发全流程，能依据具体业务要求，通过报表工具独立完成从需求到上线的完整开发工作； 4、精通主流数据库SQL语法及性能调优策略，可协助业务分析师对复杂SQL进行优化提升执行效率； 5、熟悉ETL处理流程，具备数据仓库中各类任务调度配置的实操经验； 6、有金融风控相关开发经验或参与过风险数据体系建设者优先考虑； 7、具备良好的沟通协作能力与积极进取的工作作风，能敏锐识别业务分析师在数据使用中的难点并推动解决； 8、工作地点：上海

具备数据平台理解与数据架构规划能力的数据架构师，主要职责是构建企业级数据战略体系，消除信息孤岛，赋能业务决策及智能化发展。该岗位一般需拥有5年以上大数据开发或架构设计经验，熟练运用Hadoop、Spark、Hive、Flink等技术生态，掌握DataWorks、火山引擎等集成化数据开发与治理工具，并能牵头推进数据中台实施。 核心要求包括： 技术功底：精通数据建模、ETL流程、数据仓库与数据湖的架构设计，具备Java/Python/SQL编程能力 架构思维：能够基于Lambda/Kappa架构模式，设计批流融合的数据处理框架，满足实时分析与离线计算需求 业务落地能力：将业务诉求转化为数据规范和技术方案，推动数据资产沉淀与服务化应用