岗位职责： 1、负责国际货运业务的市场拓展与客户关系维护； 2、制定并实施国际货运操作流程，确保服务质量和效率； 3、协调内部资源，解决国际货运过程中的各类问题； 4、分析市场动态，优化货运成本，提升公司竞争力； 5、建立并维护与海外代理及合作伙伴的良好关系。 6、有有医疗行业经验的优先。

岗位职责: 1.负责动力电池行业销售; 2.与动力电池制造商及系统集成保持密切联系，公司新产品、新应用的推广，及时挖掘出新项目新机会并向客户提供解决方案; 3.熟悉公司产品在动力电池行业的应用，解答客户基本的问题并提供初步的解决方案，协调公司内部售前及售后等资源以达到客户满意的效果; 4.保证公司产品市场份额的增长; 5.大客户的管理; 6.搜集市场及竞争对手的信息。 任职资格: 1.全日制本科以上学历，自动化、材料、光学、机械类相关专业优先; 2.三年以上动力电池行业销售经验; 3.较强的动力电池行业过往销售业绩; 4.较强的沟通交流能力及技术销售能力; 5.动力电池制造商或系统集成商销售经验; 6.较强的内外部资源协调能力，团队意识强。

上海沪淇文化传媒有限公司是一家专注于创意活动策划与执行的综合性服务公司，业务涵盖企业年会、品牌发布会、大型会展、公关活动等领域。我们以“创新、专业、高效”为核心，致力于为客户提供一站式活动解决方案。现因业务扩展，诚邀优秀人才加入！ 一、活动策划销售专员/经理 岗位职责： 负责活动项目的整体对接，统筹策划与落地执行，包含方案撰写、流程规划、成本核算及现场管理； 深入了解客户需求，输出创意策略并推动实施，保障活动成果达到客户期望； 应对活动现场突发状况，具备快速响应与协调能力；项目结束后完成总结复盘，持续提升服务质量。 任职要求： 专科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、艺术设计等相关专业优先； 1-3年活动策划经验，熟悉活动执行流程； 富有创意，具备出色的文案撰写与提案呈现能力； 抗压能力强，适应快节奏工作，接受周末单双休模式； 熟练操作PPT、Excel等办公工具，掌握基础设计软件（如PS）者优先。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和职业素养

【工作内容】 -负责开发和维护海外客户，主动通过海外网站、行业网络等多种渠道，寻找并开拓国际市场。 -收集并分析市场信息，制定销售策略及月度、季度和年度销售业绩目标的达成。 -与客户（英文听说写）熟练沟通，处理询盘、报价及订单跟进，协调内部资源，确保订单顺利执行。 -深度熟悉工厂关系网络，快速链接生产、工艺、采购等关键决策人。 -独立负责从客户需求分析、技术方案呈现、商务谈判、合同签订到订单交付、回款的全流程。 -主导客户验厂、商务接待及海外出差安排、展会安排，维护并深化长期战略合作伙伴关系。 -作为客户与公司内部的桥梁，高效对接各部门，确保客户需求被准确理解并有效响应，推动项目成功交付。 -深入了解本行业，掌握市场动态，把握最新外贸信息，为企业提供业务发展战略依据，定期进行项目复盘与工作汇报。 【任职要求】 -年龄25-45岁以下，本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先。 -具备2年以上海外贸易销售经验，熟悉外贸（报关）流程。 -英语听说读写能力良好，能独立处理英文邮件及沟通。 -具备战略思维，良好的沟通能力，勤奋、踏实、适应 出差。 -对外贸行业有浓厚的兴趣，有积极拓展市场的热情， -英语听说读写能力良好，能独立处理英文邮件及沟通。 -必须有过：海外出差经验、会海外会展流程、海外酒店订阅，熟悉英语交流（会其他语言更优）

1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、搜集市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的有效沟通渠道，保障公司各项政策顺利落地执行； 3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程工作，推动项目高效运转； 4、跟踪项目投标进展，积极参与客户招投标活动，独立完成方案编制与现场讲解，把控招投标各环节时间节点； 5、精准理解客户诉求，并能针对其需求提供专业、及时的解决方案与回应； 6、协同交付团队与招聘团队，推进客户项目最终落地与实施。 岗位技能： 1、年龄要求******，全日制专科及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立操盘项目能力，可熟练制作并讲解PPT方案。 双休 五险一金 弹性上班 员工体检 节日福利 下午茶等

岗位职责： ①负责泰康之家养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下客户接待与参观引导。 ②公司将提供新客户资源，通过线上线下的方式开展客户关系经营。 ③维护公司现有客户群体，提供持续化服务，推动客户深度开发与跟进。 ④策划并执行小型客户互动活动，助力销售目标达成。 ⑤系统学习公司发展战略、养老相关政策及产品专业知识。 福利待遇： 公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游激励、实物奖励等。 岗位要求： ①年龄25-48周岁 ②本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专） ③上一年度收入达15万元以上 ④具备1-3年或以上相关工作经验

餐厅销售经理是餐饮企业中非常重要的角色，主要负责推动餐厅的销售业绩、拓展客户群体、提升品牌知名度以及维护良好的客户关系等。以下是餐厅销售经理的主要职责： 一、销售目标管理 1. 制定销售计划 • 根据餐厅的整体战略和市场情况，制定年度、季度和月度的销售目标。例如，如果餐厅计划在本年度实现销售额增长20%，销售经理需要将这个目标分解到各个时间段，考虑不同季节、节假日等因素的影响，合理分配每个月的销售任务。 • 制定具体的销售策略，包括促销活动、新菜品推广、客户引流等计划。比如，在夏季推出清凉饮品促销活动，通过打折、买一送一等方式吸引顾客。 2. 监控销售进度 • 定期跟踪销售数据，与财务部门合作，确保销售记录的准确性。通过分析每日、每周的销售报表，了解菜品销售情况、客流量变化等信息。 • 对销售进度进行评估，及时发现偏差并采取措施调整。如果发现某个月的销售进度低于预期，需要分析原因，是菜品质量问题、服务质量问题还是市场竞争加剧等因素导致，并采取针对性的措施，如优化菜品、加强员工培训或调整营销策略。 二、市场拓展 1. 客户开发 • 主动寻找潜在客户，包括企业客户、团体客户、旅游团队等。例如，与周边的公司建立联系，为他们的员工提供工作餐服务；与旅行社合作，吸引旅游团队到餐厅用餐。 • 开展市场调研，了解目标客户的需求和偏好，以便更好地满足他们的要求。可以通过问卷调查、客户访谈等方式收集信息，比如发现某地区客户对素食菜品有较高的需求，就可以考虑增加素食菜品的种类。 2. 营销活动策划 • 设计和实施各种营销活动，如打折优惠、会员制度、主题活动等。例如，在餐厅周年庆时，推出消费满额赠送礼品的活动，吸引顾客前来用餐。 • 利用社交媒体、线上平台等渠道进行宣传推广。在微信公众号、抖音等平台上发布餐厅的特色菜品、优惠活动等内容，吸引线上流量转化为线下顾客。 三、客户关系维护 1. 客户沟通与反馈收集 • 建立良好的客户沟通渠道，定期回访客户，了解他们的用餐体验和意见。可以通过电话回访、线上问卷等方式收集客户反馈。 • 对客户反馈进行整理和分析，及时将问题反馈给相关部门（如厨房、服务部门），并跟进问题的解决情况。例如，如果客户反映菜品口味偏淡，及时与厨师沟通调整。 2. 客户忠诚度建设 • 建立客户忠诚计划，如积分系统、会员专属优惠等。会员可以在餐厅消费时累积积分，积分可以兑换菜品或享受折扣。 • 组织客户活动，如会员日活动、客户答谢宴等，增强客户对餐厅的认同感和归属感。 四、团队管理与协作 1. 销售团队管理 • 招聘、培训和激励销售团队成员。根据餐厅的销售需求，招聘合适的销售人员，并为他们提供产品知识、销售技巧等方面的培训。 • 制定销售团队的绩效考核制度，合理分配销售任务，确保团队成员的工作积极性和效率。 2. 跨部门协作 • 与厨房、服务部门等密切协作，确保菜品质量和服务水平能够满足销售目标的要求。例如，与厨师沟通根据季节和客户需求调整菜品菜单，与服务部门协调在高峰期提供高效的服务。 • 参与餐厅的整体运营管理决策，从销售角度为餐厅的发展提供意见和建议。 五、竞争分析与市场洞察 1. 竞争对手分析 • 关注竞争对手的动态，包括菜品、价格、营销策略等。例如，定期走访周边同类型餐厅，了解他们的新品推出情况和优惠活动。 • 分析竞争对手的优势和劣势，找出餐厅的差异化竞争优势。如果竞争对手以低价策略吸引顾客，而本餐厅可以突出菜品的高品质和独特的用餐环境来吸引高端客户。 2. 行业动态关注 • 了解餐饮行业的最新趋势，如新的菜品潮流、消费习惯变化等。例如，随着健康饮食观念的兴起，及时推出更多低卡、低脂的菜品。 • 参加行业展会、研讨会等活动，学习先进的销售和管理经验，为餐厅的销售工作提供新的思路和方法。

1 岗位职责： 1) 服务所在区域内的公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心导向，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，担当客户的“金融理财规划顾问”； 2) 借助公司平台资源，独立开展客户拓展工作，并推进金融产品的销售达成； 3) 积极参与公司组织的系统化培训，通过持续学习专业知识与技能，提升服务品质及综合解决理财等相关产品问题的能力； 2.2 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 工作经历： 3 年以上金融行业销售工作经验，近两年担任业务主管、行销主任者优先（具备私行理财经理、高端客户营销经验者尤佳） 岗位福利: 朝九晚五 周末双休 五险一金

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

招聘   上海川沙新开西餐厅招聘西餐厨师 做六休一 每天工作 9 小时  包食宿  Commis 厨师 （ ¥ -5800 ） 1 .根据主厨制定标准流程制作菜品 ，认真做好各类菜品的出品工作 。保证符合食品卫生安全标准 ； 2. 熟悉菜品制作流程 ，操作技术。协助上司完成 月盘 卫生 器具维护工作 。 3.每天坚持用料设备齐全 保证食材新鲜度检查 生熟分开管理 汤料食材准备工作 。 4.负责所在区域的卫生管理 ，严格按《食品卫生法》执行 。 Demi chef 厨师主管 （¥6000–6500） 1.根据要求对菜单上的食品准备摆设工作 ，并对其下属起到监督 辅导的工作。维护工作持续 卫生安全工作 。 2.负责对当班员工进行工作任务的安排 ，并进行检查 。 3. 合理控制并保持食品成本 ，确保当班时段无任何增加 或变更的工作任务 。具备对突发事件的报备与处理能力。 4.按时高效完成领导安排的其他工作任务 。 Chef de pérîtes — CDP (7500 - 8000) 1.协助主厨保证厨房的正常运作 ，在口味 及出品上保持高品质 。 联系

长乐路陕西南路集社需要一名西餐厨师工资6500/7000包吃目前 只有女生宿舍 联系电话

上海（**）店招聘： 拉面两口子 拉面工资8000➕200 夹菜工资6000➕200 会收银，拌凉菜 人品端庄 手艺精湛 服从管理 每月15号发工资 鸽子勿扰！ 电话：

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上海市松江区招装修木工(装修木工(装饰木工)) 室内装饰木工 要求懂古建 中式装修 会拼装家俱 年后开工

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与签约落地 3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、绩效辅导与人才培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备3年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与资源协调

岗位核心优势 做五休二，双休保证，法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30，极少加班，几乎不出差 客户主动咨询，无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万，上不封顶 入职有系统培训，上手快，半月可开单 团队氛围简单，现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司，成立于2019年，是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括：EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂，产品均为自产，产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景，年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂，但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易，无应收款压力，经营健康； 老客户转介绍占比近50%，口碑扎实； 团队扁平，沟通直接，不搞形式主义； 2026年，我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级，期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价，促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户，处理售后咨询，提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通，确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度，做到可追溯、可复盘。 任职资格（硬性门槛，缺一不可） 年龄：36周岁及以下（1990年1月1日后出生）； 性别：不限 学历：全日制二本及以上学历（学信网可查），专业不限； 英语：四级及以上（CET-4）； 软件技能：熟练使用Word、Excel；至少会PS或CAD其中一种软件； 语言能力：普通话标准，无明显地方口音，表达清晰； 工作经验：1年以上销售相关经验（行业不限，但需有直接面向客户的沟通经历）； 工作习惯：具备主动推进工作的职业素养，不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递： 需要领导每天分配任务、追着要进度的人； 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人； 认为“双休=躺平”，缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明： 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月（无责底薪） 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成（固定提成制，上不封顶） 社保： 工作时间 周一至周五 9:00-17:30，双休，法定节假日全休 出差：基本不出差，99%客户沟通通过电话/微信完成 培训：入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明： 我们现有在职销售，胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼，不承诺“入职即高薪”，但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感，半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准，这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等，我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后，再理解考核逻辑，避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来，而不是因为害怕考核而犹豫。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

岗位职责: 1.负责上海全区域二手房地产业务的运营与落地执行 2.带领区域内团队，推动并保障各项业务指标顺利完成 3.策划并持续优化区域市场营销方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2.能够高效统筹区域业务运作，达成既定业绩目标 3.主动优化工作流程，提高整体业务执行效率

岗位职责： 1.负责技术类人力外包项目的市场开拓与销售推进，达成公司年度销售目标； 2.依据公司整体营销策略，提升销售效益，推动所辖区域业绩持续增长； 3.按照公司规定的流程与政策，执行投标、询价、报价、合同条款磋商及签约等工作； 4.维护客户关系，及时了解并响应客户需求，确保服务满意度； 5.在区域团队配置有限的情况下，协同完成项目交付及相关支持性任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上IT外包或软件行业销售经验； 2.熟悉软件领域专业术语，具有优秀的沟通技巧、商务谈判能力和市场拓展能力； 3.拥有相关行业资源，并能推动公司项目在客户侧成功落地； 4.综合能力突出者，条件可适当放宽； 5.薪酬结构为固定工资加绩效提成，具体面议，面试通过后详谈。

一、岗位职责 1、负责新客户的开拓与钉钉产品的推广 2、作为客户对接的主要负责人，全面保障客户体验与满意度 3、为企业提供管理优化及信息化系统建设的咨询建议，并深入挖掘客户需求 4、根据企业实际情况制定适配的钉钉信息化解决方案 5、组织开展钉钉基础功能及相关应用的培训指导 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上软件或钉钉相关销售工作经验 2、能够快速掌握并准确传达钉钉产品的技术特点与核心价值 3、了解招投标流程及相关规范，可独立完成投标资料的撰写与整理 4、熟练运用商务谈判技巧和顾问式销售方法，通过专业沟通促成合作，建立长期客户关系 5、具备良好的协作意识，表达清晰，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件 6、品行端正，工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度 岗位福利： 双休 每天可以撸猫 每个月有团建活动 不定期有下午茶 每周有羽毛球活动

工作内容： 主动对接自建房业主、厂房业主及村委相关负责人，推广屋顶租赁合作项目，利用闲置屋顶安装公司光伏设备（设备免费安装，业主可享安装补贴与长期租金收益） 工作职责： 1、具备销售工作经验或对销售岗位有浓厚兴趣； 2、踏实肯干，积极主动，具备良好的沟通能力； 3、工作模式为外勤为主：自主开发客户资源，持续跟进并维护客户关系； 4、拥有本地客户资源者优先录用； 5、工作时间：9:00—18:00，周末双休； 6、本岗位支持兼职形式（工作区域涵盖金山、奉贤、松江）

上海迈荣电子科技有限公司注册于上海市，是一家以原理设计、PCBA服务、电子元器件销售为辅的公司。PCBA专注于消费、通讯、医疗、汽车、家居、电动工具等领域电子产品。公司研发团队具有多年的外资企业及研究所研发设计工作经验，并制定了一整套专业严谨的《PCB设计规范》《质量标准》体系和世界先进水准的《PCBA标准库》，为客户提高研发效率，降低研发成本，缩短研发时间提供有利保障。 1、制定客户关系管理计划，通过拜访、交流等活动建立、维护和升级客户关系，评估客户满意度并优化关系计划。 2、根据销售目标和市场情况，分析客户订单结构和份额，优化销售策略。 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。 4、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售指标。 5、负责客户询价、报价、寄样、订单跟进等环节，确保订单顺利交付。 6、处理项目生产过程中的问题，协调内部资源解决客户投诉，提升客户满意度。 7、收集市场动态、竞争对手信息和客户需求，为公司产品研发和市场策略提供支持。 8、管理客户回款，及时识别风险，保障回款安全。 9、分析客户投诉分布，优化接单结构，从源头控制风险。 10、与内部团队（如生产、技术、客服等）密切合作，确保客户需求得到满足。 11、参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度。

上海神猴食品有限公司，销售神猴食品品牌

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，并为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮企业打造具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立深度合作，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个共同成长的发展平台； 在这里，您将担当优质牛肉产品与连锁餐饮客户之间的关键纽带，助力餐饮伙伴打造更具吸引力的美食体验； 我们坚信，您的专业能力与持续投入，将切实推动中国餐饮品质的提升。 【岗位职责】 1、负责公司牛肉全系产品（原切、冰鲜、热鲜、调理品）在餐饮渠道的销售策略制定与落地实施； 2、根据客户需求与市场变化，规划前瞻性销售方案，并高效推进目标实现； 3、深入拓展并维护连锁餐饮大客户关系，成为客户长期信赖的肉类供应合作伙伴； 4、通过定期拜访与专业交流，准确识别客户痛点，提供个性化产品组合与服务支持； 5、关注行业趋势与竞争格局，积极反馈市场信息，为产品升级与业务优化提供有效建议； 6、紧密联动内部团队，确保供应链稳定运行与客户服务流程顺畅衔接。 【我们期待这样的您】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上食品或快消品行业销售经验，拥有餐饮渠道资源或服务经历者更优；（如绿茶、桂满陇、外婆家等） 3、了解餐饮行业运营模式，具备较强的市场洞察、营销策划与资源整合能力； 4、以客户为导向，能灵活应对多元场景，独立推进问题解决； 5、勇于迎接挑战，接受高频出差安排，在压力中保持进取状态。 【我们愿为您提供】 1、具有吸引力的回报机制：行业领先薪资结构，叠加高比例绩效激励与年终奖金，充分兑现个人价值； 2、系统化成长支持：健全的培训体系，涵盖销售技巧、产品知识与全球市场动态，助力职业能力全面提升； 3、全面福利保障：五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检及团队旅游等，让您工作无忧、生活有味； 4、共享发展的平台：我们重视业绩成果，更关注您的长远发展与内在价值实现。 如果您希望在牛肉食品赛道释放更大潜能，与优秀团队并肩前行，诚邀您加入我们！

我们期待您是一位具备专业素养的人才，拥有独立思考与问题解决的能力。 硬实力涵盖但不限于： 具备三方物流或大型甲方供应链相关背景； 具备在不脱离岗位前提下的销售管理能力； 对物流与云仓行业的整体生态有深入理解； 软实力涵盖但不限于： 具备积极正向的价值观，为人正直诚信，擅长高效且高情商的沟通； 具备强烈的客户导向意识，善于团队协作； 以上条件尤为关键！ 岗位职责： 1. 搭建业务模型与框架，持续优化业务体系结构 2. 主导区域市场开发，建立并维护客户关系 3. 组织开展行业及竞争对手调研，结合市场动向输出分析建议报告 4. 推动销售团队完成既定业绩与绩效目标 5. 与客户保持紧密沟通，确保其需求被及时响应与满足 6. 协调公司内部各职能部门协作，提升项目、物流与生产间的运作效率 7. 参与完善销售部门标准作业流程（SOP） 8. 制定季度及年度销售目标，并推动阶段性达成 9. 管控销售费用预算与成本支出 10. 支持市场营销活动及品牌体系建设工作 11. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备3年以上销售团队管理经验，可带领团队整体加入； 2. 拥有2年以上供应链领域工作经验，熟悉物流或云仓业务； 3. 大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽条件； 4. 掌握销售管理理论并具备实操经验，能兼顾管理与一线工作，市场洞察力强； 5. 责任心强，具备创业心态者优先，注重工作效率与结果交付； 6. 具备优秀的沟通技巧与团队合作精神，人际交往能力强； 7. 熟悉常用数据分析工具，对数据敏感，具备基础的数据分析能力； 8. 具备一定的文案撰写能力，有部门岗位培训落地执行经验。

中高端养老社区销售