岗位职责： 1. 负责车险人伤案件（小额线上）的处理，包含线上材料收集、线上理赔方案沟通协商等； 2. 负责案件的日常跟进，解答客户理赔相关咨询问题，进行回访等工作； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，较强的语言表达及沟通协调能力； 2. 原则上要求本科及以上学历，保险、医学、法律等相关专业优先，条件优异者可放宽至大专学历； 3. 有1年车险人伤、人身险或财产险理赔相关工作经验，综合能力突出； 4. 具备较强的逻辑思维、沟通交流和学习能力； 5. 工作责任心强，做事细致认真，积极主动，能适应较高强度的工作压力； 6. 熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

非销售岗，无需外出。 岗位职责： 1. 负责各类财产保险的报价、保单录入及出单等相关工作； 2. 负责单证的审核、整理以及数据统计事务； 3. 协助业务部门提供保险理赔相关的咨询服务支持； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎2025届应届毕业生，公司将提供系统化培训； 3. 对车险、财产险的承保、出单、理赔等流程有一定认知，具备相关行业经验者优先考虑； 4. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 5. 具备良好的服务意识与团队协作能力； 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30，午休时间为12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 闵行区虹井路185号606室 福利待遇： 缴纳上海社保公积金，享有年假，定期组织团建与聚餐活动，节日福利丰富多样

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 根据条款和实务规范开展查勘、定损、理算与核赔全流程操作 3. 与客户、医疗机构、公估公司等多方沟通协调，确保理赔时效与服务质量 4. 识别理赔风险点，配合风控部门完成反欺诈调查与异常案件上报 5. 整理归档理赔档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及家财险/车险/健康险/意外险等主要险种理赔流程 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的学习能力与合规意识

服务保险的老客户，邀约客户参加公司旅游、酒会等活动。

岗位职责 1.投诉案件复盘：针对投诉案件复盘分析，挖掘公司在系统功能、业务流程、规则制度、人员服务等层面存在的问题。 2.AI 项目支持：配合部门 AI 项目推进，参与项目的规则校验等工作。 3.消保审查：熟悉各类业务模式下的消费者权益保护审查要点，负责对业务提交的营销宣传材料开展消保合规审查。 任职要求 1.专科及以上学历，医学、护理、药学等相关专业优先。 2.有保险、银行等金融行业工作背景，有理赔相关工作经验优先。 3.具备良好的逻辑思维能力和写作能力。

岗位职责 1. 根据公司理赔制度，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与处理； 2. 在实际操作中，结合保险科技系统能力，对理赔流程提出改进建议，参与推动理赔效率与服务质量的提升； 3. 为合作方提供理赔相关支持，涵盖案件协处、条款解释、培训协助及服务对接等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、法学、保险学、医疗保险等相关专业优先（医学背景更佳）； 2. 具备1年以上重疾险理赔工作经验，持有相关专业资格证书者优先考虑； 3. 具有较强的团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。 备注（该岗位支持居家办公，偶尔需到公司现场）

岗位职责： 1. 负责吉利、广汽埃安等品牌车辆保险理赔全流程跟进，包括报案登记、定损协调、资料审核及赔款追踪 2. 对接保险公司、维修厂及客户，高效处理理赔争议与异常案件，保障客户满意度 3. 定期整理理赔数据，分析赔付率、结案周期等关键指标，为销售与售后协同优化提供支持 4. 协助开展店内保险政策宣导及理赔知识培训，提升一线人员保险服务意识 5. 配合新能源车型特点，熟悉三电系统理赔要点，支持新业务场景下的专业理赔服务 任职要求： 1. 学历不限，保险、汽车类相关专业优先，有4S店或保险公司理赔经验者优先 2. 熟悉车险条款、交通事故处理流程及主流保险公司理赔规则 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立应对多线程理赔事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同新能源汽车发展方向，愿意在浦东航头门店稳定发展

1. 负责辖区内车险人伤案件的医院探访及持续跟进； 2. 承担车险人伤案件的早期介入、理赔答疑、流程监控、协商调解等全周期理赔引导与追踪任务； 3. 负责事故调查、伤情复查、伤残鉴定，赔偿方案协商，以及诉讼案件的进程跟踪和出庭应诉等相关工作。

岗位职责: 1.本岗位为面向应届毕业生设立的培养期职位，入职即签订正式劳动合同，享有与正式员工同等的薪酬福利待遇。 2. 实施包含基础学习、技能提升、实践锻炼三个阶段的系统化培养方案，配备经验丰富的员工作为指导导师，分阶段有序推进成长计划。 3. 培养周期为6个月，期满后根据表现及能力进行定岗安排。 任职要求: 1. 招聘对象为本科及以上学历的应届毕业生（毕业时间不超1年，且毕业后未就业时长不超过半年）。 2. 专业方向以汽车工程、车辆工程、临床医学、法医学、药学、保险学、法律、刑侦等理工类、医学类、法学类及经济类相关专业为主。 3. 具备良好的职业道德素养，学习能力强，善于沟通协调，具有团队合作意识，能胜任户外查勘任务，踏实肯干，责任心强。

雇主险方向 职位内容： 1.负责权限范围内意健险、雇主责任等险种案件接报案、责任认定、材料收集、初审及理算工作； 2.针对有疑问或争议案件，提起调查并说明调查原因及目的； 3.负责处理理赔时效、理赔异议案件的客诉解释沟通； 4.收集反馈作业过程中发现的产品、系统及业务流程相关问题； 任职要求： 1.保险、金融、法律等相关专业的优先； 2.从事理赔工作1-3年，具备案件风险识别，有提调经验的优先； 3.熟练掌握保险知识及相关法律法规，具备相关险种理赔专业知识及相关技能，有较强的风险意识及合规经营意识； 4.有家财险、企财险、责任险等多险种经验优先；

上海市浦东新区招做通成排水中工1人，300元/天9小时，建工医院做体检，要会做的，不会做请不要打电话。

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岗位多元选择： 客诉专员 理赔专员 服销专员 团险销售支持专员 业务督导专员 培训专员 投诉管理岗 健康管家专员 岗位要求： 本科及以上学历 保险专业、医护专业 金融学、市场营销学 管理学大类优先 非应届需要有客服经验 薪资待遇：8000及以上（看入职岗位） 六险一金 双休/节假日正常休/加班按照法定薪资有加班费 真实岗位 简历要做好 具体私聊

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

上门洗车·城市合伙人按单结算，订单金额的80%归你；多劳多得，月收入取决于你的接单量和服务质量通过接单，上门为客户提供车辆清洗服务；维护好自己服务的客户，客户认可你，订单自然越来越多；做好自己的时间管理，多接单多赚钱，通过接单，上门为客户提供车辆清洗服务，会用智能手机，能熟练操作APP接单作业车辆及工具：1500元/月（含交强险，平台提供）；洗车耗材：按进货价提供（试剂、洗剂、毛巾等）18-50周岁，有C1驾照，熟练驾驶手动挡汽车

开好个人养老金账户，响应国家政策补贴，每年最高退税5400元，引导客户做好退税

岗位职责： 1.为客户提供理财咨询与资产配置 2.维护现有客户关系，定期跟进客户 3.协助客户理解产品特点、风险等级及收益预期 4.积极参与团队协作与市场推广活动 任职要求： 1.学历大专，年龄28-50岁。金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.持有相关金融从业资格证书者优先录用

大量要人高东·曹路大型停车场点检员招聘招聘岗位：车辆点检员任职要求1.男性，45周岁以内，踏实肯干，吃苦耐劳2.工作认真有责任心，服从现场管理安排3.配合日常加班4.自备安卓智能手机，持有有效驾驶证工作内容负责场内车辆外观、内饰全方位检查，做好车况核验登记，完成日常点检相关工作薪资福利•试用期2个月：底薪4500元左右/月•转正后：底薪5500元左右/月•岗位以长白班为主，加班充足，多劳多得，综合月薪8000-15000元•法定节假日享有三倍薪资•工作稳定，免费工作餐•日常表现优秀，满一年十三薪有意者可直接联系面试。下午一点面试[發]康姐劳务:赵高公路1022号[烟花]

于客户我们是专业的寿险顾问，于伙伴我们是职业生涯规划师，于自己我们是优秀的国寿企业家。 我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队! 中国人寿众鑫优才计划介绍 “众鑫计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。 旨在通过“众鑫计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧，加入国寿众鑫，成就您的锦绣人 [岗位职责] 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观 2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务; 3.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况; 4.接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。 [任职要求] 1、年龄: 25岁-45岁; 2、学历:本科(含) 以上; (能力优秀者可放宽要求) 3、工作年限:不限(有销售经验优先); 4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪; 5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力; 6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与.上下级及同事之间的关系; [薪资待遇] 1、双休及享受国家法定节假日; 2、收入构成: 底薪+职业津贴+管理津贴业绩提奖+竞赛奖金+商业保险;综合薪资15k-30k，上不封顶； 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障; 4、工作时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休。 5、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 6、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 公司地处市中心区域，近地铁口，附近生活设施完善。

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

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【公司简介】 友邦保险百年外资上市企业，世界500强大品牌，经营稳健、发展平台正规。全国多家分支机构，行业口碑优质，合规化专业经营，晋升体系公开透明，给普通人长久稳定的发展平台。 【岗位职责】 1、为家庭及个人客户提供健康、医疗、养老、人身保障等风险规划服务； 2、维护公司现有客户资源，做好售后回访、保单服务与日常维系； 3、根据客户需求，定制专属保障方案，做好专业咨询讲解； 4、配合团队开展日常工作，参与专业培训，稳步提升个人专业能力 薪资福利】 1、综合薪资：做到1万5可以拿到5万佣金+新人专项津贴+季度奖金+年终分红，多劳多得收入上不封顶； 2、正规福利：五险一金+企业补充商业保险，带薪年假、法定节假日正常休息； 3、培训体系：从零开始免费带薪培训，专业知识、沟通技巧全教，专人一对一带教； 4、作息环境：周末双休、时间弹性，不用熬夜加班，办公环境舒适整洁； 5、晋升通道：完全透明公平，不靠关系，凭个人能力晋升，人人有发展空间。 【工作地点】 本地高端写字楼办公，交通便利求职亮点

油漆工2人