非销售岗，无需外出。 岗位职责： 1. 负责各类财产保险的报价、保单录入及出单等相关工作； 2. 负责单证的审核、整理以及数据统计事务； 3. 协助业务部门提供保险理赔相关的咨询服务支持； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎2025届应届毕业生，公司将提供系统化培训； 3. 对车险、财产险的承保、出单、理赔等流程有一定认知，具备相关行业经验者优先考虑； 4. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 5. 具备良好的服务意识与团队协作能力； 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30，午休时间为12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 闵行区虹井路185号606室 福利待遇： 缴纳上海社保公积金，享有年假，定期组织团建与聚餐活动，节日福利丰富多样

（雇主、财产险）理赔 职位内容： 1.负责权限范围内意健险、雇主责任等险种案件接报案、责任认定、材料收集、初审及理算工作； 2.针对有疑问或争议案件，提起调查并说明调查原因及目的； 3.负责处理理赔时效、理赔异议案件的客诉解释沟通； 4.收集反馈作业过程中发现的产品、系统及业务流程相关问题； 任职要求： 1.保险、金融、法律等相关专业的优先； 2.从事理赔工作1-3年，具备案件风险识别，有提调经验的优先； 3.熟练掌握保险知识及相关法律法规，具备相关险种理赔专业知识及相关技能，有较强的风险意识及合规经营意识； 4.有家财险、企财险、责任险等多险种经验优先；

（雇主、财产险）理赔 职位内容： 1.负责权限范围内意健险、雇主责任等险种案件接报案、责任认定、材料收集、初审及理算工作； 2.针对有疑问或争议案件，提起调查并说明调查原因及目的； 3.负责处理理赔时效、理赔异议案件的客诉解释沟通； 4.收集反馈作业过程中发现的产品、系统及业务流程相关问题； 任职要求： 1.保险、金融、法律等相关专业的优先； 2.从事理赔工作1-3年，具备案件风险识别，有提调经验的优先； 3.熟练掌握保险知识及相关法律法规，具备相关险种理赔专业知识及相关技能，有较强的风险意识及合规经营意识； 4.有家财险、企财险、责任险等多险种经验优先；

岗位职责: 1.本岗位为面向应届毕业生设立的培养期职位，入职即签订正式劳动合同，享有与正式员工同等的薪酬福利待遇。 2. 实施包含基础学习、技能提升、实践锻炼三个阶段的系统化培养方案，配备经验丰富的员工作为指导导师，分阶段有序推进成长计划。 3. 培养周期为6个月，期满后根据表现及能力进行定岗安排。 任职要求: 1. 招聘对象为本科及以上学历的应届毕业生（毕业时间不超1年，且毕业后未就业时长不超过半年）。 2. 专业方向以汽车工程、车辆工程、临床医学、法医学、药学、保险学、法律、刑侦等理工类、医学类、法学类及经济类相关专业为主。 3. 具备良好的职业道德素养，学习能力强，善于沟通协调，具有团队合作意识，能胜任户外查勘任务，踏实肯干，责任心强。

岗位职责 1. 根据公司理赔制度，在授权范围内完成健康险理赔案件的审核与核赔工作； 2. 在实际操作中，结合保险科技系统能力，对理赔流程提出优化建议，参与提升理赔效率与质量的相关工作； 3. 为合作方提供理赔业务支持，包括案件处理指导、产品条款解释、协助开展理赔培训及服务对接等。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、法学医、保险学、医疗保险等相关专业（医学背景优先）； 2. 1年以上重疾险理赔工作经验，持有相关专业资格证书者优先考虑； 3. 具备较强的团队协作意识，工作认真负责； 4. 具备良好的沟通能力，能够适应较高强度的工作节奏。 备注（岗位支持居家办公，偶有到司需求）

岗位职责： 1、熟悉车险条款及理赔操作事务； 2、完成续保总额（辆数、金额）目标、续保率目标； 3、按要求管理客户的保险档案、系统录入，确保系统投保率； 4、负责向客户解析保险条款及保险理赔服务； 5、遵守公司规章制度及部门工作要求； 6、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识； 2、高中或中专以上学历、普通话流利； 3、会使用Windows操作系统；

岗位职责 1、负责健康险理赔案件的沟通与协商处理 2、配合解决客户投诉及复杂问题 3、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1、大专或以上学历； 2、具备2年以上客户服务或投诉处理经验，有保险行业理赔背景者优先； 3、熟悉理赔流程中的沟通协调方式与应对技巧； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5、能适应呼叫中心工作节奏，接受轮班排休制度

岗位职责： 1. 负责车险人伤案件（小额线上）的处理，包含线上材料收集、线上理赔方案沟通协商等； 2. 负责案件的日常跟进，解答客户理赔相关咨询问题，进行回访等工作； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，较强的语言表达及沟通协调能力； 2. 原则上要求本科及以上学历，保险、医学、法律等相关专业优先，条件优异者可放宽至大专学历； 3. 有1年车险人伤、人身险或财产险理赔相关工作经验，综合能力突出； 4. 具备较强的逻辑思维、沟通交流和学习能力； 5. 工作责任心强，做事细致认真，积极主动，能适应较高强度的工作压力； 6. 熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

岗位职责: 1. 负责权限范围内非车险理赔案件的接案、审核、责任认定、损失核定及理算等全流程处理，保障理赔结果准确、高效。 2. 审核理赔资料的完整性与真实性，针对复杂案件开展调查并提出专业处理建议，对超出权限的案件及时逐级上报。 3. 推进反欺诈、拒赔等减损增效措施的实施；通过案件分析识别潜在风险，向业务前端反馈以支持产品与流程优化。 4. 响应客户关于理赔的咨询与投诉，就拒赔或部分赔付情形与客户进行有效沟通与协商。 5. 按要求完成领导安排的其他相关工作。 6. 具备良好的协调沟通能力与执行力，品行端正，职业素养高，具有较强的敬业心与责任意识。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具备一定相关领域工作经验。

保安大量招聘、18-60岁上海浦东新区保安、上海各区就近分配、可以交五险一金、可包吃包住、可配项目、小区、工厂、机构单位、商业楼、旅游景区、公园、地铁、学校商务等、轻松自由、可坐、待遇丰厚， 门卫工作内容:负责小区车辆，人员登记招聘要求 月薪资待遇:18-35岁，8000左右；35-40岁，7500左右；40-50岁，6500左右， 50-55，6000左右；55以上5500左右。 形象岗或技术岗月薪8000--9000月结 一、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 二、入职手续：带着本人有效身份证件及个人物品行李；（部分区域就近分配）以上岗位都需要现场面试，根据个人情况和项目情况来匹配

岗位职责： 1. 负责机场货物、行李的装卸、搬运及分类整理工作 2. 按照航班计划准时完成装卸任务，确保不误点、不漏装 3. 规范使用托盘车、手推车等装卸设备，保障作业安全与效率 4. 配合安检及物流人员核对货单信息，确保货物准确无误 5. 保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况

招聘:上海地区招聘酒店海鲜池专业养殖宰杀人员，需要有一定的工作经验，工资待遇从优，具体薪资待遇可或致电联系后详谈！有意者联：（）

可提前安排住宿 体检免费 年龄要求20-47周岁能吃苦耐劳，身体健康 焊工:345-380-400/天。 打砂:340-375-395/天 普工:300-335-355/天 油漆:325-360-380/天 冲压：280-315-335/天 持证焊工有补贴，每天10元( 6月份开始每天高温费16元。 提供吃，。 住宿免费上/下班专车免费接送。 新宿舍，6人间，公寓式宿 舍，免费无线

一、岗位职责 1. 负责受理客户理赔申请，提供专业化的理赔咨询与操作指引。 2. 持续跟进理赔案件进展，保障理赔环节高效有序推进。 3. 及时回应客户在理赔过程中提出的各类问题，提升客户满意度与服务体验。 二、岗位要求 1. 了解保险相关基础知识，掌握理赔业务操作流程。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户诉求。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神。 三、工作时间 8:45-17:00（含午休，无加班）周末双休，法定节假日正常休假。 四、福利待遇 1、带薪培训：公司配备完善的培训机制，入职后安排专人指导，全程跟踪实际工作，系统化培养助力新人快速上手成长。 2、保险保障：为员工提供医疗、意外、养老补充保险及年度展业金，，个人无需承担费用。 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。

招聘保险理赔员 一、工作时间与地点 1.工作时间：早八晚五，双休法休，无加班。 2.工作地点：哈尔滨市道里区尚志大街93号。 二、工作职责 1.电话邀约客户派发 VIP 客户节日礼品、公司福利，通知其他增值活动。 2.定期电话、微信回访分配的存量老客户，生日、保单周年关怀问候； 3.记录客户基本信息，归档服务记录。。 4.维护客户关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1.高中及以上学历，接受应届毕业生与无经验者。 2.性格外向，喜欢与人沟通，善于学习，善于接受新鲜事物。 3.普通话标准，沟通表达清晰，有耐心、亲和力强。 4.性格踏实、服务意识好，愿意做客户回访与售后工作。 5.无不良征信、无违法记录，人品端正，服从团队管理。 四、薪资福利 1.薪资结构：基础薪资+满勤+绩效提成，综合薪资3.5k+。 2.福利待遇：春节、端午、中秋、生日礼品；月度团建活动，定期团建下午茶。 3.免费培训：入职岗前培训、人力招聘技能培训、一对一老带新（无经验可培养）。 90、00 后年轻化团队，氛围轻松无层级内耗，年轻活力团队，领导好沟通，没有复杂职场勾心斗角，全员年轻化，互帮互助，新人上手快！！！！！ 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司 招聘助理 3-3.8k 一、工作职责 1.根据各部门招聘需求，在招聘平台发布、刷新、维护招聘岗位； 2.联系候选人，沟通岗位信息、薪资、上班地点，预约面试时间，发送面试通知。 3.面试当天接待、签到、引导面试官； 4.收集候选人简历等入职资料，做好面试登记； 5.面试结束跟进面试官反馈，记录面试结果（录用 / 待定 / 淘汰），同步候选人。 6.通知录用人员入职时间，告知入职所需材料，办理新员工入职。 二、任职要求 1.高中及以上学历，接受应届毕业生与无经验者。 2.年龄：18-35周岁。 3.性格外向，喜欢与人沟通，可以简单使用办公软件，善于学习。 4.无不良征信、无违法记录，人品端正，服从团队管理。 三、薪资福利 1.薪资结构：基础薪资+满勤+绩效提成，综合薪资3k+。 2.福利待遇：春节、端午、中秋、生日礼品；月度团建活动，定期团建下午茶。 3.免费培训：入职岗前培训、人力招聘技能培训、一对一老带新（无经验可培养）。 四、工作时间与地点 1.工作时间：早八晚五，双休法休，无加班。 2.工作地点：哈尔滨市道里区尚志大街93号。 90、00 后年轻化团队，氛围轻松无层级内耗，年轻活力团队，领导好沟通，没有复杂职场勾心斗角，全员年轻化，互帮互助，新人上手快！！！！！

1、负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理等； 2、协助处理客户的保全，理赔等资料收集： 3、负责对客户档案的数据重名名，分装，图像转换及数据打包等； 4、上级交办的其他事项； 招聘要求： 1、大专及以上学历，25-45周岁； 2、熟悉操作word、excel等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力； 薪资待遇：试用期5000元，转正6000+； 工作时间：8:30-16:00，午休两小时，周末休1.5天； 公司优势：世界500强，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高；

世界500强企业，非销售，无电话量要求，纯客服性质，五险一金，带薪年假/年终奖/过节费/工龄补贴等，福利齐全。 招聘岗位：骑手理赔审核岗 一、岗位职责： 处理饿了么平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损。 二、任职要求 1、男女不限，统招本科； 2、有客服或处理客诉，保险从业经验优先； 三、福利待遇 1、薪资范围： 底薪2800+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5）综合5000-6000，试用期绩效80%即1600 2、试用期两个月，入职五险一金，有年终奖，过节费等，福利齐全。 四、工作时间：9:00-18:00，12:00-20:00，月休8天排休

【招聘岗位】保全员 负责维护老客户，解决客户保单理赔问题，时间自由，周末双休，25-45周岁，优秀者适当放宽 【薪资】2500-5000 【岗位】资料管理 负责资料编辑整理，老客户保单续收及礼品发放，周末双休，时间自由，23-55周岁 【薪资】1500-4000 【岗位】人事 负责公司招聘，人员入职办理，周末双休，23-45周岁 【薪资】1500-3000 【地址】莱州北路中国人寿 【电话】（V同号）

前滩轻食店兼职！须多名。

岗位职责： 1、深入掌握保险各类产品，涵盖健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等类别； 2、关注每位客户的个性化需求，依托专业服务团队与多元化产品体系，担任城市中产家庭及企业的风险管理顾问，突破传统保险销售模式，推动从单一产品推销向咨询式分析与综合顾问服务的转型； 3、为客户在家庭资产配置、保障规划等方面提供专业建议，并持续提供售后服务（如保单托管、理赔协助、保全办理等）； 4、拓展并维护个人、家庭及企业客户资源，达成既定业绩目标及季度考核指标； 5、以客户需求为导向，坚持长期主义经营理念，展现职业素养，具备专业能力，熟练运用互联网工具，如企业微信、APP、公众号及视频号等，保持持续学习与成长； 6、学习理财规划相关知识，鼓励考取AFP、CPB等专业资格认证，公司提供积分兑换免费课程与考证支持； 任职资格（所需人才）： 1、年龄28-50岁（具备金融、保险、医学、法律等行业背景者优先考虑） 2、本科及以上学历（毕业于重点院校或有海外留学经历者加分，硕士博士优先；具同业经验者可适当放宽学历要求） 3、认同保险行业发展前景，工作态度积极认真 4、不限制过往行业背景，团队中有来自不同领域的转型人才，多元的专业积淀与人生阅历将带来差异化的展业视角，实现百花齐放； 5、具备良好的自我管理意识与内在驱动力 6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、互联网工具应用能力以及分析与沟通技巧 7、明亚经纪人菁英计划（共12名），由拥有18年行业经验的资深总监亲自带教，配备完善的培训体系与成长路径，提供一对一专属辅导，助力新人成长为行业顶尖人才，冲击MDRT荣誉（美国百万圆桌会员，被誉为保险业奥斯卡，代表行业最高专业水准） 8、外聘主管与储备主管岗位（共3名），需具备至少2年保险从业经验，曾带领10人以上团队，过往业绩突出，个人或团队曾达成MDRT标准或获得行业奖项，抗压能力强，能在规定周期内完成业绩与人力发展目标，须通过公司面试与资质审核 薪酬及福利待遇： 1、满足相应条件后，享受业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统化的产品知识与销售技能训练，包含团队内训及新人一对一指导； 3、符合条件者可享有团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险（保障范围可覆盖家人）； 4、工作时间灵活，办公方式弹性，支持自主安排居家办公； 5、全国范围内可自由选择办公地点，目前设有33家省级分公司 职位福利：符合条件者可享绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性办公、定期体检、补充医疗保险、境外旅游等奖励 职位亮点：开放外聘主管及储备主管发展通道

弹性工作时间 绩效报酬 商业补充医疗保险商业补充意外保险商业补充养老保险 综合收入10-20K，优秀者上不封顶 具体可到公司面谈 任职要求： 1.年龄25-50周岁 2.大专及以上学历（优秀者可放宽至中专或同等学 历） 3.有销售经验者优先 有房产销售从业经验者优先有服务行业从业经验者优先有金融行业从业经验者优先 4.25-45岁，年度个税超6万元，大专以上学历可享 受公司众鑫优才计划 岗位职责： 保险销售，团队管理 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2.负责公司分配的孤儿保单客户（业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4.拓展客户市场，销售保险产品。

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今日北蔡地区招聘顶班人员，薪资为260元保底，超出部分按55元计算。

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交上海保险，物流打单员，中班12:00-24:00，薪资:综合7500元左右要求：、男女不限40岁以内工作内容：系统打单、对账、出库核对、熟悉u8系统，会基础函数，做事细致负责，另招电工，1、基本要求：1能根据图纸独立组装电气控制柜；2适应加班或出差；3高/低压电工证（必须项）4高中以上，25-42岁左右2、综合薪资：8000~10000元/月3、上班时间：项目责任制：不倒班7:30-19:30轮休制同步上班地址:外冈

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有没有内推的监控白班岗，，37岁，最好宿舍近，管住。入职成功后给红包加本人:

该岗位致力于培养兼具管理能力与销售技能的高素质、复合型非车险领域人才，为总、分、支各级机构在承保、理赔及销售团队建设方面提供有力支撑。 【岗位职责】 1. 认同并践行阳光企业文化，深入融入公司价值观体系； 2. 掌握非车险业务运作流程，学习承保与理赔相关知识，积极参与公司组织的各项培训，投身客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 落实客户及渠道资源的开发任务，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（如应急、卫健、民生等领域）以及银行、邮政等合作方；同时做好现有客户与合作渠道的关系维护； 4. 参与公司部署的其他推动非车险价值增长的相关工作。 【招聘要求】 本科及以上学历，面向应届毕业生开放，具备资源背景、销售潜力或综合素质突出者可适当放宽条件。优先考虑理工类、保险、金融、经济、法律、市场营销等相关专业背景人员。