工作职责: 1、负责抖音店铺搭建，日常运营管理，包括产品上新发布、店铺链接优化及调整、直播间调整、与设计以及其他部门进行工作对接等; 2、能进行直播间数据分析，实时调整及监控店铺与直播间运营情况;对直播间基础操作有经验，能从0-1进行直播间搭建以及运营优化。对主播话术以及直播节奏有自己的优化思路; 3、熟悉官方大促活动营销玩法，包括大促活动玩法规则解读，提报大促货品，能根据不同活动玩法制定不同货品机制; 4、具备日常与平台小二沟通接触能力，进行平台活动资源获取，最大化营销活动端口销售产出; 5、对数据敏感，能针对链接进行主图、标题词根、等细节进行优化，为链接获取流量提升; 6、具备一定营销思维，能分析及关注行业优秀同行数据，进行学习跟进; 7、执行落地领导安排的其他事宜; 任职资格: 1、具有抖音店铺运营经验，熟悉抖音平台规则及操作流程; 2、有良好的沟通及团队合作精神，敢于提出想法及意见; 3、了解抖音等主流直播电商平台的玩法和运营规则; 4、有图书运营、教育行业经验工作经验者优先;

招娱乐主播运营!00-90后圈子招娱乐主播运营! 上班时间14:00-24:00底薪5-8k+提点 00后90后圈子，公司氛围超级轻松!下午茶团建多多，节日生日福利等!欢迎王子公主们的加入!岗位职责： 1。熟悉视频号娱乐平台玩法及规则，制定运营计划和目标 2。主播实时跟播复盘，发现并及时解决问题 3。负责主播直播时长和业绩考核，以及直播间氛围搭建和粉丝维护 4。参与新主播的招募，指导工作。 5。主动提出，发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案。任职要求： 1。从事过主播行业相关工作者优先(娱乐优先) 2。情商高，吃苦耐劳，具有较强的执行能力及沟通能力 3。拥有演艺经纪人证和行业内演绎资源优先录用4。热爱直播行业

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对直播行业敏感度高，有网感、创意强，能快速响应热点 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

【岗位职责】 - 负责直播运营整体规划与执行，提升直播间流量与转化率 - 协调主播、场控及团队，保障直播顺利进行 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有相关经验者优先 - 有责任心，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_10000 元 - 福利：五险一金 | 包住 | 周末双休 | 房补

工作职责: 1、负责抖音店铺的搭建与日常运营维护，包含商品上新发布、店铺链接优化调整、直播环节协调，以及与设计团队和其他相关部门的工作对接； 2、能够开展直播间数据复盘，实时监控并优化店铺与直播间的整体运营表现；具备直播基础操作经验，可独立完成从0到1的直播间搭建及后续运营提升，对主播话术设计与直播节奏把控有优化能力； 3、熟悉平台大型促销活动的运营机制，能准确解读大促规则，完成活动商品提报，并依据不同活动形式制定相应的货品策略； 4、具备与平台运营人员日常沟通的能力，积极争取平台活动资源，提升营销端口的销售转化效果； 5、对运营数据敏感，能够针对商品链接在主图、标题关键词等方面进行精细化优化，助力流量获取与转化提升； 6、具备基本的市场洞察力，能分析并跟踪行业内优质同行的运营动态，及时借鉴学习； 7、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格: 1、有抖音店铺运营实操经验，熟知抖音平台的规则与操作流程； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，乐于表达个人见解与建议； 3、熟悉抖音等主流直播电商平台的运营模式与规则体系； 4、具备教育行业或图书类目运营经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 协调主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（观看时长、GMV、ROI等），输出优化建议并落地执行 5. 对接供应链与品牌方，跟进货品上架、库存同步及售后协同 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与策略制定能力 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 抗压能力强，能适应快节奏工作及阶段性加班需求 5.学历不限，有成功操盘百万级场观或高转化直播间经验者优先

负责农夫山泉抖音号整体运营，基于品牌，天然水源，核心定位，产品推广，后台运行等，要求有直播运营经验者能独立完成任务，

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、中控、场控、运营等多方团队，保障直播高效协同与稳定运行 4. 跟进货品上架、库存同步及售后协同 5. 挖掘平台流量机制，策划引流活动，提升直播间自然流量与用户粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础数据敏感度与逻辑拆解能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.有成功操盘过单场GMV达50万+直播项目经验者优先 5.思维活跃、责任心强，具备创新意识与结果导向思维

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 独立完成直播数据监控与分析（观看时长、互动率、GMV等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队高效配合，确保直播顺利执行与突发问题快速响应 4. 拓展并维护达人/主播资源，参与直播合作洽谈与效果评估，推动多渠道直播矩阵建设 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查等），具备基础Excel及可视化报表能力 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及创新意识，能适应快节奏工作环境 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

9月25-26号李荣浩演唱会外围机动20人，身高170以上，全套保安服，50以下，随身办下载好，必须扫码入职活动3-10点市场价暂定220包水饭，有高必跟，做的私聊，12.30--22点=--集合，私聊拉群，发资料

不要证日结！！！！8天20-27号活动奥特莱斯20人两人一岗，12小时以内，包两餐，200一个班，实际上班10点以后才上班、8点之前下班要求身高175，年龄45，全黑色保安服防止鸽子集合时间：明天早晨7.40之前17号线嘉松中路站2号口集合报名咨询

光明附近招聘焊工，上班时间为7:30-16:30，做六休一，休息1小时。岗位要求气保焊焊工，主要进行风机静止件的拼接，需会看图纸，有类似焊接经验者优先，要求持证上岗。薪资为320元/8小时，加班另算。另招辅助工，主要工作为打磨，偶尔在其他工位搭把手，薪资为200元/8小时，加班另算。有意者可报名。

杨浦小区直招形象岗1名。要求：净身高182以上，年龄23一40。形象干净整洁，退伍军（不要戴眼镜，秃头，太胖不要）服从安排，服务意识强，工资270一天。站一休一。要开无犯罪记录证明。短期勿扰。车库岗1名。要求：45岁以下175以上，干净整洁。工资220一天。坐岗1小时巡视一遍（15分钟左右）。面试通过实习一天才能上岗。管住不管吃，宿舍干净卫生，可以做饭。到上班位置15分钟。面试地点：杨浦区辽阳路68弄翡丽甲第雅苑。电话赵

本人诚招面匠一名，二把刀也可以，店在上海，面量不大，玩儿着干，不玩花里胡哨的，踏实点儿，没有套路，有意者联系我越快越好，工资电话联系

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

岗位职责： 1、负责直播策划方案、话题及活动直播流程及直播内容； 2、跟随当下热点并对内容做出优化调整； 3、场景设计 4、熟悉快手/抖音直播规则均可以，并予以监督、指导和支持。 岗位要求： 1、有网感、有脑洞、懂表达、思路清晰以及创新能力 2、对直播行业有一定的了解 3、较强的沟通协调能力，思维逻辑强且有创意力，思维逻辑强且有创意、审美高 4、擅长分析抓取人物特点 福利待遇： 1、极具行业竞争力的薪资待遇，完善的成长空间 2、良好的福利待遇：节日礼品 3、舒适办公环境：人性化管理，工作气氛活跃 4、充满活力的团队：年轻人的公司

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控及供应链团队，保障直播高效协同与落地 4.策划直播活动与营销玩法，提升用户互动率、停留时长及成交转化 5. 跟踪行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论与内容形式 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与策略转化能力 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作与项目落地 4.结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、活跃度等），提出优化建议 5. 处理日常运营事务，包括文档管理、会议支持及流程梳理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，有运营相关实习或项目经验优先 4. 逻辑清晰，具备基础文案撰写与活动策划意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1. 通过社群等新媒体渠道，挖掘、沟通意向娱乐主播（聊天、才艺、脱口秀类娱播），完成招募指标。 2. 主动对接素人、新人主播，讲解公司扶持、薪资、直播模式，筛选合适人选，邀约线上沟通/试镜。 3. 跟进意向主播，完成对接、签约、开播前交接，移交直播运营接手孵化。 4. 维护招募渠道，统计每日招募数据，优化沟通话术，拓展新的新媒体获客方式。 任职要求 1. 沟通表达流畅，擅长线上聊天洽谈、人事、经纪人、有招募经验的主播资源的可优先 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台，会刷社交平台，有网感。 3. 目标感强，抗压，愿意冲业绩，能接受线上多渠道沟通工作。 4. 学历不限，年龄18‑35岁，全职坐班。 • 薪资结构：无责底薪 + 新主播开播提成 + 月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶 • 正常排班，团建，节日福利，晋升通道：招募专员‑招募主管

跟拍视频，剪辑视频并上传自媒体，熟练庭院Su建模，lumion渲染，文本排版等优先考虑

我是做翡翠回收商家，需要在抖音小红书等APP获客，希望你有相关经验，待遇面议

策划工作为主。平面，动画，数字媒体，中文，新闻汉语言，广播影视戏剧编导，广告等专业优先。实习生亦可，薪资另议。工作地点:普陀区李子园 教育背景：有美学基础，写作基础，有活动策划经验或影视经验优先 岗位职责：会议策划，活动策划，视频剪辑，公众号，视频号。

招聘回森平台音频主播、拍卖厅主持人，全程不出镜、只开音频语音直播 岗位要求 1. 年龄18-60周岁，口齿清晰、普通话流利，表达能力强，性格开朗放得开 2. 擅长聊天唠嗑、搞笑整活、脱口秀互动、日常唱歌，自带节目氛围，会调动直播间气氛 3. 自备直播设备，拥有手机声卡/电脑声卡，收音音质清晰，直播环境安静无杂音 4. 时间自由，空余时间稳定，责任心强，配合公会直播安排，遵守平台直播规则 薪资待遇 1. 薪资日结结算，单日薪资150-300元，多播多得，上不封顶 2. 免费直播间运营指导、氛围话术培训、新人全程带教 3. 平台流量扶持，直播氛围兜底，上手简单零基础可做 4. 工作轻松无压力，不用露脸，居家线上即可开播

【你将获得】 1. 社保公积金全额缴纳，配备补充医疗保险（商业保险由公司承担，有效降低个人医疗自费比例）； 2. 年假：入职即享7天公司福利年假，随工龄递增，最高可至22天封顶； 3. 薪酬待遇：税前固定薪资享受16薪（含4个月年度绩效考核），每年开放2次晋升机会及1次调薪窗口； 4. 其他福利：年度健康体检、公司服务奖等持续丰富中…… 【岗位职责】 主要内容：按品类参与并主导天猫跨境旗舰店的运营发展，统筹品类规划、资源协调、需求预测、方案落地与执行跟进，保障所负责品类实现稳健增长。 1. 依据公司及店铺对品类与产品的战略定位，推进产品方案、爆款打造及新品布局，完成目标拆解、执行落地、效果优化、信息反馈与迭代升级，确保达成既定业绩目标； 2. 主导市场与竞品数据的采集与分析，高质量输出日常及月度报告，制定科学运营策略，并根据市场变化及时调整以保持竞争优势； 3. 负责店铺私域渠道的运营管理，优化直播承接流程，提升店铺首页、详情页及主图文案表现力，系统化增强产品在搜索场景下的转化能力； 【任职要求】 1． 本科及以上学历，具备至少2年快消品类电商运营经验，有1-2年天猫亿元级店铺运营经历者优先； 2． 目标感强，沟通协调灵活高效，精通数据分析，具备优秀的逻辑思维与复盘总结能力。

新媒体运营专员 招聘人数1名 岗位职责 1、负责公司微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台日常运营管理，制定内容规划并落地执行。 2、独立完成图文文案、短视频脚本、宣传文案撰写，完成内容排版、剪辑、发布。 3、策划线上话题、营销活动，打造优质内容，提升品牌曝光、粉丝数量及用户活跃度。 4、持续跟踪各平台运营数据，定期输出数据复盘报告，优化内容策略。 5、维护线上用户，及时回复评论与私信，建立良好用户互动。 任职要求 1、大专及以上学历，视觉设计、市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先。 2、1 年及以上新媒体运营经验，熟悉小红书 / 抖音 / 公众号平台规则。 3、文字功底扎实，脑洞大、网感强，能够产出优质原创内容。 4、熟练使用剪映、秀米、创客贴等图文视频工具。 5、具备数据分析能力，善于复盘总结，目标感强。 6、工作主动，执行力强，良好沟通协作能力。 7、公司提供食宿，做六休一，五险一金。 8、薪资待遇5500-6500元/月。

新包流量加满，新人福利加满 用户基础奖励 37%(魅力女神星级视频额外 +5%，累计最高42%奖励). 互动模式: 主动打招呼 + 系统推送 互动奖励： 文字:0.1-0.24元/条 语音:0.08-2元/分钟(接通10秒以上有奖励) 视频:1.2-2元/分钟(接通10秒以上有奖励) 视频规则: 亲密度0.8可主动视频，10秒后开始有奖励， 30秒内不可主动关断视频，主动挂断没有奖励 年龄限制: 18-55 补绑方式: 24小时内在个人中心-填写邀请码, 若过期联系天纳客服

一、短视频挂车运营（核心职责） 负责抖音账号短视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布，以挂车销售为导向，持续产出高转化率的带货短视频。 基于产品卖点和用户痛点，设计“前3秒钩子+中间种草+结尾转化”的标准内容结构，提升视频的点击率和转化率。 监测视频数据（完播率、点击率、转化率、ROI），定期复盘优化，持续迭代内容方向。 二、直播间引流短视频（核心职责） 负责为品牌自播间策划并制作引流短视频，通过内容吸引用户进入直播间，提升直播间观看量和停留时长。 结合直播节奏和主推品，提前规划短视频内容排期，确保直播期间有持续的流量注入。 分析引流视频的转化效果，优化“视频→直播间”的路径设计，降低引流成本。 三、账号与内容策略 负责抖音账号的日常运营，包括内容排期、发布节奏、粉丝互动、评论区维护等。 持续研究抖音平台的内容趋势、热门话题、竞品动态，及时调整内容策略。 建立并维护内容素材库（产品素材、场景素材、用户证言等），提升内容生产效率。 四、数据复盘与优化 每周输出内容运营数据报告，分析核心指标（播放量、挂车点击率、转化率、引流直播间效率等）。 基于数据结论，提出内容优化方向并进行A/B测试，持续提升内容ROI。 任职要求 硬性要求 经验： 1-3年抖音内容运营经验，有短视频挂车带货或直播间引流成功案例者优先。 技能： 熟悉抖音平台算法和内容推荐逻辑，能独立完成短视频的策划、拍摄、剪辑全流程。 数据能力： 能通过数据分析内容效果，并有清晰的优化思路。 软性要求 用户洞察力： 能快速理解目标用户的需求和痛点，并转化为内容创意。 结果导向： 对“转化”有执念，不以“播放量”为唯一指标，更关注“卖了多少”。 执行力强： 能在快节奏下高效产出内容，适应创业公司的工作节奏。 学习能力强： 对抖音新功能、新玩法保持敏感，愿意持续测试和迭代。 加分项 有美妆/个护/快消品类的内容运营经验 有从0到1搭建抖音账号的成功案例 熟悉千川投放逻辑，能结合投放优化内容

薪资周结，可居家办公 工作内容： 1，负责抖音平台图文内容的发布 2，根据品牌需求完成种草内容的输出 3，跟进账号运营数据，优化内容呈现效果

有2年以上相关工作经验，大专学历以上，能统筹计划微信视频号、抖音、小红书平台的直播策运营和店铺的管理，有务实创新意识和抗压与良好的执行力，有良好的职业精神。

工作职责： 1、策划并推进各类线上活动、话题、专题等提升用户活跃度及拉动用户增长； 2、根据各方资源制定富有创意、迎合热点及节日的活动或专题策划； 3、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行，并完成活动效果评估； 4、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成； 5、能根据活动开展情况输出项目资料、整合执行方案、反馈优化机制等。 任职资格: 1、本科及以上学历，有市场营销专业背景优先。 2、具备较强的文案策划能力与创意设计能力，熟练掌握各类设计软件者优先。 3、具有敏感的商业嗅觉和市场意识，分析问题及解决问题能力强。