工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与课程打磨与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保福利 2、薪酬结构为底薪加课时费，底薪范围3000-4000元，具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入由底薪和课时费构成，课时费标准普遍在100-360元之间

岗位职责: 1、负责授课工作（主要为一对四小班，含一对一辅导）； 2、激发学生学习积极性，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学方案。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有在公立学校或教育机构任教经历者优先考虑； 3、仪容得体，亲和力强，表达清晰有逻辑，富有课堂感染力，普通话标准； 4、热爱教育事业，对教学工作充满热情； 福利待遇: 1、无强制课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，持续开展家校互动，保障学员的学习体验与稳定续学； 3、积极参与部门组织的培训及教研工作，提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程产品与教学服务； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

周中双休！！！无加班文化，无义务课时，工作幸福度高～ 岗位职责： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司开发优质教学资源/教案； 5）持续学习，不断提升自身业务能力与专业素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德，具备良好的职业操守； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力；（双一流高校毕业者优先） 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式授课； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力出色。

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且优质的教学服务，合理规划课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社会保险与住房公积金，享有法定节假日等权益； 2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）丰富多彩的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位孩子量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小班课程服务。 工作时间：做五休二，周中安排休息

职位描述： 1. 针对初高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对四及小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 查找知识薄弱环节并及时补漏，助力学生快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与学生服务意识； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教并激发学生思维； 4. 具备较强的责任心与执行能力； 5. 能够长期稳定全职投入工作。 员工福利待遇 1、购买五险一金、做五休二。 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升授课方式 3. 与学生及家长保持有效沟通，掌握学习需求，提供针对性辅导； 4. 管理所带学员的数据信息，维护学员活跃度与课程参与度，通过主动与辅助服务推动续费进展； 5. 按照标准完成每节课程教学，做好课后记录与反馈，并根据学生情况制定个性化提升方案； 6. 结合学生学习进度，定期组织知识测评并开展试卷讲评与分析； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年K12教育领域相关经验，持有雅思、托福或其他英语考试资质者优先； 2. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系； 3. 热爱教育事业，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 学习能力强，愿意持续精进自身教学能力与专业素养；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-16 岗位职责: 1.策划并开展高中化学教学，确保课程内容充实且富有吸引力； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性与成效； 3.定期布置并批阅作业，跟踪评估学生的学习进展； 4.编制并指导科学实验活动，提升学生的动手实践能力； 5.与学生、家长及教师团队保持良好沟通，协同推动学生综合素质发展。 任职要求： 1.化学专业基础扎实，掌握高中化学课程标准； 2.具备较强的课堂组织能力和沟通表达能力，能有效调动学生学习兴趣； 3.能熟练运用现代教育技术手段优化教学过程； 4.拥有协作意识，可与教学团队共同推进教学目标达成； 5.热爱教育工作，能针对学生个体差异灵活调整教学策略。

岗位职责： 1.负责开展1V1及1V3小班教学，保障授课质量； 2.定期向学生与家长反馈学习进展，维持高效沟通； 3.参与每周教研活动，持续优化教学方案与课堂内容。 任职要求： 1.热爱化学教育，具备出色的表达能力与协作意识； 2.工作踏实负责，能全身心投入教学工作； 3.具备较强的课堂组织与时间规划能力，确保教学有序进行。 薪资福利： 1.普通老师：年薪20-25万； 2.优秀老师：年薪30-50万； 3.公司为员工提供五险一金、集体旅游、各类奖金以及奶茶零食等日常福利。 工作地点： 上海杨浦区大连路校区。

1、掌握上海教材内容，具备实际授课经历 2、性格活泼开朗，善于沟通交流 3、无额外无偿课时，行业内部课时报酬处于较高水平 4、团队氛围融洽，专注教学工作，不涉及销售任务

负责超市烟草饮料百货配送区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-15000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

负责超市零食饮料百货配送区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-14000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

上海市闵行区招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的交付服务，提升客户满意度； 5.按时提交配送单据及系统操作，确保数据准确、可追溯。 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识； 3.无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好； 4学历不限 公司提供岗前培训。

油漆班长，负责技术交底、客户对接、解决现场问题 45岁以下

周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

数学、物理、化学、生物、政治、地理、信息、体育高中教师 （一）2026届应届毕业生：1.大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。2.应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。3.普通话须二级乙等及以上，应聘语文教学科普通话须二级甲等及以上。4.持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明”。5.留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。（二）在编在职教师：1.年龄一般在40周岁以下（具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽）。2.大学本科及以上学历。3.持有相同或相近学科相应教师资格证书。4.普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。5.外省市在编在职参加招聘应具有高级专业技术职称。 薪资福利:国家公立学校，有充足的教师编制，大概率将成功“上岸”，享受国家政策“五险二金”；只要符合条件，当年可直接落上海户口，享受上海市民福利，买房租房有天然优势；学校提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系；依托东华大学的深厚底蕴和优质资源，为教师提供广阔的发展平台和丰富的教育资源；学校重视教师的职业发展，提供多样化的培训和晋升机会。 招工人数:20人 应聘方式：1.邮箱投递，请发送带有免冠照片的个人简历及材料至；2.邮件名称“姓名+应聘学段与学科+毕业时间与学校简称+学历+政治面貌”，如实习请注明；3.报名材料为个人简历。 工作地址:上海市松江区道悦路99弄1 - 11号

岗位职责 1.为初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对3、小班教学; 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯; 3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加学科教研、学习活动，提高教学水平; 5.汇报对象：教学组长。 任职要求 1.大学本科及以上学历；有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先; 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表; 3.讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学; 4.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力; 5.思维敏捷，反应速度快，应变能力强，做事严谨，虚心好学; 6.态度积极，性格开朗，做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强; 7.熟练使用OFFICE办公软件。 8.有心理疏导证书的优先。 优势：正规民非学校，档案入教育系统 职业发展 发展方向：校长

（1）制定、维护并持续优化公司级各类产品损失预测方法，承担公司整体资产风险成本的测算与监控工作； （2）统筹各业务条线损失率口径统一及损失预测结果确认，作为统一接口支持盈利分析、资产规模预估等相关数据需求； （3）开展宏观环境对风险成本影响的研究，运用压力测试等手段提供量化分析支撑，辅助管理决策。 任职要求： （1）本科及以上学历，数学、统计学、信息与计算科学、经济学、金融学、计算机等相关专业背景； （2）具有3年以上数据分析相关工作经验； （3）具备风险策略或数据建模方向的量化分析能力，熟悉IFRS9准则及预期信用损失模型，有IFRS9落地或模型构建实践经验者优先； （4）熟练使用mysql、sqlserver等数据库进行查询与分析，掌握SAS、R、Python等数据分析语言，熟练运用Office办公软件； （5）能够理解公司产品结构与业务战略，为风控管理、运营优化等提供有效决策支持； （6）有银行、消费金融或互联网金融领域工作经验者优先； （7）具备较强的自主学习能力，工作细致、踏实，富有责任心与耐心。

【招聘岗位】 小学语文作文批改1-6年级 【招聘群体】 大学生，已毕业职场人士均可 【工作要求】 1、必须有电脑和网络（不支持手机和平板） 2、能长期兼职三个月及以上 3、必须有时间，每天至少1-2个小时。 4、有团队意识，耐心责任心，学习能力、理解能力强，需要学习相关标准！ 5、大专及以上学历（在校大学生可以参与） 6、具备语文学科功底，能胜任这份工作！（需要批错字错音病句） 【工作时间】 春季班，秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00，晚上是高峰期，周末全天和工作日白天有少量的题 寒假暑假期间，在规定的批改日期内，白天晚上都有题 【工作地点】 无需坐班，不限地点 【工作内容】 按照小学语文作文批改标准进行批改。 线上批改1-6年级小学生作文，批改错字.错音.病句，多字丢字、好词好句； 批改符号及表话术系统已设置好，按要求直接拖拽即可，无需自己总结。 【工作优势】 项目稳定，已经持续两年。考核通过后可以长期做。免费、无押金，时间、地点自由，免费线上培训 【薪资待遇】 0.38-0.65元/题 达到规定的批改量和通过率后，有0.15-0.5元/题的加成 按题计薪，多劳多得；有奖励，题量质量越高，奖励越多 薪资月结，次月结算上月周期薪资

教学科目：高中物理/高中化学 岗位职责： 1、根据现有教材资料开展个性化备课工作 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程与正式收费课程 3、完成课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持服务 4、入职后需参与为期4天的线上带薪培训 任职要求： 1、现为在读大学生，高考中所报学科取得满分或优异成绩，高考总分较高者优先考虑； 2、热爱教学研究工作，具备良好的问题分析与应对能力，善于沟通协作； 3、认同网易企业文化与价值理念，对在线教育发展前景抱有热情与期待； 4、性格开朗，发音标准，语言表达能力强，乐于接受新事物，认可线上教学模式，对互联网教育、课程研发及授课具有浓厚兴趣；形象气质佳、声音条件好者优先； 5、毕业于985/211及以上高校，持有教师资格证者优先，有授课经验者优先，教育学、数学、物理相关专业者优先。

岗位职责： 1.负责中高考英语课程的讲授，规划教学内容，编写并整理相关教学资料； 2.策划并实施各类教学活动，提升学生对英语学习的积极性与参与度； 3.系统训练学生英语听、说、读、写技能，全面提升语言综合运用水平； 4.持续关注学生学习进展，动态优化教学策略以匹配个体学习需求； 5.开展课外拓展项目，如英语演讲比赛、阅读兴趣小组等，增强实际应用能力； 6.定期与学生、家长及校方交流学习表现，提供科学、专业的学习指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和有效的授课方法； 2.熟悉中高考英语考试体系，能依据教学大纲独立设计课程方案； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生、家长及团队成员互动； 4.热爱英语教育事业，具备调动和保持学生学习热情的能力； 5.富有责任感，可根据学生实际掌握情况和教学目标灵活调整授课计划与方式。

岗位职责： 1. 负责AP/ALEVEL/IGCSE/IB等国际课程中数学/物理/化学/生物科目的授课； 2. 具备中英文双语授课能力，能够流畅开展双语教学； 3. 热爱教育事业，认同国际教育理念，对待学生和教学工作认真、负责、态度严谨。 任职要求： 1. 具有英语国家留学背景者优先考虑 2. 有教育培训相关经历者优先考虑 3. 数学/物理/化学/生物等相关专业背景或行业经验者优先考虑 4. 托福/雅思等国际考试成绩优异者优先考虑 *本职位欢迎无工作经验的应届毕业生投递

岗位职责 1、根据客户需求整理与清洗数据（汇总、拆分、去重、匹配、格式规范等） 2、制作Excel模板与报表（表结构设计、数据校验、下拉联动等） 3、编写与优化Excel公式（常用函数、复杂逻辑、动态数组等） 4、制作图表与数据看板（指标展示、趋势图、对比分析等） 5、编写VBA代码实现自动化（批量处理、一键生成报表、跨表联动、导入导出等）。 任职要求 1、擅长以下至少一个方向：VBA编程/数据可视化（看板）/Excel公式建模。 2、能独立理解需求并交付可用结果，沟通清晰、反馈及时。 3、支持远程办公，自备电脑，能够稳定在线沟通与交付。

一、岗位职责 1.负责考研公共课（政治、英语、数学）及热门专业课的教学工作，根据考研大纲与学生学习特点，制定个性化教学方案，覆盖知识点讲解、解题技巧传授及应试策略指导。 2.跟踪考研政策与命题趋势，定期更新教学内容，整理高频考点、易错点资料，帮助学生高效备考。 3.批改学生作业与模拟试卷，及时反馈学习问题，针对性提供答疑服务，助力学生突破学习瓶颈。 4.参与教研团队活动，分享教学经验，协同优化课程体系，提升整体教学质量。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制硕士及以上学历，考研相关专业（如马克思主义理论、外国语言文学、数学类、经济学等）优先，有考研辅导经验者可适当放宽。 2.能力要求：熟悉考研命题规律与备考流程，具备清晰的逻辑思维与出色的语言表达能力，能将复杂知识点通俗化讲解；善于观察学生学习状态，灵活调整教学方法。 3.经验要求：有1年及以上考研全科教学经验，或曾在考研机构担任主讲教师、参与过考研教材编写者优先；自身考研成绩优异者可优先考虑。 4.职业素养：热爱教育行业，责任心强，能承受一定的教学压力，具备良好的团队协作意识与客户服务意识。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合月薪8k-20k，能力突出者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利；定期组织教师培训、教研交流活动，助力个人专业成长。 3.其他福利：提供考研内部资料、教学设备支持；表现优秀者可获得晋升机会（如教研组长、学科负责人）。 四、应聘方式 面试流程：简历筛选通过后，将安排试讲（指定考研知识点，时长15-20分钟）+结构化面试，具体时间将以电话或邮件形式通知。

招全职！初小、初高数学教师招聘中 岗位职责 1、采用一对一辅导模式开展个性化教学，根据学生情况实施因材施教； 2、结合学生学习特征制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员进行家长日常沟通，协助完成学生续费相关准备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解中高考命题规律及近年趋势变化； 3、掌握小学至高中各年级教材内容与课程体系特点； 4、具备敏锐观察能力，能准确把握学生特性并灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化授课方式，具有一对一授课实践经验； 6、擅长归纳教学经验与有效方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有耐心、责任感、工作热情和教育情怀。 广阔的职业发展空间 公司提供专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和发展取向的员工自主选择发展方向 ~ 管理方向：教师 — 学科负责人 — 教学副校 — 教学经理 专业方向：标准教师 — 优秀教师 — 高级教师 — 金牌教师 — 名家教师 — 专家教师 — 特级教师

青浦、松江校区诚聘初中及高中物理教师！！！待遇优厚，工作轻松~ 虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一与班课教学（纯授课岗位，无需参与销售） 1．生源稳定，单校区学生规模超1000人，校区总面积达2000平，青浦与松江四大校区拥有百余位在职教师，配备专职班主任负责招生与续费； 2．薪酬领先，普通月份教师收入普遍可达18000元左右，暑期月入4万以上者达数十人； 3．管理人性化，充分尊重教师人格，重视工作体验。我们坚信，高收入与愉快工作氛围缺一不可！在虎翔，不让任何老师感到委屈，是我们对每位员工的承诺！ 薪资构成： 初中教师底薪6300元/高中6500元+课时费+班课人数奖励=综合月薪一万七八至两三万以上不等 工作时间： 做五休二/平日上班时段为下午2点至9点/节假日正常休息或安排调休 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金制度 4、员工子女报班享受专属优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体娱乐活动 7、缴纳五险一金 8、优秀教师可参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：提升个人能力与获得丰厚回报，是对每一位员工最切实的负责 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我校教师平均薪资高于行业标准20%—30%，入职三年以上教师占比超60%！ 请有意者仅联系一位负责人，避免重复沟通造成不便~~~