1、负责集团及下属产业集团各类法律文书、合同、文件的起草审核，模板制订及更新; 2、为公司经营管理、公司治理、业务决策的合法合规性提供法律支持，参与法律相关制度文件审核及流程控制，实现公司有效风险防控; 3、代表公司参加诉讼仲裁及其他纠纷调查案件处理维护公司合法权益; 4、跟踪行业法律法规更新，对业务进行定期不定期的法律培训及宣传; 5、公司安排的其他工作 工作地点，汉滨区或者双丰电子产业园

1、其他法务支持：配合完成各类法务事务，包括法律咨询、诉讼协助等；统筹应对诉讼、仲裁及非诉法律事务；通过发送律师函、催收函件、电话沟通、参与商务谈判等方式，为应收账款回收提供法律支持，助力回款推进。 2、负责公司各类合同文本的起草与审核，统一规范各部门对外签署合同的条款内容，针对存在法律隐患的合同出具法律意见，并跟踪落实整改情况；对公司商务往来函件进行法律风险审查，提出相应修订建议。 3、独立承办部分公司涉诉案件，进行诉讼风险分析评估，能够全程参与庭审及相关法律程序。 4、起草各类法律文件及意见书，组织开展企业内部法律知识培训，为各职能部门提供日常法律咨询服务。 5、推进风控与内控体系的建设与执行，做好法律文书、文件资料的整理归档；保障部门内部信息畅通，协同其他职能部门开展跨部门信息对接与协作。 6、维护公司风险防控机制的运行，坚持事前防范、事中监管、事后处置的工作原则，落实全流程风险管理，实施定期风控检查并形成通报。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法律或相关专业； 2、具备1年以上法务工作经验； 3、性格积极，沟通能力强，逻辑思维清晰，具备责任心、正能量及良好的抗压能力。 岗位福利： 薪资：面议，根据面试表现确定（每周休息一天半） 缴纳社保+年终奖+节日福利

1.已通过国家法律职业资格考试并取得A证，或已通过考试且即将获得法律职业资格证书（A证） 2.仪表得体，具备优良的个人素养，做事严谨、务实、富有责任感，有意愿长期投身律师行业发展 3.思维清晰敏捷，性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于交流协作，书面表达能力突出 4.热衷于法律实务工作，具备强烈的职业使命感 5.薪资待遇面议

一、工作职责与任务 1.推进企业合规管理： 深入理解电线电缆领域相关法律法规及行业规范，持续跟踪监管政策变化，准确识别潜在合规风险，制定有效应对措施，并定期向管理层提交合规报告。 2.负责合同管理工作： 独立完成各类电线电缆业务合同的起草与审核，细致排查合同条款中的法律隐患，防范商业风险，确保合同内容合法合规，维护公司合法权益。 3.建立健全合同管理体系： 优化合同审批流程、签署程序及履约监控机制，对合同执行过程实施动态管理，及时应对合同变更、违约等异常情况，保障履约顺畅。 4.知识产权事务管理： 统筹公司专利、商标、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理，落实技术成果保护措施，防范侵权风险，提升知识产权运用效能。 5.处理法律纠纷事务： 代表公司参与诉讼、仲裁程序，组织准备法律文书与证据材料，协同外部律所开展案件应对，推动争议事项依法高效解决。 6.提供日常法律支持： 为各部门运营提供法律咨询支持，解答业务中涉及的法律问题，出具专业意见，协助规避法律风险。 7.组织法律培训活动： 定期开展法律知识宣讲，围绕电线电缆行业法规、合同管理实务、知识产权保护等内容进行普及教育，增强员工法治意识与风险防控能力。 二、任职资格条件 教育水平：本科及以上学历 专业：法学专业（统招）！！！ 工作经验及能力要求： 1.学历与专业背景 法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先，责任心突出者可放宽至C证。 具备2年以上企业法务或律所工作经验，有制造业背景，尤其在电线电缆、电气设备、建筑材料等相关行业从业经历者优先考虑。 2.专业能力要求 具备扎实的合同实务能力，能独立完成多种商业合同的拟定与审查，敏锐识别行业特有法律风险。 3.具备知识产权管理实践经验，熟悉专利、商标注册与维护流程，能够处理技术保护及侵权应对事务。 4.具备法律争端处理经验，曾参与诉讼或仲裁案件，能独立提出解决方案，并协调外部法律资源推进案件进展。 5.具备较强的沟通协调能力，可高效联动内部部门与外部机构，保障法律事务顺利推进。 6.工作作风严谨细致，责任感强，具备良好抗压性与团队合作精神。 7.熟练操作Office办公软件及相关法律检索工具。 三、薪酬与福利 薪酬范围：5000-6000 福利：五险一金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息。法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1.参与经济类合同及法律文书的拟定、审核与商务谈判等相关工作； 2.为公司日常运营提供法律咨询支持，并协助应对突发法律事件； 3.承担公司涉及诉讼、非诉、仲裁、调解等各类法律事务的处理； 4.优化合同档案管理体系，负责文件的收集、整理、扫描及归档工作，并推动业务部门落实档案管理要求； 5.配合开展合规管理工作，保障公司经营行为符合相关法律法规及行业规范。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础，能有效应对各类法律实务问题； 2.逻辑思维清晰，分析能力强，可灵活应对各类法律工作挑战； 3.拥有出色的书面撰写能力与口头表达沟通技巧； 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识和职业道德； 5.能够独立开展工作，善于解决问题，具备良好的应变能力。

对接法院并归集整理相关诉讼材料

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.为个人和企业提供专业的法律咨询服务，确保客户的法律需求得到有效响应。 2.加强与客户的互动交流，精准把握客户面临的法律问题，并给出专业建议。 3.定期跟进客户情况，同步服务进展，及时处理客户提出的意见与疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，能高效解答客户的法律咨询。 2.性格积极乐观，擅长与各类人群建立顺畅的沟通关系。 3.拥有较强的学习意识和问题分析能力，可独立应对和解决法律相关事务。 4.具备团队协作精神，能在协作中主动贡献自身力量。 5.期望你有强烈的收入提升意愿，积极进取，热爱学习，背负压力者尤为欢迎，这是一份合法合规实现增收、改善现状、摆脱困境的优质机会。 岗位福利：收入可观，上不封顶 行业经验：经验不限，提供系统化培训

工作周期：2025-11-04~2025-11-04 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-30 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人，逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担责任！欢迎推荐合适人选！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先！零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：11/6 工资：200！开庭结束后即时结算，通常耗时约半小时左右！

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计工作； 2、登记已立案案件的卷宗并处理退卷事宜； 3、办理案件结算，整理并申报调解撤诉类案件数据； 4、收发快递邮件，做好卷宗的归档与管理工作； 5、协助法官完成结案材料的归档任务； 6、完成领导交办的其他相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业务提成

招聘服务员一名地址神木新村怡康苑小区对面，工资4800月休一天不休补200电话

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岗位职责: 1.提供便捷的出行服务，确保乘客安全、舒适的出行体验 2.维护车辆的日常运行状况，及时处理车辆故障 3.遵守交通规则，确保行车安全 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够提供优质的出行服务 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备基本的汽车维护知识，能够应对日常车辆维护工作

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！F 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1.提供便捷的出行服务，确保乘客安全、舒适的出行体验 2.维护车辆的日常运行状况，及时处理车辆故障 3.遵守交通规则，确保行车安全 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够提供优质的出行服务 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备基本的汽车维护知识，能够应对日常车辆维护工作

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

公司介绍: 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有百余名员工，旗下设有独立代理机构——丝路创想知识产权代理事务所。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司服务，增强客户合作意愿，工作无需外出，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责: 1、为客户提供专业专利相关服务，制定针对性的知识产权解决方案； 2、有效运用公司提供的渠道与资源与客户沟通，准确把握客户需求，解答各类疑问； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并及时向客户同步信息； 4、按照部门安排完成既定工作内容与业绩目标。 职位要求: 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，性格沉稳踏实，具备较强的团队协作意识； 3、工作细致有耐心，拥有优秀的协调能力与客户服务意识。

任职要求： 1、具备扎实的法学教育基础，已获得律师执业资格证书； 2、具备一定的专业服务经验，熟悉公司法、合同法、民商法等相关法律法规； 3、具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力； 薪资待遇面议。

企业在发展中期，为申请高新技术企业认定或瞪羚企业认定，通常需借助专业咨询师提供全程辅助服务。

一.岗位职责： 1.根据客户需求，完成专利申请文件的撰写及优化工作； 2.负责专利申请流程中各类中间文件的处理，包括撰写申请材料、答复审查意见等； 二.任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、通信等相关专业）； 2.具有良好的书面表达能力和沟通协调能力； 3.熟练掌握至少一种常用绘图工具，如CAD、PS、CorelDRAW等； 4.具备两年以上专利代理师实际工作经验； 工作地点：西安市丈八一路绿地领海大厦B区309室（三环知产） 工作时间： 早上9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，享受法定节假日 公司福利： 社保，话费补贴，交通补助，节日福利，年终奖，月度奖金，定期组织旅游及团建活动 薪资待遇： 底薪+提成+社保

一份好的心理实习生岗位要求，应该像一个“漏斗”：上层是硬性的学历和专业门槛，中层是核心的伦理、沟通和学习能力，底层是个人特质和职业热情。通过这样的筛选，您更有可能找到那些不仅“能做”工作，而且真正“适合”并“渴望”在这个领域成长的优秀实习生。

一、岗位职责: 1、为客户提供专利服务，并提供解决方案； 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，挖掘客户需求； 3、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度，及时反馈给客户； 4、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求，提供进一步的专业意见； 5、及时收集、反馈客户意见和建议，提高客户满意度。 二、岗位要求： 1、不限学历，不限经验； 2、工作耐心、细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队合作意识。

岗位职责： 负责国家政府补贴类项目及相关科技类项目申报材料的整理与筹备工作 承担科技、工信、发改、知识产权等相关部门政策性项目的申报任务，重点包括高新技术企业认定、专精特新企业认定等 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上项目申报材料整理经验，文字表达能力良好，熟练操作各类办公软件 3、具有良好的职业操守和学习能力，执行力突出，沟通顺畅，富有责任心，注重团队协作 4、能快速适应新工作环境，具备外出陪同拜访的工作能力 薪资福利待遇： 1、基本工资+提成+奖金+年终奖+五险； 2、公司为员工提供午餐、晚餐补贴； 3、每年组织至少两次高品质旅游，包含海外旅游机会； 4、定期开展形式多样的员工团建及业余文化活动；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求： 一、岗位职责 1、积极进取，具备良好的学习态度，有销售相关经验者优先 2、沟通能力强，性格乐观，富有责任心 3、有较强的收入目标感，热爱生活，追求自我价值实现 二、岗位要求： 1、品行端正，传递正向能量 2、公司提供系统化培训，无需行业背景，欢迎性格开朗、主动表达者加入 3、认同法律服务的社会价值与职业意义 三、薪酬福利： 有责底薪+业绩提成（10000～15000），收入上不封顶 在兼顾家庭的同时，拥有一份可持续发展的事业平台！ 用专业与热忱，为身边更多人提供法律帮助！

岗位职责： 1、在与客户深入交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书； 2、处理审查意见通知书并按时提交答复文件； 3、开展专利检索、复审请求及专利无效相关工作； 4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟练操作计算机，掌握绘图软件使用技能； 3、具备较强的责任心、良好的沟通能力和扎实的技术理解能力； 4、持有专利代理人资格证者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资待遇：第一年7W-10W，第二年9W-15W 2、培训课程：指导老师一对一培养，资深代理人专业知识培训，专业团队定期案例分享； 3、福利体系：社保、年终奖、节假日福利、生日福利、带薪10天春节假期、降温补贴取暖补贴、定期体检； 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，周末双休； 5、企业活动：团建活动、年度集体旅游、年度联欢会、休闲娱乐设施劳逸结合。

1.负责企业各类业务合同及日常法律文书的审查与合规把关； 2.协助外部律师处理公司相关法律纠纷，统筹协调内部相关部门工作，对接并监督外聘律师履职情况； 3.定期开展合同执行情况及法律纠纷案件的数据统计与汇总分析； 4.组织开展公司内部法律知识培训及合规意识宣导工作； 5.参与涉诉案件处理，支持外部律师开展争议解决相关事务，推动案件高效推进； 6.参与重要合同谈判，提供法律专业意见，保障公司合法权益； 7.持续完善合同与法律纠纷管理机制，形成规范化、系统化的工作流程。 任职条件: 1.通过国家司法考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、公司法、劳动法及建设工程等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识； 3.具备良好的逻辑分析能力与应对突发问题的应变能力； 4.文字表达严谨，具备较强的书面撰写与口头沟通能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备高度的合规意识与职业操守。