职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品制作工艺流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店务运作等内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径与多元化发展空间，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司规划及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业时间在3年以内； 2、有志于投身零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位需求，针对性学习专业理论知识与实际销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持工作 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付； 2. 商务信息获取 通过线上及线下渠道收集并整理招投标相关信息，为销售提供有效支持； 3. 数据统计与分析 汇总销售数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等关键指标）； 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的撰写（包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容）； 联动相关部门整合技术标内容，确保完整准确； 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性检查，保证按时高质量提交； 5. 客户服务与对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，做好售前、售中、售后全流程跟踪服务； 6. 其他说明 本岗位在投标高峰期需配合临时加班（如临近截标日）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 学历要求：统招大专及以上学历，专业范围涵盖市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2. 经验要求：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验，熟悉招投标流程者优先考虑； 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备出色的书面表达能力，可独立完成商务标书撰写； 4. 综合素质 工作细致认真，能够在高强度环境下保持高效输出； 具有较强的保密意识，能妥善保管客户资料及公司敏感信息； 5. 岗位基本要求：勤奋务实、执行力强、愿意拼搏进取，认同管理方式，追求收入增长与事业成长。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息；法定节假日按国家规定执行。

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货。协助经理处理日常事务。

陕西西安现在招聘： 1.招聘中空承包团队 2.招聘办公室文员1名 3.招聘发货师傅1名 联系电话：杨

工作职责: 1. 负责公司视频素材的编辑与制作，服务于市场宣传及内部培训需求。 2. 组织并统筹会议及企业活动的策划执行，保障流程高效、成果优质。 3. 撰写多种类型文案，涵盖宣传内容、视频脚本、新闻稿件、内部简报等。 4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成报表、汇报演示文稿等文件制作。 5. 承担企业品牌宣传任务，需具备扎实的文字功底、审美素养及计算机操作能力。

1. 负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后服务记录等资料进行分类整理、归档保存，确保文件清晰可查、管理规范； 2. 统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3. 负责门店办公物资管理（包括合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存数量，根据实际需求发起采购申请，保障日常运营所需物资供应充足； 4. 协助维护门店办公环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时报修并跟进处理进度。

职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作，确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序，为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息。

会电脑，办公软件，工资面议

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全流程，协同物流、财务等相关职能部门保障按时交付； 2. 商务信息支持 通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息（如政府采购网、行业招标平台、客户公告等），及时传递至销售及投标团队，协助开展项目可行性分析； 3. 数据统计与分析 汇总销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等关键指标）； 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的撰写与整理（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）； 联动相关部门整合技术部分内容，确保标书完整性； 对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查，保证准时递交； 5. 客户服务 接听客户来电，解答业务咨询； 维护客户关系，跟进客户需求，提升售前、售中、售后各阶段满意度； 6. 其他说明 本岗位可能存在阶段性加班（尤其在投标截止期临近时）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者，薪资待遇更具竞争力； 7. 协助处理销售部门日常行政事务，落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业； 2. 工作经验：1年以上销售助理、文员或投标岗位工作经验，熟悉标书制作流程者优先考虑； 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文案撰写能力，可独立完成商务标书内容编制； 4. 综合素质 工作细致认真，能够在高强度环境下稳定输出； 具有保密意识，能妥善管理客户资料及公司内部敏感信息； 5. 岗位基本要求：勤快/踏实/肯干/优秀，接受沟通，接受管理/想挣钱，想干事业，有上进心。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一到周六早上8:00-下午6:00，周日休。法定节假日正常放假。

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

宝鸡眉县八点到六弥胡桃点打尖需要4人100元自己联系

西安市灞桥区招贴砖

延安新城吾悅广场四楼——【花宝街石锅鸡公煲】服务员：3300+200管吃管住，24小时热水淋浴，洗衣机等。宿舍环境干净整洁舒适。公休3天.吃苦耐劳，有责任心，拥有良好的团队协作精神！九点上班，9点30点下班。联系人电话：

陕西西安学前师范大学招快餐厨师工资6500-7000联系电话

招聘：液压钻800小工一名工资月8000元，地址陕西延安市子长市岁数不超过50岁能够吃苦耐劳，有责任心的，联系方式张

现诚聘以下人员 煸锅厨师2名工资7500-8000 面点大工3名工资7500-8000 风味小吃大工3名工资7500-8500 前厅服务员4名工资4000-4500 宴会厨师一名手艺必须过硬 工资8500-9500 火锅厨师一名工资7800-8500 前厅主管1名6500-7000 库管兼文员一名工资5500元 高职服务员2名工资6000-7000 以上人员请带健康证 必须有效期内 前来面试 公司福利好 工资准时 工作地点：昌平区北七家附近单位 联系电话：袁 帮帮忙找点人呗

，年龄18-38岁，熟悉五金建材行业，懂电脑会开单。从事文员工作。身体健康。有责任心。

招小区物业保安、文员（同安区） 同集路美人山一里，禹州大学城小区物业保安文员 要求 1、年龄：20至50岁，18至45岁。 2、文员：懂电脑，会打字会制作表格；保安员持有保安证优先。 3、上班时间：文员常白班，办公室内12小时；保安员12小时两班倒。 待遇： 包住不包吃（没有女宿舍），月休2天，综合4600元（）。 联系：陈经理（）

接单接电话处理客户电话需求。解决客户提的问题。

薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险，带薪培训。 工作内容：通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚，欢迎入职。

接受无经验 没有学历要求

1.滴滴高德平台纳新，解决司机账号问题 2.工作时间：早九晚五周末双休。 3.底薪3000有提成

岗位职责 1. 需求分析与方案规划：通过实地走访、用户访谈等形式，深入挖掘园区、工商业客户或电网侧在能源互联网建设方面的实际需求，结合分布式电源、储能装置、智能化用电设备等资源特点，制定涵盖“源-网-荷-储”协调运行、多能互补优化、能效提升管理的系统性解决方案，输出包含技术架构设计、投资回报分析及实施路径的专业文档。针对能源费用托管类场景，可构建覆盖数据采集、智能分析到远程控制的完整闭环方案。 2. 政策研判与市场洞察：密切跟踪国家及地方层面关于能源互联网、电力体制改革、碳达峰碳中和等相关政策变化，研究行业发展趋势与技术演进方向，结合客户诉求与政策导向，提出符合合规要求且具备前瞻性的业务策略与方案优化建议。 3. 技术对接与资源整合：协同光伏、储能、智能电表等各类能源设施主体，评估其接入条件与可调控潜力，规划通信协议适配（如工业物联网协议）及“云-边-端”一体化数据采集体系，整合生态合作伙伴资源，确保方案的技术可行性与资源高效聚合。 4. 项目支持与落地协作：负责编制投标文件、技术方案书，主导招投标过程中的技术应答与方案讲解，回应客户关于系统结构、节能效果等方面的专业咨询；联动研发与实施团队明确技术接口与执行标准，解决项目推进过程中出现的设备接入、系统联调等问题，保障项目顺利交付。 5. 市场协同与经验积累：协助销售团队开展市场拓展工作，参与客户需求引导与商务沟通，推动项目预算审批与立项落地；关注行业竞争格局与典型应用案例，搭建标准化方案库与知识共享体系，定期组织内部技术交流，沉淀可复用的项目经验和模板化成果。 招聘要求 1. 教育背景：电气工程、电力系统及其自动化、能源经济、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 工作经历：具有3年以上能源或电力领域工作经验，其中至少1-2年从事能源互联网、综合能源服务或能源数字化相关解决方案的设计与实施，有主导大型新能源或数字化能源项目经验者优先。 3. 专业知识：熟悉能源互联网中“源-网-荷-储”协同机制与多能协同调度逻辑，掌握电力系统基本运行原理及分布式能源特性；了解物联网、信息集成、数据库等信息技术基础概念，知晓行业相关的政策法规与技术规范。 4. 能力要求：具备优秀的方案撰写与可视化表达能力，熟练使用Visio等工具绘制系统架构图，能够运用原型设计或思维导图工具清晰呈现方案思路；具备一定的数据分析能力，可通过建模支撑节能效益预测与决策建议，掌握Python或Matlab者优先。 5. 综合素质：具备良好的客户沟通与需求转化能力，能与高层决策人员进行有效技术对话；拥有较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压能力，适应项目需要频繁出差；具备政策解读与市场洞察能力，善于捕捉行业发展新机遇者更佳。 薪资面议

招客服专员

岗位职责： 1.协助售后服务部经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件归档、数据统计及报表整理 2. 对接客户办理寿险、健康险、意外险、养老险等业务，准确收取并初审理赔资料 3.协助客户完成养老金领取流程，跟进服务进度，确保操作合规、及时、准确 4.开展客户满意度回访与口碑宣传，挖掘客户需求，配合推进二次开发与转介绍工作 5.维护客户信息档案，保障数据安全与隐私合规，支持团队业务协同与知识沉淀 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服类经验者优先 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务场景与适度弹性工作安排 4.认同中国人寿企业文化，遵守行业监管规范，具备基本合规与风险防范意识 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神，愿意在寿险服务领域长期发展

公司氛围环境好，全是年轻人，纯坐班，无销售，工作轻松上手，公司有带薪岗前培训 【岗位职责】1、通过接听用户来电，及时、准确地为最终用户提供专业、满意的售后服务和技术支持； 2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 3、完成绩效考核内容包含的其他工作。 【任职要求】大专及以上学历； 电脑键盘打字35字/分以上； 思维反应迅速，沟通能力佳； 熟练使用常用的办公软件； 良好的抗压能力，自我调节能力。 【薪资福利】入职即缴纳六险一金，每周双休 综合薪资6-8k左右 每年5～15天带薪年假，5天全薪病假，生日假，婚假，产假/陪产假、育儿假等福利假期； 每年全员普调基本工资； 高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机； 丰富多彩的员工活动，季生日礼物、节假日礼品； 公司有员工宿舍 公司提供免费班车

岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

任职资格： 1、24-30岁，大专及以上学历，具备半年以上行政或招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识和学习适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 2、落实招聘流程，承担简历筛选、面试邀约等工作，配合完成候选人面试环节； 3、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 4、对新进员工在试用期内进行定期沟通与跟进； 5、开展招聘成效评估，跟踪并分析招聘成果数据； 6、配合店长完成门店日常运营支持工作。 底薪3000+招聘提成朝九晚六双休

前台集客 接待来访客户 汽车销售领域

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 行业经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或工程类客户服务经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、成长意愿强烈的优秀人才