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销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持; 年度目标拆解与落实、活动方案策划与实施、客户关系维护。
光伏销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求电话销售经验光伏其他行业
岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标; 2、开发并维护客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业化的光伏发电解决方案; 3、参与销售策略的制定,跟踪行业市场变化,提出切实可行的销售优化建议; 4、整合公司内部协作资源,保障项目高效执行,提高客户合作体验; 5、定期提交销售进度报告,评估业绩表现,持续改进销售执行流程。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力; 2、了解光伏产业市场环境,掌握相关行业政策与发展方向; 3、具有敏锐的市场感知能力以及较强的客户开拓实力; 4、能独立推进项目落地,同时具备良好的团队配合意识; 5、具备较强的职业操守,心理素质好,能承受工作压力,接受出差安排。
区域主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专销冠经历
法律服务行业(电销团队负责人,负责团队搭建与管理,协助推进团队业务进展,配合总经理完成团队运营)自有律所及法务支持团队~~~不限专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责底薪+团队提成+个人提成+奖金,综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验,曾获销售冠军者优先 其他行业有过销冠经历者亦可考虑 团队氛围轻松和谐,领导亲和好沟通 早9晚6,不加班,不加班,不加班 缴纳五险,享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等…… 有意者欢迎微信详询~~
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人3-5年本科区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务招商/商户拓展类服务网络营销经验面销/陌拜经验
攀枝花办事处: 销售经理:具备矿物加工、采矿、(以上两条具备其一的可以优先考虑)机械等相关专业背景,或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通,年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、,了解磁选、重选、浮选等工艺,能适应出差,有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。(待遇可面议)出差地点:云贵川
售电事业管理员
5000-10000元/月
区域经理保险年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力基于业绩分析的策略优化
【岗位职责】 你听说过售电吗!你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗!云南耀昇电力有限公司四川省公司,诚挚邀请您的加入!国家政策很支持,面向全省工商业电力用户, 电是刚需,市场空间无限大,0投资0风险高收入!用电省钱,推广赚钱!现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人,共同开创电力销售的新篇章 我们提供: 55%市场开发收益+奖金激励;(系统性资产性的管道收入) 广阔的职业发展空间,优秀的员工都有机会晋升管理层; 公司地址:成都市高新区新时大厦(现在各县/区都有运营中心) 攀枝花运营中心:攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室 负责推动国家电力改革,协助工商业用户参与电力市场化交易,拓展个人、企业及政府客户资源 - 管理并带领团队完成销售目标,推动门店业绩增长 - 组建团队并开展日常运营管理 【职位要求】 - 无经验要求,有团队管理或创业经验者优先 - 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售 - 可接受灵活工作时间,具体面议 【工作时间】 无固定时间,具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资:4500-15000元/月 - 多劳多得,收入上不封顶
市场主管
6000-7000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研工作,分析客户需求与行业发展趋势,制定切实可行的营销策略; 2、拓展冷链物流领域客户资源(包括生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等),维护并深化长期合作; 3、组织实施园区招商推广活动,如行业展会、客户洽谈会及线上线下的品牌宣传; 4、联动政府机构、行业协会以及产业链上下游单位,助力园区品牌形象建设与传播; 5、跟踪竞品动态与市场变化,结合数据反馈调整优化营销计划,达成年度招商与收入指标; 6、协同运营、技术、客服等内部部门,保障客户入驻全流程服务顺畅与满意度提升。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、行业经验:3年以上营销或招商工作经验,具备冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链相关背景者优先; 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求(如温度控制、仓储成本、区域布局等); 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平,有成功招商项目经验者更佳; 5、能够独立编制营销方案,熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等)进行数据分析与呈现。
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体) 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的行业或客户资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
销售经理/主管社保3-5年大专面销/陌拜面销/陌拜经验
1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保完成年度销售指标; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户并开展高效沟通; 4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验; 需自行配备交通工具开展业务(公司给予油费补贴)。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专体育运动销售管理少儿体能
销售主管/经理工作职责: 1. 负责项目整体运营统筹,带领团队达成每月销售任务; 2. 接待涉及青少年叛逆期相关问题的咨询客户,组织并实施团队销售技能提升培训; 3. 推广相关课程与咨询服务,为客户进行专业系统的业务内容讲解; 4. 持续跟进客户动态,倾听客户诉求,分析孩子具体情况,提供针对性建议并匹配适合的课程与服务; 5. 与潜在客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系。 要求: 1. 具备2年以上教育培训机构课程销售经验,1年以上销售团队管理经历; 2. 具有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,具备较强的适应性与抗压性; 3. 热爱素质教育事业,态度积极,执行力强,具备优秀的客户服务意识和学习成长意愿。 待遇优厚,晋升通道广阔
装卸工包住包吃日结
急招装卸工,要求有相关工作经验,长期稳定有活儿,提供食宿,日薪300到400元,地点位于攀枝花西区,诚邀有意者尽快联系。
攀枝花 西区
5月7日 17:42拨打电话
店员月结
药店店员 高中以上学历,药学、中药学、护理、中西医相关专业;持有执业药师资格证、有同岗位工作经验者优先;熟悉计算机操作 薪资福利:2330-6000/月 工作地址:攀枝花市钢城大道中段7号
攀枝花 西区
5月7日 17:31拨打电话
攀枝花西区一中餐馆找一个师傅工资7000到7500,年龄50内,联系电话汪师
7000-7500元/月
中餐1-2人月结
西区一中餐馆找一个师傅工资7000到7500,年龄50内,联系电话汪师
攀枝花 西区
5月7日 17:07拨打电话
机修工包住包吃月结
急聘小车机修人员 招聘岗位:小车机修师傅、小车机修中工 岗位要求:责任心强、能吃苦耐劳,具备良好沟通能力与积极工作态度;机修师傅需有丰富小车机修经验,机修中工需3年以上小车机修经验。 薪资待遇:综合工资5000-10000元,包吃住 工作地址:攀枝花西区 联系电话:徐
攀枝花 西区
5月7日 15:34拨打电话
服务员
安宁镇攀西汽车城美食街福林松毛烤乳鸽招聘一名服务员18岁以上的保底二千八加高温津贴加奖金三点半上班收拾好下班要激灵的烤师来一个试用期第一个月五千一个月第二个月涨工资有高温补贴附近的优先小林四川攀枝花
攀枝花 西区
5月7日 12:07拨打电话
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理社保1-2人3-5年本科代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售销售额提成TOCTOGTOB证券/互联网金融销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责 1、负责西藏、青海两省市场渠道的业务对接,达成公司设定的销售目标。 2、及时把握市场变化趋势,开展全面市场分析,主动拓展新市场,开发合作渠道,推进甲方客户拜访与合作关系建立,重点推动招采类项目落地执行。 3、落实公司各项管理制度,持续学习掌握公司产品知识及相关支持政策,完成岗位所要求的各项任务指标。 任职要求 1、年龄23-35岁,本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽;具备无人机或保险行业从业背景,有独立客户开发、转化及客户关系维护经验者优先考虑; 2、普通话流利,具备较强的沟通协调与语言表达能力,服务意识良好,能适应一定工作压力; 3、熟练操作Excel等常用办公软件; 4、对无人机领域或保险金融行业有浓厚兴趣,相关专业背景或工作经验者优先; 5、公司设有系统化人才培养机制,注重员工成长,踏实肯干、稳定性强是核心素质要求。 其他 1.上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常休息,周末实行双休制度。 3.社保缴纳地为成都,公司注册地在成都,外省市无固定办公场所,支持居家办公或外出拜访客户。 4.倡导以目标为导向的高效工作模式。
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求 •必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先) •具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。 退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成) 多劳多得,上不封顶!。
区域经理
10-20元/天
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验市场营销相关学历品牌招商
这里有一套商业模式适合, 商超,餐饮,服装,快消品行业……等等, 此模式类似某团, 但超于某团, 某团只能快销, 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变, 只要你给店铺老板请清楚, 老板99%同意合作, 每合作一家, 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资, 100%稳赚, 前提是看你的语言表达能力, 是否能让商铺老板听懂, 同行商铺每5公里内只能合作一家, 全国可做, 这个工作完全可以利用业务时间, 在网上与商铺老板沟通合作, 主要还是看个人沟通能力, 如果你是, 某团某饿的区域经理, 或pos机区域经理, 或外卖老骑手, 或商超配送人员, 那就简单多了, 完全像捡钱一样轻松, 如果你想领工资我们无缘, 我这里只和想赚无限钱的人合作, 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作, 死店盘活不是梦
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限 7. 职位分类:销售经理/主管
销售经理/主管1-3年中专/中技进出口贸易房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产电话销售快消品其他产品/服务企业(To B)网络销售批发/零售建材
销售提成20%-30%,另享被动收益 支持线上线下面授培训与客户拓展赋能,无需坐班! 陕西即将成立分部正在招募中(欢迎有餐饮或销售经验者加入) 1. 提供行业内最低产品底价,差额部分全部归个人所有(底价7.3-12元/斤,市场售价15-20元/斤)。通过走量抢占市场份额,利润充分让利(终端客户利润空间可达10%-50%) 2. 面向B端餐饮客户,全国范围均可开展业务,无需垫资备货,由工厂直接发货(所有销售人员统一享受同等底价) 3. 工厂为每位优秀销售人员打造老板身份,并配备专属接待服务团队提供支持 4. 免费参与线上线下系统化培训,安排专业导师一对一指导 5. 拥有200余种底料品类覆盖(适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态) 6. 赋予平台下单及调价权限 业务覆盖全国,不限地域发展 前期统一安排线下及线上培训,灵活办公,无需每日到厂打卡
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专网络安全服务 等保 密评 监理区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责: 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标; 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定; 3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务; 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款; 5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力; 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先; 4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
销售经理/主管5-10年大专
职位:区域经理 地点:四川攀西区域 职位描述 1. 负责农化领域指定区域重点客户的拓展,搭建长期合作关系,达成既定销售任务; 2. 开展市场信息采集与分析,汇总产品使用反馈,协助推进产品优化、迭代及技术提升; 3. 协同制定并落实市场推广方案,提升肥料增效剂、土壤改良剂产品的市场份额。 职位要求 1. 大专及以上学历,不限专业,植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑; 2. 具备5年以上相关产品销售经历,在所属区域积累有充足的客户资源(化肥生产企业)和稳固的合作网络; 3. 目标意识强,拥有良好的沟通技巧与人际影响力。
农批市场招商主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责农批市场的商户引进工作,拓展并维系良好的商户合作生态 2. 推进招商各环节有序开展,确保各项业务指标顺利实现 3. 协同团队成员,增强市场整体竞争力与品牌知名度 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力,能高效推进各项工作任务 2. 具备良好的团队融入能力,助力项目协同推进 3. 不断改进工作方式,致力于达成高质量的工作成果
销售经理
500-900元/天
销售经理包住保险生日福利高温补贴五险3-5人月结经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒教育培训电子商务其他行业广告快消品课程/培训类产品软件/企业服务产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
电话销售,网络销售,口才好,自信阳光,积极向上,负责任。不限工作经验,不限学历,喜欢社交,热爱生活,分享日常。
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘) 年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金) 工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误! 工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
渠道经理社保1-2人3-5年大专渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队快消/零售产品推广经验市场分析判断能力市场开发及维护
岗位职责 全面统筹生鲜牛肉全品类及牛肉深加工产品品牌连锁事业部整体经营管理工作,对连锁品牌市场拓展、招商加盟落地、门店整体运营盈利及事业部整体业绩目标负全责。 核心负责品牌连锁招商加盟全体系工作,精准拓展优质加盟合作伙伴,搭建标准化招商洽谈、加盟签约、选址评估、开店扶持全流程体系,高效推进加盟渠道深耕与市场扩张。 主导连锁门店全周期运营管理工作,统一制定生鲜牛肉连锁门店标准化运营SOP,涵盖门店货品陈列、牛肉产品鲜度管控、门店进销存管理、门店服务规范、营销活动落地、单店营收及毛利管控等核心工作,持续优化门店运营模型,提升单店盈利能力与品牌市场口碑。 全权负责事业部核心团队搭建、人员梯队建设与团队管理考核工作,搭建招商拓店团队、门店运营督导团队、市场扶持专项团队,完善团队绩效考核机制与激励体系,带教培育核心骨干,打造高执行力、高凝聚力业务团队。主 导品牌连锁从0到1全盘孵化落地实操,具备规模化连锁门店拓店操盘能力,全程负责门店选址调研、新店筹建开业、老店迭代优化、区域市场布局规划,成功推进连锁品牌规模化、标准化、规模化发展,完成50家以上连锁门店从0到1的全周期搭建与稳定运营。深 度贴合品牌长期发展战略,结合生鲜牛肉行业市场趋势、消费需求及竞品动态,制定事业部短期经营目标与长期品牌发展规划。 统筹把控经营成本、拓店节奏、盈利结构,联动公司总部各部门协同发力,推动品牌连锁业务持续扩容、稳步增收。 任职要求 大专及以上学历,市场营销、连锁经营管理、工商管理等相关专业优先,深耕生鲜食材、生鲜肉类、牛肉品类、餐饮连锁、社区生鲜连锁等相关行业多年,具备扎实的行业资源与市场实操经验。 必须具备连锁品牌0-1全盘操盘实战经验,独立成功操盘过**50家以上连锁连锁店从0到1全流程搭建、拓店发展与运营管理**全案经历,熟悉生鲜牛肉连锁门店经营逻辑、招商加盟商业模式及门店盈利核心打法。 精通连锁品牌招商加盟全流程运作,熟练掌握加盟渠道开发、客户洽谈签约、加盟政策制定、加盟商赋能扶持等核心工作;深谙连锁门店标准化运营管理、团队搭建管控、业绩目标拆解、营销活动策划落地全模块工作。具备极强的市场研判能力、经营决策能力、统筹管理能力和跨团队沟通协调能力,擅长统筹统筹拓店、运营、团队、业绩多维工作,高效解决连锁经营发展各类实际问题。 拥有超强事业心与责任担当,具备**创业型思维和奋斗精神**,愿意全力以赴深耕岗位,认同公司发展理念,愿意与公司长期并肩共同发展,抗压能力极强,目标感明确,执行力强悍,能全身心投入事业部品牌连锁事业发展。 有成熟行业资源、连锁品牌成功孵化案例、牛肉生鲜连锁操盘经验者优先录用。 岗位亮点 核心高管核心管理岗位,全权执掌生鲜牛肉连锁事业部全盘经营大权,独立自主操盘品牌从0到规模化扩张全流程,发展自主权充足; 行业优质生鲜牛肉赛道,市场刚需、发展前景广阔,品牌发展根基扎实,创业式合伙发展模式,跟着公司长期深耕共同成长,发展空间无上限; 薪资薪酬丰厚,基础薪资+高额业绩提成+拓店奖励+年终分红,多维度激励回报,付出与收益直接挂钩; 团队氛围纯粹,公司全力赋能支持,无复杂内耗,专心搞市场、做运营、拓规模,实干者高薪高发展,适合有野心、有能力、想干事、想共同创业发展的优质操盘人才。
区域经理经验不限学历不限
工作时间:不限 结算方式:周结 1、国家政策下开展售电业务,售电主要对象为酒店、KTV、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业、大小的各种工厂等不分用电大小的工商业用电性质用户。 2、业务范围全四川都可以。 3、高提成管道式收益,用户用电就会有收益、没有上限。 任职要求: 1、不限学历,不限工作经验; 2、愿意挣钱、有跑市场做业务的决心和能力; 3、愿意学习,有进取心,有执行力; 4、工作地:不限。 此岗位无需到公司天天打卡,时间灵活,欢迎大家加入!(诚招售电合伙人,0门槛待遇优厚,新售电合伙人公司提供免费的业务培训,保姆式全程扶持,公司总部派遣售电精英,全力协助合伙人顺利开单)
otc业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专OTC药品处方药中成药药店渠道销售门店销售区域销售客情动销分销
岗位主要职责: 主要负责德阳、绵阳、广元、巴中区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。 开展商业客户分销,推进连锁渠道建设,挖掘潜在客户资源,持续开拓新客户群体。 2. 区域/市场运营管理。 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案,推动市场渗透,提升市场份额。 3. 销售过程执行与目标实现。 完成商务洽谈及合同签署,确保各项销售指标按时达成。 4. 客户关系维护与服务支持。 现有客户维护:定期拜访存量客户,保持良好合作关系,跟踪产品使用反馈,保障客户满意度; 交叉销售与增量销售:依托已有客户资源,识别新增需求,积极拓展销售机会,高效处理客户问题,增强客户粘性; 回款跟进:配合或主导应收账款追踪,保障货款按时回收。 5. 市场与竞争信息收集。 市场动态反馈:采集市场变化、行业动向及客户意见,为公司优化产品和调整市场策略提供依据; 竞品调研:掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面的动作,提出应对建议。 6. 自我驱动与团队协作。 专业知识提升:主动学习公司产品、服务内容及相关行业知识,保持专业水准;积极分享实践经验,协同团队共同达成业绩目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,医药营销类相关专业优先; 2. 具备1年以上工作经验,年龄38岁及以下者优先; 3. 具备独立开发门店的能力,熟悉区域内商业客户及连锁体系,具备一定客户资源基础;有OTC终端运作经验,能策划实施促销活动,熟练使用办公软件; 4. 具备较强的自我管理意识,执行力强,可独立完成各项销售任务;沟通顺畅,组织协调能力良好,服从安排,富有团队合作精神。 注意:我们期待你对医药行业充满热情,认同销售岗位价值,不接受兼职应聘。
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