工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费用

有电工证、登高证。能吃苦耐劳，诚实可靠。最好懂风电塔筒吊装监督流程。

公司内部职位： 工作地： 陕西榆林定边中车机组和光伏，延安吴起金风明阳，渭南潼关远景金风、渭南合阳上汽机型，宝鸡陇县联合动力中车等 河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证与登高证，两证须可在国家电网系统查询且处于有效复审期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场内机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、处理，并完成相关信息资料的整理与归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性、事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流主机厂运维经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等优先； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本运作，具备扎实的风机运维实践经验；沟通能力良好，学习能力强，心理素质稳定； 4、中专、高中或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿、多路径晋升机会。工作满1个月享5天休假，满2个月享10天休假。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

要求：55岁以下，有电工证、登高证

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

要求：电工证、登高证

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与企业组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外派工作；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可在现场停工休息，每满三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试及试运行过程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能胜任长期驻外工作；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业休息，每工作满三个月享有12天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，岗位发展空间广阔！

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

油田单位招聘，井区做饭的一名，就餐人数28人，工资6000元，地址，定边县郝滩镇附近，联系电话：

1.上班时间自由，出车时间灵活，能兼顾家 庭。2.车辆24小时自行保管，不用回公司报到。3.入 行门槛低,多跑多赚,收入丰厚,多劳多得 1、持有c1以上驾驶证1年以上的驾驶员2、无不良驾驶 记录，无重大事故及交通违章无犯罪记录3、年龄 21-59周岁男女不限

招聘：高压配电和工业锅炉操作综合岗 薪资：5000元以上/月 1.大专及以上文化、年龄30岁以下（截止2025年12月31日）、身体健康（）、能胜任该岗位的工作，积极主动，能吃苦耐劳，爱岗敬业；2.持有高压电工特种作业操作证和特种设备工业锅炉司炉作业证，具有相关工作经历者优先；3.工资、福利待遇：签订劳动合同，工资按公司薪酬规定执行，试用期满考核合格与同岗位人员一样，享受“”和其他福利待遇（住房需自行解决，公司不提供住房）

安康市汉滨区招干挂石材，背栓包工，还有几百平

西安市长安区招石材安装，需要测量＋安装，只做工

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 6、长白班8小时工作制，会加班 7、节假日三倍工资 8、电脑补贴80/月 9、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1.负责企业网络的规划、搭建与日常运维，保障网络系统的稳定与高效运行； 2.参与网络安全方案的设计与实施，提升整体网络防护水平； 3.及时响应并处理各类网络故障，确保网络性能持续优化。 任职要求： 1.掌握网络布线及相关技术规范，具备较强的网络问题诊断与解决能力； 2.能够独立完成网络设备的管理与配置，应对网络运维中的各类技术挑战； 3.具备良好的协作意识，适应多变的工作环境并保持高效执行力。

光伏运维工程师，按次收费

设备维护工程师 职位描述 1、负责各分拣场地内设备的日常维修、保养及优化升级，保障设备稳定高效运行 2、负责维修耗材与备件的管理，包含备品备件的采购申请、库存盘点及相关台账维护 3、配合完成场地设备布局调整过程中的拆卸、安装、调试及系统集成任务 4、监督供应商现场施工进度与质量，统筹协调售后维保服务工作 5、参与设备专项技改或创新项目的实施与落地 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验（优秀者条件可适度放宽） 2、机电一体化、自动化控制、通信等相关专业背景 3、熟悉PLC编程、硬件配置及电气接线者优先考虑 4、具备良好的故障分析与解决能力，持续追求技术提升与流程优化 5、具备团队协作精神、服务意识及良好的沟通协调能力 6、能适应夜班作业安排，抗压能力强，持有有效电工操作证 上班时间：9:00-20:00，单休，每月约一周需轮值夜班 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期团建、餐补

DevOps运维工程师 岗位职责： 1.负责企业运维体系的构建与持续优化，保障平台系统的高可用性与稳定运行。 2.参与系统架构规划，优化运维流程，提升自动化能力，推进运维平台的建设与落地。 3.实时监控系统运行状况，及时响应并处理线上异常，快速定位故障，确保业务连续性。 4.定期开展系统性能评估与调优，持续提升系统的性能表现、可扩展性及安全防护水平。 5.开发自动化脚本与运维工具，简化日常操作流程，提高运维执行效率。 6.负责平台环境的配置管理与日常维护，确保各运行环境稳定可靠。 职位要求： 1.具备4年以上运维开发工作经验，拥有较强的系统设计与实施能力，能独立完成运维体系的搭建与维护。 2.深入理解系统架构与网络机制，具有大规模分布式系统的实际运维经验。 3.精通Linux/Unix操作系统，掌握Shell、Python等脚本语言，具备较强的脚本编写与自动化工具开发能力。 4.熟悉主流DevOps工具链，如Jenkins、Docker、DockerSwarm、Ansible等，有CI/CD系统部署与维护经验。 5.熟悉主流监控技术（如Zabbix、Prometheus、Grafana等），能够配置告警策略并进行日志分析与系统调优。 6.掌握数据库与缓存技术，具备MySQL、Redis等系统的配置、维护与性能优化能力。 7.责任心强，逻辑思维清晰，具备快速排查和解决运维问题的能力，保障系统平稳运行。 8.具备良好的沟通协作能力，能与研发团队高效配合，共同推动业务稳定增长。

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有几个月定检经验 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

岗位职责： 1、负责安防弱电系统的方案设计、布线规划及设备安装调试； 2、参与弱电项目施工现场管理，把控工程进度与施工质量； 3、开展安防弱电系统日常巡检、维护及故障处理，确保运行稳定； 4、配合团队完成技术资料的编制与归档工作。 任职要求： 1、对安防弱电行业有浓厚兴趣，具备主动学习与实践意愿； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合工作； 3、掌握弱电系统相关技术规范，有实操经验者优先考虑； 4、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的应变与问题解决能力。

绘图，看图，组织施工

岗位职责： 1、承担Vastbase/PG系数据库的部署实施、运行监控及健康状态检查； 2、开展Vastbase/PG系数据库故障排查与性能调优分析工作； 3、执行Vastbase/PG系数据库迁移任务，涵盖从异构数据库至Vastbase的迁移适配； 4、编制Vastbase/PG系数据库相关技术文档，并组织内部培训交流； 5、收集并整理Vastbase/PG系数据库产品使用中的缺陷与功能建议，及时向上反馈。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机或相近专业背景； 2、掌握Oracle或PG系（PostgreSQL、GaussDB、openGauss）任一数据库的日常运维技能； 3、熟悉Linux系统操作，具备存储、网络等基础技术知识； 4、具备Python、Shell等后端编程语言的实际应用能力； 5、具有安全防范意识与风险识别能力，学习能力强，沟通协调顺畅，积极乐观，富有团队合作精神。

岗位描述： 1、负责政务云客户在云平台上的运维与运营支撑，涵盖资源管理、技术支持、服务目录维护、计费账单处理等工作； 2、以技术专家角色为客户提供专业服务，输出迁移上云解决方案，协助完成云架构规划设计，解决客户在用云过程中的各类问题，并提供产品使用的最佳实践指导； 3、配合完成项目运营相关的计费结算、文档材料整理与交付等事务性工作。 岗位要求： 1、掌握政务类系统向云端迁移的技术选型、迁移流程及相关方法论； 2、熟悉主流云环境（如阿里云、AWS、华为云、腾讯云），具有实际的云平台运维操作及云服务应用经验； 3、具备5年以上Linux系统运维经历，能熟练使用Linux常用命令，至少掌握shell或python其中一种脚本开发技能； 4、了解虚拟化、容器化、微服务、数据库、大数据、云网络、AI大模型等云原生技术领域中的至少两项，拥有大规模分布式系统的运维背景，可独立完成高可用架构的设计与落地； 5、具备业务系统向云迁移过程中的架构规划与设计能力，能够推动传统架构向云原生体系的重构、优化与升级； 6、有国产化替代经验，特别是在中间件、数据库、操作系统等方面的改造与性能调优者优先考虑； 加分项： 持有阿里云ACP（阿里云专业认证）资质者优先录用

岗位内容： 1、负责信息系统等级保护测评项目现场实施的组织与协调管理，熟悉网络、主机、应用及管理层面的现场测评流程； 2、具备优秀的文档撰写能力，可独立完成测评指导书编制，以及等级保护、风险评估等项目的方案设计与报告输出； 3、具备良好的沟通表达能力，能胜任信息安全等级保护测评、咨询支持、风险评估等项目的技术服务工作，并为客户开展等级保护、风险评估及相关安全知识的培训辅导。 任职要求： 1、深入掌握国家信息安全政策、等级保护制度及相关风险评估标准体系； 2、具备较强的客户沟通协调与文档处理能力，具有良好的团队协作精神和组织管理能力，能够有效控制项目的质量、进度、成本与风险，独立应对并解决项目执行中的各类问题； 3、持续关注信息安全领域新技术新产品发展动态，熟悉主流安全技术、产品及行业安全规范要求。