要求：电工证、登高证

工作地点：陕西、宁夏（服从区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每工作三个月可享受12天返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进展； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电领域专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

1、负责公司运营风电场风电机组设备的运行维护，围绕故障处置、隐患排查及运行指标控制等方面开展机组管理工作； 2、组织开展风电机组出质保相关工作； 3、推进风电机组频繁故障的技术优化与改造； 4、开展风电机组故障的深度技术分析与治理，并编制相应的分析报告； 5、承担风电机组设备的技术监督及相关技术管理工作。

要求：55岁以下，有电工证、登高证

公司内部职位： 工作地点： 陕西榆林定边中车机组和光伏，延安吴起金风明阳，渭南潼关远景金风、渭南合阳上汽机型，宝鸡陇县联合动力中车等 河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证与登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、承担风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管开展现场费用管控，协助实现各项运维成本的有效管理； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流主机厂如金风、中车等相关工作经验，包含但不限于（中车、明阳、联合动力、金风、华锐、华创、上海电气、运达等）； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业操作证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的机组运维实践经验，具有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4、中专、高中或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月享5天休假，满2个月享10天休假。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

1、熟悉风机的工艺流程与结构组成； 2、具备风资源领域工作经验，熟练开展实地踏勘、机位选址、机组选型匹配性评估等任务； 3、了解风资源数据分析方法及风机常见故障诊断分析；

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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大保当沙厂招聘司机，月薪9500元。

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靖边烧烤店招数名服务员，有餐饮经验优先。肯吃苦、听安排，管吃管住，4500+酒水提成，俩天休假

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证和电工证。 工作：各风场叶片巡检 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

榆林榆阳招强电

1、资质要求：持有《一级注册消防工程师资格证书》，可注册（无在途注册、无违规记录）；熟悉消防相关法律法规及行业最新规范。 2、具有消防设施维保、检测相关工作经验，熟练掌握各类消防设备原理及实操流程；能独立完成检测报告编制及现场技术问题解决。 3、具备良好的沟通协调能力、现场执行力；严谨细致，责任心强。 4、薪资：面议。 5、福利：五险一金、年假、单休、节日福利。

延安市富县招强电

一、基本要求 - 年龄：20–45周岁，身体健康 - 无恐高、高血压、心脏病、色盲，能胜任长期户外及高空作业 - 学历：高中/中专及以上；工程师岗位需大专学历，电气或新能源相关专业优先 - 可接受驻场与出差安排，具备吃苦耐劳精神，工作责任心强 - 无违法犯罪记录，严格遵守电力安全操作规范 二、所需资质（须持有应急管理部核发的有效证件） - 低压电工证（必须持证） - 高处作业证（登高证，必须持证） - C1驾驶证、无人机CAAC执照、焊工证、消防设施操作员证（具备者优先） 三、技术能力要求 1. 掌握光伏发电系统基础知识，了解组件、逆变器、汇流箱、箱式变压器、输电线路及并网结构 2. 能完成日常巡检、光伏板清洁、隐患识别与运维记录填写 3. 能识读电气图纸，熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘摇表进行检测 4. 可独立处理常见问题：如组串失压、逆变器报警、接线松动、MC4连接器故障等 5. 具备数据查看与整理能力，能制作发电报表并开展发电效能分析 6. 熟悉电力安全“两票”制度，掌握停电、验电、接地及防触电安全流程 四、主要工作职责 - 负责光伏电站日常巡视、组件表面清污及遮挡物清除、设备维护保养 - 处理设备告警信息，实施缺陷消除与维修，开展线路安全检查 - 监测电站发电情况，分析异常数据，整理运维台账并按时上报 - 协同电网调度指令执行，落实安全巡查及防汛、防雷、防火措施 - 适应高空作业环境，能在高温暴晒或低温严寒条件下持续户外工作 五、工作经验要求 - 应届生或新人：可无经验，持有电工证与登高证即可报名 - 运维专员：具备1–3年光伏或电气设备运维实际经验 - 工程师岗位：需3–5年地面电站或分布式光伏项目、高压变电所运维经历

榆林市神木市招弱电/安防

充电桩测试岗位招聘。工作地点位于咸阳电气厂。工作时间9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，按小时计薪。月综合薪资计算方式为20元/小时乘以出勤小时乘以绩效系数，再加减质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5000至7000元。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

西安市雁塔区招水电、强电，二把刀勿扰。要三到两人

西安市未央区招弱电/安防

咸阳市渭城区招强电、水电、桥架/支架安装、给排水后期安装大工310-320，小工200-210

要求：电工证、登高证

有电工证、登高证。能吃苦耐劳，诚实可靠。最好懂风电塔筒吊装监督流程。

西安市周至县招学校招物业水电工弱电工

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-31 1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站执行整改操作或参与验收工作； 3. 负责巡检任务的现场落实与具体实施； 4. 在售后服务过程中响应客户咨询，及时解答疑问并反馈电站相关信息；