岗位职责： 1. 负责风力发电机组的现场运行与维护工作； 2. 及时处理设备运行中的异常情况，并做好故障记录； 3. 执行定期保养、日常检查及各项维护作业； 4. 编制运行分析报告并参与制定工作计划； 5. 负责现场备品备件及物资的管理； 6. 梳理运行数据，进行分析并提出优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历（接受相关专业应届生），需学信网可查，民教网信息符合亦可； 2、具备风电场实际工作经验； 3、陆上项目须持有登高证、低压电工证、高压电工证；海上项目需具备出海证。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

运维工程师 1、具备风电机组运行维护及检修相关工作经验。 2、根据公司规范完成机组档案的归档与整理工作。

岗位职责（陕西、宁夏，服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行台账； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（需国网可查）。 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬：月度收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等。 3.8、夏季清凉关怀、冬季温暖慰问，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好， 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

风机叶片修补，要求完全精通。熟练掌握龙骨，复合材料配比，

主要工作内容是风电叶片维修

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场电气设备（含变压器、开关柜、继电保护装置等）的日常检修、预防性试验及故障处理 2.执行架空输电线路巡检，识别隐患并完成缺陷记录与闭环跟踪 3.参与风机变流器、主控系统等关键部件的运行状态监测与技术分析 4.配合完成年度大修、技改项目现场实施及安全质量管控 5. 规范填写运维台账、试验报告及交接班记录，确保资料完整可溯 任职要求： 1.学历不限，电力系统、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年新能源或电力行业电气运维/检修实操经验者优先 3. 熟悉《电力安全工作规程》及高压试验标准，持高压电工证、登高作业证者优先 4. 能适应风电场野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识 5.接受驻场工作安排，能配合阶段性倒班及应急抢修任务

神木市单位灶急招厨师，帮厨，最好是夫妻档，两人工资11000左右。工作轻松，待遇优厚，联系电话。非诚勿扰

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物业招聘安保18-55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；工资：3300伙食每天补助18十二小时白班月休两天工作地址：榆林万达联系方式：

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

需要高空作业证，一个小班子自带皮卡车辆，最好有电工证和吊兰证，不做强制要求联系

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

一、基本要求 - 年龄：20–45周岁，身体健康 - 无恐高、高血压、心脏病、色盲，能胜任长期户外及高空作业 - 学历：高中/中专及以上；工程师岗位需大专学历，电气或新能源相关专业优先 - 可接受驻场与出差安排，具备吃苦耐劳精神，工作责任心强 - 无违法犯罪记录，严格遵守电力安全操作规范 二、所需资质（须持有应急管理部核发的有效证件） - 低压电工证（必须持证） - 高处作业证（登高证，必须持证） - C1驾驶证、无人机CAAC执照、焊工证、消防设施操作员证（具备者优先） 三、技术能力要求 1. 掌握光伏发电系统基础知识，了解组件、逆变器、汇流箱、箱式变压器、输电线路及并网结构 2. 能完成日常巡检、光伏板清洁、隐患识别与运维记录填写 3. 能识读电气图纸，熟练使用万用表、钳形电流表、绝缘摇表进行检测 4. 可独立处理常见问题：如组串失压、逆变器报警、接线松动、MC4连接器故障等 5. 具备数据查看与整理能力，能制作发电报表并开展发电效能分析 6. 熟悉电力安全“两票”制度，掌握停电、验电、接地及防触电安全流程 四、主要工作职责 - 负责光伏电站日常巡视、组件表面清污及遮挡物清除、设备维护保养 - 处理设备告警信息，实施缺陷消除与维修，开展线路安全检查 - 监测电站发电情况，分析异常数据，整理运维台账并按时上报 - 协同电网调度指令执行，落实安全巡查及防汛、防雷、防火措施 - 适应高空作业环境，能在高温暴晒或低温严寒条件下持续户外工作 五、工作经验要求 - 应届生或新人：可无经验，持有电工证与登高证即可报名 - 运维专员：具备1–3年光伏或电气设备运维实际经验 - 工程师岗位：需3–5年地面电站或分布式光伏项目、高压变电所运维经历

【工作内容】 1. 负责医院及公司内部信息化系统的部署与运维，确保系统高效稳定运行； 2. 承担医院HIS、PACS、电子病历等信息系统的日常技术支持，包括故障诊断与处理、数据备份与恢复，并根据实际业务需要推进系统功能优化与版本升级； 3. 协助开展数据管理、系统对接集成以及信息安全防护等相关技术工作； 4. 与院内各职能部门保持良好协作，深入理解业务需求，及时提供专业技术支持； 5. 负责医院网络基础设施的安装、配置与日常维护，保障网络环境的安全与畅通。 【任职要求】 1. 研究生学历，计算机、信息管理或相关专业背景； 中共党员优先 2. 熟悉主流信息系统（如ERP、OA等）的实施流程与运维管理； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责； 4. 有同类岗位工作经验者优先，持有IT相关资格证书者优先考虑。

职责范围：承担变压器的安装、故障排查及维护工作。 教育背景：大专及以上学历（统招本科优先），电气工程及其自动化、电力供配电、继电保护等相关专业。 工作经验：具备5年以上500kv及以上电压等级工作经验者优先，熟悉高压变压器等电力设备的检修实践。 证书要求：需持有高压电工证，拥有C1驾驶证且驾驶技术熟练者优先。 招聘要求： 1. 掌握500kv及以下电压等级变压器的结构特点与运行原理； 2. 熟练使用各类工具及工装设备； 3. 熟知设备检修的工艺流程与标准； 4. 能独立编制“四措两案”相关技术文件； 5. 具备故障分析能力，能制定切实可行的维修方案，具备丰富的现场检修经历； 6. 正确操作测量器具，了解主流品牌变压器的内部构造； 7. 具备现场安全作业知识，安全意识强，动手能力强，能接受长期出差安排； 8. 关注智能化电气设备的发展动态及其实际应用场景。 提供良好的晋升空间，缴纳职工五险，享受多项员工福利，表现优异者可参与项目分红。

岗位职责： 1、负责视频监控类新设备的安装、调试、检验记录及登记工作； 2、开展视频监控类设备在质保及维保期内的上车巡检任务； 3、针对客户报修工单及日常巡检发现的故障，实施现场设备维修； 4、负责备品备件的质量管控及出入库台账管理； 5、对现场发现的产品缺陷或客户提出的问题，及时反馈至区域负责人并跟进处理流程； 6、完成现场主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、网络等相关专业优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，反应灵活，工作积极主动； 4、具有电子、计算机、网络或铁路机车相关从业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪加补贴，年综合收入八万元以上； 2、弹性工作安排，每月休息四天

岗位职责： 1、参与产品规划阶段，能依托重大科技项目开展申报工作；在产品定义环节，协助完成应用需求分析与产品规格制定；在研发过程中，聚焦关键技术难题攻关，有效解决调试中的各类技术问题；在产品推广阶段，提炼产品核心优势，满足客户个性化应用需求。 2、持续开展技术研究与创新，产出具有竞争力的技术成果，形成专利、论文等知识产权。 3、根据需要，为售前及售后环节提供必要的技术支持服务。 4、负责部门及项目组日常事务的协调与执行。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，具备扎实的电力电子产品开发与应用知识； 2.8年以上电力电子或相关领域开发经验，具有逆变器、电能质量治理设备、变频器等产品开发经历或售前技术支持背景； 3.具备出色的沟通能力与敏锐的技术洞察力，能够快速识别客户需求及行业技术趋势； 4.具有较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 5.作风严谨，勤勉务实，善于独立思考，时间管理能力强，富有团队协作精神。

岗位内容： 1、负责信息系统等级保护测评项目现场实施的组织与协调管理，熟悉网络、主机、应用及管理层面的现场测评流程； 2、具备优秀的文档撰写能力，可独立完成测评指导书编制，以及等级保护、风险评估等项目的方案设计与报告输出； 3、具备良好的沟通表达能力，能胜任信息安全等级保护测评、咨询支持、风险评估等项目的技术服务工作，并为客户开展等级保护、风险评估及相关安全知识的培训辅导。 任职要求： 1、深入掌握国家信息安全政策、等级保护制度及相关风险评估标准体系； 2、具备较强的客户沟通协调与文档处理能力，具有良好的团队协作精神和组织管理能力，能够有效控制项目的质量、进度、成本与风险，独立应对并解决项目执行中的各类问题； 3、持续关注信息安全领域新技术新产品发展动态，熟悉主流安全技术、产品及行业安全规范要求。

工作内容 1、参与运维支撑平台的搭建与优化，研发自动化工具，提升运维运营效率； 2、针对线上故障实现快速响应，并通过机制与平台建设提高问题处理效能； 3、以数据驱动运维改进，主导技术运营的整体架构设计与规划。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上系统运维或软件开发经验；有运维管理背景者优先； 2、掌握网络、操作系统及数据库相关技术，具备扎实的网络、Linux、MySQL、Redis、存储、中间件等技术积累和问题排查能力； 3、熟悉Docker、Kubernetes、ELK、Prometheus等技术的应用原理者优先考虑； 4、了解公有云服务体系，掌握IaaS、PaaS、SaaS基本概念；具备Python或Golang开发经验者优先； 5、具备良好的沟通能力与服务意识，能独立应对项目中的技术挑战，善于归纳总结并输出文档；富有热情，学习能力强，责任心强，具备良好的协作能力和团队精神。

精通维修电脑，办公设备，网络，监控，LED电子屏安装维护

检测，维保

风力发电叶片维修维护劳务队伍，要求丰富工作经验，年龄在20-45之间，能长期出差。