1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

高空风叶内部维修 主要是腹板维修

运维工程师 1、具备风电机组运行维护及检修相关工作经验。 2、根据公司规范完成机组档案的归档与整理工作。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同，。

风电运维，维保，工作地点在新疆，长期干的来

薪资待遇：10-13k+六险一金+各种节假日福利+季度探亲假 12 天 【岗位职责】 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 5、积极参加风电场及公司组织的各类培训 【任职要求】 1、40岁内，大专及以上学历，必须具备【低压电工证、登高证、高压电工证】 2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先; 3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 5、身体健康，无职业禁忌。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好， 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

运维工程师： 1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护； 2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 4.现场物资备件管理； 5.负责分析、整理现场机组运行记录，并提出改进建议，优化风机运行性能； 6.完成领导交办的其它任务。

来一名押运员去吴起装货～卸盐池现在走、联系电话：继续找押运员解除

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吴起区域维修班招普工10名，要求年龄18-55岁，年轻人也可以和焊工师傅学技术，队上提供焊机焊条免费使用，身体健康，无犯罪前科，来时带体检报告，联系电话

西安市雁塔区招工地力工

西安市雁塔区招中央空调大工，中工，明天一天活下班结账

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

需要高空作业证，一个小班子自带皮卡车辆，最好有电工证和吊兰证，不做强制要求联系

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1、承担数据库产品的项目交付、发布变更及日常运维工作，确保系统7*24小时高效稳定运行； 2、制定并落实应急预案、业务容灾方案及故障恢复策略，提升系统可用性与可靠性； 3、深度掌握产品架构，识别潜在故障风险与性能短板，参与架构改进、容灾能力升级和性能调优等专项工作； 4、跟踪并管理各项目部署实施中的问题，推动自动化部署与运维工具的研发，持续提升交付与运维效率； 5、编写标准化的部署与运维文档，开展合作伙伴的技术对接与培训，助力打造专业化的交付协作团队； 6、主导或协助合作方完成项目交付与运维任务，负责交付过程中联调测试及问题定位处理。 岗位要求 3年以上数据库相关工作经验 1. 熟悉MySQL/PostgreSQL中至少一种数据库的核心机制与架构设计，精通数据库体系结构与方案选型，能够结合实际场景进行合理的数据库架构规划与技术决策； 2. 掌握Linux操作系统，熟练使用Java/Python/Perl/Golang其中一种编程语言，能通过代码手段解决运维难题，具备规范的编码习惯； 3. 精通数据库性能调优方法，可精准识别全链路性能瓶颈（涵盖网络、CPU、IO、操作系统等层面），并协同推进根因解决； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识和职业责任感，对互联网及云计算领域有深刻理解与浓厚兴趣； 5. 有传统企业技术售前或项目实施经验，具备去O化项目实践者优先考虑； 6. 拥有项目需求分析与架构设计方案经验，具备大型行业应用系统建设背景，且擅长客户调研与需求挖掘者优先； 7. 能适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力和服务导向意识； 8. 具备良好的协同配合能力，乐于接受高挑战性工作任务； 9. 获得腾讯云技术认证或其他同等技术资质，持有腾讯云数据库TDSQL或Tbase认证者优先录用。

岗位职责： 1. 具备项目整体规划、资源调配及人机料法环协调能力，能够统筹全局，保障工程高效推进。 2. 图纸与BIM技术应用：负责暖通专业施工图审核，实施图纸深化设计（优化管线布局、避免碰撞问题）；主导BIM建模与管线综合排布，精准识别施工潜在风险（如管线交叉、空间受限），并提出切实可行的施工组织建议。 3. 规范与工艺控制：熟悉国家及行业暖通相关规范、质量标准与施工工艺，重点监管管路（焊接、防腐、试压）、铜管（钎焊、保温、密封）、风管（制作、法兰连接、漏风检测）等关键工序的施工合规性。 4. 物资与下料管理：依据深化图纸和施工进度，准确计算暖通系统所需材料（管材、阀门、保温层、设备配件等）规格与数量，编制物资需求计划及采购清单，严格控制下料精度，减少材料损耗。 5. 施工进度规划：根据图纸分解施工任务，结合项目总工期倒排施工节点；合理安排人力资源，明确各岗位技能要求与分工，协调机械设备与工具使用，确保现场施工有序开展。 6. 质量管理体系构建：制定关键工序质量控制要点（如管道探伤、压力测试、空调调试参数），建立质量检查方案与验收标准；全过程监督施工质量，及时发现并整改质量问题，参与隐蔽工程、分部分项、专项及竣工验收工作。 7. 主导施工组织设计与专项技术方案编制，并组织开展方案可行性评估与优化。 8. 技术交底与现场支持：向施工班组进行详尽的技术交底（涵盖图纸要求、工艺重点、安全事项），现场解决施工中的技术难题，指导作业人员规范操作，确保技术要求有效落地。 9. 成本与进度管理：结合施工计划与材料使用情况，控制暖通专业施工成本，通过技术优化降低消耗；动态跟踪施工进度，分析偏差原因，制定纠偏措施，确保各工期节点按时完成。 10. 牵头组织竣工图绘制，全面负责对甲方及分包单位的结算工作。 11. 资料管理：对接设计、监理、业主及其他专业单位，协调处理交叉施工中的技术衔接问题；系统整理施工过程资料（图纸、交底记录、检测报告、验收文件等），保证技术档案完整归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、机械工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 具有丰富的管道施工经验，精通管道走向布置、间距控制、支吊架安装、连接工艺、试压冲洗、防腐保温，以及穿墙部位、阀门、仪表等特殊节点的安装要求； 3. 3年以上数据中心或类似领域暖通系统工作经验，熟悉数据中心暖通实施全流程； 4. 熟悉暖通系统的设计、安装、调试与运维各环节知识与实操技能； 5. 具备较强的故障分析与解决能力，富有创新意识，能独立应对复杂暖通系统问题； 6. 熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据分析工具； 7. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力和团队协作精神，能够与多方人员高效协同，共同推进项目落地

工作职责: 1.负责与客户对接项目需求，制定技术方案，开展方案测试，提供解决方案说明及现场演示支持； 2.定期对客户数据中心的软硬件设施进行维护，及时排查并处理运行中的各类故障问题； 3.承担项目投标过程中技术方案文档的撰写工作，并完成技术部分的述标、答疑与讲解任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，熟悉计算机及网络相关产品的实施与交付流程； 2.动手能力强，掌握数据中心各类软硬件设备的运行机制，有华为、华三、信锐、深信服等主流品牌设备操作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，执行力高，自我驱动意识强，学习适应能力强； 4.具备较强的规划与学习能力，能根据公司业务发展需要主动考取相关专业认证资质； 5.有项目交付实践经验，持有行业认可的高级技术认证者优先考虑。 加分项：具备计算机软件、信息安全、计算机服务、网络安全等相关领域从业背景。

北京/杭州/广州/深圳/西安 1. 为大型客户提供上云过程中的专业技术支持，深入理解客户业务需求，结合现有架构设计完整的上云技术方案，主导云环境下的架构规划、迁移策略制定、系统割接方案设计与落地执行，确保客户业务平稳迁移至云端。 2. 基于阿里云原生技术体系及成熟的技术实践方法，推动大型客户从传统IT架构向云原生架构转型，完成架构重构、技术升级与系统优化。 3. 攻克客户在使用云计算服务和解决方案过程中遇到的技术难题，保障上云各环节顺利推进，支撑业务稳定运行。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上在大型互联网、金融或大型企业中从事应用解决方案设计或技术服务工作的经验。 2. 掌握操作系统、网络、数据库、监控、日志等核心技术，了解主流开源软件的架构与运行机制，具备常见技术问题的分析定位与解决能力。 3. 精通JAVA语言，具有实际项目开发经历；熟悉主流微服务框架如Spring Cloud、Dubbo等，掌握消息队列、配置中心、分布式事务等中间件及相关技术。 4. 熟悉主流数据库与缓存技术，包括MySQL、SQL Server、Oracle、PostgreSQL、Redis、Memcache等，具备数据库迁移、性能调优及故障排查能力，有大型系统数据库设计、运维与优化的实际经验。 5. 具备云原生场景下的解决方案设计与实施能力，熟悉K8S、Serverless、可观测性、弹性架构等Cloud Native关键技术，了解阿里云相关云原生与数据类产品，并有实际架构设计与落地经验。 6. 具备较强的服务意识，工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通协作能力、团队合作精神以及持续学习能力。 加分项： 1. 持有阿里云ACE认证者优先考虑。 2. 具备基于阿里云产品的大规模系统运维实践经验者优先。 3. 能够使用英文进行日常交流及技术文档编写。

工作职责： 1. 负责公司办公设备（电脑、打印机等）及网络系统的日常运维与故障处理，保障各类设施正常运转。 2. 响应业务部门的IT支持需求，完成软硬件的部署、配置及使用培训，助力提升工作效率。 3. 监控信息技术环境运行情况，按期开展安全检查与数据存储备份，预防系统风险。 4. 归档维护技术资料，汇总典型问题应对措施，持续完善内部技术支持体系。

岗位职责： 1、负责铁塔基站设备的日常巡检及发电作业，保障设施安全稳定运行。 2、及时响应并处理工单，做好日常工作沟通与协调。 3、承担基站现场通信网络的日常保障及突发故障的应急抢修任务。 4、提供现场技术支持，参与紧急故障排查与修复工作。 5、根据公司安排，按时参加各类专项技能培训与学习。 任职要求： 1、中专及以上学历，通信技术或相关专业优先。 2、具备1年以上铁塔代维工作经验；【欢迎应届毕业生、通信类实习生应聘】 3、身体状况良好，能适应高强度作业，工作态度积极，具备良好的沟通与学习能力。 4、熟悉安全生产管理基本要求，具备一定的安全风险识别能力。 5、持有电工证、登高证及C1以上驾驶证者优先，具备实际电工操作、高空作业和驾驶能力者更受青睐。

岗位职责： 1、负责解决系统生产过程中的常规及复杂问题，并通过平台输出可复用的解决方案（包括文档与工具）； 2、开展知识图谱的构建工作，涵盖故障现象的归类整理、根因定位、应对策略制定以及处理工具的研发； 3、承担一线进阶工程师的能力提升与培养任务； 4、学习并掌握AIGC技术，推动其在实际工作中应用以提升作业效率。 任职要求： 1、逻辑思维能力强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 2、积极主动，具备较强的抗压能力，乐于持续学习与深入研究； 3、熟练掌握Linux操作系统常用命令、网络配置、系统参数调优及Shell脚本编写； 4、熟悉SQL语法，能熟练使用Mysql、Postgres等数据库； 5、具备Java基础能力，可用Java进行简单开发的候选人优先考虑； 6、了解prometheus、Python或AIGC相关技术者优先； 7、本科及以上学历，计算机相关专业，特别优秀者可放宽至大专学历且为计算机相关专业。 综合工时制，做5休2，每日工作8小时轮班，基本安排在20:00前结束班次

职位职责： 1.负责金蝶集团型ERP系统（涵盖财务、供应链、生产制造及系统环境等模块）的日常运维与问题处理； 2.深入学习公司软件产品，持续积累行业业务知识，掌握金蝶实施方法论，并依据标准流程完成项目交付及相关文档输出； 3.对项目执行过程中出现的问题及产生的文档进行归集与整理； 4.梳理客户现有业务流程，识别并挖掘潜在的业务需求； 5.保持与客户的高效沟通，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备2年以上ERP领域相关工作经验； 2.本科及以上学历，计算机、财会管理、信息管理等相关专业优先； 3.理解ERP基本原理，熟悉主流ERP系统或财务管理、供应链管理等核心业务流程； 4.掌握SQL或Oracle数据库的基础知识与应用能力，了解主流操作系统（Windows、Linux、Unix）或具备网络技术者优先考虑； 5.具有出色的学习能力、沟通协调能力与表达能力，善于归纳总结，能适应高强度工作，心理素质良好，具备团队协作精神； 6.文案撰写能力强，熟练使用Office办公软件，能够承担培训组织、解决方案编写及服务报告撰写等工作。

岗位职责： - 承担网络安全服务项目的具体实施工作，涵盖等级保护测评、安全风险评估、漏洞扫描、渗透测试、系统安全加固等核心任务，全程把控项目执行进度，确保交付质量符合标准。 - 密切关注网络安全领域最新漏洞动态、攻击技术演变及防御手段更新，针对客户发生的安全事件及时响应，开展溯源分析与应急处置，协助客户有效应对安全威胁。 - 编制各类技术服务文档，如项目实施方案、渗透测试报告、风险评估说明、安全整改建议书等，保证文档结构规范、逻辑严谨、内容真实可用。 - 与客户进行技术层面的对接交流，解读网络安全相关法律法规与行业标准，讲解防护策略与解决方案，提供专业咨询及培训支持，提升客户安全意识与能力。 - 参与安全服务流程的持续优化，推动技术方案创新，积极参与内部技术研讨，为市场拓展提供必要的技术支持与方案支撑。 - 提供安全运营相关的技术保障，定期执行客户环境安全巡检，识别潜在风险点，提出改进措施，持续完善客户整体安全防护架构，保障信息系统稳定运行。 任职要求： - 学历与专业：大专及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息安全、电子信息等相关专业优先； - 工作经验：优秀应届毕业生（具备相关实习或实战经历）可申请初级岗位； - 技术基础：熟练掌握TCP/IP协议原理，熟悉Windows、Linux操作系统及MySQL、Oracle数据库的安全配置与加固方法；了解主流网络设备（交换机、路由器）和安全设备（防火墙、WAF、IDS/IPS）的基本操作与运维流程； - 安全技能：理解OWASP Top10常见漏洞成因，掌握SQL注入、XSS、文件上传等典型Web与内网渗透技术，能熟练使用Nmap、Burp Suite、Metasploit、Nessus等工具进行漏洞探测与验证；具备基本日志分析和关联研判能力； - 合规认知：知晓《网络安全法》《数据安全法》等法规要求，熟悉等保2.0、ISO27001等合规框架，能够配合完成相关合规性服务工作； - 综合能力：具备良好的书面表达、沟通协调与问题解决能力；工作态度端正，责任心强，学习意愿高，抗压能力强，具备团队合作精神，可根据项目需要出差或驻场； - 职业素养：无网络安全领域违法违纪记录，严格遵守保密规定，对信息安全工作有高度责任感和热情，具备持续跟踪学习新技术的能力。 福利待遇： - 薪资待遇：4k-8k/月（根据学历、经验、技能及证书情况面议），五险一金（按国家规定足额缴纳），每年1-2次调薪机会，薪资增长与个人能力及贡献挂钩； - 基础福利：周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假（满1年享5天，逐年递增），另设带薪病假、婚假、产假等多项带薪假期； - 成长福利：提供系统岗前培训与技能进阶课程，定期举办技术分享活动，配备丰富的实践场景与晋升通道（技术路径：初级→中级→高级安全专家；管理路径：工程师→项目组长→部门主管）； - 补贴福利：享有出差补贴、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴，驻场人员额外享受驻场津贴；

工作职责： 1，桌面软件运维支持，包括Windows/统信UOS系统的部署、调试、配置及常见故障处理；办公类软件如Office、Outlook邮箱/国产Coremail邮箱的安装配置、账户权限管理；检测与检验中心相关医疗应用系统的软件安装与运行调试。 2，桌面外围硬件设备支持：负责办公用台式机、笔记本电脑及办公区IP电话等设备的安装、调试与故障排查；办公区域网络打印机、多功能一体机的基础故障处理、耗材更换与维护；提供His、Lis及医疗影像系统等医疗业务软件的日常技术支撑；参与IT机房关键设备的周期性巡检与保养工作。 3，IT资产管理：承担公司IT资产的发放、登记、回收及报废全流程管理；处理设备硬件故障报修事宜，跟踪维修进度，并协调第三方服务供应商完成对接与处置。 4，信息安全协同：配合集团信息科技部门落实各项信息安全策略与执行要求。 技能要求： 1、学历及专业要求：大专及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上IT桌面运维实际工作经验。 2、熟练掌握Windows系列操作系统（含XP、Windows7、Win10）及常用办公软件（如Outlook）的配置与维护；熟悉微软AD域管理操作，能够独立完成账号创建、权限分配及用户组管理。 3、具备医疗行业常用系统（如His、Lis、医疗影像系统）的操作与技术支持能力。 4、工作态度积极，踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识和文档编写能力。 5、综合素质：具备较强的沟通协调能力，扎实的技术基础，富有团队协作精神；学习能力强，能适应一定工作压力。 固定办公地址：平安好医西安检测中心，新城区长缨西路99号丹尼尔奥莱国际F1 工作时间：每周五天，排班制