法务助理的主要职责包括以下几个方面： 1.建立并优化公司法律事务相关的制度与流程，为公司战略规划的制定提供法律支撑。 2.负责公司内部合同及法律文书的处理与审核，协调解决合同、劳动关系等运营过程中涉及的各类法律问题，涵盖重大决策文件、规章文本、协议合同等，并跟踪合同执行情况。 3.参与公司业务项目的调研与谈判工作，拟定谈判提纲和合作协议，提供法律意见，处理相关法律事项，为重要经营决策提供法律依据以防范运营风险。 4.针对公司日常经营管理活动提供法律咨询服务，提出合规建议及可行性解决方案。 5.协助开展公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁等相关事务。 6.协助推进法务部门的日常事务管理。 7.负责对接各部门的法律咨询需求，审查、起草并管理集团及下属企业的各类合同文件。 8.协助处理集团及其下属企业在法律纠纷方面的应对工作，并开展相应的法律指导与培训活动。

1.负责企业各类业务合同及日常法律文书的审查与合规把关； 2.协助外部律师处理公司相关法律纠纷，统筹协调内部相关部门工作，对接并监督外聘律师履职情况； 3.定期开展合同执行情况及法律纠纷案件的数据统计与汇总分析； 4.组织开展公司内部法律知识培训及合规意识宣导工作； 5.参与涉诉案件处理，支持外部律师开展争议解决相关事务，推动案件高效推进； 6.参与重要合同谈判，提供法律专业意见，保障公司合法权益； 7.持续完善合同与法律纠纷管理机制，形成规范化、系统化的工作流程。 任职条件: 1.通过国家司法考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、公司法、劳动法及建设工程等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识； 3.具备良好的逻辑分析能力与应对突发问题的应变能力； 4.文字表达严谨，具备较强的书面撰写与口头沟通能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备高度的合规意识与职业操守。

岗位职责： 法务工作职责 1、负责非诉讼案件处理，与当事人对接：交流案情、系统录入、证据整理及文书协调 2、协助跟进案件进度，及时向当事人反馈进展，解答相关疑问 3、办理结案相关事务 4、协助当事人完成线下立案手续 任职要求：具备较高情商，沟通能力出色，积极主动，乐于学习

法务工作职责 1、负责非诉讼案件的办理，与当事人对接：沟通案情细节、系统信息录入、证据材料整理及文书交接工作 2、协助跟进案件进展情况，及时向当事人反馈动态，解答其关于案件的相关咨询 3、完成案件结案相关事务处理 4、协助当事人进行线下立案的准备工作

岗位职责: 1.为公司运营提供法律支持与专业分析，保障各项业务依法合规开展； 2.负责各类合同的拟定、谈判及签署相关工作； 3.参与公司法律文书及合同文本的审查与日常管理； 4.协调处理公司涉及的内外部法律争议与诉讼事务； 5.维护企业合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律问题； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，适应多元化工作环境； 3.具备出色的分析决策及实际问题解决能力； 4.主动跟进法律法规变化，持续提升专业素养； 5.工作认真负责，具备较强抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.为个人和企业提供专业的法律咨询服务，确保客户的法律需求得到有效响应。 2.加强与客户的互动交流，精准把握客户面临的法律问题，并给出专业建议。 3.定期跟进客户情况，同步服务进展，及时处理客户提出的意见与疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，能高效解答客户的法律咨询。 2.性格积极乐观，擅长与各类人群建立顺畅的沟通关系。 3.拥有较强的学习意识和问题分析能力，可独立应对和解决法律相关事务。 4.具备团队协作精神，能在协作中主动贡献自身力量。 5.期望你有强烈的收入提升意愿，积极进取，热爱学习，背负压力者尤为欢迎，这是一份合法合规实现增收、改善现状、摆脱困境的优质机会。 岗位福利：收入可观，上不封顶 行业经验：经验不限，提供系统化培训

岗位职责: 1.参与经济类合同及法律文书的拟定、审核与商务谈判等相关工作； 2.为公司日常运营提供法律咨询支持，并协助应对突发法律事件； 3.承担公司涉及诉讼、非诉、仲裁、调解等各类法律事务的处理； 4.优化合同档案管理体系，负责文件的收集、整理、扫描及归档工作，并推动业务部门落实档案管理要求； 5.配合开展合规管理工作，保障公司经营行为符合相关法律法规及行业规范。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础，能有效应对各类法律实务问题； 2.逻辑思维清晰，分析能力强，可灵活应对各类法律工作挑战； 3.拥有出色的书面撰写能力与口头表达沟通技巧； 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识和职业道德； 5.能够独立开展工作，善于解决问题，具备良好的应变能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类问题并提出解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业绩提成

1、其他法务支持：配合完成各类法务事务，包括法律咨询、诉讼协助等；统筹应对诉讼、仲裁及非诉法律事务；通过发送律师函、催收函件、电话沟通、参与商务谈判等方式，为应收账款回收提供法律支持，助力回款推进。 2、负责公司各类合同文本的起草与审核，统一规范各部门对外签署合同的条款内容，针对存在法律隐患的合同出具法律意见，并跟踪落实整改情况；对公司商务往来函件进行法律风险审查，提出相应修订建议。 3、独立承办部分公司涉诉案件，进行诉讼风险分析评估，能够全程参与庭审及相关法律程序。 4、起草各类法律文件及意见书，组织开展企业内部法律知识培训，为各职能部门提供日常法律咨询服务。 5、推进风控与内控体系的建设与执行，做好法律文书、文件资料的整理归档；保障部门内部信息畅通，协同其他职能部门开展跨部门信息对接与协作。 6、维护公司风险防控机制的运行，坚持事前防范、事中监管、事后处置的工作原则，落实全流程风险管理，实施定期风控检查并形成通报。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法律或相关专业； 2、具备1年以上法务工作经验； 3、性格积极，沟通能力强，逻辑思维清晰，具备责任心、正能量及良好的抗压能力。 岗位福利： 薪资：面议，根据面试表现确定（每周休息一天半） 缴纳社保+年终奖+节日福利

招募志同道合的法律行业事业伙伴 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广法律产品，提供专业法律服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务体系，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户群体，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现复购与长期合作。表现优异者有机会成为律所合伙人。 4、具备团队管理潜力，可独立筹建团队，按月完成既定业绩指标，进而达成个人收入目标。 二、岗位要求： 1、公司提供系统化培训支持，零基础亦可入行法律领域，关键具备较强的学习能力。 2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升服务专业度。 5、热爱本职工作，责任心强，具有良好的协作精神。 如果你渴望踏入人才汇聚的法律行业，打造一份专业且富有创新的事业； 如果你希望充分施展才华与抱负，实现自我跃迁与快速成长； 如果你期待与优秀同仁并肩同行，工作充满激情与成就感！ 诚邀您的加入！

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陕西榆林30几个200的。工资面议， 打电话

18-50岁，身体健康，没有案底，没有传染病 每天工作8小时，月休4天 月薪7000以上，多劳多得 可以短期干到过年 能预支工资，能解决吃饭，有宿舍

招聘:面案帮厨一名，男女不限。工资4500—5000/月管吃管住。 神木新村

玺岸广场秋米坊砂锅米线需要后厨两个，需要有相关工作经验，待遇面谈

岗位职责： 1.负责日常法律事务处理，包括合同审核、法律文书起草及法律风险评估； 2.协助处理诉讼、仲裁等案件，跟进案件进展并整理相关材料； 3.跟踪法律法规政策变化，定期开展合规培训与风险提示； 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，有经验者优先； 2能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，适应灵活的工作内容，具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能独立完成法律文件撰写； 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.熟悉企业法律事务流程，能够承担一定工作压力，责任心； 福利待遇； 1.薪资：业务岗底薪+提成（上不封顶）； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升通道清晰； 3.工作时间：北京时间10:00——19:30，周末双休，法定节假日正常休息； 4.其他：舒适的办公环境、和谐的团队氛围，完善的后勤保障。

1、对具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户的咨询 2、具有高效的工作热情和责任心，能够认真对待每一项工作 3、对地产，金融，法务有相关知识面的优先 4、对经济周期发展有兴趣的 5、合伙制+阶梯式提成

任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2。熟悉常用办公软件，能够高效完成工作任务；3。具有高度的工作热情和责任心，能够认真对待每一项工作。岗位福利： 合伙制，阶梯式提成 上班时间10:00-18:30，法定日正常休息

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

包吃住

因公司扩大，招家政办公室文员，工作内容从系统里面给客户找阿姨给阿姨安排工作。年龄30-55岁之同。综合薪资7000~12,000。月休4天，法定节假日。早八晚六，中午休息两小时，包吃住。有客服经验和家政经验的优先。

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并持续跟进售后服务环节。 2、深入了解客户在法律领域的具体需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，维系良好互动关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流，乐于与人建立联系。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，持续精进专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 如果你期待踏入高水平聚集的法律服务领域，打造一份兼具专业性与创新性的职业； 如果你希望充分施展个人才能与理想，实现能力跃迁与快速进步； 如果你憧憬与优秀团队并肩作战，工作氛围充满激情且富有成就感！ 诚邀您的加入

接待来访人员：负责迎接到访客人，办理登记手续、引导入座，并安排相应的会客区域， 及时通知相关接待人员。 办公物资管理：负责办公用品的采购、保管、申领与发放，同步更新系统数据并做好库存盘点。 环境管理：维护前台及公共区域的清洁与秩序，确保前厅、接待区、会议室等场所整洁有序。

1、负责来访客户的接待及衔接事宜，确保服务流程顺畅； 2、严格执行各项操作流程，完成数据录入及相关业务处理； 3、维护前台区域的整洁与秩序，监督保洁人员落实店内各区域卫生工作； 6、协助销售团队办理相关销售手续，保障业务高效推进； 7、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 在招门店：华东万和城、朝阳门益田、曲江紫阁店（可就近选择） 福利待遇优厚：入职缴纳五险、节假日福利、部门团建活动、交通便利、免费健身、免费游泳、工作环境优越、提供带薪培训

岗位职责： 1.配合行政部门及各业务部门完成日常行政支持工作，包括文件复印、文书起草、资料整理归档等； 2.负责各类文件的接收、登记、分类及归档管理； 3.协助上级完成日常行政事务的协调与执行； 4.根据会议计划，提前布置会议室，含桌椅安排、设备调试、茶水准备等工作。 任职资格： 1.年龄不超过25岁，本科及以上学历，专业不限，具备行政相关经验者优先考虑； 2.思维条理清晰，工作认真负责，具备较强耐心； 3.形象端正，气质良好； 4.具备良好的团队协作意识，执行力强。 福利待遇： 入职即办理五险一金，享受周末双休，法定节假日及带薪年假，节日津贴与福利丰富，提供单位免费自助工作午餐。 特殊说明： 1.我司从未以任何形式向应聘者收取费用，不通过网络、微信、公众号及其他招聘平台或委托任何中介机构收集个人信息、收取押金或其他费用； 2.如发现应聘者提交的面试或入职资料存在虚假、伪造情形，一律不予录用或立即解除合同且无补偿； 3.本岗位需与第三方公司签订劳动合同，介意者请勿投递。

整理完善欠款资料，催收欠款，对接法院

文员的岗位职责主要围绕行政、办公支持等事务性工作展开，不同行业和公司的具体要求会略有差异，但核心职责大致如下： 核心工作内容 •文件处理：负责各类文件、资料的录入、排版、打印、复印、装订及归档管理，确保文件整洁有序、便于查阅。 •信息传递：接收、整理外来信件、邮件、电话等信息，及时传达给相关人员；同时按要求发出公司文件、通知等。 •会议支持：协助组织和筹备会议，包括预订会议室、准备会议资料、布置会场、记录会议纪要等。 •日常行政：管理办公物资（如文具、设备等），定期盘点库存并申请补充；维护办公环境整洁，协助处理其他日常行政事务。 •数据整理：收集、统计各类基础数据（如考勤、报表数据等），按要求整理成表格或报告。 其他辅助职责 •协助领导处理简单的日程安排、差旅预订等事务。 •对接公司内部各部门或外部单位，进行简单的沟通协调。 •完成上级交办的其他临时性工作。 总体来说，文员岗位更注重细致、耐心和基本的办公软件操作能力，是保障团队日常办公顺畅运行的重要角色。