高薪诚聘银行助贷合伙人 靠近地铁口，早九晚七，单休法休 老板随和气氛融洽待遇丰厚 [岗位要求] 1.大专及以上学历(优秀者放宽条件); 2.年龄25-45岁之间(优秀者年龄放宽): 3.3年以上贷款销售经验，1年以上团队管理经验，有银行、消费金融、互联网金融等行业经验者优先; 4.熟悉贷款产品、流程、及风险控制; 5.具有良好的沟通、谈判、和问题解决能力; 6.责任心强，抗压能力强，具备团队合作精神; 你最关心的往下看!!! [工作内容] 1.根据公司目标，制定并执行团队销售计划，带领团队完成业绩指标; 2.负责团队组建、培训、日常管理和绩效考核; 3.开拓和维护渠道，开发老客户，维护新客户; 4.协助团队成员处理贷款申请，跟进审批流程，确保客户满意度; 5.完成上级交办的其他任务。 [最真实的薪资情况] 无责底薪+行业高提成 每月高额业绩奖金拿不停，业绩越好奖金越高!!! 试用期综合薪资1万-3万，转正综合薪资3万-5万，优秀者可达5万-10万不等上不封顶 具体面谈~~

岗位要求： 1.性别不限，年龄22至31岁，具备大专或以上学历； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.熟悉基本的电脑操作流程； 4.心理承受能力强，工作踏实肯干，能够积极配合团队管理安排； 工作内容： 1.根据公司提供的客户资料，完成初步意向客户的筛选工作； 2.负责与潜在客户建立联系，完成微信添加； 3.对有意向客户进行有效邀约； 4.在系统中准确记录客户跟进进展，开展数据整理及客户维护管理； 其他内容 办公地点位于18楼（南稍门地铁口）

工作内容： 1、公司是和银行合作的助货服务机构（四大银行、商业银行以及其他地方银行都有合作） 2、主要针对中小型企业、个人、单位等。 3、公司提供精准的意向资质客户资源，不用自己开发挖掘。 4、通过电话和客户核实信息资料，登记好资料再邀约办理。 薪资结构： 1.底薪3300+40%提成新人10000以上综合在1-3W之间 只要努力高薪不是问题 2.面试通过手把手教学 任职资格： 1、喜欢和人沟通交流，性格开朗 不限经验、不限学历

【以下均为真实信息】银行产品，正规合法公司 岗位职责： 依据公司提供的客户名单，核对资料并邀请客户线下办理业务，无需盲打、不陌拜、不地推，无外勤跑动！签约成功率高达80%，新人快速上手！ 薪资福利： 无责任底薪5000元（保底）+1000元固定奖金（与业绩无关） 提成区间15%~40%，上不封顶 额外奖励3000~30000元+红包抽奖（当日发放，每周抽红包，季度大奖等你拿） 双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！ 隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应，带薪旅游、年假福利，春节还有压岁钱发放 工作环境： 位于城市核心地段，地铁直达，5A级写字楼办公环境 团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台） 成长路径： 新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教 晋升机制透明：业绩优异者最快两个月可晋升主管，独立带领团队 我们需要你： 对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代传统工作，不动心不可能） 愿意接受合规创收模式（不打扰客户，专注双赢沟通） 这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳点！

工作内容 1.根据公司提供的客户资源，准确的为客户提供好的方案，让客户更好的办理业务。 2.在线与客户进行有效沟通，了解客户需求，给客户推荐专业的服务方案，引导客户操作。 3.利用专业知识为客户答疑，提供优质服务。 薪资待遇：5000+提成+奖金 工作时间：9-6.30单双休

岗位：信贷专员（提供新人辅导培训） 工作时间：早九晚五，周末双休，国家法定节假日正常休息。 工作内容：开拓业务市场，为客户解答贷款相关疑问，协助完成审批及放款流程。 薪资待遇：5000–20000 奖金+人力奖＋提成 10000+各项福利

职位描述： 岗位职责： 根据提供的精准客户名单，邀请客户到访，协助企业法人顺利获得企业融资及经营周转支持 任职要求： 具备较强的沟通能力，普通话标准，能以富有亲和力的语言与客户开展高效交流

招聘业务员。工作轻松。有意来电

岗位职责：依托京东系统，线上协助京东金融企业主贷客户完成账户激活、资金提现及资质审核等相关工作。 任职要求：年龄18至40周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，高中及以上学历。 薪资待遇：无责任底薪3000-4000元+高额提成45%+行业补贴+平均月薪6000-10000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶！！！！！ 上班时间：早9:00-18:30，单双休制（每月休息6天） 完善的福利体系：享受优质办公环境、提供工作餐、缴纳五险，公司注重人才发展，推行内部晋升机制，晋升路径为客服-组长-主管-经理，优先考虑内部竞聘机会。 节日福利礼品、生日关怀、定期组织团队建设活动、餐费补贴、婚假、产假及陪产假、带薪年休假、工龄工资等各项福利齐全。

岗位职责: 1.对已留资的客户开展电话回访，确认客户贷款意向及基本资质情况； 2.利用企业微信与意向客户沟通，协助其完成资料提交及后续流程，推动业务成交； 3.将每次沟通结果及时录入系统，并按节点持续跟进客户进展； 工作内容： 对接有贷款需求的客户，审核其申请材料，添加客户微信进行沟通维护，客户资源由系统实时分配至个人账户，均为当日咨询、意愿明确且配合度高的用户，无需自主拓客，公司统一提供精准线索； 业务说明：客户均有贷款意向，以名下车辆作为抵押物，引导客户准备相关材料，由合作银行完成审批并发放贷款，全程不向客户收取任何服务费用； 目前团队员工平均月薪8000以上，业绩优秀者月收入稳定在2-3万区间； 客户线索为公司通过广告投放获取，每日每人可分配40条以上，均为当天活跃咨询用户； 工作时间：8:40-19:30，无需加班，中午休息1.5小时，每月固定休息4天； 福利待遇：五险一金齐全，定期组织团队聚餐，工作氛围轻松，管理团队亲和力强。

岗位名称：保洁工； 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.适应夜班/站班，走动式作业；3.提供无犯罪记录证明； 薪资待遇：1.员工保底工资3800元（包含每天基本5节车厢）；2.超出5节车厢的工作，每节车厢额外获得20元；3.节假日有加班费；4.综合工资60008000元；5.每月20号发薪；6.。吃住情况：1.住宿免费，水电均摊（小区三室一厅24人间）；2.不住宿可享受200元补贴；3.吃饭自费，有食堂提供，餐费510元可选。

西安市长安区招工地小工/杂工可以干3个月。土建施工给师傅拉下手。，工资项目部代付。生活费可以预支。管住。60岁以内。

西安市新城区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工 招日结工，工资一天400，包吃包住

招聘两名年龄在4024岁之间、持有驾照并能驾驶大小车的应聘者，职位涉及洗车及多项杂务，工作地点位于陕西榆林的石圪台，待遇为月工资4000元并提供食宿。

急需招聘陕西宝鸡地区的洗碗上菜阿姨。

摇人，摇人，招人，招聘招人!招人! 公司直招!公司直招!公司直招! 岗位介绍：贷款电销，保证不是骗子公司!公司提供精准的客户资源，都是点击过贷款的，不打白名单，不打白名单!不打白名单!老板肯在资源上花钱! 每天的工作任务就是打电话联系客户，推广公司业务!客户来了之后有专门的经理负责接待谈单!社恐人群福音!! 上班时间：早上9:00晚上6:00中午休息2小时。不加班!不加班!不加班!提成周结!提成周结!提成周结!周五下午茶~大小周，法定节假日正常放假! 薪资结构： 我们有两种薪资模式： 第一种：无责底薪1000有责1000提成五五开 第二种：无责底薪3000有责1000提成40%（跳点式，最高70%） 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，公司老板人很好说话，人大方，不苛刻，激励多多，这里没有硬规矩，没有一些条条框框，氛围轻松，优雅的办公环境!

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核、风险评估及贷前调查工作，确保业务合规、风控有效 2.独立完成贷款申请材料初审、系统录入、授信建议及放款跟进全流程操作 3.定期开展存量客户贷后管理，跟踪还款情况，识别潜在风险并及时预警处置 4.协同风控、法务及运营部门推进业务落地，配合内外部审计与监管检查 5.向客户提供专业信贷咨询与方案建议，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，具备良好合规意识 4.具备较强沟通能力、责任心和抗压能力，能独立开展客户面谈与尽调工作 5.熟练使用办公软件，有信贷系统操作经验者更佳

北京中关村银行惠车贷前端，客户主动在支付宝线上申请贷款，负责审核客户资质，协助客户提交材料，工作轻松！

银行信贷经理 职位详情 线下零售 含销售性质 银行工作经验 互联网 贸易金融经验 大额贷款审核经验 电销经验 全职 职位信息 淄博最大的银行助贷公司，办理各大银行信贷业务，抵押类业务，产品齐全，公司规模40人+有相关经验优先。 一、岗位薪酬及福利： 1. 薪酬：绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬10k+ 2. 福利：团建活动、、带薪年假、年度旅游、周末双休。 二、完善的培训机制： 1. 公司设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会； 2. 工作满一年个人能力突出者将参加公司“百人计划”进行基层管理者选拔； 3. 公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会。 三、岗位职责： 1. 公司主要面对个人或企业提供信贷，抵押类贷款服务 2. 通过公司提供的资源，电话介绍贷款的流程，最终达成合作。 四、任职要求 1. 有激情，能适应较大的工作压力； 2. 有创新意识，善于发掘市场需求； 3. 善于主动与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4. 有较强的主动学习能力，有电话销售经验者更佳。 无需自己找客户，公司处于快速发展阶段，来伦奇网络，您的职业发展道路是最宽的。 每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！ 温馨提示： 得体的穿着能为您的职业形象加分哦！ 在面试前了解所应聘公司的基本情况及岗位职责，可以增加面试通过的几率哟~ 要不要我帮你把这段文字改写成更适合抖音发布的避重版文案，突出高薪和发展前景？

上海陆家嘴助贷岗适合拼搏的朋友底薪无责金融贷款专员无责6000+ 奖金补贴:话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 职位详情 个人(ToC)无经验要求电话销售经验网络营销经验岗位职责:: 1.根据公司现有平台，电话与客户沟通，为客户提供全面贷款咨询服务。 2.根据客户需求，为客户制定相信贷款服务。 3.后期客户维护工作: 4.利用现有资源或自有资源挖掘新客户。任职资格: 1.无经验也可，有师傅带 2.头脑灵活，学习能力强，有团队责任感 3.熟悉各种销售技巧或有电销工作经验者优先薪资待遇: 无底薪五五开，或者有底薪，底薪8k全勤，绩效1000，达成2万业绩，达成绩效。新人完全没干过的就是，两个月内，5万业绩转正。资源就是每天实时的。周末单双休。节假日带薪休假。公司团队氛围好，人性化管理，每月由公司组织团建聚餐

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

工作内容： 1.负责整理前端金融业务相关资料，公司提供精准资源对接客户。 2.处理跟进客户案件资料。 3.协助回访客户，跟进工作。 任职要求： 1.看重能力，思维敏捷，性格开朗，主动积极。 2.沟通能力强，熟悉办公软件。 福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+奖金+五险一金。 2.早九晚六，单双休，法定节假日带薪年假，不定期团建。

1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式： -联系人：梁女士

工作内容： 1.公司提供资源，由个人进行筛选，对接意向客户并开展实地调研。 2.根据客户资质，为客户设计并推荐合适的融资方案。 3.协助客户完成相关业务的申请与办理流程。 4.业务办结后，定期跟进客户维护，挖掘转介绍机会。 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资架构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休（完成周内任务）

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与服务能力； 4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备优秀的沟通协调能力，具有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险续保服务； 2.解答客户在汽车保险方面的疑问，提供详尽的信息与合理建议； 3.维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与处理； 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务质量符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉汽车保险相关业务，可提供专业的解答与支持； 3.有较强的责任心及团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4.熟练操作办公软件及相关客户服务系统工具。

职位描述： 1、负责对接合作企事业单位，提供职工保障相关服务，涵盖单位沟通、方案宣导及员工日常服务等工作； 2、协同项目团队为已签约企事业单位提供持续服务，包括向单位员工讲解合作方案、办理登记手续、协助完成理赔等全流程支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗或相关领域从业经历者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、世界500强企业，签订正式劳动合同，稳定发展平台； 2、六险二金：法定五险一金+商业保险+企业年金双重保障； 3、收入结构多元，保底薪资+绩效激励+项目提成+年终奖励+长期服务奖金，上不封顶； 4、广阔发展空间：依托丰富的机构客户资源，参与创新业务模式； 5、完善的技术支持系统，助力高效作业； 6、周末双休、享受带薪年假、年度体检、节日关怀、高温补贴等人性化福利。 待遇：六险两金 薪资：基本薪+绩效（上不封顶） 要求：认同保险价值、适应灵活工作安排、熟练操作办公软件、性格积极热情，责任心强且学习能力突出 工作经验2-10年。 另有销售助理岗位空缺，需1-3年相关经验

一、岗位职责 通过自由选择的形式筛选意向客户，并将意向客户邀约到公司/网点办理业务 二、任职资格 1.大专及以上学历，能力优异者学历可放宽； 2.1年以上电话销售经验，有银行、保险、金融行业经验者优先考虑； 3.普通话流利，具备良好的语言表达及沟通能力； 4.目标导向、抗压能力强，能适应销售工作模式。 三、我们的优势 1.周末双休，法定节假日正常休，朝9晚5:30，不加班到点走； 2.公司处于快速发展期，机会多、晋升空间大。团队年轻化，管理扁平化，拒绝无效内卷； 3.具有竞争力的薪酬组合，业绩提成上不封顶。完善的培训体系：岗前带薪培训、大佬手把手教学、定期技能培训； 4.福利buff：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，试用期薪资不打折。 5.享社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日福利、节日福利、团建活动、“零食管够”等福利

一、岗位职责 通过电话外呼形式联系目标客户（客户资源由公司提供），介绍并推广建行“装修贷”产品 二、任职资格 1. 大专及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备1年以上电销工作经验，有银行、保险、金融领域从业经历者优先； 3. 普通话标准，具备较强的沟通表达能力与交流技巧； 4. 结果导向意识强，抗压能力佳，能适应电话销售工作节奏。 三、加入我们，你将获得 1. 周末双休，法定节假日照常休息，工作日朝9晚5:30，准时下班不加班； 2. 企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻活力，管理方式扁平高效，远离无效内耗； 3. 具备市场竞争力的薪酬结构，业绩提成上不封顶。配备系统化培训机制：入职带薪培训、资深导师一对一指导、定期技能提升课程； 4. 福利加持：试用期1-3个月，表现优秀可提前转正，试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼金、节日福利、团队建设活动、“零食自由”等多项员工福利。

1、招聘对象：年龄18-45岁，具备推广相关经验者优先； 2、从事过无人售货机、SaaS收银系统、收钱吧、POS机、拉卡拉等产品推广者优先考虑，以面访销售为主，有销售或地推经验者更佳； 3、主要关注年龄及身体健康情况，其他条件不做过多限制； 4、入职即办理五险一金，每月享有6天休息时间； 5、支持外勤打卡，工作时间较为灵活自主； 6、接受兼职与全职岗位申请