职位亮点: 1. 新员工享受系统化培训，零基础也能迅速上手工作。 2. 资深员工全程一对一指导，主管保驾护航助新人快速成单、顺利转正，由顶级销售总监带队，助力你在销售领域持续成长突破。 （无责底薪4-5k+100全勤+8%毛利提成+开单奖励+绩效奖金）透明薪资，绝无隐藏规则 3. 西安高新区社保，入职即缴五险+商业险 4. 公司配套完善客户资源，无需自行拓客 5. 在这里，你将感受到团队凝聚力带来的归属感，以及稳定工作带来的成就感，加入我们，勇敢追逐更好的自己！！！ 岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源，开发潜在客户，主要面向建筑施工建材、金属制品、办公家具类企业客户及政府和个人客户； 2、负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 3、根据客户具体需求，制定切实可行的解决方案； 4、参与商务洽谈，推动合作达成并完成交易； 任职要求: 1. 年龄18-35岁，不限民族，大专及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2. 沟通表达清晰流畅，具备良好的客户对接能力；富有事业心、责任心，工作态度积极主动； 3. 热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长投入努力：敢于挑战业绩目标； 4. 热爱生活、作风严谨，能吃苦耐劳，具有责任心。 工作时间： 1、早8:30-11:50，午休13:00-17:30，周一至周六在岗，周日休息 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期前三个月无责底薪4-5k，无业绩压力。 当月收入=底薪+个人提成+团队提成+全勤奖+高温补助 2、入职即缴纳六险 3、全年两次集体旅游+节日礼品+年终奖金+股权激励+带薪年假 职位福利：五险+商业险、全勤奖、高温补贴、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补贴、年终分红

我们是一家专注于高端系统门窗研发、生产与销售的创新企业，致力于为消费者提供高品质的家居生活解决方案。凭借卓越的产品性能、前沿的设计和完善的售后服务，我们在市场上建立了良好的品牌声誉。现因业务扩展需要，诚邀一位富有激情的销售精英加入我们，共同开创未来。

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力与组织协调能力； 3、具备独立分析和应对问题的能力，能够接受周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

业务经理，客户开发，维护

1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式：

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并参与销售团队日常管理工作，指导团队成员完成业绩指标，提升整体战斗力 4.定期收集市场反馈信息，分析竞争对手情况，提出有效的市场应对策略 5.配合公司营销活动，完成客户跟进、签约及后续服务协调工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能独立开展业务拓展工作 3.熟悉销售流程，具备一定的市场分析与客户谈判能力 4.学历不限，对销售工作有热情，有责任心，积极主动 5.工作地点需根据公司安排，适应一定范围内的出差或外勤

高净值人群资产配置，养老业务等

招贤纳士 1本公司需要销售经理数名，要求有销售产品经验优先 2招商部经理，有过招商经验 销售范围:西安市 招商地址:面向全国 销售薪酬奖励:绩效奖励无底薪多劳多得（日收入400）上不封顶 招商薪资:责任底薪5000（月招商4家） 上不封顶 中药秘方大舞台，有梦你就来。 招聘电话: 招聘老师:余老师 招聘地址:陕西省西安市长安区滦镇

招聘专职新能源货车销售经理， 岗位职责： 1.负责汽客户接待、产品介绍及试乘试驾安排 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 普通话标准，熟悉网络直播发视频，有没有驾驶证并可独立驾驶车辆 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5. 诚信正直，具备团队协作精神与目标导向的职业态度

岗位职责： 1、负责咸阳，渭南，安康，西安，商洛区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

急招 长期工一名，帮忙送货搬东西，活简单好干不复杂 年龄25-55左右均可 电话

马家峁危化停车场来一位顶班押运员，200一天。

招聘:长期夜班司机 车型:秦EV 班费: 随大流 要求: 证件齐全 爱惜车辆 无 投诉 有责任心 地址:凤城八路明光路 电话:

手机维修工/维修学徒 工作地址:大柳塔镇柳兴街与惠民路交叉口佳洲电子 8:30-20:30轮班，月休2天；（移动业务员及维修人员面试私聊） 底薪+提成+奖金，综合6000-8000元/月（上不封顶），多劳多得。（移动业务员及维修人员面试私聊） 手机故障检测、维修、报价；独立完成换屏、电池、主板、摄像头等维修；做好维修记录、配件管理；接待客户，保证服务质量，手机故障检测、维修、报价；独立完成换屏、电池、主板、摄像头等维修；做好维修记录、配件管理；接待客户，保证服务质量，有维修经验，能独立维修，细心负责，认真负责。注：学徒面聊 年满18周岁

【户县余下机械厂】 【岗位】：精密零件打磨（风磨笔）、喷砂普工、手工活 （长白班，8-10小时，全坐班） 管吃、提供住宿（100/月，空调车间） 【要求】： 1.年龄 20-50岁，男女不限，身体健康。视力好，不接受左撇子！ 2.手工打磨（车间有噪音，会配耳塞等用品） 【时间】 1.每月2-4天假期，可灵活休假；8-10小时 2.薪资透明，恒温车间 3.薪资待遇:计件工资4000-5500左右（准时发放，绝不拖欠） 面试时间：上午10点面试 报名

岗位职责： 1.负责来访客户接待、引导及基础咨询，展现专业亲和的服务形象 2.配合门店运营需求，完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有足疗/美容/健康养生行业前台经验者优先 5. 工作地点为济宁市置城国际C座墨壹足道，能适应轮班安排

岗位职责： 1、负责美业市场拓展与渠道开发； 2、挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户合作关系； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有相关行业经验优先； 2、能独立完成市场开发任务；

岗位职责： 1、制定并执行市场营销策略，提升品牌影响力和客户转化率； 2、组织开展线上线下推广活动，提升门店客流量及营收水平； 3、调研市场动态与消费者需求，优化推广方案并提出有效建议； 任职要求： 1、具备市场营销相关工作经验，熟悉音乐类或文化类行业者优先； 2、掌握基本的市场分析能力，能独立策划和执行营销计划； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、具有创新意识，能结合实际拓展多元化营销渠道。

博特紧固件招聘 1、液压机老师1名 2、液压机操作熟练工4名:压铜件和不锈钢件。 3、办公室助理和车间跟单各:1名熟练办公软件优先 4、销售经理市场拓展数名 5、数控车床 6、装配工数名 具体工资待遇面谈 电话: 地址:北白象浙南紧固件产业园四栋

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与市场反馈收集，定期输出地推效果分析报告，优化落地策略 3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道，推动联合推广活动落地 4.协同线上运营团队，完成引流转化闭环，提升品牌本地曝光与用户注册/到店率 5.管理地推数据台账，确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作时间 2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专及以上学历者更佳，具备基础办公软件操作能力 4.热爱一线工作，责任心强，具备基础数据分析意识与执行力 5.工作地点明确，能稳定覆盖指定区域，自备交通工具者优先

财税顾问主管 薪资待遇：5000-10000+阶梯式高额提成（综合薪资8K-15K+）+团队奖金 团队特色：90/95后年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松活跃 工作模式：早九晚六（午休2小时），周末双休，享受法定节假日 岗位职责： -负责销售团队的组建与日常管理，制定电话销售策略及绩效考核机制； -带领团队通过电话、网络等渠道开发新客户，推进老客户续费及增值服务转化； -跟踪每日通话量、转化率等核心数据，优化沟通话术以提升整体成交效率； -组织开展早夕会、销售技能培训及团队竞赛活动，持续提升团队作战能力； -解答电销过程中涉及的财税专业问题（公司提供前期产品知识系统培训）。 任职要求 硬性条件： -具备同行业团队管理经验或从0到1搭建团队的经历，有主管岗位实操背景； -年龄22-38岁，中专及以上学历（专业不限，财税、市场营销类专业优先）； -拥有2年以上电销工作经验，其中至少1年带领电销团队的经验（财税、金融、教育行业经验者更受青睐）； -接受过系统的电话销售话术训练，熟练使用CRM系统进行客户管理。 核心能力： -具备强势带队风格，善于运用游戏化运营方式（如分组对抗、即时激励）调动90后成员积极性； -对数据敏感，能基于日报、周报分析问题并推动业绩改进； -心理素质强，能适应电销岗位的高节奏与压力挑战； -具备基础财税认知（无相关背景者可安排培训，但需具备快速学习能力）。 加分项： -拥有代理记账、工商注册等领域电销客户资源者优先考虑； -具备抖音、快手等新媒体平台获客实操经验者优先录用。 团队福利： -提成支持日结或周结，销售排名前列者额外享有季度海外旅游奖励； -每月固定发放团建经费，用于聚餐、剧本杀、电竞赛事等活动； -季度业绩冠军团队授予“王者战队”称号并发放专属荣誉奖金； -晋升机制公开透明，提供清晰的职业发展路径

招聘职位： 小区销售经理 学历要求：大专以上 职位概述： 通过开展市场调研、客户开发、销售沟通、合同签署及客户关系维护等工作，全面推广并销售公司产品，达成销售业绩目标，助力企业实现效益最大化。该岗位要求具备优秀的沟通表达能力、娴熟的销售策略运用能力、敏锐的市场判断力，同时拥有强烈的责任意识与良好的团队协作精神。 主要职责： 1. 市场调研：掌握所辖小区的发展动态，采集相关市场信息与数据；研究竞争品牌的产品优势与营销方式；洞察目标客户群体的消费习惯与实际需求，形成有效的市场分析支持材料。 2. 销售洽谈：面向客户进行一对一交流，详细介绍公司背景、主推产品、安装流程及售后服务内容；组织客户参观样板间或门店展示区，精准回应客户疑问，结合专业话术与沟通技巧推动成交转化。 3. 合同签订：主导合同条款协商与签署流程，确保协议内容真实反映双方意愿；熟悉并遵守相关法规政策，保障合同法律效力与执行合规性。 4. 客户关系维护：持续跟进客户使用体验，主动收集反馈意见，快速响应各类咨询与问题；定期回访客户，了解满意度情况，提供贴心售后支持，增强客户粘性与信任度。 5. 团队合作：积极协同团队成员推进销售进度与客户管理任务，共享市场情报与实战经验，形成合力共同达成整体业绩指标。 6. 销售报表和数据分析：按公司规范及时提交销售相关数据，如签约数量、销售额、转化率等；基于数据表现进行趋势分析，识别业务亮点与改进空间，提出可行性优化建议。 7. 学习和培训：主动学习房地产项目及家居类产品知识，跟踪行业发展趋势，不断提升专业素养与销售水平；积极参与内部组织的培训课程，助力团队综合能力提升。 职位要求： 1、年龄40岁以下，具备至少2年销售工作经验，有住宅小区类销售经历者优先，具有家电、家居领域从业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于建立并维系重要客户关系； 3、具备较强的商业敏感度和市场研判能力； 4、既能独立高效完成工作任务，也能融入团队协作体系； 5、具备良好的时间规划与事务统筹能力，可在高强度工作节奏中多线程处理事务； 我们提供： • 具有市场竞争力的薪酬结构与激励方案。年收入约15万元人民币，薪资组成：底薪+绩效+提成。 • 完善的职业成长路径与晋升机制。 • 系统化的员工培训与能力发展支持计划。 • 丰富的员工福利保障，涵盖五险一金、年底双薪、季度团队建设活动及年度海外旅游奖励。 • 开放进取的工作氛围与积极向上的团队文化。 上班时间： 夏季 9:00-18:00，中午休息2小时 冬季 9:00-17:30，中午休息1.5小时

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹管理区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、在公司整体发展战略指导下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织机制、制度规范的建立与完善 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、日常督导、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网运营思维，擅长市场分析、数据追踪、趋势预判，具备业务布局与规划能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理敏锐度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体薪资本岗面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（不设上限） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼遇、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从团队管理，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾驶证并可自驾车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并及时上传至系统，办理设备进场与退场相关手续； 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收； 4、在客户中积极传播公司品牌形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

【岗位职责】 1. 负责销售团队整体业绩达成，整理分析各项数据指标，如销售额、签约人数、签约率、转化率等，推动团队目标顺利实现； 2. 主导新进销售顾问的管理工作，打造高效协作的销售团队； 3. 制定并优化业务流程与工作标准，从实操层面提升销售顾问的专业能力； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销或心理学相关专业优先，热爱教育行业，具备5年以上相同岗位工作经验； 2. 熟悉面谈销售、电话营销及微信社交圈推广等销售方式； 3. 具备强烈的目标意识和抗压能力，能够主动自我驱动； 4. 擅长人际沟通，表达清晰，富有亲和力。

一、公司简介： 天鹅到家，全国领先的家庭服务平台，隶属于到家集团，集团现有员工4300余人，截至2022年6月30日，平台注册用户达1800万，累计服务家庭超480万户，拥有超200万注册并完成认证的劳动者。长期致力于为家庭匹配优质阿姨，同时为劳动者提供稳定就业机会。中国家政服务行业的标杆企业。 二、岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，通过电话沟通了解客户需求（公司提供新线索及公海资源）。 2、筛选符合条件的阿姨资源，并协调安排客户面试，形式包括见面、视频或直接派单，推动签约达成（阿姨资源由公司统一提供）。 3、做好客户关系维护，提升客户续约率与转介绍率，该部分贡献约30%的业绩权重。 4、积极参与公司组织的各类培训，持续提升销售技巧与工作效率。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，*****。 2、有电话销售或面对面销售经验者优先录用。 3、具备良好的沟通谈判能力，性格耐心乐观，积极进取，有明确晋升意向或相关经历者更优。 4、团队氛围良好，福利丰富，同事之间协作融洽，上级与伙伴均乐于指导与支持新人成长。 四、岗位待遇： 无责任底薪+高额提成，入职即缴纳五险一金，在职销售人员月提成普遍在1.5W+～2.5W+，销售冠军月薪可达3W左右。 五、面试地址： 西安市行政中心地铁站C6口-大融城C座17楼。联系人：刘老师

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落地，全面统筹门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

岗位职责 1、开展AI产品领域的行业研究、竞品分析，完成产品规划与原型设计工作； 2、制定产品中长期发展目标，并推动项目实施方案落地，确保目标实现； 3、监控并分析产品运营中的各项数据指标，快速识别问题并提出可行的优化措施； 4、制定产品的具体销售策略，结合定价机制、市场环境及产业链结构，设计商业化路径与执行方案； 5、协同跨部门资源，联动多方团队高效合作，保障产品目标达成，并在产品层面支持合作项目的顺利推进。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上面向C端的产品相关工作经验； 2、有桌面端或Web端产品设计与运营经验者优先； 3、熟练掌握Axure、墨刀、XMind等工具，具备优秀的逻辑表达与视觉呈现能力。

岗位职责: 1、掌握农村产权相关业务基础知识，熟悉产权交易、流转等基本运作模式，具备基础财务知识或理解基本财务逻辑。 2、具备产品岗位基本素养，可参与产品方案设计及需求讨论，独立撰写清晰的业务需求文档，完成产品原型图绘制，熟练使用axure、xmind等常用办公工具，具备良好的沟通协作能力。 3、有农村产权系统建设与持续优化实践经验者优先，涉及功能包括但不限于竞拍、招投标等模块。 任职要求： 5年以上产品相关工作经验 1、统招专科及以上学历，具有数据开发类项目经验者优先考虑 2、对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力，能承受工作压力，同时处理多项任务，学习与协调能力强 3、产品思维清晰，逻辑严谨，具备持续学习与自我提升的能力 4、能够接受长期驻场及出差安排

诚聘网络销售经理，也可以自己带团队过来，项目很好，要求有能力，共赢。 我们是做TikTok海外抖音电商客户服务的 工作内容： 1.利用公司提供客源，或者自己开发意向客户，卖开抖音小店的教学与服务。 配电脑，提供客户，空调房坐班，聊天成交，不外出！！