【岗位职责】 1. 全面主持学校日常运营管理工作，确保各项业务顺畅开展； 2. 制定并实施学校发展战略与年度计划，推动教学目标达成； 3. 负责团队建设与人员管理，提升整体教学水平和服务质量； 4. 协调内外部资源，维护良好的家长关系及社会形象； 5. 监控运营数据与市场动态，优化管理流程以应对市场变化。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育行业从业经验及优秀的组织管理能力； 2. 拥有较强的领导力与团队统筹能力，能有效激励团队； 3. 熟悉教育培训市场运作模式，具备良好的市场敏锐度； 4. 具有出色的沟通协调技巧，善于处理复杂的人际关系； 5. 责任心强，抗压能力出色，对教育事业充满热情与使命感。

【岗位职责】 1. 负责驾校整体运营管理工作，确保教学服务质量持续提升 2. 组织制定并实施教学计划、培训流程及管理制度 3. 协调各部门工作，推动驾校品牌建设与市场推广 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验 2. 熟悉驾培行业相关政策法规及行业标准 3. 具有较强的服务意识和责任心，能够推动运营目标达成

负责校区日常运营，以及招生续报等工作，我们这边需求一位有舞蹈学校经验的校长

【岗位职责】 1. 负责培训学校的全面运营与日常管理工作，确保教学有序开展。 2. 统筹教学资源与师资配置，保障教学质量与学员满意度。 3. 推动机构品牌建设与招生推广，提升市场影响力和竞争力。 4. 建立健全管理制度与服务流程，优化整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理经验，能有效领导团队。 2. 具有良好的教育行业敏感度，能够把握教学与运营重点。 3. 重视服务质量，善于沟通协作，具备较强的责任心和执行力。

岗位内容： 1. 统筹规划并落实学校各项管理事务，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等关键环节； 2. 编制并推动实施学校发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 牵头开展校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作网络； 4. 优化师资队伍结构，推动高水平教育人才的引进与培养； 任职要求： 1. 拥有教育学类专业本科及以上学位，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力； 4. 具备市场开拓思维与敏锐的商业洞察力；

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略及年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助完成重大决策的调研工作及方案撰写。 2. 行政协调：负责日常行政工作的统筹管理，组织校长办公会和专项会议，推动会议决议执行，协调部门间协作与对外联络事务。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：参与招生策略制定，拓展宣传路径，协助开展品牌传播与学校形象提升活动。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转高效有序。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守法律法规，热爱高等职业教育事业，具有良好的师德修养和职业操守； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高等院校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先； 熟悉高校运行规律及职业教育相关政策，了解数字科技类专业建设与人才培养模式者予以加分； 核心能力：具备出色的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能够独立承担重点专项任务； 其他要求：身体健康，无违法违纪记录。

【岗位职责】 1. 负责驾校整体运营管理工作，确保教学服务质量持续提升 2. 组织制定并实施教学计划、培训流程及管理制度 3. 协调各部门工作，推动驾校品牌建设与市场推广 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验 2. 熟悉驾培行业相关政策法规及行业标准 3. 具有较强的服务意识和责任心，能够推动运营目标达成

地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店，主要负责校区新招绩效，带新人，招聘培训，带团队，薪资面议，综合薪资1万加 岗位职责： 1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理，达成招生、续费及绩效目标 2. 主导新员工招聘、入职培训与带教，建立标准化新人培养机制 3. 组建并带领教学及运营团队，提升团队专业能力与协作效能 4. 制定并落实校区年度/季度工作计划，统筹课程安排、活动策划与家长服务 5.维护校区日常运营秩序，协调内外部资源，保障教学质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验，有体育/素质教育类机构背景者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 3.责任心强，具备结果导向意识和团队赋能意识 4. 学历不限，热爱教育事业，认同运动健康育人理念 5. 工作地点固定于太原迎泽区，能适应阶段性弹性工作安排

岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育领域市场需求，设计符合市场趋势的教学课程与培训体系； 3. 与公司内部各部门协同合作，共同促进企业整体战略目标的落地与实施； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科或以上学位； 2. 深入理解教育行业，掌握国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有敏锐的商业嗅觉和出色的市场开拓能力，具备较强的市场洞察与分析水平； 4. 具备良好的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

岗位简介：中层管理岗，直接对接校长，全面负责学校行政统筹、制度建设、公文材料、会务督办、印信证照、对外联络、信息报送及校办团队管理，保障学校各项行政工作规范高效运转。 岗位职责 1. 负责校办团队建设，完善学校行政管理制度、工作流程与考核机制，统筹推进部门日常运作。 2. 主导编制学校发展规划、年度重点任务、工作总结、专项报告及校级领导各类发言稿、汇报文本。 3. 统筹组织学校重要会议、大型活动及对外接待工作的协调安排，确保执行到位。

招聘A2电车司机 10 名，要求证件齐全，有责任心,能耍了平台的，路线清徐到平山到唐山拉焦炭

城墙里面，面馆招聘服务员工资3800，月休三天，有意者联系

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责： 1、前期以电销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要求进行深； 度分析学习需求并制定个性化学习方案，运用专业知识，为客户提供课程服务咨询;达成个人既定销售指标; 2、带领团队把公司的产品通过培训带教和管理用电销的方式触达客户； 3、带领团队帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标; 4、带领团队以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门; 5、储备校长与上门的客户进行面对面的课程销售工作; 6、带领团队通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课; 7、公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单。 任职要求: 1、本科以上学历(有丰富经验的可放宽条件)，22-40岁，男女不限。 2、有较强的学习能力，专注，有积极向上的心态，能承受一定的工作压力。 良好的沟通能力、能从容的应对客户问题;适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有团队协作意识。 4、有教育行业、金融、保险、培训咨询、销售工作经验者优先。 薪资福利: 1、底薪10K-15K+每月奖金+高额提成，我们的薪资架构是底薪+提成+奖金+利润分红组成;成为校长后年薪第一年50万，第二年100万平均水平。 2、完整的晋升体系，初级课程顾问一-中级课程顾问一高级课程顾问-一主管一校长一-区域总一城市总。最快3个月完成个人业绩考核即可参加校长岗位竞聘挑战百万年薪 3、公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等。 4、公司每年一次员工团建国内旅游、一次高管团建国外旅游。 5、入职后提供系统化培训+节假日福利+定期体检。 工作时间: 周一休息: 周二到周三13:00~21:00 周四周五周六10:00~21:00 周日10:00~17:30 周日下班早周一休息周二下午上班完美拉出了销售界的1.5天休息2天夜生活的标准。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师队伍建设，师资培训与绩效考核，提升教学质量与育人水平 3.加强家校社协同，组织开展招生宣传、家长沟通及社会资源整合工作 4.落实教育主管部门政策要求，规范办学行为，保障校园安全与稳定运行 5.管理学校财务、后勤等行政事务，优化资源配置与运行效率 任职要求： 1. 具备销售意识强的优先 2. 熟悉国家教育政策法规及中小学/幼儿园办学标准，具备较强的政策执行力 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和危机处理能力 4. 具有良好的职业道德与教育情怀，认同学校办学理念与文化 5.

岗位职责： 1.全面负责校区招生策划与执行，制定并落实年度招生目标及策略 2.统筹教学运营与团队管理，保障教学质量与学员满意度 3. 主导校区日常运营管理，包括师资建设、课程优化、服务流程标准化 4.负责校区财务健康与利润达成，参与经营分析与分红机制落地 5. 建立并维护家校沟通体系，提升品牌口碑与区域影响力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的领导力与责任心 2.有辅导机构管理或教学运营经验者优先 3.具备良好的市场敏感度、沟通协调能力及抗压能力 4. 学历不限，教育类、管理类相关背景更佳 5. 认同“平台+能力”共创理念，愿与机构长期发展

【岗位职责】 1. 负责分校的日常运营管理，确保教学质量和学生满意度； 2. 制定并执行分校发展战略，推动分校业绩增长； 3. 领导团队，提升教师和管理人员的专业能力； 4. 维护与合作伙伴关系，拓展分校的业务渠道。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育或管理相关专业优先； 2. 具有5年以上教育行业管理经验，至少2年校长或同等职位经历优先考虑； 3. 出色的领导力和团队管理能力，良好的沟通协调能力； 4. 对教育事业充满热情，具备较强的市场洞察力和战略规划能力。

【岗位职责】 1. 负责分校的日常运营管理，确保教学质量和学生满意度； 2. 制定并执行分校发展战略，推动分校业绩增长； 3. 领导团队，提升教师和管理人员的专业能力； 4. 维护与合作伙伴关系，拓展分校的业务渠道。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育或管理相关专业优先； 2. 具有3年以上教育行业管理经验，至少1年校长或同等职位经历优先考虑； 3. 出色的领导力和团队管理能力，良好的沟通协调能力； 4. 对教育事业充满热情，具备较强的市场洞察力和战略规划能力。

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

1. 精准学情定位与规划：全面排查学生数学知识断层、公式定理漏洞、计算粗心、解题思路偏差、压轴题卡点等问题；结合一模/二模/中考/高考考情，制定阶梯式一对一拔高提分路径。 2. 专项突破短板模块：针对代数、几何、函数、统计、压轴大题等薄弱板块，进行专项专题突破；重思路推导、重解题模型总结、重限时解题训练，教会学生举一反三。 3. 强化解题与应试能力：规范解题步骤、训练严谨答题习惯，传授选择填空秒杀技巧、大题分步拿分方法；通过限时模考训练，提升考场做题速度与准确率。 4. 错题复盘与查漏补缺：建立学生专属错题档案，定期复盘错题、变式巩固，杜绝同类问题重复丢分；针对性补牢基础、冲刺难题拔高。 5. 家校同步进度：课后清晰同步课堂掌握情况、本次课攻克难点、后续学习安排；阶段考试后做分数深度复盘，给家长清晰可视化的提分结果。 6. 教学配合与团队协同：参与数学组教研，打磨真题、冲刺讲义、解题模型库；配合校区公开课、模考分析会、家长会等专项活动。 7. 学习信心塑造：拆解数学畏难情绪，分层教学循序渐进，帮学生建立解题成就感，扭转偏科厌学心态。

不坐班不坐班不坐班！统统不坐班！！线上机会等你来！不来也请看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金含试听课转化奖励等） 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台，结合学生实际学习情况实施因材施教，提供专业且个性化的在线一对一辅导服务； 2、深入了解学生需求，制定并优化教学方案与配套服务内容； 3、开展有针对性的课后支持，及时反馈并解决学生学习问题，同步输出阶段性教学规划建议； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑； 3、有3年以上教学实践经验者优先； 4、教研能力突出，能独立制作课程资料，有个人教研成果者更佳； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，具有创新思维；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-31 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业，3年及以上教龄； 2. 普通话标准，表达能力强； 3. 教法独到，见解深刻，受学生喜爱。 4. 老师上门家教。 【岗位职责】 1. 对学员进行一对一课程指导； 2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导； 3. 及时与教务沟通学习进度和学习成果。

休息好气质佳招老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-10 面向在一线从事研究工作的泛工科领域学术从业者，在前沿领域进行研究或教学，主要招募对象为高校硕士、博士、博士后及教师。 【岗位要求】 1. 工作经验要求：没有具体的年限要求（关注在相关领域的研究深度和潜力），但需要为泛工科相关专业（如：机械、电子信息、自动化、土木工程/建筑、能源、农业、航空航天等）在读硕士、博士、在职博士后和教师。 2. 专业范围： 2.1 机械工程类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等。 2.2 电子信息类：电子信息工程、通信工程、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、光电信息科学与工程等。 2.3 自动化类：自动化、测控技术与仪器、机器人工程等。 2.4 土木工程/建筑类：土木工程、建筑学、城乡规划、风景园林、建筑环境与能源应用工程等。 2.5 能源动力类：能源与动力工程、新能源科学与工程、核工程与核技术等。 2.6 农业工程类：农业工程、食品科学与工程、生物系统工程等。 2.7 航空航天类：航空航天工程、飞行器设计与工程、探测制导与控制技术等。 2.8 其他相关工科专业：如仪器科学与技术、材料科学与工程等。

有工作经验者优先。 亲切温和。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

明天需要两名小工。

高速公路上面摆安全锥和放光缆 都是手头活 工资六千一个月 每月十号结清 管吃住上保险 上下班有车接送 公司一直有活

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容 1. 针对初中会考/中考及高中同步课程、高考复习进行系统辅导 2. 梳理核心考点，归纳常见题型，实施个性化提优补弱方案，助力学生提升成绩 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查重点，擅长突破专项题型 3. 具备清晰的解题思路总结能力，可有效带动基础较弱学生进步 4. 有线上教学实践经验者优先录用 岗位福利 全程线上授课，居家教学，无需线下通勤 平台统一安排课程，生源稳定，无自主招生压力 优秀毕业班授课教师享较高课时报酬 应聘方式 请发送个人简历（注明任教科目），审核通过后将通知试讲，达标者即可入职