岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营管理，保障教学质量与学员服务体验。 2、拟定并落实校区年度及学期工作规划，带领团队完成既定业绩指标。 3、开发并维护外部合作渠道，增强校区品牌知名度与市场优势。 4、完善内部管理机制，提高团队执行效率与服务水平。 5、定期开展运营数据分析，动态调整运营策略，促进校区稳定成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业管理经验且为党员者优先考虑。 2、具有较强的团队管理能力与项目统筹经验。 3、沟通协调能力突出，善于应对复杂情况并制定有效应对措施。 4、对教育行业有热情，具备强烈的责任感与职业使命感。 5、富有创新意识，能积极适应变化，助力校区不断进步。

岗位职责: 1.负责教育培训机构的全面运营与管理，保障教学工作的高效运行； 2.统筹教学团队的日常管理，优化教学方式，提升学员学习体验； 3.策划并落实教学方案，定期跟进学生学习情况与成效； 4.建立良好的家校沟通机制，确保信息及时、准确传达； 5.积极参与各类教学及校园活动，推动机构文化持续发展； 6.按时保质完成校区各项既定工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队达成业绩目标； 2.拥有出色的沟通表达能力和协作意识，善于跨部门配合； 3.热爱教育事业，具备较强的责任心和抗压能力； 4.具有较强的规划与落地执行能力，能科学安排教学流程； 5.善于引导和管理学生及家长预期，持续保障教学服务质量； 6.有3年以上校区运营管理经验者优先。

岗位内容： 1. 负责校区教学、科研、教师发展、财务等各项运营工作的规划、执行与监督； 2. 制定并落实学校发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道； 4. 优化师资队伍结构，推进高水平教育人才的引进与培养； 任职要求： 1. 教育类相关专业本科及以上学历，具备3年以上教育管理领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业教育政策法规及发展动态； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 4. 拥有市场开拓思维和敏锐的商业洞察力

1、依据学校发展规划及年度工作安排，拟定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量监测等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查，针对发现的问题和薄弱环节及时提出整改意见，并跟踪落实改进措施。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计、续费扩科及招生协助，统筹解决合作校区的实际需求，提供持续性的后期运营指导与服务。 4、维护现有合作校区的正常运转，协助处理日常经营问题，支持新签约校区完成选址、装修、证照办理、运营管理、活动组织等工作，具备二次销售拓展职责。 5、注重团队配合，积极履行岗位职责，确保各项工作高效完成。

培训学校 执行校长 负责学校整体运营 老师管理，绩效考核 服务管理，接待解决家长问题 最好是播音专业的 有责任心 能力强的 可以拍抖音宣传学校

岗位职责: 1.制定并落实校区教学与招生计划，保障教学质量及学员满意度。 2.全程监管教学实施，确保各项教学目标有效达成。 3.策划并持续优化课程体系，贴合市场变化与学员实际需求。 4.组建并管理教师队伍，提升团队专业水平与授课质量。 5.通过教学数据分析，促进教学手段与工具的迭代升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识。 2.沟通能力强，能与学员、教师及家长建立顺畅互动关系。 3.热爱教育事业，具备应对教学与招生双重挑战的积极态度。 4.拥有较强的项目统筹能力，能科学安排并推进教学项目落地。 5.密切关注教育领域发展趋势，持续探索教学模式的优化与创新。

任职要求：依托外研社顶级资源支持与权威认证的窗口期项目，只要你渴望融入英语阅读大市场，对英语能力提升及学科发展有自主追求，欢迎加入合伙人团队！

岗位职责: 1.制定并落实校区教学与招生方案，保障教学质量及学员满意度。 2.组织教学过程的监督与评估，确保各项教学目标有效达成。 3.持续改进课程体系，使课程内容贴合市场发展与学员需求。 4.搭建并管理教学团队，促进教师专业成长与授课能力提升。 5.定期开展教学数据分析，推动教学模式与工具的优化升级。 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识。 2.善于与学员、教师及家长进行高效沟通与协调。 3.热爱教育事业，能积极应对教学与招生中的各类挑战。 4.拥有出色的项目统筹能力，可科学规划并推进教学项目实施。 5.关注教育领域发展趋势，具备推动教学改革与创新的能力。

岗位职责: 1. 全面负责教育培训机构的日常运营，保障教学工作的高效开展； 2. 统筹教学团队的管理与指导，优化授课方式并提升学员满意度； 3. 策划并落实教学方案，持续跟进学生的学习成效与进展； 4. 建立良好的家校沟通机制，确保信息及时、准确传达； 5. 积极投入各类教学相关活动，推动机构文化氛围的营造与升级； 6. 按时保质完成校区下达的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效引领团队实现工作目标； 2. 拥有优秀的表达能力和协作意识，善于跨部门配合； 3. 热爱教育事业，具备应对复杂情况和压力的能力； 4. 具有较强的规划与落地执行能力，能科学统筹教学安排； 5. 能合理引导学生及家长的预期，持续保障教学品质； 6. 具备3年以上校区运营管理经验

管理学校一切事宜，把控专业进度，课程安排，课堂教研，内部管理，人力资源，教师调整。

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1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

太原铁路餐乘乘务员2026年招聘工作人员公告（山西)20人[爱心]实习期（3－6个月）：底薪+提成+绩效+加班补助+超时补贴+上四休二/上二休一/上三休二；综合工资4000-6000元左右。（一个月上18天左右）。[爱心]转正之后：底薪+提成+绩效+加班补助+超时补贴+上四休二/上二休一/上三休二+五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；综合工资5000-8000元左右。（一个月上18天左右。）[爱心]晋升空间：餐乘一体化乘务员-餐乘一体化餐吧长-乘务队长-主管（备注：晋升餐吧长后作为交换生需要去广东基地进行正规培训）。

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找押运员一名，明天拉液碱去山西，拉甲醇回来，不进鲁西

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