负责招聘人员，简单轻松，无需经验

因业务持续发展，现面向社会招聘人事专员及销售人员。主要承担公司人才招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。 需了解人力资源各模块基本流程，具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通顺畅，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业保密性。 薪资福利 无责任底薪2800元，每月全勤奖励200元。 每周工作六天，休息一天，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 日均工作时长六个半小时 联系方式请拨打电话***********（微信同号） 诚邀有志之士加入我们的发展队伍！

1.负责招聘工作的全流程执行，包括信息发布、简历筛选、面试安排及相关组织工作； 2.协同团队推进招聘任务，拓展多元化人才获取渠道，提升招聘效率； 3.定期开展面试工作，综合评估候选人综合素质，保障选才过程的公平与实效； 4.处理招聘过程中各项日常事务，如面试协调、候选人沟通及进度跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能顺畅对接各层级求职人员； 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队完成招聘目标； 3.熟悉人才市场动态，可灵活使用多种渠道开展招聘； 4.具备较强的计划与组织能力，能有效把控招聘流程的时间节点与质量标准； 5.大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验；主要负责骑手岗位招聘

职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑； 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

岗位类型：兼职/灵活就业 工作模式：前期需到公司参加统一培训（1-2天），培训后全程居家办公 岗位职责 职位名称：居家招聘专员（远程办公，按结果结算） 岗位类型：兼职/灵活就业 工作模式：前期需到公司参加统一培训（1-2天），培训后全程居家办公 岗位职责 1.负责在招聘平台发布职位信息，吸引求职者投递简历； 2.初步筛选简历，联系意向候选人，安排面试时间； 3.协助完成面试跟进、入职引导等招聘流程； 4.定期汇总招聘数据，反馈招聘进展。 任职要求 1.年龄18岁以上，学历不限，有招聘经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和耐心，能熟练使用手机/电脑办公； 3.自律性强，能独立完成远程工作任务； 4.每周可投入一定时间，时间自由安排。 薪资结算 按结果付费：每成功招到1人并完成入职，结算30元； 多劳多得，薪资无上限； 每周/每月统一结算，通过线上支付发放。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化。 2、负责人事档案的建立与日常维护，处理劳动合同的签订与续签工作。 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行，支持各部门日常人力事务的协调与配合。 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规。 5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理。 6、组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并做好培训效果的追踪与反馈。 7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格: 性格开朗，具备较强的学习能力，欢迎无经验者加入。年龄要求19-25岁，团队氛围年轻有活力。 晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 薪资待遇：2200+奖金+提成 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，每周工作六天，单休 享受法定节假日带薪休假！

1.新媒体运营/短视频运营 负责抖音、快手等平台的日常运营、内容策划、视频制作及用户增长，需具备内容创意、拍摄剪辑能力和数据分析能力。‌ 2.主播 需熟悉直播流程，敏感词汇，直播内容策划、主播控场、粉丝互动及转化微信 3.业务/团队经理 有多行业销售经验/电销，跟单能力强，有耐心，责任心 底薪2000起提成奖金福利 单休公共假期轮休 ‌经验‌：多数岗位要求1年以上相关经验，新人可投学徒岗位 ‌技能‌：熟练使用剪辑工具，对热点敏感，具备团队协作能力‌

1.负责招聘全流程的执行与推进，包括信息发布、简历筛选、面试安排及后续跟进等工作； 2.与团队协同配合，策划并落实各类招聘活动，拓展多元化的人员引进渠道； 3.按计划开展面试工作，综合评估候选人综合素质，保障选才过程的公平与高效； 4.承担招聘相关的日常事务处理，如面试协调、候选人沟通及信息反馈等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能顺畅对接各类型候选人； 2.具有良好的团队协作意识，能够积极融入团队开展工作； 3.熟悉人才市场动态，能灵活使用多种招聘方式获取合适人选； 4.具备较强的组织规划能力，可有效把控招聘进度与质量； 5.大专及以上学历，具有一年以上的招聘工作经验；主要职责为骑手岗位招聘

接受零经验小白，办公环境舒适，团队氛围轻松活泼 上班时间：10:00-20:00，中午休息1.5小时 月休4天 薪资待遇：基本工资3000元+招募提成每人800+300（多劳多得，按人数叠加） 综合收入5000元以上 工作节奏友好，适合00后成长发展 入职即缴纳五险 岗位职责： 1.负责在小红书、抖音、快手等平台开展主播的招募与签约工作 2.与运营部门对接，完成主播资源的传递与统筹整合 3.欢迎应届毕业生投递，公司提供成长机会

任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源工作环境

工地打杂，白班 工作地址:门店集合 9小时 160日结 打杂

刘炭长烤肉招聘: 寒假工数名:一天80元+提成 小时工数名，每小时12元 工作时间:下午6点-12点 联系电话:

因业务需要 面点中工一名要求有责任心，有大饭店的工作经验，技术全面，工资5500到6000元 面点小工两名工资4000元 面点工人一名45岁以内要求吃苦耐劳，干活精干，工资4000 每月公休五天，15号发工资地址，南中环街长治路口，电话

招促销两名，年龄45岁以下，一天八小时，底薪两千+百分之三的提成，每月带薪休假四天，有意向者联系

干活找人，两个，工地襄垣附近，有车接送

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

岗位职责： 1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作，制定并完善行政工作流程； 3.管理公司办公物资采购，发放固定资产盘点； 4.车间员工的考勤统计，提交财务核算薪资； 5.办公室的其他日常事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真，能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极应对工作中的挑战。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00，上班自由，每周单休(选修)

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主要负责招商，团队管理

岗位职责： 1、完成公司招聘交付目标，执行招聘、甄选、面试、人员交付等工作； 2、负责内部业务交付同事的工作进展，解决业务交付当中的问题； 3、监控交付进展，作为中间桥梁，推进过程中发现问题需要及时组织复盘，优化招聘实施的流程、规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，了解数据标注行业，3年以上的人力外包招聘交付经验优先，有服务互联网行业乙方人力外包项目经验优先；有rpo招聘渠道优先； 2、具备良好的项目执行能力和推进能力，优秀的沟通能力及独立解决问题的能力； 3、自驱力强，责任心强，热爱招聘；

时间：9-6 休息：月休四天 工作内容：规划项目招录方案，达成招录目标 薪资：4000-6000+

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岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2、具备良好的沟通表达与逻辑思考能力，具有团队协作精神 职位薪资： 无责任底薪5K+提成 工作时间： 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日正常休假 职位亮点： 1、行业前景稳定，发展持续且具增长潜力。企业已稳健运营十余年，并持续扩张中 2、岗位所需专业知识较少，上手迅速，配备专人指导 3、无需加班，无需外派，办公环境舒适 4、年假接近一个月，拥有充裕时间陪伴家人

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