阳泉
职位详情
岗位职责：
1、负责公司人事与行政日常事务，办理员工入职、转正、离职手续，并做好档案资料的归档与管理；
2、落实考勤管理制度，及时处理考勤异常情况，确保数据真实准确，为薪酬核算提供依据；
3、协助开展员工五险一金相关工作，如增员、减员、转移等具体操作；
4、参与策划并执行各类员工活动，增强团队协作氛围，推动企业文化发展；
5、协调政府相关机构，配合员工办理政策性福利及申报事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；
2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，了解人事工作基本流程；
3、熟练掌握Office办公软件，尤其具备较强的Excel数据处理能力；
4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够高效协作；
5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。
1、负责公司人事与行政日常事务，办理员工入职、转正、离职手续，并做好档案资料的归档与管理；
2、落实考勤管理制度，及时处理考勤异常情况，确保数据真实准确，为薪酬核算提供依据；
3、协助开展员工五险一金相关工作，如增员、减员、转移等具体操作；
4、参与策划并执行各类员工活动，增强团队协作氛围，推动企业文化发展；
5、协调政府相关机构，配合员工办理政策性福利及申报事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；
2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，了解人事工作基本流程；
3、熟练掌握Office办公软件，尤其具备较强的Excel数据处理能力；
4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够高效协作；
5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。
2025-12-14 12:00
IP属地：山西阳泉
职位福利
大专经验不限
山西喜鹿鸣酒店管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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