人事主要负责招聘面试，新员工入职离职办理，员工培训，绩效福利管理，考勤核算等。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作规范 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 协助上级完成培训课程的组织与实施工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2. 具有三年以上招聘与培训相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及方式；掌握培训策划、课程设计与执行全流程 3. 熟练使用Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合

岗位职责： 1. 协助业务部门制定人力规划、编制管理与招聘计划。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职全流程跟进与管理。 3. 组织员工活动、培训与文化建设，提升员工凝聚力。 4. 收集员工反馈，协调解决问题，优化员工体验与组织氛围。 任职要求： 1. 优先考虑20‑30岁、亲和力佳者优先。 2. 沟通协调能力强，善于跨部门协作，抗压性好。 3. 亲和力强，具备良好服务意识与问题解决能力。

招聘岗位员工，不做绩效工资等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类型岗位经历者优先考虑

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 3700，两个月转正后4000 试用期单休周日转正后双休，节假日正常休息 公司提供免费住宿 工作时间9点到6点，午休一个半小时

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，掌握常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习适应能力强 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

晋中市榆次区灵石县景区酒店活招专业喷漆师傅，装修酒店可以住，按平方算活干好了人走帐清，招太原市和榆次区的来干活，最好离灵石县近点的，具体详情来电详谈！

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报名发工资也是这个号码[玫瑰]明天下午3点35分之到宽客店里集合去上夜班，包进联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 全权负责公司招聘、入离职、合同、考勤、社保等人事日常工作； 统筹办公后勤、办公用品采购、资产盘点、会务、来访接待； 组织员工团建、节日福利，维护良好员工氛围； 建立完善基础人事行政制度，保管公司证照、印章、档案； 对接物业、供应商，控制行政费用，完成领导交代其他工作。 兼顾助理岗位职责内容

岗位职责： 1.负责劳务人员日常考勤统计、异常核查及数据上报，确保考勤真实、准确、及时 2.统筹人员调度与临时岗位调配，高效响应厂区需求，完成人员补位及异动管理 3. 全流程办理入职手续，包括接待应聘者、带队面试、资料收集、合同签订、工牌发放及宿舍安排 4. 协同甲方开展员工排班与班次调整，实时同步排班信息，协调解决班次冲突问题 5.作为厂区与劳务人员沟通桥梁，及时响应并处理员工诉求与日常事务，维护良好合作关系 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先 2.具备1-3年工厂驻厂管理或人力资源服务经验，熟悉考勤、入职、排班、调度等实操流程 3.沟通协调能力强，应变灵活，能独立应对现场突发情况 4.工作细致负责，执行力强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，可独立制作考勤表、排班表

18-35岁 主要负责办公室办公【不打电话】 无责底薪3000加提成，综合5000左右 工作时间9-6午休1小时， 周末单休 工作氛围超级轻松

岗位职责： 1. 配合业务团队推进销售任务，开展市场开发与客户关系维护。 2. 根据实际业务需要出差，高效完成客户拜访及商务沟通工作。 3. 协助处理部分业务相关事务，保障业务环节有序运行。 4. 注重时间管理，及时完成上级安排的各项任务。 5. 形象端正，气质佳； 6. 年龄：25-35岁 岗位要求： 1. 可适应出差安排，具备较强的抗压能力。 2. 持有驾照，具备基础驾驶能力。 3. 积极进取，乐于在实践中持续学习与成长。 4. 能吃苦耐劳，对工作具有高度的责任感和职业操守。 5. 有意从事业务岗位工作，具备良好的销售发展潜力。 6. 执行力强，能够快速响应并妥善处理问题

招聘下午4点到11点，干净利索眼里有活工资面议有意私聊。

工作人员工作地址:榆次2500-3200

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 下午奥莱去四个工人。下班现金结算。一个小时19。

（京驿平台入驻），招采对接人：张先生

岗位职责： 1、统筹管理集团下属多家分公司人力资源团队的日常运作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源中长期发展蓝图，搭建并优化人力资源管理体系（涵盖招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等模块）； 3、设计并推行人力资源相关政策、制度与流程，确保符合法律法规（如劳动法、行业标准），并匹配企业所处发展阶段； 4、主导工程、制造等相关专业条线的标准体系建设，并在落地实施过程中发挥核心推动作用； 5、牵头关键岗位人才引进策略，拓展多元招聘渠道，精准吸引与甄选核心人才，持续优化人员结构； 6、具备全面统筹劳动关系管理工作的能力； 7、组织业务部门开展SOP体系的标准化梳理，并具备成功落地应用的实际经验； 8、主导关键岗位招聘规划，构建多维度招聘网络，实现核心人才的有效获取与配置，提升团队整体质量； 9、熟练操作定岗定编、岗位胜任力模型、任职资格体系、人才测评、人效分析、工作饱和度评估等专业人力模块，并协同业务部门推进实施； 10、拥有完整的劳动关系全流程风险管理实践经验，覆盖试用期管控、岗位调整、薪资变动、招聘合规、劳动合同解除、用工规范化等环节； 11、完成其他与人力资源职能相关的各项工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，985、211高校背景优先考虑； 2、曾管理过500人以上规模团队，具备多子公司或集团化企业管理经历，有施工总承包类企业工作经验者更佳； 3、熟悉劳动法、涉税法规（与用工相关）、建设工程相关法规，并能结合企业实际业务和用工模式进行有效运用； 4、精通人力资源各模块日常运营，具备全模块实操与系统化管理能力； 5、具备良好的管理素养、抗压能力和高效执行力。

招聘口腔拉访兼职一人工作时间：：8:30—11:30下午：15:30—18:30薪资：底薪90元一天拉访：一个人头奖励3元—5元工作地点：晋源区保利西湖88号门口联系电话:工资周结，工资周结，工资周结

8点之前到，来个小工，联系电话

人事工作内容：前期负责公司日常招聘事务，后期承担面试及新员工培训工作 薪资福利：人事岗位薪资结构为无责任底薪+200元全勤奖励 试用期薪资：3700元，单休 转正薪资：4000元，双休 仅业务岗位设有提成，出勤满26天可获得300元提成 试用期1至2个月，表现优秀者可提前转正 公司统一提供住宿安排 上班时间：上午9:00至下午18:00 节假日按规定正常休息，工作日不安排加班