职位详情
岗位职责:
1. 负责组织人员的招聘、培训与岗位调配,制定并落实相关执行计划与实施方案;
2. 负责员工人事档案的归集与动态维护,保障资料齐全与信息准确;
3. 办理员工入职、转正、离职等流程手续,并同步更新人员基础数据;
4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备一定的人事招聘及管理实操经验,了解招聘、培训与人员配置的工作流程;
3. 熟悉人事档案管理规范,能独立开展档案整理与维护工作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作需求;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
欢迎符合要求的求职者积极应聘,我们期待您的加入。
1. 负责组织人员的招聘、培训与岗位调配,制定并落实相关执行计划与实施方案;
2. 负责员工人事档案的归集与动态维护,保障资料齐全与信息准确;
3. 办理员工入职、转正、离职等流程手续,并同步更新人员基础数据;
4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备一定的人事招聘及管理实操经验,了解招聘、培训与人员配置的工作流程;
3. 熟悉人事档案管理规范,能独立开展档案整理与维护工作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作需求;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
欢迎符合要求的求职者积极应聘,我们期待您的加入。
2025-12-25 17:22
IP属地:山西阳泉
职位福利
大专经验不限培训实施人事档案管理招聘与配置

阳泉圣地园陵园有限公司
不需要融资 · 20-99人


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