岗位职责： 1. 承接签约的工商业务，按规范录入业务信息，整理归档客户材料，对接工商部门（线上申报/线下递交）办理注册、变更、注销等手续。 2. 及时响应客户疑问（如办理进度、材料要求），同步工商审核动态，保障沟通高效顺畅 3.主动挖掘潜在客户，洽谈业务，清晰讲解服务流程、及办理周期，完成签约转化 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟练操作电脑办公软件； 3.学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识。 晋升渠道：业务经理-业务副总监-业务总监 上班时间：8：00-12：00 14：00-18:00，大小周休，法定节假日正常休

岗位职责： 1、负责招投标相关资质材料的搜集与整理，对接招标单位并开展外部联络工作；做好与销售团队及招标方的沟通协调； 2、深入理解招标文件的具体内容与要求，依据文件规定准备相应的资质资料； 3、主导商务标书的编写，跟进技术标书进度，确保整体投标文件完成排版、打印、复印、装订、密封及递交等全流程； 4、及时维护和汇总公司荣誉、资质、业绩等商务资料，根据招标要求完成报名手续及保证金缴纳等相关事宜； 5、汇总商务部投标项目的关键信息，对技术类文件进行分类与归档管理； 6、积极协同公司内部各职能部门，解决投标文件编制过程中出现的问题，保障投标文件准时提交； 7、完成领导临时安排的其他工作任务； 8、负责公司施工项目的进度跟踪与推进工作。 岗位要求： 1、熟练掌握办公自动化工具（Word、Excel、PPT）操作； 2、本科及以上学历，熟悉工程类投标流程，具备独立且系统的商务标书制作经验； 3、性格稳重踏实，工作细致，具有较强的责任意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，接受阶段性加班安排。 福利待遇：双休+五险+提成+绩效奖金+节假日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1、跟进招标信息，对接项目进展，开展商务交流。 2、日常对接客户，沟通具体需求，维护良好关系，提高客户满意度。 3、协助推进中标项目落地实施，跟踪合同执行情况。 4、开发潜在客户资源，拓展业务渠道，探寻合作契机。 5、整理客户档案及招标项目记录，及时完成信息归集与反馈。 6、协同团队完成商务接洽、客户走访等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务、市场、行政等相关专业优先考虑。 2、具备招标对接、客户维系及商务沟通经验者优先。 3、表达清晰流畅，富有责任心，具备服务意识和开拓精神。 4、熟练操作办公软件，工作细致，条理性强。 5、具备主动推进工作的能力，抗压性好。

懂电脑操作，熟悉电子商务、了解物流行业，有经验优先录取。

岗位职责： - 负责公司产品的市场推广及客户关系的持续维护 - 参与商务沟通与谈判，完成既定销售任务 - 汇总行业动态信息，输出市场分析报告 岗位要求： - 外形得体，气质良好 - 具备优秀的表达能力与商务沟通技能 - 具有敏锐的市场感知力和信息分析能力

1、负责销售相关数据及订单信息的整理与汇总； 2、执行订单审核、出库安排及发货跟进事宜； 3、完成上级交办的其他工作任务。 4、工作地点：晋源区 职位福利：加班补助、定期体检、五险一金

协助董事开展市场拓展工作，重点开发工商业及扶贫电站光伏领域的售后业务（包括运维、检修、EPC改造等），持续挖掘新客户与潜在合作资源。 主导客户及渠道商的商务接洽与谈判，统筹报价策略、合同签署及回款管理，做好商务接待并维护长期客户关系。 负责售后项目的全流程管理，涵盖商机研判、方案设计及执行推进，确保项目高效落地与顺利交付。 系统收集行业动态与竞争对手信息，定期整理并提交分析报告，为公司战略决策提供数据支持。

懂电脑操作，熟悉电子商务、了解物流行业，有经验优先录取。会做报表。

太原市阳曲县招贴砖

山钢名著，有免漆墙板需要安装。大约1天的工量，需要自备安全帽。

沁水县N11城市会客厅诚聘英才收银员2名服务员2名保洁员2名电工1名薪资待遇收银员、服务员：综合工资3000元保洁、电工：工资面议任职要求工作认真负责，踏实肯干，有责任心，有经验者优先。工作地址：沁水县农行隔壁二楼应聘电话：

需要吊顶木工师父，最好是团队，有一个带班的。有的话联系方式。

主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 河南省内二十多家货场，就近安排 郑州发往洛阳 三门峡 商丘全境 开封发往信阳 驻马店全境 湖北武汉货场发往湖北全境 山东货场发往山东全境 省内外专线，就近安排，多劳多得 每月保障26天，可签订货源保障合同 月入16000到22000

我公司在云南多个区域展开户用屋顶光伏作业，现在大量招聘光伏业务开发商务代表。 1、人数15个。 2、入职首月底薪1000元，通常业务员拿到月收入5000---20000元，多劳多得！自由岗位 3、我司会派人专业人员进行培训，需要这次交通工具（自己需要有车），区域分配要服从管理安排。 4、年纪18岁以上70岁一下即可，不限学历。 5、有参与过光伏商务开发经验者优先。 6、岗位对从业文员原有岗位要求:可以是自由职业者、可以是老百姓、企业单位工作者、也可以是自由创业者、也可以是学生兼职或放假做假期工顺带赚学费。 有需要的及时联络，招满即止。

娱乐公司招聘商务：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主，了解客户经营痛点，梳理客户实际需求。 针对客户需求，讲解 AI 营销全系列服务内容，包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等，定制适配的数字化营销方案，完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维，对接内部运营团队同步客户需求，跟进服务落地情况，定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系，激活存量客户资源，拓展转介绍渠道，参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求，合规开展线上业务，保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历，有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先，零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力，善于倾听并梳理客户需求，思维灵活，执行力强。 热爱服务类岗位，愿意深耕数字化服务领域，工作认真细致，有良好的团队意识。 具备主动学习能力，能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构：基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励，提成比例根据业绩阶梯设置，综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利：设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励，激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排：9:00-18:30，午休 1.5 小时，严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系：一对一带教，从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学，帮助新人快速独立工作。 硬件支持：公司统一配置办公电脑、工作手机，业务开展无额外个人成本。 团队福利：日常提供零食、饮品，定期开展团队团建、节日福利，工作氛围轻松和谐。 职业发展：方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗，内部晋升机制透明，优先提拔内部员工。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

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