1.有投标经验。 2.能独立完成商务、技术。-上传。 3.有驾驶证。

岗位职责： 1、独立看懂招标文件，能够制作工程类、货物采购类、服务类标书；商务标、技术标整套标书排版、校对、自查，规避废标风险。 2、收集整理资质、业绩、证书、授权等投标资料，做好投标台账与资料归档。 3、熟悉电子招投标平台上传、签章、加密等基础操作。 4、做事认真负责、细心严谨，按时保质完成投标任务。 任职要求： 1、有实际做标书的工作经验，熟练Word、Excel、PDF基础操作。 2、责任心强，细心耐心，具备较强的核对检查能力，杜绝低级失误。 3、全职在岗，时间稳定，能够配合投标紧急节点。

【岗位职责】 1. 主要负责公司招投标管理，包括招投标流程、投标模板及模块更新，参与重大项目标前会议。 2. 参与方案以及招标文件制作定稿，负责标书审核与重大项目标书制作。 3. 负责招投标日常工作，与其他部门做好相关对接工作。 4. 负责投标项目开标记录结果分析，以及部门投标项目资料汇总整合。 5. 负责项目对接，包括项目中标后与项目经理进场对接工作，安排履约保证金等事宜。 6. 负责公司各地投标备案，及各地公共资源交易中心、政府采购网信息维护。 7. 跟进投标进度，安排投标报名，负责投标资料对接及部门标书制作工作。 8. 与外协单位沟通协调项目合作，进行项目合作单位洽谈对接，建立合作伙伴及供应商诚信库。 9. 负责全国公共资源交易中心、政府采购网站及各大招投标平台备案、锁维护，以及建设局等备案工作。 10. 收集并汇总各类型的市场项目信息、行业发展态势、政策等资料。

【岗位职责】 1. 客户对接：需要出差到省内煤矿现场做客户维护，及时响应客户咨询、疑问及需求，作为中坚力量支撑公司完成销售目标及项目落地。后期如有销售潜质，给予销售发展空间及机会。 2. 标书全流程：商务标制作、资质业绩发票归档、投标密封上传，规避废标风险。 3. 回款台账：所有项目回款节点登记、验收资料整理、对账资料准备，定期上报回款进度，短途外勤。 4. 售前支撑：套用模板写基础方案、整理设备参数、做流程图。 5. 节点管控：统一项目台账，招标挂网、截标、进场、项目验收材料、回款全部时间节点预警，所有工作必须闭环反馈，杜绝干完不汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用 Word/Excel/PPT，能套用现成方案模板修改填充。 2. 有销售跟单经验优先，有工程标书、煤矿项目资料经验优先；会开车，能适应矿区短途出差。 3. 条理清晰，台账细致，执行力强，服从项目安排，进度主动同步。 【福利待遇】 五险一金、双休、各种补贴

【岗位职责】 1. 负责项目招投标计划制定和执行，编制招投标文件并参加谈判和答辩； 2. 对竞争对手进行分析和调查，评估风险并提出应对措施； 3. 收集整理经验案例、客户需求分析等资料，及时向上级领导汇报项目情况和推进进度； 4. 并根据需要开展其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 5年以上大型工程或电力类项目招投标经验，丰富的招投标项目管理经验； 3. 熟悉各类招标采购方式，具有优秀的撰写招标文件能力； 4. 具有较强的研究能力、逻辑思维能力，良好的沟通表达能力和人际交往能力；

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成标书制作，包括技术方案撰写、商务条款响应及报价汇总 3. 协调内部资源（技术、法务、财务等）确保标书内容准确合规 4. 跟踪投标全过程，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果 5. 归档管理投标资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备标书编制实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应阶段性加班与紧急任务 4. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD或行业相关工具者优先 5. 学历不限，有工程类、采购类或咨询类项目经验者优先

福利待遇： 1. 形象良好，大小周工作制，购买五险。 2. 入职即享底薪3000-4500元，另加丰厚提成。 3. 节日关怀不断，中秋、春节福利丰富，大小节日均有心意。 4. 只要你愿意拼搏，晋升通道全程畅通。 5. 团队氛围积极向上，成员年轻有活力，融入无压力。 6. 工资准时发放，绝不拖欠。 7. 老板气质出众，资源支持到位，全力助力销售开展。 8. 定期与不定期组织团队建设活动。 9. 办公区零食吧台持续供应，小食不断。 岗位内容： 1. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心。 2. 独立完成商务标书及技术标书的编制。 3. 熟悉建筑工程类项目标书撰写流程与规范。

持有二级建造师资格证书 熟练编制建筑工程技术标（涵盖房建、市政、水利、公路等专业）及商务标文件

投标等工作

建筑企业标书撰写编制，责任心强，上传资料，在线开标，资料整理等工作

招聘二矿口附近的大姐，负责做两个人的家常便饭。薪资面议。

找一个住家女保姆，老爷子140斤重，家里还有一个自里的老太太，活好干，能抱动老爷子的就上，5500元，28天，长活，

山西太原地区招聘门头雨棚安装师傅，负责拆下顶板，配合电工重新连接电线。有意向的师傅可报名。

有200平方米的80×80地砖铺贴工作，有意者可报名。

大同天镇集电线路铁塔基础。需要一个专业技术员。

投标文员做标书

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

能独立完成标书制作，核算成本费用，善于沟通，

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+阶梯提成（3%-20%）+多项额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会 内聘岗位平均月薪8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训，晋升通道透明完善

配合调度员登记信息！

1、负责日常文件的整理、录入、归档及打印复印工作； 2、接待来访人员，处理办公电话的接听与转接； 3、办公用品的申领、盘点与日常保管； 4、发布会议通知，整理基础会议纪要； 5、完成领导交办的其他行政辅助事务。 任职要求 1、学历不限，掌握基本电脑操作（Word/Excel）； 2、工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通能力； 3、形象良好，服从管理，踏实稳定； 薪资福利 - 薪资：月结工资

岗位内容： 1. 根据公司需求，负责内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印工作； 3. 负责日常文件的管理及公文流转等相关事务； 4. 有相关经验者优先，具备园林行业背景者更佳

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系晋升培训

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 非代理机构，（非中介） 具备保险行业经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松，接受零经验人员，欢迎咨询了解 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好收发登记 3配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 4 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与权限合规 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.持有资料员岗位培训合格证书者优先

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚：双休 + 法定节假日带薪休息 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期团队建设 节日礼品、生日礼物、年终奖金、工龄补贴、绩效激励一应俱全 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪岗前培训 欢迎有意者咨询了解！

接受系统培训与轮岗学习：作为公司未来管理者或专业人才的培养对象，接受公司量身定制的系统培训。在培养期间，到不同的业务线条、部门或岗位进行轮岗实习，全面了解公司的运营流程、业务模式和各部门职责，构建全局业务视野。 【岗位要求】 1. 化工类、机械类、电气类专业，高等院校本科及以上学历应届毕业生； 2. 身体健康，品德良好，有积极进取精神； 3. 在校期间获得优秀学生干部、优秀毕业生、三好学生、党员的优先录用。

岗位职责： 1、负责部门宣传物料的视觉设计与版面布局 2、承担部门PPT的制作与优化工作 3、协助处理部门日常行政事务 岗位要求： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备PPT制作能力，掌握PS图像处理软件 3、具有良好的服务意识，沟通顺畅，耐心细致，性格积极向上 4、大专及以上学历，年龄范围23-30岁 薪资：4500，五险 上班时间：8:10—18:00，单休，节假日按国家规定休息