太原茂业天地亲贤街亚朵酒店招聘。客房经理岗位，薪资为5000-6000。餐厅服务员岗位，薪资为3300以上。福利待遇包括缴纳五险一金、提供食宿、生日礼、技能培训及晋升空间。联系电话为。

IntercityHotel城际酒店招聘：客房服务员，客房主管，客房经理，洗碗工：（）地址：大同市永泰南路百盛斜对面

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酒店招聘:客房前厅经理1名，客房经理1名，前厅主管1名，大堂指引员1名，茶吧接待员1名，保安2名（1.75米以上，会开车），帮厨1名，洗碗工1名，文员1名，房扫数名，PA数名，管吃管住，工资面谈，联系电话，地址:离石龙凤南大街金凯泰酒店

莫林酒店招聘客房主管一名，工资3800。负责客房卫生检查，人员安排，物资领用及周月计划卫生落实。联系人张经理

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岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

中餐厨师长

要3个小工太原选煤厂拆桁架上的水泥墙板，

 明天需要30人。

榆次电车十一米半挂，主要线路往返寿阳—交城.文水.汾阳.孝义薪资福利综合月薪10000-15000元，多劳多得，上不封顶车型新、车况好，货源稳定不拖欠，工资趟结报名方式联系电话：

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招聘：阿图什天门山景区..现招：1:客房服务员4名.，会汉话！2:前厅主管:1名做过前厅管理！3:客房主管:有过客房管理经验的优先薪资:面谈！：

孟村汉庭酒店招客房经理1名要求：责任心强，具备客房管理相关经验优先地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

招聘客房主管1名。薪资面议。

全季无锡火车站圆融广场酒店急聘待遇优厚｜岗位齐全｜稳定靠谱客房经理1名客房主管1名客房服务员2名服务经理2名前台服务大使3名联系地址：梁溪区民丰路216-27

客房领班/主管 负责客房管理工作，1年以上酒店客房工作经验，熟悉客房做房及质检流程。

招聘：客房清洁工，，有酒店清洁工作经验优先，40岁以上，包吃包住，身体健康，家里无拖累，每月休4天，工作时间尽量住员工宿舍，对环境清洁度要求高，勤快，月薪3500，工作地址蟒河镇押水村。联系电话

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价 5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间 2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作 4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳

招聘经理一名。有饭店管理经验者优先。薪资待遇面谈。有意者请注明来意联系。

招聘酒店打扫客房服务员年龄30到45岁工资3500到4000俩人

招聘信息编号：招聘单位：速8精选酒店招聘岗位：客房保洁（房嫂）岗位要求：吃苦耐劳工作细致品行端正。工资待遇:2300-3000工作时间：早8点到晚五点当班期间退房需打扫完下班联系电话：杨店工作地址：介休绵山北街

宾馆招聘前台一名，上一天休一天，年龄不是问题，只要头脑灵活，沟通能力强）联系电话：

180平小店，需请一位有笨萝卜那种平价小炒模式经验的厨师长，能研发新品，懂毛利管控，懂人员安排，底薪加提成，保底工资8000，提成按店里人均营业额算，店里人均营业额达1100提成500元一个月，人均营业额达1200元，提成1000元一个月，以此类推，上不封顶，联系电话

宾馆前台接待收银，基本都是平台订单，工作内容简单，上一天休一天，需要上夜班

招聘民宿形象代言人。薪资为3500元以上。

【企业名称】：山西襄垣国际大酒店【岗位名称】：客房清扫员【招聘人数】：5名【年龄要求】：50周岁以下【工作要求】：干活利索，有责任心【薪资待遇】：2500+【企业地址】：襄垣县迎宾东街3号【联系电话】：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先