山西太原招聘客房经理，具备工作经验，待遇面议，招聘人数若干名。

山西大同既下山酒店客房主管1名，4500/月（五险），双休，管吃住，客房服务员3名，年龄18-55，有五星级酒店客房保洁工作经验，管吃住，交通费，普通话标准，有效健康证，无犯罪记录证明，计件45/房点，保底6个点，月收入6000-8000，联系

文水韩村酒店招聘：前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、厨师、保安，有合适人员欢迎帮忙推荐

招聘客房前台经理，要求35一45岁，有经验，有管理能力，熟悉客房流程，工资6000。㇏

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山西大同度假酒店急招：1. 客房主管1名薪资4500元/月，缴纳五险，双休，包食宿，另补贴交通。2. 客房服务员3名要求有五星酒店客房保洁实操经验，普通话流利；计件45元/间，多劳多得。有意者可直接联系。

招聘客房主管。要求具有3年以上星级酒店客房主管工作经验，熟悉客房运营全流程，掌握客房清洁标准与服务规范。具备较强的质量意识与细节把控能力，善于发现问题并解决。具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。工作细致耐心，能吃苦耐劳，适应酒店倒班工作制。具备基本的宾客投诉处理能力与服务意识。薪资为4500元/月。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米（万鑫地产一楼）。

招聘客房主管。要求具有3年以上星级酒店客房主管工作经验。熟悉客房运营全流程，掌握客房清洁标准与服务规范。具备较强的质量意识与细节把控能力，善于发现问题并解决。具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。工作细致耐心，能吃苦耐劳，适应酒店倒班工作制。具备基本的宾客投诉处理能力与服务意识。薪资福利为4500元/月。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米（万鑫地产一楼）。

马茂庄晋海居龙商务酒店现招聘以下岗位：前台：2名保安：1名客房主管：1名有工作验者优先联系电话：感谢转发[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘凯里亚德酒店（大同古城大润发店）客房服务员2名客房主管1名以上岗位薪资优厚，待遇多多联系电话:

大同市城区万城华府三不炒要个砂锅师傅一名，工资面议，有全勤奖，每个月十五号准时发工资，联系电话

来个做家装木工

星际家庭娱乐招聘收银员/导玩员：上班时间倒班制早班：10：00—17：30晚班：13：00—22：00周六日节假日：10：00—22：00工资:面议岗位要求:年龄19-35岁，性格开朗，做事利落，有眼力劲地址:金彩时尚广场星际家庭娱乐中心一楼电话号:(）

有没有做静压桩的？。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

岗位名称：客房管家；岗位要求：1.形象良好，普通话标准，沟通能力强；2.适应倒班工作制度；3.有C1驾照优先。薪资待遇：1.缴纳五险；2.带薪年假；3.食宿全包（单人单床，空调，WIFI）；4.通勤车接送；5.生日福利、节日福利（、中秋、等）；6.定期团建；7.一年2次专项技能培训；8.跨岗位学习机会，提供职业晋升通道；9.多元业务场景、温馨团队氛围。

赛湖星辰酒店招聘：客房主管1名:底薪7000+计件（满房时或服务员休假必须做房）无底量房客房服务员4名:工资待遇：底薪4500+计件（保底10间，，每月休4天，缴纳社保需要有工作经验。前台4名:年龄（三十多岁也可以）底薪:4500+好评（一条好评6元）联系电话:

招聘客房主管，工作地点位于云阳县清水乡岐山村10组666号（江来岐山酒店）。薪资为3800-4000元/月。岗位职责包括：负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行；制定并执行客房服务标准及流程，监督员工操作规范，提升服务质量；定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理；负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率；处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度；控制客房用品及清洁耗材的库存，合理控制成本；与其他部门（如前厅、工程、安保）保持良好沟通，确保协作顺畅。岗位要求包括：具备酒店客房管理相关经验者优先；熟悉客房服务流程及标准，了解酒店行业基本规范；具备较强的组织协调能力，能高效分配任务并监督执行；注重细节，责任心强，能应对高强度工作压力；良好的沟通能力及团队合作意识，善于处理突发情况；身体健康，能适应倒班工作制。

岗位职责 1、统筹客房部日常排班管理，包含中班保洁（14:00-22:00）调配，合理安排客房清扫任务，把控每日退房、预抵客房打扫进度，保障前台房源正常售卖。 2、每日巡检客房卫生质量、房间设施设备，地毯、卫浴、布草摆放、易耗品摆放逐项质检，不合格房间安排返工整改。 3、管控布草、清洁耗材申领与消耗，定期盘点库存，节约运营成本，杜绝物料浪费；对接布草洗涤交接，核对布草破损、丢失登记。 4、管理客房保洁组员，日常岗前简单培训、工作督导，调解员工矛盾，考勤统计，月度绩效上报店长。 5、客房设施损坏、电器故障、房间物品遗失报备前台与管理层，跟进维修进度；处理简单客房客诉、遗留物品登记保管。 6、配合酒店会员活动、团队订房、远臣装饰合作住房订单，提前统筹房间排布；配合节假日房源调配。 7、遵守酒店管理制度，联动咖啡厅、前台、洗衣房、健身房各部门协同工作。 任职要求 1、有1年以上酒店客房领班、主管从业经验，熟悉整套客房作业标准。 2、懂得人员排班管理，能够督导保洁工作，执行力强，能配合门店临时加班。 3、细心负责，有基础台账记录能力，沟通顺畅，可以对接前厅处理问题。 4、身体健康，人品端正，无不良嗜好，服从门店管理。 薪资福利 1、薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资面谈，每月准时发放薪资。 2、福利：员工工作餐（酒店早餐厅）、闲暇可免费使用健身房；法定节假日加班费；节日福利；工龄补贴。 3、晋升通道：客房主管→店助，内部优先提拔。 面试方式：电话预约到店面试

贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人，客房服务员若干，前台接待若干，1.客房部经理工资是7000（含1000绩效）值班补贴300，客房经理要求年龄45以下，男女不限，有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总

招聘酒店客房大姐3名(30岁-50岁)主要工作房间卫生清洁综合工资：4500-5000上班时间：8点到17点（月休4天）管食宿地址：传媒学院对面亚朵酒店联系电话：

洪洞恒富东大街饭店招聘炒菜两名！配菜两名！厨房大姐5名！前厅主管一名！服务员10名！

招聘:酒店招聘前台4名，薪资3000+服务员6名，薪资3000+保洁6名，薪资3000+浴区服务员6名，薪资3000保安2名，3000联系电话

招聘宴会厅招聘主管3名，提升发展广阔联系罗总面试机会留给积极的你[玫瑰]

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大同平城区招酒店前台

鸿利宾馆招聘房嫂，工資加全勤，月休两天联系电话

亚朵酒店前台 岗位职责 • 办理入住/退房、房卡发放，接待宾客，服务热情高效 • 解答宾客咨询，处理日常需求，做好宾客服务 • 维护前台秩序，完成交接班，配合日常运营 任职要求 • 形象气质佳，普通话标准，有亲和力 • 工作认真细致，责任心强 • 有酒店服务经验优先，可接受倒班 福利 • 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好

招聘房嫂2名。薪资面议。提供食宿，另有提成。

海港酒店招聘餐厅经理一名，公休4天，工资5500.管吃管住，15号准时发工资，。联系电话：赵总