
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理薪资福利:工资面议员工福利节日福利,绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训,内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区
酒店经理月结
前厅经理自然条件:身体健康、相貌端正文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
酒店前台
[抱拳][抱拳] 太原花园假日酒店(南中环店),现招聘前台主管,领班,一名前台2名(男女不限), 前台:基本工资(试用期3000元、转正3200元)+全勤奖200元+各项提成奖金(好评、售房、团队、业绩等)+绩效奖金=综合工资。包吃住、上12h休24h白夜休倒班、美团别样红系统,有酒店前台经验者最佳。主管,领班:工资面谈包吃住、上班时间9个小时、一个月四天休息,美团别样红系统,有酒店前台经验者最佳。联系人:魏铭杰联系电话: [抱拳]还请大家帮忙推荐或自荐[抱拳]
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦!
地址:河津市东星对面
酒店前台2名
年龄23-35
任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。
经理1名
年龄40岁以下
任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。
有意者请致电咨询
联系电话:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
酒店经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
酒店经理3-5人月结
主管年龄35周岁以下、大专以上学历、从事酒店类管理岗位2年以上。薪资福利:薪资4000元+、管食宿、缴纳职工社保、福利待遇好。招工人数:3名
小工电焊光伏安装1-2人
运城市稷山县招电焊工,只焊光伏架子,10天内工资现结,以后要长期做20天一结,中途有需要也可支取,不等工程款,焊工300,小工200,明天就上人,活儿急,招焊工2人,小工一人,招够为止
酒店经理月结
招聘:前厅领班薪资:4500-5500/月职位类别:餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求:学历不限经验要求:2年单位名称:浙江神里酒店管理有限公司招聘岗位:前厅领班薪资待遇:4500—5500职位要求:1.需要有2-3年酒店前台领班的工作经验,熟悉前台业务流程2.形象良好,举止端庄大方,服务意识强3.执行力强,工作勤奋,头脑灵活,学习能力强,能长期稳定工作,服从上级管理和安排4.身体状况符合国家服务业要求,无不良记录及嗜好工作地址:浙江省衢州市柯城区府山街道陶然里12幢
餐厅领班
招聘:招聘前厅主管薪资:3800-6500元职位类别:销售经理/主管学历要求:学历不限经验要求:一年招聘人数:招1人福利:包吃,包住【招聘岗位】前厅主管【招聘人数】1名【薪资待遇】3800‑6500元/月,包吃包住【工作内容】管好前厅日常服务,安排员工干活,接待顾客,处理顾客问题,做好前厅卫生和物资,配合后厨协调工作。【岗位要求】身体健康,干活踏实,会沟通,服从管理,能适应饭店上班时间,有饭店服务管理经验优先。【工作地址】太行中路129号【公司名称】新弘都酒店联系人:经理有效期:招满即下架,点击左下方拨打电话联系
服务员大堂经理
招聘:以下岗位房嫂本店面向社会招聘以下岗位房嫂4名:要求30至55岁,薪资:底薪3000元+工龄奖+奖金,工作时间:上一休一。服务员4名:要求18岁至30岁,薪资:底薪3500元+满勤奖励200元+工龄奖+奖金+公休两天,综合工资3500至4000元,工作时间12小时。收银员2名:要求18岁至35岁,薪资:底薪3500元+工龄奖+充卡提成,综合工资:3500至8000元,工作时间:上一休一。大堂经理1名:要求25岁至35岁薪资:底薪4000+200全勤奖+售卡提成+项目提成+工龄奖+公休两天,综合工资:月入5000元至10000元上不封顶,工作时间12小时。工作地址:牡丹江市西安区西三条路新宏基御庭园0112号门市。联系电话:
山西朔州房嫂50岁以下,有经验者优先薪资福利:薪资面议,月休2天工作地址:火车站迎宾苑小区
客房服务员月结
房嫂50岁以下,有经验者优先薪资福利:薪资面议,月休2天工作地址:火车站迎宾苑小区门口
酒店前台月结全职
南中环平阳路囗招聘酒店服务人员酒店前台3名工资3500房嫂2名工资3000.保洁1名工资3000维修工1名工资4000,包食宿,每月四天休息有工作经验者优先微信
服务员酒店前台
服务大使(前台)薪资福利:工资面议员工福利节日福利,绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训,内部晋升招工人数:2名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区
客房服务员酒店迎宾员
忻州古城民宿招聘前厅接待:20‑45岁,上24小时休24小时,12点后可休息,办理客人入住退房,维护小院卫生,房间不多工作简单。房嫂:55周岁以内,负责客房打扫保洁。薪资面议,有意可致电咨询:
晋中榆次区招聘客房服务员,负责客房清扫整理,吃苦耐劳,有经验优先,待遇优厚,欢迎有意者应聘。
3-5千/月
客房服务员月结全职
招聘客房服务员,负责客房清扫整理,吃苦耐劳,有经验优先,待遇优厚,欢迎有意者应聘。
客房服务员
招聘房嫂工作内容:客房日常打扫、换布草、卫生间清洁、整理房间。要求:做事勤快细致、爱干净、有责任心、服从安排、有家政保洁经验优先。薪资:底薪+绩效+全勤+提成月休4天。地址:南王中口美豪丽致酒店电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台月结全职
前台收银员2名,要求有工作经验者优先考虑,有责任心能吃苦耐劳服从管理。年龄30-45岁。客房房嫂3名,吃苦耐劳,有责任心的,年龄40–50岁左右!
朔州怀仁市*7天酒店招聘前台接待-综合薪资2300—3000元(底薪+绩效+补贴)带薪培训
2-3千/月
酒店迎宾员月结全职
*7天酒店招聘前台接待
-综合薪资2300—3000元(底薪+绩效+补贴)带薪培训电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西酒店经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘山西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。