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酒店经理3-5人月结
主管年龄35周岁以下、大专以上学历、从事酒店类管理岗位2年以上。薪资福利:薪资4000元+、管食宿、缴纳职工社保、福利待遇好。招工人数:3名
运城
9月28日 12:40拨打电话
酒店前台
[抱拳][抱拳]      太原花园假日酒店(南中环店),现招聘前台主管,领班,一名前台2名(男女不限), 前台:基本工资(试用期3000元、转正3200元)+全勤奖200元+各项提成奖金(好评、售房、团队、业绩等)+绩效奖金=综合工资。包吃住、上12h休24h白夜休倒班、美团别样红系统,有酒店前台经验者最佳。主管,领班:工资面谈包吃住、上班时间9个小时、一个月四天休息,美团别样红系统,有酒店前台经验者最佳。联系人:魏铭杰联系电话: [抱拳]还请大家帮忙推荐或自荐[抱拳]
太原
9月20日 12:25拨打电话
酒店经理月结
前厅经理自然条件:身体健康、相貌端正文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
阳泉 盂县
9月28日 22:29拨打电话
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理薪资福利:工资面议员工福利节日福利,绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训,内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区
晋城 城区
9月28日 17:19拨打电话
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦! 地址:河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:
酒店经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求: 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏 4.入职缴纳五险,高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
太原清徐县招电焊,必须有登高证
300-400元/天
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
太原市清徐县招电焊,必须有登高证
山西忻州今日6:30至11:30,科技大学需要18名小工。
工地小工/杂工11-20人
今日6:30至11:30,科技大学需要18名小工。
忻州
9月29日 10:41拨打电话
山西忻州今6.30至11.30分,科技大学需要18名小工,工作地址在。
工地小工/杂工3-6个月11-20人
今6.30至11.30分,科技大学需要18名小工,工作地址在忻州。
忻州
9月29日 10:41拨打电话
太原万柏林区西山附近现在需要一个把美缝剂余料打扫的,一个多小时一百,有人干吗
100-200元/天
工地小工/杂工1-2人
太原西山附近现在需要一个把美缝剂余料打扫的,一个多小时一百,有人干吗
太原 万柏林区
9月29日 10:41拨打电话
配送外卖骑手包住6-10人月结可预支全勤奖天气补提供住无押金
岗位职责: 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率 任职要求: 1. 18-55岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录,无严重交通违法历史
大堂经理1-2人月结全职
招聘:大堂经理(1人)薪资:6000~8000/月公司:宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求:全职26-45岁大专10年以上职位描述:上午:08:00-12:00下午:13:30-18:00三个月职位类别:经营/管理类/经理/经理经验:通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验,有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力:要懂酒店前厅运营流程(预订、接待、退房等),具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力;部分涉外酒店要求英语流利。核心素质:形象气质佳、反应敏捷、善于交际,有较强的责任心、抗压能力和全局观念。
酒店经理1-2人月结
招聘:潢川县政府对面江海国际酒店招聘店长1人薪资:9000-15000招聘岗位:酒店店长薪资待遇:9000-15000元/月岗位职责1.全面负责酒店经营管理工作,推动业绩提升,确保客户满意度;2.制定并执行运营策略,优化服务品质,实现经营目标;3.分析经营数据,识别关键问题并快速决策;4.带领团队高效执行公司各项指令与标准流程。任职要求1.具备酒店管理相关经验;2.擅长服务品质管理与客户体验提升;3.具备敏锐的数据分析能力,能通过数据驱动业务改进;4.具备超强执行力,能够高效落实各项任务。工作地址:信阳市潢川县跃进东路县政府对面(原光州国际酒店)
信阳 潢川县
9月29日 10:30拨打电话
酒店经理
招聘:酒店店助薪资:面议岗位职责:1.协助店长完成酒店日常运营管理,保障服务流程有序进行;2.统筹协调各部门工作衔接,提升运营效率与协作水平;3.负责监督服务质量,推动标准流程的执行与优化;4.处理运营中的突发情况及客户反馈,确保宾客满意度;5.完成运营数据记录与汇报,支持管理决策与交接工作。任职要求:1.具备良好的组织协调能力,能够高效推进跨部门协作;2.责任心强,具备较强的应急响应与问题处理能力;3.服务意识良好,能适应快节奏的工作环境;4.具备基础的数据整理和信息记录能力;5.能接受轮班安排,保持专业得体的职业形象。
信阳 息县
9月29日 10:28拨打电话
餐厅领班酒店经理
【招聘】前厅经理岗位职责:负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理,协调后厨,把控服务质量。任职要求:,28‑45岁,有餐饮前厅管理经验,做事认真负责,有团队管理意识,能吃苦耐劳,服从工作安排,形象亲和,沟通能力强,抗压肯干!薪资:6000‑8000,能力优秀面议福利:包吃住,月休3天,节日福利,绩效奖金联系:
襄阳
9月29日 10:27拨打电话
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
山西运城酒店招聘:前台两名房嫂两名厨师一名,有经验者优先录用待遇底薪加提成面议联系电话,
厨师
酒店招聘:前台两名房嫂两名厨师一名,有经验者优先录用待遇底薪加提成面议联系电话,
运城
9月24日 08:51拨打电话
酒店前台
泓日山居酒店招聘 1.前台两名,底薪3000,明悉岗位职责,熟悉基本业务,配合管家完成工作,上一休一制(早9:00-次日早9:00); 2.管家一名,底薪3500,有酒店关管理的工作经验,能够在完成酒店日常接待的基础上,配合进行酒店其他日常运维工作,且担任店长的角色,管理房嫂等其余人员; 3.房嫂一名,薪资3000-3500,无经验者不考虑,能够严格按照本酒店打扫流程与清洁标准完成房间清扫工作。 工作地点:晋源区晋祠公园P1停车场内西10号商铺 联系电话: 李女士
山西朔州枫雅商务酒店招聘:房嫂,50岁以下,薪资面议,月休两天有经验者优先电话
客房服务员月结
枫雅商务酒店招聘:房嫂,50岁以下,薪资面议,月休两天有经验者优先电话
朔州
9月22日 17:33拨打电话
大同平城区云朵酒店招聘:前台接待一名,基本工资+全勤奖+提成,工作轻松详询电话:陈女士酒店地址:东信万
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职工资详询
云朵酒店招聘:前台接待一名,基本工资+全勤奖+提成,工作轻松详询电话:陈女士酒店地址:东信万向城
保安
老刘介绍酒店招聘前台一名,工资2500加提成,房嫂一名,工资2500加提成,夜班保安一名,工资1500,地址:榆次,联系方式:
晋中 榆次区
9月20日 11:21拨打电话
客房服务员
客房服务员客房清扫、更换布草、补给客房耗材、布草清点。薪资福利:面议工作时间:8:00–18:00;午休2小时,实际在岗8小时岗位优势:人性化管理,上班期间可离岗接送孩子,适合宝妈。工作地址:忻府区万豪云居
忻州 忻府区
9月19日 10:42拨打电话
客房服务员月结
侯马丽怡酒店招聘客房2人,有经验者可优先录用,无经验者提供一对一培训联系电话:欢迎你的加入[勾引][玫瑰][爱心]
酒店客房服务员
2-3千/月
客房服务员
一年以上工作经验
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
客房服务员(房嫂)
3-6千/月
客房服务员月结兼职全职
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