谁能做长期营生了，鑫满园酒店找聘一位客房领班，工资3500有需要的联系:

五台山石咀高速口汉庭酒店寻找有经验的客房主管，苗店长位于山西忻州。

客房经理任职要求 性别不限，学历优先大专（含大专在读），酒店管理或旅游管理类专业优先 需有 2 年以上四星级以上酒店客房管理经验 熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理；能操作电脑办公应用软件，具备基本服务英文听说能力 具备较强的服务意识、协调沟通能力、管理能力及团队合作精神，爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动，身体健康无不良嗜好 熟知亚朵企业文化定位、使命、愿景、价值观、集团战略，饱含温度并能为别人带去温暖 岗位职责 协助指导客房领班、服务员、PA 保质保量完成工作；全面管控客房部运营成本，负责物资管理、分发、出入库与盘点 确保酒店所有区域卫生、设施设备状况及酒店安全；负责客房对客服务高标准执行，协助查房、做房，监管伙伴操作流程和对客服务 合理领取、发放客用品和清洁用品，指导服务员控制用量；负责客房伙伴工作计划安排、协调及培训、督导、考核；完成上级交付的其他任务 负责客房品质管理，督查杯具、布草一客一换 “全要换” 落地；制定酒店各区域、设施设备保养和维修工作 岗位待遇： 法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险 专业技能培训、体系化晋升发展路径 团建活动、生日福利、节日福利 亚朵花儿行 (自住优惠)

【招聘】如家商旅（金标）晋中榆次印象城店客房经理要求：有酒店客房管理经验，熟悉客房运营、人员排班、品质把控，责任心强，善于沟通，有同岗位经验优先，待遇面议。房嫂（客房保洁）要求：手脚麻利，爱干净，做事踏实，能吃苦耐劳，有无经验均可，带薪培训，薪资多劳多得，月休有保障。有意向欢迎到店面谈/致电咨询！

招聘【餐饮经理】薪资：面议【市场经理】薪资：3000-10000元【客房经理】薪资：5000-6000元【客房主管】薪资：4000-4500元【服务员】薪资：3500-5000元【房嫂】薪资：2800-3500元【礼宾】薪资：3000-3500元【保安】薪资：2000-2500元【酒店前台】薪资：3800-4000元面试地址：怀仁市丽豪国际酒店二楼半联系电话：（）

招聘客房主管，有华住工作经验者优先。请联系高欣

【酒店客房经理招聘】 因业务发展需要，现招聘酒店客房经理1名，负责客房部日常运营管理，确保服务品质与客人满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2. 3年以上客房管理经验，熟悉客房清洁流程及物资管控； 3. 具备团队管理能力，能有效分配任务并培训员工； 4. 责任心强，注重细节，善于沟通协调； 5. 可接受弹性排班，适应酒店行业工作节奏。 薪资面议 期待您的加入，共同提升宾客体验！

职位详情： 愉快轻松的工作氛围 / 丰富多彩的员工活动 / 发展机会多 / 晋升空间广阔 / 员工持股计划 【工作内容】 1、依据公司销售目标，完成销售任务、合同签订及回款等相关工作； 2、开拓并挖掘企业客户资源，建立并深化客户合作关系； 3、持续维护客户关系，提供优质的售前与售后服务，协调内部资源支持，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、对市场营销有强烈兴趣，抗压能力强，富有工作热情，具备出色的沟通能力和销售意愿； 2、逻辑清晰，服务意识强； 3、具备良好的语言表达能力，有团队协作精神，工作积极主动、踏实认真； 4、欢迎愿意投身销售行业、追求高收入回报的求职者加入。 【薪资待遇】 底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 全勤奖励 + 年终奖/股票分红 【福利待遇】 带薪培训、带薪学习提升机会、年终奖、股票分红、公费旅游、部门团建活动、生日福利、下午茶点、节日礼品福利 【工作时间】 工作时间：8:30—17:30，中午休息1小时45分钟，设有下午茶休息时段，平均每天工作7小时，周末实行单双休轮换，国家法定节假日按国家标准休假，年底享受15天超长带薪年假～ 【晋升渠道】 P1＞P2＞P3＞P4＞P5＞P6＞P7 【学习成长空间】 入职培训 + 导师带教 + 技能培训 + 业务能力提升 + 管理能力培养 【业务上手开单情况】 公司提供精准客户资源 + 通过电话、微信进行成交 + 依托公司品牌优势 + 老客户持续转介绍

产品销售，接受出差

明天平定招聘挖机顶班人员。

招聘包月小挖机司机。

下午西贾物流市场需要小工二名，附近的人员可报名。

找替班一名，到太原，需熟悉路线。

《A2快递车副驾学徒工 学会包接车升主驾 老司机手把手带，没有任何其他费用 》 年龄：22-50岁（身份证年份1976年后） 驾照：A2驾照及以上 月薪：7000-16000元(实习7000元/月） 第1个月工资7000元 第2个月工资7500元 第3个月工资8000元 第4个月工资8500元 干满4个月开车没问题联系负责人转正工资: 130方的主驾工资12000元/月 180方的主驾14000元/月 210方的主驾16000元/月 工作内容：老司机带着你倒车，操作快递APP,学会后转正做主驾，公司主驾一半都是副驾提拔长期留在公司。 司机要求：要之前有9.6或者半挂车开车经验 线路：入职后经理会安排分配 携证带件：身份证、驾驶证、货运从业资格证，

季枫国际酒店（武当山太和东路景区店）招聘啦诚聘以下岗位：客房主管客房服务员前厅经理前台接待保洁保安厨师专业技能培训，连锁集团员工培训岗位要求：形象好气质佳、吃苦耐劳、有服务意识、有相关工作经验者优先。地址：湖北省十堰市武当山旅游经济特区太和东路52号（金丰苑小区）电话：

北京朵兰达酒店招募伙伴了招聘岗位如下，包吃住1、前厅接待5名2、客房经理1名3、客房服务员3名4、PA公共区域保洁员1名5、厨师(自助早餐厅+员工餐)2名6、帮厨2名联系电话：：(非手机号)

华住旗下北京奥体中心鸟巢美仑酒店招聘客房经理1名(工资面议)客房服务员1名底薪+计件提成（6000-8000）待遇优厚，节假日三薪联系方式：（）欢迎自荐或推荐

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

岗位职责： 1.全面负责客房员工及客户日常管理 2.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 3.负责新业务区域客房员工招聘 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息及销售进度，确保CRM系统数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3.学历不限，有汽车销售经验者优先 4.形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

通过微信及电话联系客户，邀请其到店咨询装修相关事宜

岗位职责： 1、利用公司提供的精准资源，通过电话形式与客户沟通并完成约访工作； 2、开发潜在客户，对意向客户进行有效回访，持续跟踪重点客户进展； 3、依据公司发展要求，达成既定的销售指标及相关绩效任务； 4、严格执行销售服务流程，提升客户体验与满意度； 5、完成上级领导交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1、性别不限，年龄23—****； 2、普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3、善于洞察客户需求，抗压能力强，有韧性； 4、具备较强的市场拓展意识和销售技巧； 福利待遇： 1、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，无需外勤开发； 2、每三个月组织晋升评审，晋升通道透明，不按资历排序、不看工龄、不论年龄； 3、定期开展团队建设活动+五险+员工生日会； 每月设有多种现金奖励机制，只要踏实肯干，月入过万不是难题，欢迎你的加入

具体详谈

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问并满足其需求 2. 根据客户需求，推荐合适的金融产品或解决方案 3. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应客户诉求，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等方式开展客户拓展，挖掘客户潜在需求，持续达成销售目标； 3、积极探索多元化的潜在客户获取路径。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日工作7.5小时） 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确识别客户需求； 2、具备良好的沟通、表达与说服能力，富有开拓精神，擅长新客户开发； 3、语言表达流畅，具备团队协作意识，责任心强，能妥善处理客户异议，独立推进并完成全流程销售工作； 4、熟练使用WORD等办公软件，掌握基础电脑操作； 5、本岗位面向应届毕业生开放。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人进行一对一指导。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月后平均薪资达6K以上，综合收入8000-10000元； 2、五险一金（必备）、双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施，定期组织团建活动、员工旅游等； 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容。由部门负责人亲自带教，入职后根据个人情况制定培养计划，持续开展内部培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有完善的晋升机制，只要能力突出、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现职位晋升与薪资增长，机会均等。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

【工作内容】 本岗位以服务企业类客户（To B）为主； 本岗位以服务个人类客户（To C）为主； 本岗位采用面访及上门拜访的销售模式；

打电话邀约客户约意向客户线下办理产品

销售及业务签署跟单，有销售经验者优先。

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！ 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事们，丰富多彩的下午茶以及惊喜连连的生日会，都适合你！ 上班地点：就近分配4S店，合作4S店较多，根据谈客风格分配，1人1店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面推广，向车主讲解延保服务内容 2.维护与经销商的合作关系； 3.推动延保产品成交并完成客户信息归档 职位要求： 1.高中及以上学历； 2.善于表达沟通，渴望获得高收入； 3.思维敏捷，具备良好的服务意识； 4.懂礼貌、亲和力强、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训机制——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，良好的晋升空间； 4.每年平均2次旅游； 5.五险一金、节日福利、生日问候。